Задачи:
— Запуск и сопровождение проектов по комплексному обеспечению предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
— Взаимодействие в рамках проектной команды внутри организации, с подрядчиками, заказчиками, решение возникающих технических и организационных вопросов
— Участие во внешних и внутренних деловых встречах, собраниях, совещаниях, рабочих группах
— Посещение складов и производственных площадок организаций заказчиков с целью контроля качества реализации услуги, выполнения обязательств по договорам
— Формирование информационных баз данных - проверка предоставленных заказчиками данных, подготовка данных для загрузки
— Настройка отчетов, документов, обработок, аналитических таблиц
— Подготовка и заключение договоров, контрактов с подрядчиками и заказчиками товаров и услуг
Требования:
— Опыт работы в качестве проектного менеджера/администратора проектов
— Опыт работы с большими объёмами информации
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами (В2В)
— Опыт проведения презентаций, демонстраций продукта/оборудования
— Опыт работы с базами данных – 1C, SAP, Excel
— Уверенный пользователь пакета MS OFFICE, в особенности Excel, Word, Power Point
Условия:
— Адрес: ул. Василия Петушкова, д. 7
— Бессрочный трудовой договор
— График 5/2 (9-18), выходные: суббота и воскресенье
— Заработная плата: ИС: 127 000 рублей с НДФЛ, после: 150 000 рублей с НДФЛ + премия за запуск и сопровождение проектов
— Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы
— Корпоративные мероприятия, обучение
— Скидки на продукцию компании.
Задачи:
— Писать детальные спецификации для AI-агентов, определять архитектурные решения и создавать технические спецификации на естественном языке для генерации production-ready кода.
— Основная часть задач связана с пользовательскими витринами на Angular, часть — с BFF и более глубокими слоями, требуется опыт Fullstack.
— Иногда править код вручную, если это быстрее, чем перезапускать агента.
— Управлять мульти-агентными сессиями разработки, организовывать цепочки задач между AI-агентами, контролировать контекст, использовать MCP-серверы и .md-файлы для управления поведением агентов.
— Проводить AI-code review без написания кода, управлять правилами генерации тест-кейсов и критериев приемки, анализировать результаты тестов и корректировать агента.
— Настраивать AI-driven CI/CD пайплайны, автоматизировать деплой, генерацию hotfix'ов, создание скриптов миграций и исправление проваленных тестов.
Требования:
MUST HAVE по AI-инструментам:
— Минимум 6 месяцев ежедневной работы с Cursor, Cline, Claude, Codex, OpenCode или аналогами.
— Портфолио проектов с кодом, сгенерированным AI (git history с характерными коммитами).
— Опыт работы с контекстными окнами 100k+ токенов, умение оптимизировать и настраивать плагины.
— Навык написания системных промптов и agent instructions (.cursorrules, SYSTEM.md).
MUST HAVE по технологиям:
— Современные версии Angular и опыт работы со старыми версиями для обновления.
— Знание Figma и MCP для ИИ-агентов.
— .NET 6+ с опытом 2+ года.
— Понимание архитектуры: REST API, gRPC, message brokers, CQRS, DDD.
— Умение читать AI-сгенерированные диффы в Git по 500+ строк.
Red flags:
— Использование ChatGPT для простых SQL-запросов не подходит.
— Использование Copilot для автодополнения не считается AI-first разработкой.
— Готовность учиться без реального опыта не подходит.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав Холдинга РЖД.
— Официальное оформление, отпуска, больничные по ТК, стабильный доход.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, работа в офисе.
— ДМС, включая стоматологию.
Задачи:
— Настройка 1С: Бит строительство и Бухгалтерии
— Контроль работы программы 1С
— Отслеживание и установка обновлений 1С
— Выявление и устранение возникающих неполадок и ошибок
— Диагностика проблем в работе программы
— Взаимодействие с сотрудниками по вопросам работы 1С
— Помощь пользователям при возникновении ошибок и технических проблем
— Обновление базы данных
— Контроль корректной работы программы после обновлений и устранения неполадок
Требования:
— Опыт работы с 1С
— Понимание принципов работы и обновления программ 1С
— Умение самостоятельно находить причины ошибок и устранять их
— Внимательность, ответственность и техническая грамотность
Условия:
— Стабильная работа в компании
— Заработная плата по договорённости
— Оформление и условия обсуждаются
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум).
— Расширение и развитие используемого функционала.
— Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП.
— Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований.
— Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем.
Требования:
— Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные).
— Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно).
— Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
— Опыт оптимизации кода, встроенных запросов.
— Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8.
— Опыт работы с данными в формате XML, JSON.
— Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов.
