Вакансии

Задачи: — Подбирать и предлагать финансовые продукты действующим клиентам Точка Банк. — Совершать телефонные звонки и предлагать финансовые продукты экосистемы. — Погружаться в процессы клиента и предлагать полезные решения. — Собирать обратную связь от клиентов и коллег по продуктам, выносить идеи для улучшения. Требования: — Опыт в активных продажах или развитии клиентской базы от одного года. — Опыт работы с банковскими продуктами или опыт работы с факторингом. — Умение легко устанавливать контакт, выходить на лиц принимающих решения, выявлять потребности и вести переговоры. — Умение ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное. — Наличие соревновательного духа для выполнения и перевыполнения плана, а также умение работать в команде. Условия: — Высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу. — Повышение зарплаты раз в год по результатам. — Полностью белая зарплата, официальное оформление. — Оплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований. — Удобный график и удалёнка 5/2 с гибким началом и окончанием дня. — Возможность работать в офисе, удалённо из дома или в путешествии. — Обеспечение техникой, гарнитурой и сотовой связью. — Доступ к 500+ бесплатным курсам для профессионального развития. — Отсутствие скриптов, возни с документами и дресс-кода. — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4-х офисах. — Чекапы, 4 дополнительных выходных в год, скидки 80% на психолога. — Скидки от партнёров Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и других.

Задачи: — Мониторинг и анализ транзакционных и сессионных потоков для выявления мошеннических схем; — Выявление новых видов мошенничества, проведение расследований и разработка соответствующих алгоритмов защиты; — Разработка и настройка правил обнаружения мошенничества на основе анализа данных и статистики; — Оптимизация существующих правил для повышения их точности и снижения количества ложных срабатываний; — Тестирование и валидация новых правил и алгоритмов; — Работа с системами управления рисками и антифрода; — Использование инструментов визуализации данных для анализа и представления результатов; — Использование инструментов для анализа данных из БД; — Создание и поддержание документации по разработанным правилам и процессам. Требования: — Опыт работы в сфере транзакционного/сессионного антифрода; — Понимание работы платежных систем и финансовых транзакций; — Аналитические навыки и умение работать с данными; — Готовность к решению сложных задач и постоянному обучению; — Знание основных видов мошеннических схем в финансовой сфере; — Знание принципов работы веб-приложений и базовых мер безопасности, защиты от распространенных атак; — Понимание работы протоколов HTTP/HTTPS и настроек безопасности с использованием TLS; — Знание Python; — Знание работы системы контроля версий Git. Будет преимуществом: — Базовые знания или опыт работы с Elasticsearch, Cassandra, ClickHouse и TypeScript; — Опыт работы с инструментами визуализации данных (например, Tableau, Power BI); — Опыт работы с системами машинного обучения для выявления мошенничества. Условия: — Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня; — ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией, страховкой для выезда за границу; — Регулярные внутренние митапы для обмена знаниями и опытом; — Финансирование сертификации, обучения, участия в профильных вебинарах и конференциях; — Корпоративные курсы повышения квалификации для ИБ-специалистов; — Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии, фрукты и выпечка в офисе, корпоративы и командные мероприятия; — Частичная компенсация фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам и сообществам по интересам; — Партнерские программы с образовательными платформами и скидки в магазинах, ресторанах и доставках.

Задачи: — Управление и менторство: организация работы команды оперативного контура, контроль и планирование задач, менторство. — Совмещение управленческих функций с личным участием в реализации («играющий лидер»). — Работа с требованиями: формализация требований к 1С:ERP УХ в области кастомизации процессов оперативного контура (Продажи, Закупки, Склад, Контроль качества, Производство, НСИ, Интеграции). — Архитектура и проектирование: конфигурация системы в части оперативного контура, проектирование, тестирование и сдача заказчику доработок 1С:ERP УХ. — Миграция и обучение: планирование и выполнение миграции данных, консультирование и обучение пользователей. Требования: — Опыт управления командой от 5 человек, навыки управления проектом и командой (обязательно). — Глубокий опыт работы со сферой и направлением 1С:ERP УХ. — Знание стэка (функциональные блоки): Продажи, закупки, производство, контроль качества, склад и логистика, НСИ, интеграции. — Умение собирать и формализовать бизнес-требования заказчика. — Системная формализация требований: моделирование на данных, проверка гипотез в системе, моделирование на схемах, защита вариантов реализации с аргументацией плюсов и минусов. — Понимание и умение описывать требования в виде функциональных спецификаций и схем (нотации BPMN, UML). — Постановка ТЗ разработчикам, проведение внутреннего тестирования и грамотная фиксация замечаний. — Понимание организации прав доступа и опыт доработки типовых ролей. — Знание архитектуры метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С. — Опыт проектирования сложных доработок. — Высокий уровень коммуникативности, стрессоустойчивость. — Проведение мастер-классов по работе в системе, демонстрация доработанного функционала заказчику, передача знаний в виде инструкций. — Высшее образование. Условия: — Командировки: нет. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: Full time. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Суть проекта: переход с системы 1С:УПП на 1С:ERP УХ. Технологический стэк: 1С:ERP УХ. Команда: более 10 человек (финансовый и оперативный контур, консультанты, разработчики, функциональные и технические архитекторы, PMO, РП).

