Вакансии

Задачи: — Руководить, обучать и развивать команду менеджеров продуктов, отвечающих за финансовые системы, системы управления персоналом, продажи и права, биллинг и монетизацию, данные корпоративных систем и AI & автоматизацию. — Определять и развивать операционную модель управления продуктами для корпоративных систем, устанавливая единые практики для исследования продукта, определения проблем клиентов, разработки дорожных карт, приоритизации, требований, метрик и управления жизненным циклом. — Устанавливать согласованную стратегию портфеля, связывая отдельные продуктовые домены с корпоративными системами и целями компании. — Сотрудничать с руководством инженерного отдела для согласования продуктовой и технической стратегии, обеспечивая баланс инвестиций между новыми возможностями и здоровьем платформы, надежностью, масштабируемостью, безопасностью, техническим долгом и операционной устойчивостью. — Управлять приоритизацией и инвестиционными решениями на уровне портфеля, помогая командам сосредоточиться на наиболее ценных задачах и результатах. — Выявлять и управлять зависимостями между доменами, особенно там, где бизнес-процессы охватывают продукты, продажи, права, биллинг, финансы, системы управления персоналом, интеграции, автоматизацию и корпоративные данные. — Обучать менеджеров продуктов глубокому пониманию клиентов, бизнес-процессов, систем, потоков данных и технических ограничений, а не только управлению требованиями или проектами. — Повышать техническую и системную грамотность организации управления продуктами для эффективного взаимодействия с инженерами, архитекторами, командами данных и безопасностью. — Обеспечивать, чтобы стратегии и дорожные карты продуктов основывались на измеримых результатах для клиентов и бизнеса с четкими метриками успеха и механизмами оценки здоровья и ценности продукта. — Создавать ясность в неоднозначных или сильно кросс-функциональных инициативах, где владение, требования, границы систем или желаемые результаты неочевидны. — Сотрудничать с руководителями бизнеса для понимания стратегических приоритетов и трансформации их в согласованные технологические возможности и планы инвестиций. — Вести продуктовое мышление для крупных трансформаций, таких как новые модели ценообразования и монетизации, внедрение корпоративного AI, модернизация ERP и биллинга, управление корпоративными данными и автоматизация. — Устанавливать механизмы планирования портфеля, обзоров дорожных карт, обзоров здоровья продуктов, управления зависимостями и коммуникации с руководством. — Обеспечивать баланс между запросами заинтересованных сторон и долгосрочной стратегией продукта, стимулируя упрощение, стандартизацию, автоматизацию или устранение процессов. — Продвигать управление продуктами на основе данных, включая четкие KPI, меры принятия, операционные метрики, обратную связь клиентов и измерение результатов. — Сотрудничать с инженерным руководством для улучшения взаимодействия команд продукта и инженерии на всех этапах от исследования и дизайна до доставки, готовности к эксплуатации, принятия и непрерывного улучшения. — Четко коммуницировать стратегию портфеля, инвестиционные решения, прогресс, риски, зависимости и компромиссы старшему руководству. — Строить крепкие отношения с различными функциями, влияя на результаты без прямого авторитета. — Поддерживать найм, адаптацию, управление эффективностью, развитие карьеры и повышение квалификации команды управления продуктами корпоративных систем. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении продуктами, техническом управлении продуктами, бизнес-системах или смежных областях с значительной ответственностью за сложные корпоративные или платформенные продукты. — Более 3 лет опыта руководства, управления или формального наставничества менеджеров продуктов с доказанной способностью повышать компетенции и развивать сильных лидеров. — Опыт владения или управления портфелем взаимосвязанных продуктов, платформ или корпоративных систем, а не отдельным приложением или бизнес-процессом. — Сильные основы управления продуктами, включая исследование клиентов, определение проблем, стратегию продукта, разработку дорожных карт, приоритизацию, требования, метрики и измерение результатов. — Сильная техническая и системная грамотность с умением рассуждать о API, интеграциях, потоках данных, границах систем, архитектуре платформ, автоматизации и экосистемах корпоративных приложений. — Опыт тесного сотрудничества с инженерным руководством для формирования технической стратегии, оценки компромиссов и трансформации бизнес-потребностей в масштабируемые платформенные возможности. — Способность вести сложные кросс-функциональные инициативы, охватывающие несколько систем, бизнес-функций и технических команд. — Опыт работы с корпоративными платформами и бизнес-процессами в областях финансов, продаж, HR, биллинга, монетизации, данных или автоматизации. — Умение отличать проблемы клиентов от запрошенных решений и наставлять команды и заинтересованных лиц на более простые и эффективные результаты. — Сильные аналитические навыки и подход, основанный на данных, для приоритизации, оценки здоровья продукта и инвестиционных решений. — Опыт работы в средах, где важны надежность, безопасность, соответствие требованиям, целостность данных и операционная непрерывность. — Способность эффективно работать как на стратегическом, так и на исполнительном уровнях. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность ясно излагать сложные технические и бизнес-концепции для старшего руководства. — Способность влиять на решения через организационные границы, управлять конкурирующими приоритетами и создавать ясность в неоднозначных условиях. — Опыт работы с SaaS-моделями, корпоративным AI, монетизацией на основе использования, корпоративными данными или крупномасштабной трансформацией бизнес-систем является преимуществом. — Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, компьютерных наук или смежной области либо эквивалентный практический опыт. — Продвинутая степень является плюсом, но не обязательна. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из любой зарегистрированной локации в США. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с субсидией работодателя для штатных сотрудников. — Программа 401k с матчингом до 50% от взноса сотрудника до 6% от заработной платы. — Ежемесячный стимул для поддержки работы и продуктивности. — Гибкая программа отпусков и оплачиваемые больничные. — Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность для сотрудников в США. — 12 оплачиваемых праздничных дней в году. — До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. — Оплачиваемый день волонтерства. — Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайн-курсам Udemy. — Дополнительные льготы, включая членство в службе консультирования, скидки в местных магазинах и персональный аккаунт Smartsheet. — Конкурентоспособный базовый оклад с дополнительной возможностью получения бонусов, зависящих от уровня опыта, навыков и местоположения кандидата.