— Современное техническое оснащение.
— Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём.
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом.
— Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами.
— Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight.
— Расширенный ДМС.
Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать новую функциональность в системе NAV с учётом требований к масштабируемости и поддерживаемости кода;
— Обеспечивать стабильную работу текущего функционала: проводить доработки, устранять дефекты, оптимизировать производительность;
— Участвовать в анализе требований и согласовании технических решений — переводить запросы бизнеса в понятные задачи для разработки.
Требования:
— Знание архитектуры баз данных;
— Умение вести диалог с заказчиком;
— Способность вести разработку в автономном режиме;
— Знание систем Меркурий и/или EDI, интеграция с ними, является плюсом.
Условия:
— Комфортные условия работы: современный офис, оборудованное рабочее место;
— Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
— Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
— Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.
Задачи:
— Разработка алгоритмов решения поставленных задач.
— Создание, отладка, оптимизация программного кода на уровне программных модулей и межмодульного взаимодействия.
— Оформление технической документации в соответствии со стандартами ЕСПД.
— Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями.
— Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода.
Требования:
— Применять язык программирования С++, ООП, фреймворк Qt 5.x, среда разработки Qt Creator, систему управления версиями.
— Использовать возможности имеющейся программной архитектуры для написания программного кода.
— Применять современные компиляторы, отладчики, выявлять ошибки в программном коде.
— Знание синтаксиса и особенностей программирования на языке С++.
— Методология объектно-ориентированного программирования.
— Владение программами офисного пакета (текстовый редактор, средства создания презентаций).
Условия:
— Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет.
— Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы.
— Полностью белая конкурентная заработная плата.
— Хороший коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов.
— Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура).
— Социальные поддерживающие программы для работников.
— Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).
Образование и сертификация:
— Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу.
— Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior.
— Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С».
Опыт работы:
— От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП).
Опыт в предметных блоках:
— ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование.
— ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.).
— УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации.
Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов.
Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты.
Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации.
Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП):
— Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости).
— ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности.
— УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок.
— Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения.
— Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции.
— Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга.
— Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С.
Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП):
— GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок.
— Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП.
— Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката.
— Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве.
Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП):
— Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам.
— Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода.
— Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР.
— Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта.
Инструменты и методологии:
— Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку.
— Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов.
— Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции.
Коммуникационные и управленческие навыки:
— Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков.
— Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток.
— Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками.
— Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки.
Личностные качества и дополнительные ожидания:
— Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией.
— Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль.
— Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях.
— Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).
Задачи:
— Взаимодействие с заказчиком: сбор и уточнение требований, выявление реальной потребности, презентация решения, управление ожиданиями;
— Анализ и проектирование задач: декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, оформление проектного решения (описание, схемы, инструкции);
— Разработка: доработка типовой конфигурации, написание кода, отчётов, обработок, обменов и интеграций;
— Сопровождение пользователей: консультации, обучение, разбор инцидентов, исправление ошибок, ведение документации;
— Формирование регламентов / флоу проекта - подготовка внутренней документации, регламентирование взаимодействия "ИТ-команда - Заказчик", "ИТ-команда - Смежные ИТ-департаменты", ведение протоколов встреч.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет (обязательно);
— Уверенное знание конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия»: типовые объекты, документы, регистры, встроенные механизмы (обязательно);
— Платформа 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, БСП;
— Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости: расширения, подписки, минимально‑инвазивные правки;
— Основы бухгалтерского учёта: понимание проводок и регистров;
— Практический опыт интеграций и обменов данными: HTTP‑сервисы, REST/SOAP, файловые обмены, взаимодействие с внешними системами;
— Опыт проектирования и оформления проектных решений: технические задания, описания решений, схемы интеграций, инструкции для пользователей, схемы бизнес‑процессов (BPMN).
Будет плюсом:
— Опыт сопровождения КОРП‑версий (несколько организаций, обособленные подразделения, межфирменные схемы);
— Знание типового решения «Зарплата и управление персоналом»;
— Сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист».
Условия:
— Срок проекта 3 месяца (с возможной пролонгацией);
— Трудоустройство по ТК РФ (срочный договор на срок проекта);
— Удаленный формат работы по РФ;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
Задачи:
— Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (маршрутизация, NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS/IPS) в user mode
— Оптимизация существующего кода с целью повышения производительности
— Проектирование целевой архитектуры отдельных подсистем
— Защита архитектурных решений, согласование их ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами
— Управление «техническим долгом», формирование плана технологического развития отдельных подсистем
— Актуализация архитектурных материалов
Требования:
— Хорошее знание C++ (C++14/17, STL, Boost)
— Опыт разработки многопоточных высоконагруженных систем
— Навыки работы с GNU make, GCC, Shell script, gdb, git
— Уверенное знание ОС GNU/Linux, ядра Linux на системном уровне
— Базовые знания основных архитектурных стилей и шаблонов проектирования
— Уверенное знание принципов построения IP-сетей и сетевых протоколов (DNS, DHCP, OSPF, BGP, SNMP, ALG, IPsec, TCP/IP, VPP)
— Знание принципов работы межсетевого экрана (пакетная фильтрация трафика на сетевом и транспортном уровнях, инспекция пакетов с хранением состояния, NAT и пр.)