Задачи: — Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель. — Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента. — Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии. — Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования. — Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн. — Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров. — Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения. — Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов. — Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным. — Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия. — Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна. — Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации. — Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах. — Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром. — Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения. — Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций. — Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента. — Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру. — Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам. — Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути. — Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления. — Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки. — Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента. — Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы. — Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать. Требования: — 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции. — Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей. — Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели. — Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями. — Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом. — Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии. — Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез. — Способность принимать решения в условиях неопределённости. — Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой. — Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах. — Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности. — Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей. — Опыт создания систем персональных рекомендаций. — Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными. — Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров. Условия: — Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста. — Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр. — Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж. — Доплата по листу нетрудоспособности. — Оплата сотовой связи. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Подарки для детей сотрудников к праздникам. — Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).

Задачи: — Работа с существующей базой заказчиков, проактивное выявление их ситуации и потребностей, консультирование по решениям и продуктам компании, проведение переговоров и презентаций (при поддержке технических специалистов); — Поиск и привлечение новых заказчиков в согласованной сфере; — Создание условий для новых сделок, апсейла, привлечение необходимых ресурсов компании и вендоров к процессу формирования сделки; — Подготовка, согласование и заключение договоров, работа с коммерческой и финансовой документацией, работа с CRM системой; — Активное участие в различных встречах, мероприятиях, маркетинговых активностях. Требования: — Обязателен успешный опыт продаж сложных IT-решений с длительным циклом, в том числе ПО и сервисов, крупным заказчикам в промышленной сфере; — Опыт взаимодействия и выстраивания эффективных коммуникаций на различных уровнях: функциональных заказчиков, ИТ, руководителей; — Позитивный взгляд на мир, амбициозность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, интерес к новому, быстрая обучаемость, грамотная речь и письмо; — Понимание основных участников, общей ситуации и процессов, желательно личные контакты и личная «узнаваемость» в одной или более индустриях; — Желательно наличие общего понимания основных бизнес-процессов и проблематики на стадиях проектирования и строительства крупных промышленных объектов; — Высшее образование (в области ПГС или проектирования/конструирования — как преимущество). Условия: — Офисный формат работы в комфортном офисе "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево" (после испытательного срока возможен «гибрид»); — Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00; — Официальная заработная плата (оклад + выполнение KPI без потолка); — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании; — Льготные условия оформления ДМС для членов семьи; — Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко); — Корпоративный спорт (волейбол, футбол); — Возможность профессионального роста; — Достойная заработная плата и уровень годовых доходов.

Location: Истра СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * сопровождать операционно-банковское обслуживание высокодоходных клиентов * организовывать работу с клиентом в рамках портфеля Daily Banking * осуществлять операции по покупке и продаже слитков драгоценных металлов и монет из драгоценных металлов * оформлять операции по ответственному хранению ценных бумаг. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт оформления и операционного сопровождения продуктов премиальной банковской линейки от года * знаешь модели, стандарты и технологии обслуживания и продаж банковских продуктов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * место работы: **Московская область, Истринский район, д. Захарово, ул. Заречная, дом 45А, стр. 3** * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Требования: — Важен опыт работы с Высоконагруженными системами в качестве Системного аналитика; — Опыт работы по специальности: от 3-х лет; — Высшее техническое образование; — Опыт работы в финансовой индустрии (банки, инвестиционные компании, брокерские сервисы); — Опыт в проектировании архитектурных решений взаимодействия микросервисов (REST API); — Опыт проектирования ИТ систем; — Опыт моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, UML); — Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки; — Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации; — Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований; — Базовые навыки работы с БД (sql на выборки); — Опыт работы аналитиком в проектах / продуктах создания пользовательских решений; — Опыт работы на рынке ценных бумаг или криптобиржах; — Базовые понимания инвестирования или трейдинга; — Лидерские качества и SoftSkills; — Опыт работы с web-приложениями; — Опыт работы в проектах по гибким методологиям (SCRUM). Условия: — Конкурентная заработная плату (по итогам технического интервью); — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Работа в дружной и профессиональной команде; — Удаленный формат работы.