Задачи: — Проводить проактивный поиск угроз и анализ цепочек атак (kill chain) в системах Stripe и внешних данных. — Применять и развивать многоуровневую таксономию FT3 для стандартизации разведданных об угрозах. — Сотрудничать с командами Fraud Intelligence, Fraud Ops, Strategy, Risk, Onboarding и Security для интеграции и автоматизации потоков разведданных. — Переводить результаты исследований в практические рекомендации по контролю угроз, включая политику, технические системы, рабочие процессы поддержки и механизмы обнаружения. — Использовать агентные автоматизированные тестовые фреймворки для моделирования поведения злоумышленников, проверки эффективности контролей и создания регрессионных сценариев. Требования: — Опыт не менее 5 лет в области разведки угроз, поиска угроз или технического реагирования на инциденты в кибербезопасности, борьбе с мошенничеством или доверительных доменах. — Опыт анализа больших и сложных наборов данных с использованием аналитических инструментов для выявления аномалий, анализа поведенческих трендов и решения сложных задач мошенничества. — Высшее образование (бакалавр или магистр) в области компьютерных наук, кибербезопасности или смежной технической области, либо эквивалентный практический опыт. — Экспертное владение Python и SQL, опыт автоматизации рабочих процессов, создания инструментов для расследований и запросов к большим данным. — Практический опыт анализа логов (приложений, API, сетевых событий), цифровой криминалистики и методологий киберрасследований. — Сильные коммуникативные навыки для перевода сложных технических исследований в понятные и применимые рекомендации для межфункциональных команд. Предпочтительные квалификации: — Глубокое понимание мотиваций, инфраструктуры и тактик злоумышленников, специфичных для финансового мошенничества (например, ATO, Card Testing, Credential Stuffing). — Знакомство с таксономиями FT3 или MITRE ATT&CK. — Владение платформами для обработки и анализа данных, такими как Databricks, Trino, PySpark, Pandas, Scikit-Learn. — Опыт работы с платформами разведки угроз (TIPs), тактическими потоками угроз, OSINT и разведданными о взломах. — Навыки создания или использования агентных LLM-инструментов, систем автоматизированного тестирования и фреймворков валидации контролей для моделирования поведения злоумышленников в масштабе. — Участие в отраслевых конференциях, вебинарах, группах обмена угрозами и наличие профессиональных сертификатов (например, GCTI, GCFA, OSCP).

В компании ForteBank требуется Frontend-разработчик, который будет работать с технологиями HTML5, CSS3, JavaScript, а также фреймворками и библиотеками Vue.js, Vue Router, Pinia и Vuex. В задачи специалиста войдет создание и поддержка пользовательских интерфейсов, взаимодействующих с REST API. ForteBank — крупный коммерческий банк Казахстана, предоставляющий разнообразные финансовые услуги для частных и корпоративных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровой банкинг.