Будет плюсом:
— Опыт работы с устройствами типа NGFW (фильтрация трафика на прикладном уровне, контентная фильтрация, IDS/IPS, URL-фильтрация, SSL-инспекция и пр.)
— Опыт работы с DPDK
— Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf)
— Знание предметной области информационной безопасности
— Опыт принятия архитектурных решений, их проработки, защиты и архитектурного надзора за их реализацией
— Опыт участия в процессе сертификации программных и программно-аппаратных продуктов
— Опыт применения практик безопасной разработки программных продуктов
Условия:
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
— Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
— Корпоративные мероприятия
— Изучение английского онлайн по корпоративным ценам
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
— Чай и кофе в офисе за счёт компании
— Тренировки в спортивных командах: футбол, волейбол, баскетбол
Задачи:
— Развитие корпоративного сайта Учреждения;
— Составление, размещение и управление контентом на корпоративном сайте, лендинговых страницах, других информационных ресурсах и социальных сетях;
— Модерация соцсетей, ответы на комментарии, проведение рассылок в мессенджерах;
— Организация производства фото и видео-контента;
— Анализ эффективности контента с помощью систем вэб-аналитики;
— Участие в планировании, подготовке и проведении акций/рекламных мероприятий;
— Подготовка презентаций по запросу служб учреждения;
— Разработка контент-плана;
— Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности.
Требования:
— Опыт работы в медицинских учреждениях будет иметь преимущество;
— Опыт администрирования корпоративного сайта обязателен;
— Способность работать с большими объёмами информации, внимание к деталям;
— Знание из смежных областей: SEO-оптимизации, копирайтинга, SMM, верстки, редактуры и т.п.;
— Навыки редактирования HTML;
— Техническая эрудиция;
— Отличное знание графических редакторов, уверенный пользователь пакета MS Office;
— Уровень английского языка - pre-intermediate;
— Медицинское образование и/или опыт работы с сайтами медицинской тематики приветствуется.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— работа на 0,5 ставки;
— место работы г.Москва, Скатертный переулок, д.10-12 с1
Задачи:
— Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ;
— Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента;
— Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках;
— Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами;
— Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс;
— Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов;
— Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании;
— Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров;
— Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint;
— Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов;
— Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории;
— Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки;
— Вести коммуникацию с подрядчиками.
Требования:
— Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года;
— Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом;
— Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы);
— Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом;
— Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом;
— Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.);
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Грамотная письменная речь.
Условия:
— Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00;
— Компенсация обедов;
— Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня;
— ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
— Корпоративные мероприятия и праздники;
— Подарки детям и сотрудникам;
— Корпоративные скидки на продукцию;
— Оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Взаимодействие с представителями редакций газет - филиалов в 15+ регионах России;
— Проверка и уточнение фактического материала, оценка его важности и актуальности;
— Оценка качества текстового и фото-контента с точки зрения Редакционной политики;
— Постановка технического задания корреспондентам;
— Редактура текстов для публикации в газете;
— Анализ и оценка опубликованного материала в газетах-филиалов;
— Заливка и маршрутизация текстов в редакционно-издательской системе;
— Работа с программами Word, Exel, AdobeAcrobat;
— Подготовка отчетности;
— Участие в планировании тематических полос газеты.
Требования:
— Высшее образование (желательно журналистика или филология);
— Опыт работы редактором/выпускающим редактором в печатном или интернет СМИ не менее 3 лет;
— Грамотная письменная речь и «чувство языка»/ стиля;
— Уверенный пользователь ПК;
— Инициативность.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Место работы в шаговой доступности от м. Бауманская или на транспорте от м. Красные ворота / м. Курская;
— График работы: 5/2 воскресенье-четверг (пятница, суббота - выходной) с 11.00 до 20.00;
— Возможны редкие командировки.
Задачи:
— Дизайн упаковки и технической документации (разработка, адаптация);
— Подготовка макетов к печати в типографиях;
— Создание баннеров и рекламных материалов для сайтов партнёров;
— Предметная фотосъёмка (профессиональная техника), лёгкая ретушь и цветокоррекция.