Требования: — Опыт работы в области финансовых технологий, желательно в области инвестиций / трейдинге, а также понимание специфики пользовательских сценариев в этих продуктах; — Опыт работы над мобильными приложениями в продуктовой команде от 3-х лет, понимание Agile методологий; — Экспертное владение Figma; — Умение работать с типографикой; — Понимание композиции и колористики; — Знание базовых юзабилити принципов и актуальных паттернов в web- и mobile; — Понимание отличий User Journey Map от User Flow и умение работать с этими и подобными инструментами; — Умение проектировать сложные интерфейсы и работать с большим количеством информации; — Опыт проведения Design Review как на эмуляторе, так и на физических устройствах; — Опыт работы с продуктовыми метриками, знание что такое Net Promoter Score, System Usability Scale, Customer Satisfaction Index и прочие; — Умение строить и проверять продуктовые гипотезы; — Знание Design Thinking и понимание метода; — Опыт и/или знания в построении CJM или Service Blueprint; — Умение отличать одно от другого; — Опыт в проведении удалённых тестов через Oprosso, Fabuza, Validately будет плюсом; — Наличие развернутого портфолио - обязательно. Задачи: — Участие в создании продуктовых интерфейсов (веб, high-load) и умение упрощать сложные сценарии без потери функциональности; — Самостоятельное ведение фич end-to-end: от формулирования проблемы и гипотез до запуска и последующего улучшения на основе данных; — Использование продуктовых и сервис-дизайн фреймворков (CJM, Blueprint, JTBD и др.); — Проведение исследований (качественных и количественных); — Работа с дизайн-системами на уровне системы. Условия: — Аккредитованная ИТ компания; — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы; — ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Корпоративный английский; — Корпоративная библиотека на Лит.рес; — Предоставляем необходимое оборудование для работы; — 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.

Задачи: — Разрабатывать и развивать backend-сервисы финансовой платформы на Java/Kotlin. — Прорабатывать архитектуру, модели данных, API и интеграции. — Обеспечивать корректность финансовых операций, отказоустойчивость и восстановление после сбоев. — Оптимизировать производительность приложений и запросов к базам данных. — Писать автоматизированные тесты, проводить code review и поддерживать качество кода. — Сопровождать сервисы в продакшене: развивать мониторинг, диагностировать и устранять причины инцидентов. — Участвовать в уточнении требований, декомпозиции и оценке задач. — Помогать команде принимать технические решения и развивать экспертизу коллег. — Применять AI-инструменты для разработки, рефакторинга, тестирования и анализа кода с обязательной проверкой результата. Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки на Java/Kotlin от 5 лет. — Глубокое знание Java Core, JVM и многопоточности. — Уверенное владение Spring Boot, REST API и подходами к интеграции сервисов. — Знание PostgreSQL/SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы, оптимизация запросов. — Опыт работы с Kafka/RabbitMQ, понимание гарантий доставки и идемпотентности. — Опыт проектирования распределённых высоконагруженных и отказоустойчивых систем. — Понимание специфики финансовых операций: точность расчётов, согласованность данных, защита от двойного исполнения. — Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и средствами мониторинга. — Обязательный практический опыт применения AI-инструментов и агентов в разработке, умение проверять корректность и безопасность сгенерированного кода. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белую заработную плату. — Аккредитованная ИТ-компания. — Возможность работать в гибком графике. — Удаленную работу. — ДМС. — Частичную компенсацию занятий спортом. — Возможность компенсации профильного обучения. — Совместные мероприятия и корпоративы.

