Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать существующие автоматизированные тесты для мобильного приложения с использованием Appium и языка Java;
— Описывать тест-кейсы в системе управления тестами Allure TestOps;
— Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию;
— Работать в кросс-функциональной команде.
Требования:
— Опыт работы на должности тестировщика не менее 3 лет;
— Понимание принципов тестирования программного обеспечения;
— Умение работать с Git;
— Умение тестировать REST API;
— Умение написания SQL запросов;
— Опыт написания автоматизированных тестов от 3 лет, предпочтительно на языке Java;
— Понимание устройства мобильных приложений;
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем);
— Социальный пакет, включая расширенную страховку ДМС с стоматологией;
— Комфортный современный офис;
— Тренажерный зал в офисе;
— Командообразующие мероприятия;
— Пятидневная рабочая неделя с выбором графика: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
— Работа в офисе компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Location: Москва
Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем.
Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности.
Обязанности
Ручное тестирование (~60%):
* функциональное, UI/UX и интеграционное тестирование веб-приложений (Frontend) и API (Backend)
* регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами
* локализация дефектов: анализ логов сервера и клиентской части, поиск первопричин
* взаимодействие с разработкой на этапе уточнения требований
* ведение баг-репортов в Jira, контроль их жизненного цикла
* разработка и актуализация тест-кейсов и чек-листов в Zephyr, связывание с задачами в Jira.
Автоматизация тестирования (~40%):
* проектирование, разработка и поддержка E2E-автотестов (UI, API)
* автоматизация новых фичей по принятым в команде практикам
* рефакторинг и оптимизация существующих автотестов
* развитие Page Object Model (POM), создание кастомных шагов и хелперов
* интеграция автотестов в CI/CD (Jenkins)
* анализ прогонов: работа с отчётами Allure TestOps, локализация причин падений (тест / инфраструктура / продукт).
Требования
* опыт работы QA Engineer 2–3 года
* опыт работы с Java на уровне уверенной реализации бизнес-логики (ООП, коллекции, Stream API, исключения)
* понимание теории тестирования: виды и уровни тестирования, классы эквивалентности, граничные значения, техники тест-дизайна
* глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений: DevTools, снифферы (Charles/Fiddler), понимание HTTP/HTTPS статусов
* понимание архитектуры автотестов (Page Object Model).
* навык локализации дефектов на фронтенде (JS-ошибки, неверные ответы API в Network) и бэкенде (анализ серверных логов)
* уверенная работа с Jira: задачи, баг-репорты, фильтры, Scrum/Kanban-доски, связи между задачами.
**Будет плюсом:**
* настройка автоматического деплоя приложения под тесты через Jenkins Pipeline (Groovy)
* опыт работы с Docker
* работа с Git по GitFlow (ветвление, разрешение конфликтов, код-ревью)
* опыт работы в Scrum/Kanban-командах: дейли, груминг, ретроспективы.
Условия
* формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Руководство командой разработчиков (не менее 3 человек)
— Разработка и модификация программного обеспечения с использованием Java и связанных технологий
Требования:
— Опыт работы разработчиком от 5 лет с 2019 года по настоящее время
— Опыт работы с Java, Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit
— Опыт управления командой разработчиков (не менее 3 человек)
— Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira
— Опыт работы по каскадным (waterfall) и гибким методологиям (Agile, DevOps, Scrum)
— Знание и применение SDD-ориентированного подхода (Specification-Driven Development)
— Продуктовое мышление и умение переводить бизнес-потребности в технические контракты
— Критическое отношение к сгенерированному коду и понимание ограничений LLM
— Навыки промпт-инжиниринга уровня не ниже Middle
— Владение техниками декомпозиции задач для работы с агентами
— Навыки управления контекстом для агентов, включая подготовку документации и конфигураций CI/CD
— Опыт работы с MCP (Model Context Protocol) и подключением внешних инструментов через MCP-серверы
— Опыт использования машиночитаемых спецификаций для CI/CD (Gherkin, JSON/YAML, OpenAPI/Swagger, Pact)
— Опыт версионирования промптов и системных инструкций с использованием PR -> Review -> Merge
— Навыки отладки взаимодействия с агентами и корректировки задач
Условия:
— Удаленный формат работы (только для РФ)
— Белая заработная плата с оформлением по ТК РФ
— Плавное погружение в течение 3 месяцев под присмотром HR
— Поддержка IT-отсрочки и консультации HR/юристов
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате
— ДМС (медицинское страхование за счет компании)
— Индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры
— Возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей
— Ежеквартальное обновление корпоративных скидок
— Организация оффлайн и онлайн вечеринок, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать микросервисы на Java 21 и Spring Boot.
