О проекте:
Платформа объединит предложения нескольких поставщиков автозапчастей в единую систему с функциями: единый каталог, поиск по артикулу, бренду и названию, сопоставление товаров разных поставщиков, цены и остатки, сроки поставки, интеграции с поставщиками, B2B-личные кабинеты, корзина и заказы, система ролей, интеграция с 1С, административная панель, API, дальнейшее масштабирование системы.
Основные задачи:
На первом этапе: изучить требования проекта, спроектировать архитектуру, определить структуру БД, спроектировать API, определить архитектуру интеграций, продумать обработку и нормализацию данных поставщиков, определить подход к поиску и сопоставлению товаров, подготовить техническую документацию, декомпозировать разработку на этапы.
После утверждения архитектуры: разработка backend, реализация API, интеграции с поставщиками, интеграция с 1С, работа с каталогом, заказами, пользователями и ролями, подготовка production-инфраструктуры, дальнейшее развитие и масштабирование проекта.
Требования:
Обязательно: 5+ лет коммерческой разработки, уверенный Node.js / TypeScript, PostgreSQL, проектирование backend-архитектуры, REST API и интеграции, Docker, Linux, Git, способность самостоятельно декомпозировать сложные задачи.
Будет большим плюсом: опыт в B2B, e-commerce, marketplace, большие товарные каталоги, 1С, ERP, Redis, RabbitMQ / Kafka, высоконагруженные системы.
Условия:
Удалённая проектная работа, 20–30 часов в неделю на первом этапе; первый этап — архитектура и техническое проектирование; после перехода проекта в активную разработку возможна загрузка 30–40 часов в неделю по согласованию; работа долгосрочная, по мере прохождения этапов проекта; это не разовая задача и не подработка на несколько дней — рассматривается специалист для длительного участия в проекте.
Задачи:
— Управление и менторство: организация работы команды оперативного контура, контроль и планирование задач, менторство.
— Совмещение управленческих функций с личным участием в реализации («играющий лидер»).
— Работа с требованиями: формализация требований к 1С:ERP УХ в области кастомизации процессов оперативного контура (Продажи, Закупки, Склад, Контроль качества, Производство, НСИ, Интеграции).
— Архитектура и проектирование: конфигурация системы в части оперативного контура, проектирование, тестирование и сдача заказчику доработок 1С:ERP УХ.
— Миграция и обучение: планирование и выполнение миграции данных, консультирование и обучение пользователей.
Требования:
— Опыт управления командой от 5 человек, навыки управления проектом и командой (обязательно).
— Глубокий опыт работы со сферой и направлением 1С:ERP УХ.
— Знание стэка (функциональные блоки): Продажи, закупки, производство, контроль качества, склад и логистика, НСИ, интеграции.
— Умение собирать и формализовать бизнес-требования заказчика.
— Системная формализация требований: моделирование на данных, проверка гипотез в системе, моделирование на схемах, защита вариантов реализации с аргументацией плюсов и минусов.
— Понимание и умение описывать требования в виде функциональных спецификаций и схем (нотации BPMN, UML).
— Постановка ТЗ разработчикам, проведение внутреннего тестирования и грамотная фиксация замечаний.
— Понимание организации прав доступа и опыт доработки типовых ролей.
— Знание архитектуры метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С.
— Опыт проектирования сложных доработок.
— Высокий уровень коммуникативности, стрессоустойчивость.
— Проведение мастер-классов по работе в системе, демонстрация доработанного функционала заказчику, передача знаний в виде инструкций.
— Высшее образование.
Условия:
— Командировки: нет.
— Локация: РФ.
— Формат работы: удаленный.
— График: Full time.
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Суть проекта: переход с системы 1С:УПП на 1С:ERP УХ.
Технологический стэк: 1С:ERP УХ.
Команда: более 10 человек (финансовый и оперативный контур, консультанты, разработчики, функциональные и технические архитекторы, PMO, РП).
Задачи:
— Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель.
— Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента.
— Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии.
— Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования.
— Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн.
— Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров.
— Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения.
— Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов.
— Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным.
— Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия.
— Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна.
— Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации.
— Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах.
— Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром.
— Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения.
— Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций.
— Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента.
— Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру.
— Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам.
— Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути.
— Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления.
— Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки.
— Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента.
— Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы.
— Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать.
Требования:
— 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции.
— Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей.
— Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели.
— Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями.
— Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом.
— Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии.
— Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез.
— Способность принимать решения в условиях неопределённости.
— Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой.
— Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах.
— Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности.
— Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей.
— Опыт создания систем персональных рекомендаций.
— Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными.
— Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров.
Условия:
— Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста.
— Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр.
— Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж.
— Доплата по листу нетрудоспособности.
— Оплата сотовой связи.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Подарки для детей сотрудников к праздникам.
— Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
Задачи:
— Работа с существующей базой заказчиков, проактивное выявление их ситуации и потребностей, консультирование по решениям и продуктам компании, проведение переговоров и презентаций (при поддержке технических специалистов);
— Поиск и привлечение новых заказчиков в согласованной сфере;
— Создание условий для новых сделок, апсейла, привлечение необходимых ресурсов компании и вендоров к процессу формирования сделки;
— Подготовка, согласование и заключение договоров, работа с коммерческой и финансовой документацией, работа с CRM системой;
— Активное участие в различных встречах, мероприятиях, маркетинговых активностях.
Требования:
— Обязателен успешный опыт продаж сложных IT-решений с длительным циклом, в том числе ПО и сервисов, крупным заказчикам в промышленной сфере;
— Опыт взаимодействия и выстраивания эффективных коммуникаций на различных уровнях: функциональных заказчиков, ИТ, руководителей;
— Позитивный взгляд на мир, амбициозность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, интерес к новому, быстрая обучаемость, грамотная речь и письмо;
— Понимание основных участников, общей ситуации и процессов, желательно личные контакты и личная «узнаваемость» в одной или более индустриях;
— Желательно наличие общего понимания основных бизнес-процессов и проблематики на стадиях проектирования и строительства крупных промышленных объектов;
— Высшее образование (в области ПГС или проектирования/конструирования — как преимущество).
Условия:
— Офисный формат работы в комфортном офисе "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево" (после испытательного срока возможен «гибрид»);
— Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00;
— Официальная заработная плата (оклад + выполнение KPI без потолка);
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании;
— Льготные условия оформления ДМС для членов семьи;
— Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко);
— Корпоративный спорт (волейбол, футбол);
— Возможность профессионального роста;
— Достойная заработная плата и уровень годовых доходов.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании.
— Координация распределенных QA-команд.
— Управление загрузкой специалистов.
— Распределение тестировщиков между проектами.
— Построение и развитие процессов тестирования.
— Участие в развитии QA-направления и команды.
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
— Практический опыт управления QA-инженерами.
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
— Понимание полного цикла тестирования ПО.
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается за счет работодателя).
— Социальный пакет.
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию.
— Комфортный современный офис.
— Тренажерный зал в офисе.
— Командообразующие мероприятия.
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Работа в офисе компании.
— Конкурентная заработная плата.
— Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
Задачи:
— Медиа и промо-планирование: организация работы команд маркетинга, коммерции и аналитики при планировании продвижения и акций для Ozon Селект.
— Реализация задач по продуктовому маркетингу, например, в инструментах геймификации.
— Участие в подготовке и согласовании промо-календаря, контроль его исполнения.
— Запуск маркетинговых проектов разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
— Синхронизация планов маркетинга со смежными продуктовыми командами (маркетологи, аналитики, продукт, дизайнеры).
— Настройка точек входа в промо (шторы, ин-аппы и др.).
— Формирование технических заданий для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды) и отслеживание их выполнения.
— Подготовка аналитики по итогам промо.
— Подбор и планирование маркетинговых каналов для решения бизнес-задач продукта.
Требования:
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента или агентства от 2-х лет, опыт в fashion-индустрии будет плюсом.
— Оконченное высшее образование.
— Коммуникабельность, умение находить общий язык с другими командами.
