Вакансии

Текстовое наполнение/коррекция карточек товара на сайте, добавление новых/удаление товаров, снятых с производства; Написание продающих текстов для товаров, размещенных на корпоративных ресурсах;

начинающего тестировщика. для глубокого погружения в тестирование интерфейсов и логики современных мобильных приложений.

Составлять профиль нагрузки и определять анализируемые метрики. Разрабатывать автоматизированные нагрузочные тесты и эмуляторы нагрузки.

От 5 лет в роли Project Manager в IT; Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;

Проектирование комплексных облачных и гибридных решений для корпоративных клиентов на базе Microsoft Azure, Microsoft 365, AWS и иных облачных платформ. Участие в полном жизненном цикле облачных проектов: от предпродажной подготовки (presales) и проектирования до миграции, внедрения и оптимизации.

Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты». Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail.

Тестирование WEB-приложения; «Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных автоматизированных тестов Selenium WebDriver (Java);».

Определение инструментов, подходов, применяемых практик автоматизации CI/CD; Построение и стандартизация конвейеров CI/CD под поставку двух продуктов (включая обеспечение воздушного зазора между тестовой и продуктовой средой);

Чем вы будете заниматься: Быть супергероем для клиентов:

Собирать и формализовывать требования участников процесса. Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных.

Задачи: — Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков; — Совершенствование CI/CD процессов; — Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании; — Помощь в формировании культуры релиз-менеджмента; — Подготовка сценариев разворачивания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins; — Управление конфигурацией серверов; — Совершенствование систем мониторинга и логирования; — Тестирование инфраструктуры web-приложений (и esb-сервисов для направления SIP) до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение; — Совершенствование системы контейнерной оркестрации; — Решение проблем и инцидентов; — Ведение документации, написание инструкций и схем. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт в банковской сфере; — Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc); — Опыт работы с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc); — Опыт работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet); — Опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов; — Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s; — Опыт работы с Kubernetes; — Опыт работы с Liquibase; — Уверенное владение Git; — Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox; — Приветствуется навык работы с Ansible и Jinja2; — Приветствуется навык работы с gradle; — Умение тестировать и измерять результаты своей работы; Дополнительные (желательные) требования: — Опыт работы с Service Mesh в части настройки observability, sidecar, канареечных релизов; — Опыт разработки Pipeline для рендеринга документов из Asciidoc; — Опыт работы с API при разработке Pipeline; — Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, GoLive, Sonarqube-CE; — Опыт работы с инструментами ETL, Airflow, Spark, Hadoop, JupyterHub, Trino, OpenMetaData; — Опыт работы с системами и протоколами авторизации/аутентификации: Keycloak, Kerberos, OAuth 2.0, OpenID Connect. Условия: — Возможность участия в интересных проектах; — Возможность профессионального и карьерного роста в компании; — Опыт работы в команде профессионалов; — Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.

Задачи: — Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код; — Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений; — Участвовать в разработке архитектуры приложения; — Участвовать в составлении внутренней документации. Требования: — Глубокие знания Java и Kotlin; — Уверенное владение Android SDK; — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP; — Практическое применение Coroutines и Flow; — Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android; — Английский язык на уровне чтения технической документации; — Работа в команде; — Желание разбираться в сложных системах. Будет плюсом: — Опыт работы с POS-системами; — Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI); — Разработка UI с использованием Jetpack Compose; — Опыт написания Unit-тестов. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата; — Удаленный формат работы; — Аккредитованная ИТ компания; — Команда из 140+ экспертов; — Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях; — Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.