— Создавать REST API и межсервисные интеграции.
— Работать с реактивным стеком: Spring WebFlux, Project Reactor и R2DBC.
— Разрабатывать событийные взаимодействия через Kafka и RabbitMQ.
— Работать с MySQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch и объектным хранилищем.
— Проектировать изменения схемы данных и выпускать миграции Liquibase.
— Поддерживать корректность распределённых процессов: повторную доставку, идемпотентность, retry и обработку ошибок.
— Писать модульные и интеграционные тесты.
— Добавлять необходимые логи, метрики и трассировку.
— Участвовать в code review, релизах и разборе production-инцидентов.
— Улучшать существующий код без необоснованного усложнения архитектуры.
Требования:
— Уверенное знание Java Core, коллекций, Stream API, concurrency и JVM на прикладном уровне.
— Практический опыт Spring Boot, микросервисов и распределённых систем.
— Опыт со Spring WebFlux или Project Reactor.
— Уверенный SQL: транзакции, уровни изоляции, индексы и оптимизация запросов.
— Опыт с R2DBC, MyBatis или аналогами, MySQL/другой реляционной СУБД.
— Опыт с Kafka или RabbitMQ.
— Опыт с Redis, кешированием и TTL.
— Опыт миграций Liquibase или аналогичным инструментом.
— Тестирование с JUnit 5 и Mockito; понимание роли интеграционных тестов.
— Git, Maven, Docker, CI/CD; понимание JWT/OAuth2 и безопасной работы с данными.
— Умение диагностировать проблемы по логам и метрикам и самостоятельно доводить задачи до production.
— Уверенное использование AI-агентов (Codex, Claude Code или аналогов): постановка задач, контроль контекста и области изменений, проверка кода и тестов.
Не требуется точное совпадение со всем стеком: важнее сильная инженерная база и способность быстро осваивать новые технологии.
Будет преимуществом:
— Kafka и RabbitMQ одновременно, ClickHouse, Elasticsearch, MinIO/S3, Testcontainers, OpenTelemetry, реализация собственных Spring Boot starters/SDK, опыт высоконагруженных рекламных, аналитических, платёжных или видеосервисов.
Дежурства:
— Недельные дежурства по будням в рабочее время: мониторинг сервисов, диагностика проблем и при необходимости выпуск исправления. В сложных случаях помогает команда.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офиса для коворкинга или закреплённого рабочего места.
— Оформление в штат компании или заключение международного контракта.
— Гибкий график с лояльным началом дня, 8-часовой рабочий день.
— Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом.
— Performance review с помощью в постановке целей и ежегодная индексация зарплаты.
— Непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы.
— Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры.
— Корпоративные программы: фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным.
АС DLP – автоматизированная система контроля возможных каналов утечек конфиденциальной информации, проведения расследований инцидентов ИБ и ретроспективного анализа. Крупнейшая промышленная инсталляция в Европе: десятки тысяч ядер CPU, петабайты трафика, миллисекунды SLA на проверку «в разрыв», самые современные методы детектирования, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
Задача – разработка функциональной подсистемы проверок контента на наличие конфиденциальной информации методами AI.
Задачи:
— участие в проектах по развитию решений в области информационной и кибербезопасности
— участие в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом Банка.
Мы ждем от кандидата:
— высшее образование в ИТ направлении
— понимание принципов ООП и знание основных паттернов проектирования ПО
— опыт коммерческой разработки от 3-х лет на Java, использования Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA) и Unit-тестов (Junit)
— опыт написания rest вебсервисов и openapi документации к ним
— опыт работы с Kafka, с инструментами миграции баз данных (Liquibase), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация запросов и структур хранения)
— опыт работы с Git, Maven
— понимание принципов работы инструментов CI/CD (Docker, k8s, Jenkins)
— опыт работы с многопоточностью и виртуальными потоками в частности.
Будет дополнительным плюсом:
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
— опыт работы с S3 совместимыми хранилищами
— знание алгоритмов, структур данных
— опыт работы в высоконагруженных проектах
— знание протоколов SMTP, ICAP.