Задачи: — строить единую систему управленческих данных и KPI; — создавать и развивать BI-дашборды; — анализировать план/факт, динамику и прогноз; — находить причины отклонений и переводить их в денежный эффект; — формировать регулярную аналитику для собственника и руководителей; — автоматизировать ручную отчетность. В зоне ответственности первого направления бизнеса: — выручка и драйверы ее изменения; — P&L и экономика подразделений; — загрузка ресурсов; — средний чек, повторные продажи и retention; — когортный анализ и LTV; — экономика продуктов/услуг и оборудования; — маркетинговая воронка, CAC, ROMI и payback; — закупки, расходники и списания; — ФОТ и производительность; — unit-экономика и сценарное моделирование. В зоне ответственности второго направления бизнеса: — анализировать экономику отдельных точек/подразделений; — работать с выручкой, маржой и операционной прибылью; — анализировать закупки, остатки, продажи и потери; — прогнозировать спрос; — оценивать эффективность распределения ресурсов; — анализировать ассортимент/продуктовый портфель; — работать с pricing и промо; — анализировать CRM, retention и LTV; — оценивать производительность команд; — участвовать в моделировании развития и открытия новых точек. Раннее выявление проблем: — видеть проблему до закрытия месяца, включая падение загрузки, рост отмен и no-show, ухудшение CAC, рост потерь, избыточные остатки, падение маржи, отклонение от плана, аномалии подразделений. Требования: — опыт в бизнес-/финансовой аналитике от 3–5 лет; — уверенный SQL; — опыт работы с BI-системами; — продвинутый Excel / Google Sheets; — сильное понимание P&L, unit-экономики, contribution margin, ROI / Payback, working capital; — опыт когортного анализа и работы с CRM-данными; — опыт маркетинговой аналитики; — понимание pricing и forecasting; — умение самостоятельно проверять качество первичных данных; — способность объяснять сложные вещи простым языком; — ориентация на бизнес-результат, а не только на качество отчета. Будет плюсом: — Python / R; — опыт построения прогнозных моделей; — опыт unit-экономики новых точек/подразделений; — опыт investor analytics / подготовки data room. Каким должен быть человек: — умеет проверять гипотезы цифрами; — понимает бизнес и умеет говорить с собственником на языке денег; — способен самостоятельно поставить задачу себе и довести ее до результата; — умеет работать одновременно с финансами, IT и операционными командами; — стремится автоматизировать рутину и освобождать время для анализа.

Задачи: — Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов. — Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж). — Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов. — Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными. — Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж. — Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов. — Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам. — Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта. — Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик. — Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям. — Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам. — Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента. — Участие в обучении команды продаж. Требования: — Рассматриваются два профиля кандидатов: Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом. Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада). — Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге). — Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля. — Ключевые компетенции и навыки: умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями; уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики; способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения; базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их. — Личностные качества: исполнительность и внимание к деталям; проактивность и готовность предлагать улучшения; ответственность и ориентация на результат; хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями; клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента. Условия: — Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами. — Наставничество и поддержка со стороны руководителя. — Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли. — Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). — Профессиональный рост в команде единомышленников. — Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская. — Корпоративный ДМС после 1 года работы.

Задачи: — Сбор, формализация и описание требований; — Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов: AS IS, TO BE; — Разработка проектной документации в соответствии с ГОСТ; — Сопровождение команд разработки на всех этапах — от оценки задачи до релиза: контроль реализации процессов, сверка с целевой моделью (TO BE), оперативная корректировка требований; — Проведение презентаций Заказчику. Требования: — Понимание процессного подхода, умение выделять сквозные процессы, определять владельцев и метрики эффективности; — Построение моделей AS‑IS, TO‑BE, формирования гипотез оптимизации; — Картирование процесса, выявление узких мест, потерь; — Владение BPMN 2.0, применение нотаций EPC/IDEF0 для разных типов процессов; — Сбор и формализация бизнес требований; — Описание бизнес требований (Use Case, User Story); — Разработка документации в соответствии с ГОСТ. Будет преимуществом: — Опыт работы с процессами финансового планирования и бюджетирования; — Опыт проектного управления; — Опыт работы с общекорпоративными процессами: кадровый учет, работа коллегиальных органов, документооборот, закупки, претензионная работа; — Опыт работы с процессами разработки. Условия: — Трудоустройство в it интегратор ООО "РК-Цифра"; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 (исключительно офисный формат работы); — Отсутствие дресс кода; — ДМС расширенный со стоматологией; — Компенсация абонемента в фитнес-клуб; — Льготные условия по ипотеке; — Наставничество на испытательном сроке.