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет;
— Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — продвинутый уровень;
— Figma — уверенный пользователь;
— Понимание процессов подготовки к печати;
— Внимательность, умение работать с ТЗ, соблюдать дедлайны;
— Будет плюсом: опыт создания инфографики и 3D-графики, владение Blender или другим 3D-софтом;
— Резюме без ссылки на портфолио (Behance / сайт / PDF с примерами работ) не рассматриваются.
Условия:
— Тестовое задание (не более 2–3 часов, не оплачивается) отправляется после первичного отбора;
— Отличная команда и развивающая среда для профессионального роста;
— Оформление по ТК РФ, все выплаты белые два раза в месяц + ежемесячные премии;
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
— На территории бизнес-центра есть фитнесс-клубы, рестораны (в том числе, здорового питания), кофейни с отличным кофе, а также собственная комната отдыха с необходимой техникой;
— Локация: Бизнес центр Румянцево, м. Румянцево, Москва;
— Оклад 130 000 на руки.
Основные задачи:
Работа с инфлюенсерами и сообществом:
— Формировать и развивать пул профессиональных блогеров: колористов, стилистов, визажистов и барберов
— Организовывать бесперебойные отправки продукции — до 50 инфлюенсеров в месяц
— Подбирать продукты для работы с учетом специализации каждого мастера
— Выстраивать регулярную коммуникацию: рассылки, личные сообщения, закрытые чаты, приглашения и специальные предложения
— Развивать сообщество амбассадоров IBT и переводить лучших инфлюенсеров на постоянное сотрудничество
— Отслеживать мастер-классы, курсы и образовательные проекты блогеров
— Предлагать интеграции IBT в их мероприятия и обучающие продукт
Контент и спецпроекты:
— Придумывать форматы сотрудничества с мастерами: обзоры, тесты, рабочие кейсы, распаковки, эфиры, мастер-классы и нативные рекомендации
— Разрабатывать сценарии и технические задания для Reels, Stories, Shorts и постов
— Организовывать съемки с инфлюенсерами и получать пользовательский контент для соцсетей, сайта и карточек товаров
— Придумывать механики с промокодами, подборками и готовыми наборами для профессионалов
Аналитика и KPI:
— Создавать индивидуальные UTM-ссылки и промокоды для каждого инфлюенсера
— Отслеживать эффективность размещений: просмотры и охваты
— Проводить ежемесячную оценку каждого блогера и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве
— Формировать отчеты по KPI и рекомендации по масштабированию эффективных связок
— Вести единую базу инфлюенсеров, историю контактов, отправок, публикаций и продаж
Коллаборации и партнерства:
— Искать бренды для совместных проектов и кросс-коллабораций
— Предлагать партнерства бьюти-брендам, академиям, организаторам мастер-классов и индустриальных мероприятий
— Разрабатывать бартерные механики и интеграции IBT в чужие проекты
— Организовывать участие инфлюенсеров и партнеров в спецпроектах маркетплейса
Требования:
— Опыт в инфлюенс-маркетинге, PR, партнерствах или комьюнити-менеджменте
— Понимание специфики бьюти-индустрии и профессиональной аудитории
— Умение находить и оценивать релевантных блогеров не только по числу подписчиков, но и по качеству аудитории
— Базовое понимание веб-аналитики, UTM-метки, промокодов и воронки продаж
— Навык ведения переговоров и выстраивание долгосрочных отношений
— Грамотность, написание корректных ТЗ и сценарий
— Системность, самостоятельность и ориентир на результат
— Опыт работы с таблицами, CRM, аналитикой и отчетами
— Насмотренность в контенте и понимание, как выглядит нативная интеграция
Условия:
— Оформление по ГПХ
— Конкурентный уровень заработной платы
— Прозрачная система мотивации (оклад + KPI)
— График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
— Адаптация и обучение на собственной платформе Authentica Academy
— Возможность личного знакомства с лучшими игроками beauty рынка Москвы
— Дизайнерский офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская
Задачи:
— Участвовать в разработке маркетинговых материалов о продукте: презентации, POSM, одностраничники.
— Погружаться в продукт BPM-платформы, фичи и обновления, уточнять и проверять технические формулировки для составления ежемесячного дайджеста.
— Писать про продукт и технологии доступным языком.
— Участвовать в написании экспертных статей, материалов для блога и owned-медиа, готовить материалы для мероприятий, вебинаров, курсов.
— Адаптировать смыслы под разные форматы и каналы.
— Участвовать в подготовке кейсов: интервьюировать клиентов, собирать фактуру, оформлять кейсы в разных форматах (под цели PR, продаж, и др.).