Мы предлагаем:
— комфортный офис по адресу г. Москва, ул. Ваваилова, 23
— формат - только офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Проектирование и разработка ПО;
— Проектирование, создание структуры БД.
Требования:
— Наличие высшего образования;
— Желателен опыт работы в финтехе;
— Опыт работы от 3 лет;
— Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы;
— Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции;
— Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub;
— Будет плюсом: понимание работы devops.
Условия:
— Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
— Удаленный формат работы;
— График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
— Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании;
— Полноценная проектная команда с четким разделением ролей;
— Оперативное решение организационных вопросов;
— Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
— Возможности обучения (курсы, сертификация);
— Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
— Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Задачи:
— Участвовать в полном цикле разработки
— Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность
— Развивать архитектуру системы и проектировать функциональность, удобную в использовании
— Работать в тесном контакте с бизнесом и технологами
— Создавать понятный для чтения и сопровождения код, обеспечивать сценарии CI/CD на всех окружениях
— Помогать решать проблемы в проде, делиться своими знаниями и опытом
Требования:
— Опыт командной разработки не менее 5 лет
— Опыт коммерческой разработки
— Отличные знания Java Core и опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot
— Хорошее знание SQL и HTTP, уверенное знание TCP, Sockets
— Опыт в построении высоконагруженных географически распределенных систем и понимание проблем многопоточной обработки данных
— Навыки делового общения
Будет плюсом:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы с Kafka, Redis, Cassandra, Docker/Kubernetes, Keycloak
— Знание Kotlin или желание изучить этот язык
— Понимание основ криптографии: RSA, AES, TLS, JWS
— Опыт работы с Jenkins, Nexus
Условия:
— Достойный уровень заработной платы + премии
— Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
— Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
— Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
— Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками
— График работы: 5/2, с посещением офиса 1 раз в месяц
ГибридseniorМосква
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
- Уверенное владение Java и Spring (от 2-х лет)
- Понимание принципов работы JVM
- Знание основных библиотек, структур данных
- Опыт работы с Hibernate, Kafka, SQL
- Навыки многопоточного программирования
Обязанности:
- Развивать и поддерживать высоко-нагруженный сервис
- Проектировать и разрабатывать публичные API
- Участвовать в ретроспективах инцидентов на проде
- Принимать участие в планировании спринтов
- Сопровождать этапы внедрения продукта
Условия:
- Стабильность и опыт на крупных проектах
- Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, соцпакет
- Удаленный формат работы в московской таймзоне
- Поддержка и адаптация с персональным наставником
- Развитие через интересные проекты и обучение
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать существующие автоматизированные тесты для мобильного приложения
— Описывать тест-кейсы в TMS (Allure TestOps)
— Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию
— Работать в кросс-функциональной команде
Требования к кандидату:
— Опыт работы на должности тестировщика не менее 3 лет
— Обязательный опыт работы с фреймворком Appium, язык Java
— Понимание принципов тестирования программного обеспечения
— Умение работать с Git
— Умение тестировать REST API
— Умение написания SQL запросов
— Опыт написания автоматизированных тестов от 3 года, предпочтительно на языке Java
— Понимание устройства мобильных приложений
— Разговорный русский язык
Условия работы:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия со смыслом
— Пятидневная рабочая неделя с рабочим графиком на выбор с 09:00 – 18:00 или с 10:00 – 19:00
— Полная занятость
Задачи:
— разрабатывать и развивать высоконагруженные backend-сервисы;
— проектировать и развивать микросервисную архитектуру;
— работать с Java / Spring Boot;
— интегрировать внутренние и внешние сервисы;
— работать с Kafka / RabbitMQ, PostgreSQL, Redis;
— участвовать в архитектурных решениях и оптимизации производительности;
— обеспечивать надёжность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов;
— работать с Docker / Kubernetes и CI/CD;
— разбираться с реальными production-задачами, а не только писать новый код.
Требования:
— Middle+ / Senior уровень и уверенный коммерческий опыт с Java;
— самостоятельно разбираться в сложных задачах;
— понимать, почему выбрано то или иное архитектурное решение;
— работать с нагрузкой и интеграциями;
— видеть систему целиком, а не только свой кусок кода.
Условия:
— интересные задачи в сфере FinTech / Banking;
— сильная техническая команда;
— проекты, где можно влиять на архитектуру и решения;
— возможность профессионального роста.
Задачи:
— Функциональное тестирование сложных сценариев, включая проверку микрофронтов и корректности работы ролевых моделей с разными правами доступа.
