Вакансии

разработка бэкенда на Python в рамках проекта ГигаПульс.

Главная задача — лидогенерация. Опыт в digital-маркетинге от 2–3 лет.

разработка back-end части автоматизированной системы с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.

Оформление презентаций; Дизайн пакета маркетинговых материалов (брифбуки, onepager, брошюры и пр.);

внедрение и поддержка процессов CI / CD: Jenkins, Git, .NET, PowerShell/Bash, Nexus. сопровождение текущей инфраструктуры проекта: Linux/Windows, Ansible, NGINX, PostgreSQL, .NET, С#.

Управлять командой DS и MLE: управлять бэклогом, развивать компетенции, проводить найм и растить сотрудников; Формировать стратегию и дорожную карту развития AI-решений для Управления зарплатных проектов;

Проведение обследований бизнес-процессов у Заказчика, проведение интервью ключевых специалистов; Анализ существующих бизнес-процессов, проектирование и описание бизнес-процессов («as is» и «to be»);

Задачи: — Обработка заказов от клиентов в отделе доставки; — Сопровождение и координация процесса отгрузки; — Формирование пакета документов по отгрузке; — Прием возвратов от водителей; — Взаимодействие с водителями и клиентами по вопросам доставки; — Архивировать документы, отчеты. Требования: — Внимательность, ответственность, активность; — Уверенное знание ПК. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня; — "Белая" заработная плата с 1-го рабочего дня; — Оформление личной медицинской книжки за счет Компании; — Бесплатное обучение и форменная одежда; — Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными (смены с 02:00 до 11:00, с 12:00 до 21:00, с 16:00 до 01:00, смены чередуются); — Корпоративное такси в утренние и ночные смены за счет компании; — Страхование от несчастного случая и болезней; — ДМС со стоматологией; — Компенсация питания в корпоративной столовой; — Скидки на покупки в торговых центрах Компании; — Скидки на изучение английского языка; — Корпоративные программы и мероприятия. О компании: METRO Cash&Carry — часть международного холдинга METRO Group, второго по величине ритейлера Европы. В России с 2000 года, более 12 000 сотрудников в 93 торговых центрах по всей стране.

‒ Доработки конфигурации различной степени сложности; ‒ Проведение обновлений на типовые релизы;

• Сопровождение, доработка и обновление конфигурации «1С: Ювелирное производство» на платформе 1С:Предприятие 8.3. • Разработка нового функционала: документы, обработки, отчёты (СКД), печатные формы, расширения.

Подбор офисного и линейного персонала (бэк-офис и продавцы-консультанты). Лидировать процесс подбора персонала – от подготовки профиля кандидата до предоставления финальных кандидатов.

Разработка и развитие локальной функциональности АБС ЦФТ-Банк с использованием Админ 2.0. Проработка и реализация технических решений для сложных задач локальной разработки.

Чем предстоит заниматься. Вы будете вести проекты внедрения.

- Владельцем тестовой стратегии для платформы сбора данных, охватывающей рабочее приложение (WebView внутри основного приложения), бэкофис и сервисы бэкенда, от тестовых планов до одобрения релиза. - Опыт работы Full Stack QA Engineer не менее 3 лет.

Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан. — Подготовка, проверка и оформление первичной бухгалтерской документации. — Работа с договорами, счетами на оплату, актами выполненных работ и электронными счетами-фактурами (ЭСФ). — Учет реализации услуг, поступлений и взаиморасчетов с контрагентами. — Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. — Проведение сверок с контрагентами. — Учет банковских операций и контроль платежей. — Участие в расчете заработной платы, отпускных и других выплат сотрудникам. — Подготовка документов для налоговой и статистической отчетности. — Участие в подготовке и сдаче налоговой и финансовой отчетности. — Работа с электронными сервисами государственных органов и электронным документооборотом. — Взаимодействие с руководством, сотрудниками и контрагентами по вопросам бухгалтерского учета. Требования: — Опыт работы бухгалтером от 2 лет. — Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан. — Практический опыт работы с первичной документацией. — Знание порядка оформления ЭСФ и актов выполненных работ. — Уверенное владение 1С и Microsoft Excel. — Опыт работы с клиент-банком и электронными сервисами государственных органов. — Внимательность, ответственность, организованность и умение соблюдать сроки. — Умение работать с большим объемом документов. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан. — Стабильную работу в развивающейся IT-компании. — Своевременную выплату заработной платы. — Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования.

Качественный практический опыт в стартапах, операционном управлении, проектном менеджменте, консалтинге, финансах или аудите. Умение самостоятельно работать с задачами, документами, цифрами и внешними подрядчиками.

Ежедневно вести учет посещаемости: кто работает из офиса, кто удаленно, кто в отпуске или на больничном. Собирать и сверять данные о посещаемости из разных источников.

— IT-поддержка сотрудников (Windows / macOS). — администрирование Google Workspace, Entra ID / Active Directory.