— Опыт самостоятельного ведения проектов и управления бюджетом.
— Навыки работы с аналитическими инструментами.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
— Уверенное владение MS Office (Power Point, Excel).
Условия:
— Работа в Москве, в головном офисе компании, гибридный формат работы.
— Полностью удаленный формат работы из других регионов не предлагается.
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии.
— Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах.
— Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок.
— Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы.
— Создание и реализация контент-плана.
— Работа с блогерами и инфлюенсерами.
— Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях.
— Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов.
— Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой.
— Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками.
Требования:
— Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет.
— Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы.
— Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики.
— Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом.
— Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных.
— Креативность и самостоятельность.
— Русский и узбекский — свободно.
— Английский — преимущество.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Работу с международными премиальными брендами.
— Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана.
— Профессиональный рост.
— Современная рабочая среда и команда.
— ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.
Компания в сфере HealthTech, ориентированная на искусственный интеллект, ищет опытного Senior Backend Developer для создания MVP и подготовки продукта к запуску. Работа предполагает удаленный или гибридный формат с возможностью локации в Дубае (гибрид), Центральной Азии, на Кипре или в Европе (удаленно). Основные обязанности включают разработку продукта с акцентом на AI, участие в формировании технической стратегии, проектирование и развитие API для функций управления здоровьем, а также интеграцию платежных систем, back-office и других ключевых компонентов. Кандидат должен иметь опыт senior-разработчика на Python, создавать готовые к продакшену backend-системы и API, а также владеть английским на уверенном разговорном уровне. Для сотрудников, переезжающих в Дубай, предусмотрен релокационный пакет, включающий поддержку для семьи.
Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры).
Мы предлагаем:
Интересные и технически сложные проекты.
Сильный, профессиональный коллектив.
Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры.
Качественно поставленные производственные процессы.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Ежегодную индексацию ЗП.
Работу в аккредитованной Минцифры компании.
ДМС с первого рабочего дня.
Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса).
Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса.
Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью.
Задачи:
— Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам.
— Работа с действующими и новыми заказчиками.
— Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки.
— Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки.
— Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения.
— Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния.
— Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки.
— Дожим проектов до "пилота", договора и расширения.
Требования:
— Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений.
— Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей.
— Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом.
— Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке.
— Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии.
— Опыт проектных B2B-продаж.
— Опыт длинного цикла сделки.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами.
— Умение формировать предложение под роль ЛПРа.
— Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче.
— Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”.
— Умение оказывать влияние без формального подчинения.
— Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке.
— Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.
Обязанности:
— разработка и ведение коллекций.
— отрисовка эскизов.
— подбор ткани и фурнитуры, заказ образцов.
— оформление технической документации по моделям.
— проработка моделей совместно с менеджером производства.
— участие в примерках образцов изделий.
Требования:
— Релевантный опыт работы в сфере одежды от 3-х лет.
— Владение графическими пакетами Adobe Illustrator/CorelDRAW, Adobe Photoshop обязательно.
— Позитивный и открытый характер, ответственность, целеустремленность, любовь к собственному делу.
— Владение навыками работы с ИИ.
— Прохождение технического задания.
Условия:
— Стабильный оклад 130-140 тыс. руб. на руки + полное отсутствие задержек зарплаты.
— Официальное оформление.
— График 7 часов в день с понедельника по пятницу.
— Видовой комфортный офис.