1С Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений. Требования: Образование: — Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT. — Знание бухгалтерского и налогового учета (доп. курсы или реальный опыт работы). Опыт с 1С: — Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия Предприятия, 1С ЗУП, 1С Управление Торговлей, 1С Документооборот, 1С Управление Холдингом. Аналитические навыки: — Анализ данных, формирование отчетов и дашбордов. — Прогнозирование и оптимизация бизнес-процессов. Технические навыки: — Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов. Управленческие навыки: — Умение структурировать задачи, работать с бизнесом и презентовать результаты. Опыт работы: — 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С. Дополнительные плюсы: — Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования. Ключевые компетенции: — Системный анализ данных в 1С (Основные конфигурации ЗУП, БП, УХ). — Создание аналитических отчетов и дашбордов. — Оптимизация бизнес-процессов. — Взаимодействие с бизнесом и руководством. Условия: — Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны. — Удаленный формат работы.

Задачи: — пройти бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик” с практическими заданиями и онлайн-сессиями с преподавателями; — после успешного окончания обучения пройти стажировку в Лаборатории ASTON с практикой на учебных проектах под руководством технического руководителя; — подготовиться к собеседованию и самопрезентации. Требования: — базовые знания встроенного языка программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х, на уровне объектов конфигурации; — оконченное высшее или среднее специальное техническое образование; — готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON. Условия стажировки: — обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; — практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — для кандидатов из городов с офисами компании обязательно посещение офиса во время стажировки, для других регионов — удаленный формат; — стипендия во время стажировки; — первая заработная плата от 60 000 RUB (до вычета НДФЛ); — гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект; — поддержка наставника в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект; — доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.

Задачи: — Проектирование, 3D-моделирование. — Оформление чертежей в соответствии с ЕСКД. — Выполнение инженерных расчётов. — Сопровождение постановки на производство. — Сопровождение испытаний. Требования: — Высшее образование. — Владение Teamcenter, Siemens NX, T-Flex. — Владение CAD/PLM-системами. — Знание стандартов и технологий в отрасли. — Работа с геометрическими допусками. — Инженерный анализ. — Коммуникабельность, аналитическое мышление, аккуратность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Условия: — График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя. — Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии. — Ежемесячная доплата за питание и проезд. — Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала. — Ежегодная индексация заработной платы.

Задачи: — Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах. — Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур. — Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций. — Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении. — Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций. Требования: — Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram. — Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен). — Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах. — Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы. — Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата. — Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию. — Открытость позиции и умение строить диалог. — Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения. — Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью. Условия: — Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия. — Официальное оформление по ТК РФ. — График работы 2/2 с 09:00 до 21:00. — Корпоративный ноутбук. — Карьерный и финансовый рост. — ДМС для сотрудников. — Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).

Задачи: — Работать за компьютером с входящим потоком “теплых” заявок на первой линии отдела продаж: принимать звонки, вести переписку по email и в мессенджерах; — Проводить первичные консультации и презентации продуктов и услуг компании, выявлять интерес у потенциальных клиентов в офисе и на выезде по Москве; — Вести сопутствующий электронный документооборот в онлайн-сервисах согласно правилам и стандартам компании; — Выполнять личные и командные плановые показатели и KPI. Требования: — Опыт работы в личных B2C-продажах от нескольких лет; — Умение обсуждать с потенциальными клиентами продукты и услуги, которые стоят миллионы рублей; — Навыки проведения презентаций удаленно онлайн, по телефону и лично; — Общительность, чувство юмора, интерес к людям и истории, умение слушать и слышать, поддерживать связь внутри команды и с внешним миром; — Способность убеждать, объяснять сложные вещи простыми словами, хорошая дикция, грамотное устное и письменное выражение мыслей; — Готовность быстро осваивать новые направления, технологии и инструменты; — Широкий кругозор, любопытство. Будет плюсом: — Опыт работы с клиентами высокого уровня, личные продажи vip-товаров и услуг; — Интерес к собственной генеалогии, истории семьи; — Готовность к "холодному" взаимодействию. Условия: — Интересные уникальные проекты, сложные задачи и сильная команда для роста; — Работа в удобных условиях: три дня в офисе у м.Славянский бульвар, два дня удаленно, полный рабочий день 5/2; — Профессиональная помощь и обучение при создании своего генеалогического древа; — Оплата: оклад + % с продаж после испытательного срока, обсуждение финансовых ожиданий.