— Тестирование интерфейсов (UI/UX) на соответствие требованиям.
— Проверка контрактов между Frontend и Backend, а также между микросервисами (REST API).
— Проверка внутренней бизнес-логики микросервисов.
— Проверка корректности вычитывания операций из блокчейн-сети.
— Проверка записей транзакций в блокчейн, контроль целостности и неизменяемости.
— Проверка механик оффчейн-сбора консенсуса.
— Написание и поддержка автотестов на Java (TestNG).
— Разработка эмуляторов и заглушек (Wiremock) для изолированного тестирования микросервисов.
— Настройка и конфигурирование тестовых сред.
— Работа с инструментами мониторинга для анализа поведения системы под нагрузкой и в штатном режиме.
— Подготовка тестовой документации и отчетов по качеству продукта.
Требования:
— Опыт от 3 до 5 лет на позиции тестировщика (функциональное/интеграционное тестирование).
— Высшее техническое образование.
— Уверенное владение SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы, фильтрация данных).
— Глубокое понимание REST API (методы, коды ответов, авторизация, работа с JSON/XML).
— Опыт разработки автотестов на Java с использованием TestNG.
— Опыт работы с инструментами мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix или аналоги), умение читать логи и метрики.
— Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями.
— Опыт подготовки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчеты о дефектах).
— Опыт настройки и конфигурирования тестовых сред (поднятие стендов, обновление конфигов).
— Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек (Wiremock).
Будет преимуществом:
— Опыт тестирования блокчейн-решений или финансовых платформ.
— Понимание основ криптографии и управления ключами.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой и Kubernetes/OpenShift.
— Опыт тестирования асинхронных взаимодействий (Kafka, очереди сообщений).
— Знание BDD-подхода (Cucumber, Gherkin).
Условия:
— Участие в инновационном проекте федерального уровня в быстрорастущем сегменте ЦФА.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
— ДМС на сотрудника и детей после испытательного срока.
— Работа в сильной команде экспертов с прозрачной системой постановки задач.
— Возможность профессионального роста и изучения блокчейн-технологий (онбординг, менторство).
Задачи:
— Участвовать в проектировании архитектуры приложения на уровне командных и кросс-командных решений, выбирать технологические компромиссы.
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на стеке Java (Spring Boot) + PostgreSQL + Kafka, разворачиваемые в среде OpenShift (Kubernetes).
— Разрабатывать и интегрировать модули для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями (смарт-контракты, управление ключами).
— Проектировать надежные REST/gRPC API, описывать контракты (OpenAPI/Swagger) и обрабатывать асинхронные события.
— Создавать прототипы и Proof of Concept для оценки новых технологий и фреймворков.
— Оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать со сложными SQL-запросами, анализировать планы выполнения и настраивать индексы.
— Проектировать CI/CD-пайплайны (Bitbucket/Jenkins) и внедрять AI-агентов для автоматизации сборки и тестирования.
— Проводить код-ревью, обучать младших разработчиков, писать модульные и интеграционные тесты (JUnit, Testcontainers), применять BDD (Cucumber).
Требования:
— Опыт от 4 лет разработки на Java.
— Высшее техническое образование.
— Java 11+ (приветствуется опыт с 17/19 версиями).
— Глубокое понимание архитектурных стилей: SOA, MSA, Event-Driven, SBA.
— Отличное знание паттернов проектирования, SOLID, принципов построения микросервисов.
— Стек: Spring Boot (2.x/3.x), PostgreSQL, Apache Kafka.
— Опыт работы в контейнерной среде (OpenShift / Kubernetes).
— Проектирование REST/gRPC API, работа с JSON/XML.
— Высокий уровень SQL (сложные запросы, оптимизация, чтение планов).
— Опыт написания тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers) и использование BDD (Gherkin/Cucumber).
— Владение инструментами: Maven/Gradle, Git, Jira, Confluence.
— Опыт настройки CI/CD (Bitbucket Pipelines/Jenkins, Nexus).
— Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban) и умение декомпозировать задачи.
Желательные навыки:
— Опыт разработки смарт-контрактов для платформ TRON, Ethereum или других блокчейн-сетей.
— Понимание основ криптографии и управления ключами.
— Опыт проектирования систем для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями.
— Навыки работы с AI/генеративными моделями для написания кода, авто-генерации тестов и документации (SDD-подход).
— Опыт разработки на Сбер Platform V (ППРБ, ЕФС).