Задачи: — Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы — Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов — Интерпретация электрических схем — Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков — Соблюдение сроков проекта, отчетность Требования: — Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений) — Опыт программирования ПЛК от 2 лет — Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD) — Понимание принципов работы автоматизированных систем управления — Умение читать электрические схемы и техническую документацию — Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям Условия: — Официальное трудоустройство — Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании) — Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах — Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом — Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга — Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность — График работы 5-2, с 9-18 — 70 % командировки по РФ и в другие страны

Задачи: — Понимать текущий и будущий спрос. — Обучать и поддерживать отдел продаж для успешного позиционирования услуг Toptal и привлечения новых клиентов. — Вести клиентские переговоры, представляя инновационные решения Toptal и выявляя потребности клиентов. — Проводить лидогенерацию и холодные звонки для поиска, квалификации и развития потенциальных клиентов. — Объяснять видение компании, выявлять возможности и генерировать интерес. — Строить отношения с потенциальными клиентами через стратегический аутрич и глубокое знание клиентов и отрасли. — Исследовать клиентов и следить за отраслевыми трендами. — Сотрудничать с командой и менеджерами по продажам для поиска возможностей, рекомендаций и организации встреч. — Использовать Zoom и Slack для коммуникации и поддержания высокого уровня взаимодействия. — Постоянно развиваться, принимать обратную связь и совершенствовать стратегию генерации спроса. — В первые недели: интеграция в компанию, изучение модели и ценностного предложения Toptal, знакомство с командой и процессами продаж. — В первый месяц: прохождение обучения продажам, освоение CRM Salesforce.com и SaaS-инструментов (ZoomInfo, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator), начало работы с целевыми аккаунтами. — В первые три месяца: достижение показателей по звонкам и письмам, выявление новых возможностей, поддержание качества данных в CRM. — В первые шесть месяцев: стабильное выполнение квот, помощь в обучении новых сотрудников, расширение клиентской базы, эксперименты с новыми методами лидогенерации. — В первый год: формирование портфеля новых клиентов, наставничество новых сотрудников. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы 1-3 года в роли Enterprise Sales Development Representative. — Широкое понимание бизнес-проблем корпоративных клиентов. — Критическое мышление для выявления новых возможностей. — Настойчивость и целеустремленность. — Энтузиазм и амбиции для успеха в продажах. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. — Любознательность и желание понимать людей, их проблемы и отрасли. — Способность разбираться в сложных технических вопросах и объяснять их клиентам. — Высокая мотивация и стремление к личному и профессиональному росту. — Самостоятельность и ответственность за результаты. — Проактивность и креативность в достижении целей. — Умение работать в команде и брать на себя ответственность за успехи и неудачи. — Способность решать возникающие проблемы и эффективно расставлять приоритеты. — Готовность работать в быстрорастущей компании с разнообразными задачами и контактами. Условия: — Удалённая работа. — Визовая поддержка не предоставляется. — Требуется владение английским языком для коммуникации и подачи резюме.