Задачи: — Взаимодействие со стейкхолдерами со стороны разработки, бизнес-менеджмента и поддержки приложений — Анализ требований и запросов на тестирование, разработка тест-кейсов — Ручное тестирование WEB-приложений и API — Функциональное, регрессионное, smoke-тестирование, модульное тестирование веб-сервисов — Заведение и анализ ошибок — Взаимодействие с командами разработки для исправления ошибок — Документирование результатов тестирования и поддержка релизных циклов — Выявление зон для автоматизации и развитие автоматизированного тестирования — Разработка и поддержка автотестов — Участие в развитии CI/CD-процессов и интеграции автоматизированного тестирования в pipeline — Участие в нагрузочном тестировании — Работа с системами мониторинга, логирования и журналирования для анализа поведения приложений и поиска причин ошибок — Основной фокус на WEB, мобильное тестирование требуется в меньшей степени — В ближайшие 2–3 месяца основной фокус на ручном тестировании, затем планируется увеличить долю автоматизации до 40–50% Требования: — Более 5 лет практического опыта в обеспечении качества, преимущественно в финансовой сфере — Сильный опыт ручного тестирования WEB-приложений — Опыт тестирования API с использованием Postman, Swagger — Опыт автоматизации тестирования на Java — Навыки программирования на Java обязательны — Готовность работать с Java и Go, включая поиск и разбор ошибок в коде — Понимание принципов построения и работы автоматизированных тестов — Опыт работы с CI/CD-процессами и инструментами автоматизации тестирования — Опыт работы с системами баг-трекинга — Умение писать SQL-запросы — Опыт работы с Grafana — Знание ELK Stack и опыт работы с системами логирования и мониторинга — Готовность участвовать в нагрузочном тестировании — Способность работать в режиме многозадачности — Опыт инвестирования и глубокое понимание фондового рынка — Будет преимуществом опыт тестирования мобильных приложений — Навыки программирования на Go будут преимуществом, рассматриваются кандидаты с базовым уровнем Go — Понимание принципов распределенного трейсинга и идентификации запросов будет плюсом Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата до 200 000 ₽ в месяц — Трудоустройство через ИП или готовность открыть ИП Если вы готовы работать по аутстафф модели и подходите под описание, то смело откликайтесь.

Требования: — Наличие действующего статуса адвоката. — Членство в Адвокатской палате г. Москвы или Московской области. — Коммуникабельность, умение грамотно и уверенно вести переговоры с клиентами. — Ответственность и предприимчивость. — Нацеленность на профессиональный рост и результат. Условия: — Модель работы: Вы становитесь полноправным членом коллегии. — Финансовые условия: при ведении дел, переданных коллегией, действует распределение гонорара: 70% — адвокату, 30% — коллегии. — Выплата вознаграждения на вашу карту производится в день поступления денежных средств от клиента. — Для поддержания работы и развития коллегии установлен ежемесячный членский взнос — 5000 рублей. — Вступительный взнос отсутствует. — Возможность для роста: активные инвестиции в маркетинг (Яндекс.Директ), обеспечивающий постоянный поток обращений. — Возможность получать новые дела в соответствии с вашей специализацией. — Полная административная и бухгалтерская поддержка: бухгалтерское сопровождение и неограниченное количество ордеров без доплат. — Профессиональная площадка: уютный офис в бизнес-центре "Ямской" (3 мин. от метро Маяковская) со свободным посещением для встреч с клиентами. — Продвижение вашего имени: бесплатное размещение фото и резюме на сайте коллегии для повышения узнаваемости. — Офис в центре Москвы, в 3-х минутах ходьбы от метро Маяковская, в бизнес-центре "Ямской" с лояльной пропускной системой и охраной. Приглашаем к сотрудничеству! Если вы готовы стать частью коллектива и условия подходят, возможна встреча на личном собеседовании.