Задачи:
— Подготовка презентационных материалов (для выступлений руководства, отчетности)
— Верстка печатной продукции (брошюры, листовки, раздаточные материалы)
— Разработка иллюстраций и креативов для рекламных кампаний
— Подготовка макетов для сайта и социальных сетей (картинки, инфографика, сторис)
— Подготовка анимационных баннеров и кратких видеороликов для соцсетей и городских медиа-поверхностей
— Участие в разработке и реализации образовательных программ Центра
Требования:
— Высшее профильное образование (бакалавриат) по направлению графический дизайн, либо непрофильное высшее при наличии диплома о профессиональной переподготовке
— Опыт работы от 1 года
— Высокий уровень владения пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
— Уверенная верстка сложных дизайнов и анимаций в MS PowerPoint
— Базовое владение Figma
— Знание Adobe After Effects будет преимуществом
— Внимательность к деталям, системность мышление
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
— Интересные и амбициозные задачи
— Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
— График 5/2 (офис)
Задачи:
— Контроль качества производимых медицинских изделий на всех этапах производства
— Выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов исследований
— Ведение работ по учету реактивов и расходных материалов, прекурсоров; заказ реактивов и материалов
— Взаимодействие со сторонними лабораториями
— Контроль и обеспечение своевременного метрологического обеспечения лаборатории и производства
— Контроль за уборкой производственных помещений, организация мероприятий по программе Пест-контроль
— Воспроизведение методов лабораторного анализа
— Участие в валидации процессов и аналитических методик
— Составление аналитических протоколов
— Участие во внутренних проверках
Требования:
— Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, фармацевтическое)
— Опыт работы в лаборатории от 1 года
— Хорошие базовые знания в области химии
— Владение современными методами контроля качества продукции, сырья и материалов
— Владение титрометрическими и хроматографическими методами исследований
— Опыт в проведении работ и составлении отчетов и протоколов по валидации аналитических методик (приветствуется)
— Личные качества: доброжелательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, грамотность, внимательность, готовность и желание обучаться, умение работать в команде
— Навыки работы в чистых зонах (желательно)
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
— Оформление согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
— Отличный коллектив, демократичное руководство, поддержка руководства компании
— Удобное расположение офиса, 3 минуты от метро Румянцево, Бизнес-парк Румянцево
— График работы: пятидневный режим работы понедельник - пятница; суббота, воскресенье - выходной, с 08-00 до 17-00
— Уютный офис с кухней, чай, кофе за счет компании
— Частичная компенсация питания
— Материальная помощь при значимых событиях
— Корпоративные мероприятия
Обязанности:
— Подготовка технической и эксплуатационной документации: ФТТ, ТЗ, спецификаций и др;
— Разработка схем бизнес-процессов (моделирование бизнес-процессов, объектная модель, ролевая модель);
— Разработка схем интеграционных взаимодействий на уровне процессов (ERP, LIMS, EAM, APS, SCADA и др.);
— Валидация и верификация требований совместно с командами проекта;
— Разработка и актуализация архитектуры бизнес-процессов;
— Сбор и анализ бизнес‑требований, формализовать их в виде ФТТ, ТЗ и проектных решений;
— Проведение предпроектного обследования предприятий;
— Обучать и консультировать заказчиков и команду внедрения
Требования:
— Профильный стаж на аналогичных позициях: не менее 3 лет;
— Управленческий опыт: опыт работы в составе проектной команды от 5 человек, участие в согласовании описание бизнес процессов с Заказчиком (Клиентом);
— Опыт работы в крупных компаниях, системных интеграторах, государственном или производственном секторах (например: нефтегаз, энергетика, машиностроение, металлургию, химическую промышленность, пищевое производство);
— Понимание специфики бизнес-процессов промышленных предприятий.
— Понимание архитектуры и назначения систем класса BI;
— Понимание принципов интеграции производственных систем;
— Готовность в командировкам
Условия:
— Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
— Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
— Выдаем всю необходимую новую технику.
— Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
— Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
— Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
— Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
— Проводим крутые корпоративы.
— Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения.
— Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.