Компания IMPRODUCT — эксклюзивный дистрибьютор препаратов в области эстетической медицины, представляет на российском рынке бренды Promoitalia (Италия) и Dermaceutic (Франция). Целевая аудитория — врачи-косметологи, гинекологи, клиники, дистрибьюторы и конечные покупатели космецевтических средств. Задачи аккаунта IMPRODUCT (B2P и B2B): — Создание экспертного аккаунта для косметологов с практическими знаниями о продуктах: составы, свойства, показания, безопасность и протоколы применения — Демонстрация эффективности через кейсы и результаты «до / после» — Создание экспертного контента, интересного для применения в работе — Формирование премиального образа бренда через визуал и качество подачи — Создание профессионального сообщества через мероприятия, обучение, вебинары и контент с них Задачи аккаунта Dermaceutic (70% B2C, 30% B2P и B2B): — Повышение доверия к бренду и стимулирование продаж через понятный, экспертный и визуально привлекательный контент — Рассказы о продуктах, их действии, показаниях к применению — Раскрытие протоколов применения при различных проблемах — Поднятие распространённых проблем и ошибок в уходе — Создание познавательного и lifestyle-контента — Демонстрация эффективности продуктов через форматы до/после — Поддержка премиального визуального позиционирования бренда — Регулярная адаптация коммуникации под сезонные потребности кожи Обязанности в обоих аккаунтах: — Разработка и реализация SMM-стратегии: анализ конкурентов и трендов, тестирование новых механик соцсетей — Планирование контента: ежемесячное формирование контент-плана с учётом мероприятий, новинок и акций — Создание и публикация контента: написание текстов, разработка дизайна, съемка и монтаж видео, генерация реалистичного AI-контента, соблюдение фирменного стиля и сроков — Оформление и поддержка аккаунтов: био, ссылки, Highlights, обложки, оформление канала ВКонтакте, UTM-метки — Развитие партнёрских размещений: поиск и коммуникация с блогерами, креаторами, экспертами, амбассадорами и клиниками; ведение базы и планирование размещений — Сопровождение интеграций: подготовка ТЗ, сценариев и контента для партнёров, отслеживание публикаций, обеспечение кросс-промо — Поддержка коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью — Анализ результатов: ежемесячная подготовка отчёта по динамике подписчиков, охватам, лидам и эффективности контента с рекомендациями — Участие в офлайн-съёмках: выезды в офис, к врачам, амбассадорам и на мероприятия в Москве Площадки ведения: — Instagram — Telegram — ВКонтакте — Дзен Требования к количеству и формату публикаций: — Stories: ежедневно — Посты: 5-6 в неделю (Reels: 80%, графические посты/карусели: 20%) — Не менее 20 постов в месяц на каждой площадке Требования к кандидату: — Опыт работы в SMM от 2 лет — Умение разрабатывать стратегию и анализировать результаты — Понимание особенностей и специфики разных рекламных площадок — Умение эффективно организовывать работу при высокой нагрузке и многозадачности — Навык грамотной постановки ТЗ подрядчикам и контроля их выполнения — Опыт работы с проектами в сфере beauty и/или медицины будет плюсом — Знание процессов работы с рекламными размещениями (маркировка рекламы, отчетность в ОРД и др.) будет плюсом Условия: — Стабильная оплата: оклад 120 000 руб. gross после испытательного срока (3 месяца) — Удалённый график работы — Скидка 40% на продукцию компании — Возможность профессионального и финансового роста Тестовое задание: — Перед финальным этапом отбора необходимо выполнить тестовое задание: создать 1 Reels для любого из аккаунтов на основе предоставленных материалов — Оценка будет по идее, наличию хука, качеству визуальной подачи, работе с текстом, монтажу и вниманию к деталям В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я точно подхожу, потому что...» и прикрепить ссылки на аккаунты и примеры постов.