Задачи: — ведение хозяйственной части офиса, организация закупок — контроль чистоты и порядка в офисе — ежедневная отчётность по торговым представителям и проверка их локаций — оформление VIP-заказов и документов на доставку — упаковка подарков для клиентов — выполнение поручений руководителей. Требования: — уверенное владение офисными программами — внимательность, ответственность, исполнительность — знание 1С будет плюсом Условия: — зарплата от 5 000 000 сум + финансовый рост — график 5/2, с 09:00 до 18:00 — ориентир — Узбекфильм

Задачи: — Реализация полного цикла разработки моделей и ML-решений: от постановки задачи до передачи на внедрение и мониторинг — Генерация ML-решений для задач бизнеса, формирование бизнес-требований (БТ) моделей и технических заданий (ТЗ) для смежных команд — Выполнение проектных задач в установленные сроки — Подготовка отчетов, ТЗ для MLOps и Data Engineering, поиск данных Требования: — Опыт работы с ML в банковском, финансовом, телекоммуникационном или ритейл секторе от 5 лет — Уверенное владение Python, PySpark и глубокое знание алгоритмов машинного обучения и глубокого обучения (ML/DL) — Способность поддерживать full-stack разработку: от сбора требований до реализации, документации и мониторинга — Развитые soft-skills и опыт написания технических заданий, бизнес-требований и проектной документации — Высшее техническое, финансово-математическое или экономическое образование Условия: — Полная занятость — График работы 5/2 — Удалённый формат работы

Задачи: — Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям. — Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи. — Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником. — Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты. — Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP. — Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе. — Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию. — Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом. — Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж. — Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией. Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность. — Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля. — Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации. — Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах. — Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста. — Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai. — Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности. — Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе. — Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость. — Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой. — Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная. Условия: — Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.

Задачи: — Продвигать внедрение AI-агента Fin, помогая корпоративным клиентам автоматизировать и масштабировать поддержку. — Полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения сделок с индивидуальным подходом. — Представлять интересы клиентов, сотрудничая с командами продукта и маркетинга для улучшения AI-агента. — Создавать и проводить демонстрации AI-решения Fin, подчеркивая его уникальные преимущества. — Обеспечивать точные прогнозы продаж и прозрачность в работе с воронкой продаж. — Способствовать развитию команды продаж через наставничество и инновационные проекты. Требования: — Опыт работы не менее 8 лет в роли Account Executive, из них минимум 3 года в продажах SaaS корпоративным клиентам. — Активный подход к поиску клиентов и формированию основной части воронки и дохода. — Знания и опыт работы с AI-решениями, инструментами взаимодействия с клиентами или автоматизацией поддержки будут преимуществом. — Умение стабильно достигать и превышать плановые показатели продаж. — Отличные коммуникативные навыки для ясного объяснения сложных AI-решений. — Умение работать в динамичной среде с разными отраслями. — Ориентация на клиента, умение выстраивать доверие и создавать ценность. — Стремление к развитию и обучению. — Требуется подтверждение права на работу в США. Условия: — Гибридный формат работы: минимум три дня в офисе в Сан-Франциско. — Годовой доход (OTE) от $298,350 до $390,000 в зависимости от региона. — Возможность участия в корпоративной бонусной программе и продажных стимулах. — Социальные гарантии и поддержка здоровья, семьи и финансового благополучия. — Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.

Задачи: — Полный цикл исследований по краткосрочной микроструктуре, LP/хеджированию, исполнению, межплощадочным сигналам, распределению риска и смежным задачам crypto/DeFi — Дизайн исследования: гипотеза, target/разметка, baseline, метрики, причинно корректная OOS-проверка, анализ режимов и явные критерии GO/NO-GO — Работа с данными: поиск источников, выравнивание времени, контроль качества, построение признаков и воспроизводимые контракты данных — ML/DL по структуре задачи — RL или другие методы последовательного управления - только когда они действительно оправданы — Реалистичная симуляция и торговая экономика: комиссии, проскальзывание, ликвидность, задержки, adverse selection, impact, fill assumptions, хеджирование и синхронизация DEX/CEX — Paper/shadow-стратегии, анализ sim-to-real и совместная работа с quant developer при переносе доказанных решений в production — Инженерный стандарт исследования: воспроизводимые эксперименты, чистый Python, критичные проверки, мониторинг и дисциплинированное использование LLM/агентов Требования: — Проверяемый опыт 2-3 Quant/ML проектов, где кандидат лично отвечал за существенную часть цепочки от постановки задачи и данных до проверки, кода и решения о внедрении либо GO/NO-GO — Отличный Python и сильная инженерная база: кандидат сам пишет, отлаживает и ревьюит исследовательский код — Сильная статистика, вероятность, оптимизация и работа с временными рядами: временную зависимость, leakage, selection bias, uncertainty и честную OOS-проверку — Глубокое практическое понимание микроструктуры и исполнения: order book/flow, liquidity, latency, fees, slippage, adverse selection, impact, sizing и hedging — Сильное практическое владение ML/DL для последовательных финансовых данных и способность отличать реальный сигнал от оптимизации метрики — Высокая самостоятельность: структурировать неясную проблему, выбирать наиболее информативный эксперимент, быстро останавливать слабые гипотезы и принимать решения на основании доказательств — Рабочее понимание структуры crypto-рынка — Прямой опыт DeFi/DEX будет плюсом, но сильный CEX/microstructure опыт может его компенсировать при быстрой адаптации