Компания Interop Labs ищет менеджера по развитию бизнеса в сфере Web3 для удаленной работы с зарплатой от 7500 до 10800 долларов в месяц. В обязанности входит выявление и развитие новых бизнес-возможностей в блокчейн-сфере, анализ рынка и конкурентов, а также потребностей клиентов для формирования стратегии продукта. Кандидат будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами, сотрудничать с продуктовыми и техническими командами для соответствия продуктов требованиям рынка, а также готовить и проводить презентации и переговоры с потенциальными партнерами и клиентами. Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях также входит в задачи. Требования включают минимум три года опыта в бизнес-развитии или смежных областях, предпочтительно в технологиях или блокчейне, глубокое понимание рынка блокчейн-технологий и децентрализованных финансов, успешный опыт ведения переговоров и заключения партнерских соглашений, высокие аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, а также инициативность и умение самоорганизовываться. Компания предлагает конкурентоспособную годовую зарплату от 90 000 до 130 000 долларов, гибкий график и полностью удаленную работу, возможность участия в инновационных проектах, перспективы профессионального и карьерного роста, а также поддерживающую корпоративную культуру.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.). — Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации. — Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению. — Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.). — Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.). — Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними. — Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры. — Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект. Требования: — Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет. — Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен). — Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов. — Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков. — Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности. — Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения. — Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности. — Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак. — Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам. — Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области. Условия: — Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах. — Билеты, дорога и проживание за счёт компании. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — Помогать команде создавать и внедрять технические решения, разруливать на месте и доводить до результата. — Участвовать в создании новых IT-технических комплексов: от идеи до работы у клиента. — Общаться с пользователями, понимать их реальные потребности. — Находить решения, комплектующие, подрядчиков или выполнять задачи самостоятельно. — Тестировать, тренировать и убеждаться в работоспособности решений. — Выезжать к клиентам по России для настройки, ремонта и решения проблем. — Разруливать возникающие проблемы и находить решения. Требования: — Жить в Москве или в 1,5 часах от нее. — Не учиться и не совмещать с другой работой. — Готовность начать работу с 22.09.2026. — Готовность быть на связи через мессенджеры. — Готовность выезжать по городу и в командировки по России. — Ответственность, инициативность, умение договариваться и доводить дела до результата. — Интерес к технической части и продуктовое мышление. Условия: — Официальное оформление. — Тестовая неделя с оплатой 10 000 рублей. — Первый месяц — 80 000 рублей, второй и третий — 100 000 рублей, после третьего — от 120 000 до 150 000 рублей на руки. — Все рабочие расходы оплачивает компания. — Активная, напряжённая работа, не с 9 до 18. — Работа в Москве с гибридным форматом: офис, лаборатория, дом, командировки. Кого не рассматривают: — Жителей вне Москвы или не готовых быть в городе. — Не готовых к выездам и командировкам. — Ищущих спокойную работу с 9 до 18. — Ожидающих подробных инструкций и пассивного выполнения задач. Ключевые навыки: — Инициативность и самостоятельное решение задач. — Умение договариваться и понимать людей. — Доведение дел до результата. — Автоматизация рутинных процессов. — Интерес к техническим деталям. — Продуктовое мышление и понимание ценности работы.

Задачи: — самостоятельно находить клиентов на разработку и IT-консалтинг; — находить потенциального клиента и помогать довести его до конкретного запроса; — передавать техническую часть автору услуг, который общается с клиентом, оценивает задачу, предлагает решение и стоимость, выполняет работу и отвечает за результат. Требования: — умение находить клиентов и продавать услуги; — опыт в B2B-продажах, IT-продажах, лидогенерации, работе с предпринимателями и компаниями, продаже разработки и digital-услуг; — желательно иметь собственную клиентскую базу или опыт продаж IT-услуг. Условия: — формат работы полностью удалённый; — фиксированной оплаты нет, оплата только в виде 20% от фактически оплаченных заказов; — комиссия выплачивается после получения оплаты от клиента; — повторные заказы от привлечённого клиента также учитываются в партнёрской модели (условия обсуждаются отдельно); — не требуется разбираться в Python или архитектуре, главное — находить бизнес-задачи и заинтересованных клиентов; — предоставляется сайт с описанием услуг, информация о техническом опыте, возможность быстро получить техническую оценку проекта, помощь с подготовкой предложения клиенту и возможность подключить технического специалиста к разговору. Примеры услуг: — разработка backend на Python с использованием FastAPI и Django; — разработка API и интеграций; — автоматизация бизнес-процессов; — создание Telegram-ботов и веб-приложений; — доработка существующих проектов; — микросервисная архитектура; — базы данных и backend-инфраструктура; — интеграция AI/LLM в существующие продукты, включая RAG и AI-агентов; — технический аудит и консультации. Где искать клиентов: — биржи фриланса (например, FL.ru), Avito, Telegram, профильные и предпринимательские сообщества, прямой поиск компаний, партнёрства с агентствами и другими специалистами, собственная база контактов. Пример расчёта комиссии: — заказ 50 000 ₽ → комиссия 10 000 ₽; — заказ 100 000 ₽ → комиссия 20 000 ₽; — заказ 200 000 ₽ → комиссия 40 000 ₽; — заказ 500 000 ₽ → комиссия 100 000 ₽.