— Знание дополнительных языков: JS, Python, Go, C++, Rust.
— Навыки настройки Nginx, знание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS).
— Базовое понимание UI/UX или опыт работы с React (для понимания клиентской части).
Условия:
— Работа над инновационным продуктом федерального уровня (стык FinTech и Blockchain).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
— ДМС на сотрудника и детей.
— Профессиональное развитие: менторство, участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке знаний.
— Сильная команда экспертов и прозрачная система постановки задач.
Задачи:
- Определять пути решения объёмных задач и их отдельных модулей
- Интегрироваться по API с другими сервисами компании
- Разрабатывать unit-тесты
- Проводить техническое ревью требований и кода
- Проект: тарифы и расчёт комиссии по брокерским операциям, отчётность клиентов, управление движением денежных средств (системы ВТБ Мои инвестиции и ВТБ Онлайн)
Требования:
- От 2 лет промышленной разработки
- Уверенное знание Spring Boot 2+
- Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры
- Понимание принципов работы с серверами баз данных, очередей, приложений
- Умение писать поддерживаемый и тестируемый код
- Умение работать самостоятельно, читать спецификации внешних систем
- Стек: Spring Boot 2, Postgres, Kafka, Docker, Openshift
Продукт — AI-агент, который общается с клиентами в текстовом и голосовом каналах, помогает подобрать релевантные продукты и решения, ведёт диалог на естественном языке, работает на входящей и исходящей линиях, использует разные голоса и подстраивается под тональность и тип клиента, учитывая контекст общения.
Дополнительные продукты команды:
Робот-оператор — автоматизация обработки звонков и типовых сценариев.
DIVR — интеллектуальная маршрутизация обращений.
Voice — готовые голосовые решения для массовых коммуникаций.
Текстовые коммуникации — шаблоны и отправка SMS, push-уведомлений, email, бумажных писем.
Задачи:
— Разработка, актуализация и поддержка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium, Cucumber, Allure
— Проведение функционального и интеграционного тестирования
— Запуск автотестов, анализ результатов, формирование отчётов о качестве и метриках
— Внедрение и развитие технологий ИИ для решения бизнес задач
— Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и заказчиками в рамках Agile/Scrum
— Ведение документации по тестированию (Confluence и Jira)
— Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервисов, своевременное выявление и устранение дефектов
Требования:
— Опыт работы автоматизатором тестирования на Java не менее 1 года
— Опыт разработки технологий и реализации ИИ в финансовом секторе
— Опыт работы в финтех и банковской сфере
— Опыт функционального и интеграционного тестирования
— Опыт автоматизации с Java, Selenium, Cucumber, Allure
— Опыт работы с багтрекерами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira)
— Опыт командной разработки с Confluence и Jira
Условия:
— Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании)
— Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией
— Бонусы: бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа
— Удобный формат работы: удалённо или гибрид, «короткая» пятница
Задачи:
— проведение функционального и регрессионного тестирования;
— разработка и поддержка автотестов на Java;
— участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;
— взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
— локализация и регистрация дефектов;
— ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты).
Требования:
— навыки написания и поддержки автотестов;
— понимание теории тестирования и опыт её практического применения;
— понимание клиент-серверной архитектуры;
— работа с инструментами автоматизации Java.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по твоему выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— современный корпоративный ноутбук;
— организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-.
Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии.
О программе:
Период стажировки: июль-август 2025;
Продолжительность 6 недель;
Онлайн формат;
20 часов в неделю;
Работа над собственным проектом с ментором;
Материалы для изучения + домашние задания по проекту;
Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом.
Ожидания от кандидата:
Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором;
Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность);
Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow.
Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов;
Корпоративные скидки от партнеров;
Насыщенная корпоративная культура.
Компания МТС Банк ищет ведущего разработчика Java в команду "Выгоды". Команда отвечает за основной экран банковской лояльности в мобильном приложении и личном кабинете клиента, где клиент может найти и воспользоваться всеми доступными преимуществами от использования продуктов банка.
Задачи:
— разрабатывать приложения и сервисы на Java
— участвовать в поиске, анализе и выработке архитектурных решений
— проводить code-review для постоянного совершенствования
— участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании
— общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками
Требования:
— опыт профилирования Java-приложений
— опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
— понимание внутреннего устройства Spring Framework
— участие в принятии архитектурных паттернов и решений
— участие в разборе инцидентов