Задачи: — Консультировать по заемным и сберегательным программам кооператива — Привлечение и сопровождение клиентов по заемным и сберегательным программам — Прием заявок по займам, оформление и дальнейшее сопровождение договоров — Оформление всех сопутствующих документов — Работать с кассой Требования: — Обучаемость — Грамотная письменная и устная речь — Стрессоустойчивость — Коммуникабельность — Ответственность — Опыт работы в сфере финансовых и страховых услуг приветствуется — Наличие средне-специального или высшего образования Условия: — Возможность заработка до 65000р — Возможность трудоустройства с первого рабочего дня — Повышение квалификации и обучение за счет компании — Работа в дружном сплоченном коллективе — Возможность самореализации — Своевременная и стабильная зарплата — Возможность карьерного и профессионального роста — Наличие полного социального пакета, ДМС — Работа в комфортном офисе в центре города

Задачи: • Тесты корректности финансовых расчётов: эталонные сценарии, где результат посчитан вручную и сверяется с движком; • Тесты-инварианты: свойства, которые обязаны выполняться на любых данных; • Контрактные и регрессионные тесты компонентов; • Тесты качества загружаемых рыночных данных; • Интеграция тестов в CI/CD, борьба с нестабильными тестами. Требования: • Опыт автоматизации на Python/pytest от 3-х лет; • Опыт тестирования мобильных приложений; • Обязательный опыт с агентами/LLM; • Сильный тест-дизайн: граничные значения, свойства и инварианты; • Знание property-based testing (hypothesis); • Готовность разбираться в финансовой арифметике и считать эталоны вручную; • Опыт с SQL, Docker, CI/CD, Linux; • Опыт тестирования API. Условия: - Зарплата от 300 000 до 368 000 руб., gross в зависимости от компетенций; - Удаленная работа по РФ (строго); - ТК РФ: оплачиваемые отпускные, больничные, декрет; - ДМС, скидки на фитнес, кино и уроки английского; - Предоставление техники; - Гибкое начало рабочего дня.

Задачи: — Формирование и реализация PR-стратегии по работе с премиальным сегментом; — Создание и продвижение lifestyle-повестки направления: поиск актуальных тем, форматов и историй, интересных премиальным клиентам; — Инициирование и реализация коллабораций с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений; — Разработка новых PR-проектов в СМИ и социальных сетях в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях; — Выстраивание отношений с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также профильными блогерами и авторами; — Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, комментариев, колонок, интервью, текстов для спикеров и презентаций; — Организация участия спикеров во внешних мероприятиях. Требования: — Опыт работы в PR от 3-х лет, в том числе с premium-, luxury- или lifestyle-сегментом; — Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализация, деликатность, конфиденциальность и высокий стандарт исполнения; — Подтверждённый опыт запуска спецпроектов, партнёрств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками; — Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых, lifestyle СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров; — Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата; — Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская); — Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь; — Возможность работать в комфортных условиях с использованием эффективных инструментов и методов; — Реализация собственных инициатив при поддержке коллег и компании; — Возможность делиться знаниями и развиваться через внутренние митапы и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Go. — Развивать микросервисную архитектуру и REST/gRPC API. — Работать с PostgreSQL, Redis и очередями сообщений. — Разрабатывать асинхронные процессы и интеграции. — Писать тесты, участвовать в code review. — Поддерживать надежность сервисов и разбирать production-инциденты. Требования: — Опыт в blockchain, crypto. — Работа с финансовыми транзакциями, балансами, ledger или billing. — Опыт разработки wallet, deposit/withdrawal-сервисов. — Знание OpenTelemetry, Prometheus, Grafana и других observability-инструментов. — Понимание AML/KYC, PCI DSS или GDPR. — От 3 лет коммерческой разработки на Go. — Опыт разработки и поддержки production backend-сервисов. — Понимание микросервисной архитектуры. — Опыт работы с PostgreSQL, Redis и Kafka / RabbitMQ / NATS или аналогами. — Понимание транзакционности, идемпотентности и конкурентного доступа. — Опыт написания тестов и работы с Docker. — Базовое понимание Kubernetes. — Знание HTTP, TLS, JWT/OAuth2, authentication/authorization. — Умение писать читаемый, поддерживаемый и безопасный код. Условия: — Гибридный формат работы в Минске.