— Готовить редакторскую сборку кейса как законченного продукта.
— Контролировать качество текстов: логику, структуру, точность формулировок, соответствие позиционированию.
— Поддерживать единый тон и язык бренда.
Требования:
— Высшее образование (профильное: журналистика/маркетинг/реклама).
— Опыт работы в B2B / IT / SaaS / технологических продуктах / рекламных агентствах с IT клиентами.
— Умение писать экспертно, структурно, вовлекающе.
— Редакторская строгость — внимание к словам и смыслам.
— Навык работы с кейсами и сложными темами.
— Понимание задач маркетинга и PR.
— Самостоятельная работа с фактами и источниками.
Условия:
— Аккредитованная IT Компания.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
— Офисный или гибридный формат работы.
— Удобная и понятная система онбординга.
— Четкий план работы.
— ДМС со стоматологией.
— Изучение английского языка за счёт Компании.
— Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.
— Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.
Задачи:
— Анализ текущих бизнес-процессов;
— Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов;
— Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов;
— Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций;
— Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое);
— Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет;
— Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков;
— Навыки разработки нормативной документации;
— Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов;
— Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом;
— Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом;
— Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования.
Условия:
— Строгое соблюдение ТК РФ.
— Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
— Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
— Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы;
— Компенсация питания;
— Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Социальные гарантии и поддержка компании;
— Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги), проведение выездных корпоративных мероприятиях;
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Обязанности:
— формирование и контроль реализации среднесрочных и краткосрочных планов развития домена продукта в соответствии с общей стратегией развития продукта
— управление ключевыми метриками и вкладом продукта в ключевые бизнес-показатели
— проработка логики продуктовых сценариев в рамках домена, в том числе прозрачное управление изменениями
— операционное управление развитием домена продукта, управление требованиями и работа с CTO по выработке решений
— подготовка и защита продуктовых решений перед ключевыми стейкхолдерами
— выстраивание эффективного взаимодействия со смежными командами.
Требования:
— опыт в роли Product Owner/Product Manager (от 3х лет)
— опыт в развитии интеграционных платформ и ИИ-платформ будет преимуществом
— опыт ответственности за достижение продуктовых целей
— умение контролировать ключевые метрики
— практический стиль управления: готовность работать руками, погружаться в детали и доводить решения до внедрения
— достаточная техническая глубина для предметного взаимодействия с командой разработки, понимания архитектуры, интеграций и ограничений реализации
— опыт взаимодействия с первыми лицами компаний партнеров и клиентов
— инициативность, системное мышление, ориентация на результат
Будет плюсом:
— опыт работы в компаниях продающих ИИ решения
— практический опыт с ИИ-инструментами
— понимание рынка ИИ-сервисов и рынка Productivity.
Условия:
— достойная заработная плата + годовой бонус
— сильная команда
— ДМС с первого месяца работы
— работа в аккредитованной IT компании
— льготная ипотека от Сбера
— гибридный формат работы
— локация: Москва, м. Цветной бульвар
Задачи:
— Поддерживать инфраструктуру на bare metal и виртуальных машинах.
— Разворачивать и обслуживать кластеры Kubernetes.
— Администрировать базы данных: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Clickhouse.
— Сопровождать Airflow и другие инфраструктурные сервисы (GitLab, Harbor, Vault).
— Автоматизировать процессы (Ansible, Terraform, Flux).
— Настраивать и поддерживать мониторинг (VictoriaMetrics, Grafana).
— Заботиться о стабильной работе сервисов.
— Вести техническую документацию — понятно и по делу.
Требования:
— Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu), понимание сетевого стека и принципов контейнеризации.
— Опыт развёртывания и сопровождения продуктовых кластеров Kubernetes.
— Умение автоматизировать инфраструктуру с помощью Ansible и Terraform.
— Знакомство с GitOps-подходом (FluxCD или ArgoCD).
— Навыки настройки мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK Stack, Sentry, VictoriaMetrics).
— Опыт построения CI/CD на базе GitLab CI.
Условия:
— Зарплата, соответствующая опыту, и прозрачная система мотивации.
— Оформление по ТК РФ: белая зарплата, отпуска, больничные.
— Возможность прикрепиться по ОМС к ведомственной клинике рядом с офисом.
— Гибридный график 5/2 с плавающим началом дня.
— Современный комфортный офис (м. Щукинская).
— Бронь от призыва для военнообязанных сотрудников.
— Поддержка профессионального развития: участие в конференциях и профильное обучение за счет компании.
— Работа на стыке науки и современных технологий — Big Data и ML в продуктовой среде.