Задачи: — Разрабатывать продукт от идеи до релиза: фронтенд, бэкенд, инфраструктура. — Настраивать серверы и обеспечивать базовую безопасность. — Строить парсеры и эффективно работать с большими объёмами данных. — Использовать нейросети для разработки: создавать агентов, автоматизировать задачи, прототипировать интерфейсы и логику. — Продумывать UX/UI, мониторинг, логику взаимодействия с пользователем. — Принимать решения самостоятельно — от выбора технологий до дизайна. Требования: — Инженер-универсал: понимает, как работает сервер, сеть, безопасность, фронтенд и бэкенд. — Умеет работать с нейросетями и AI-агентами — не просто «пользователь», а человек, который строит пайплайны и автоматизирует разработку. — Структурированный, позитивный, умеет принимать решения и не ждёт инструкций. — Обладает чувством прекрасного — хотя бы на уровне «подобрать шрифт и цвет». — Письменный английский — достаточный для работы с документацией и зарубежными сервисами. — Готов к минимальному софинансированию на старте. — Имеет финансовую подушку или низкие расходы, хочет строить продукт, а не просто «работать». Условия: — Формат: партнёрство 50/50, удалённо. — Оплата: софинансирование на время разработки и выхода на рынок. — Перспектива: после выхода на выручку — доля в продукте и рост дохода.

Задачи: — Тестирование агентной части продукта с использованием автоматических прогонов, где LLM играют роль пользователей, а проверки и LLM-оценщик анализируют результаты. — Соотношение web и mobile тестирования 50 на 50, ручное и автоматическое тестирование также 50 на 50. — Тесты корректности финансовых расчётов: эталонные сценарии, где результат посчитан вручную и сверяется с движком. — Тесты-инварианты: свойства, которые обязаны выполняться на любых данных (например, «рост комиссии не может улучшить результат», «стратегия не использует данные из будущего»). — Контрактные и регрессионные тесты компонентов. — Тесты качества загружаемых рыночных данных. — Интеграция тестов в CI/CD, борьба с нестабильными тестами. Требования: — Опыт работы автоматизации на Python/Pytest от 3-х лет. — Опыт мобильного тестирования. — Опыт работы с агентами/LLM. — Сильный тест-дизайн: граничные значения, свойства и инварианты; property-based testing (hypothesis). — Готовность разбираться в финансовой арифметике и считать эталоны вручную: сделка, комиссия, стоп-лосс. — Опыт с SQL, Docker, CI/CD, Linux. — Тестирование API. Условия: — Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпускные/больничные/декрет и пр.). — ДМС, скидки на фитнес, кино и уроки английского. — Предоставление техники. — Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня. — Занятость: full-time.

Задачи: — Управление командой 1С: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества. — Планирование и развитие направления 1С, управление бэклогом и проектами. — Взаимодействие с бизнесом и перевод бизнес-задач в технические решения. — Проектирование и развитие архитектуры решений на платформе 1С. — Разработка нового функционала и доработка существующих решений. — Анализ и оптимизация производительности 1С. — Координация работы с внутренними командами и внешними подрядчиками. — Участие в решении сложных технических вопросов. Технические требования: — Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС — Уверенные навыки программирования на встроенном языке 1С. — Опыт разработки нового функционала и доработки существующих конфигураций. — Хорошее понимание архитектуры платформы 1С и принципов построения прикладных решений. — Базовые навыки администрирования кластера серверов 1С. — Базовые навыки работы с MS SQL Server. — Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами. — Понимание вопросов производительности и диагностики проблем 1С. Будет плюсом: — Опыт руководства командой 1С. — Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС. — Опыт оптимизации 1С и MS SQL. — Опыт управления подрядчиками и крупными проектами. Условия: — Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. — Раз в полгода пересмотр зарплаты в зависимости от вашего роста. — Финансовые бонусы, они же премии. — Оформление по ТК. — ДМС со стоматологией через полгода работы. — Начало дня с 10:00 (8-часовой рабочий день).

Задачи: — Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках. — Отслеживание динамики активов и рыночных трендов. — Ведение внутренних записей по сделкам и статистике. — Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений. — Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров. — Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии. Условия: — Работа в молодой и развивающейся международной компании. — Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира. — Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью. — Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника. — Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни. Требования: — Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт. — Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля. — Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями. — Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе. — Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач. — Мотивация к развитию и росту внутри компании. — Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.