Задачи:
— Обследование и оптимизация существующих бизнес-процессов, участие в разработке и реализации новых;
— Интервьюирование пользователей;
— Разработка аналитических моделей, формирование детальных технических требований к целевой функциональности;
— Разработка технических заданий по созданию автоматизированных систем учета и анализа различных показателей, написание алгоритмов;
— Разработка и внедрение алгоритмов обработки данных;
— Подготовка и визуализация нормативной документации, описывающей бизнес-процессы (регламенты, инструкции);
— Работа с базами данных;
— Проведение анализа данных;
— Тестирование и сопровождение внедрения изменений, информирование, получение обратной связи;
— Аналитическая поддержка существующих бизнес-процессов
Требования:
— Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
— Приветствуется опыт развития и поддержки ПО;
— Развитые аналитические навыки;
— Отличное знание MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
— Умение структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять, визуализировать и презентовать полученные результаты;
— Опыт построения бизнес-процессов: UML, BPML;
Условия:
— Стабильная официальная заработная плата по результатам собеседования;
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию: полное соответствие ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— Работа 5/2 в офисе (гибрид); удаленного формата работы нет;
— Работа на проектах реализуемых в крупнейшем медиахолдинге;
— ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию;
— Льготные условия в крупнейших сетях фитнес клубов;
— Возможности роста и развития;
Для отклика необходимо направить образцы работ по BPMN (обезличенные).
Задачи:
— Участие в проектах по разработке новых и доработке существующих программных модулей для учетных систем на платформе 1С.Предприятие 8;
— Доработка прикладных решений по техническим заданиям;
— Диагностика проблем в работе учетных систем и корректировка ошибок в работе пользователей;
— Составление документации к разработкам.
Требования:
— Техническое высшее образование;
— Опыт программирования на платформе 1С Предприятие 8;
— Знание типовых конфигураций 1С: УТ, 1С:ERP;
— Знание AxelotWMS, 1С: УАТ, 1C: ДО желательно;
— Релевантный опыт работы от 2-х лет.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
— Полностью официальную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
— Размер оклада обсуждается индивидуально;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота, воскресенье);
— Удаленный формат работы;
— Возможность профессионального роста;
— Работу в стабильной и амбициозной компании с 30-летней историей.
Требования:
— Опыт работы в области финансовых технологий, желательно в области инвестиций / трейдинге, а также понимание специфики пользовательских сценариев в этих продуктах;
— Опыт работы над мобильными приложениями в продуктовой команде от 3-х лет, понимание Agile методологий;
— Экспертное владение Figma;
— Умение работать с типографикой;
— Понимание композиции и колористики;
— Знание базовых юзабилити принципов и актуальных паттернов в web- и mobile;
— Понимание отличий User Journey Map от User Flow и умение работать с этими и подобными инструментами;
— Умение проектировать сложные интерфейсы и работать с большим количеством информации;
— Опыт проведения Design Review как на эмуляторе, так и на физических устройствах;
— Опыт работы с продуктовыми метриками, знание что такое Net Promoter Score, System Usability Scale, Customer Satisfaction Index и прочие;
— Умение строить и проверять продуктовые гипотезы;
— Знание Design Thinking и понимание метода;
— Опыт и/или знания в построении CJM или Service Blueprint;
— Умение отличать одно от другого;
— Опыт в проведении удалённых тестов через Oprosso, Fabuza, Validately будет плюсом;
— Наличие развернутого портфолио - обязательно.
Задачи:
— Участие в создании продуктовых интерфейсов (веб, high-load) и умение упрощать сложные сценарии без потери функциональности;
— Самостоятельное ведение фич end-to-end: от формулирования проблемы и гипотез до запуска и последующего улучшения на основе данных;
— Использование продуктовых и сервис-дизайн фреймворков (CJM, Blueprint, JTBD и др.);
— Проведение исследований (качественных и количественных);
— Работа с дизайн-системами на уровне системы.
Условия:
— Аккредитованная ИТ компания;
— Оформление по ТК РФ;
— Удаленный формат работы;
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Корпоративный английский;
— Корпоративная библиотека на Лит.рес;
— Предоставляем необходимое оборудование для работы;
— 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
О проекте и задаче
Перед компанией стоит задача создания нового интернет-магазина. Главными источниками всех данных и бизнес-правил выступают учетные системы на базе 1С (в т.ч. 1С ЕРП). Требуется специалист, который выстроит архитектуру хранения и обмена данными между учетным контуром 1С и сайтом.
Должностные обязанности
— Детальная проработка форматов и регламентов обмена между 1С и сайтом интернет-магазина (REST/SOAP, HTTP-сервисы 1С, RabbitMQ/Kafka или промежуточная шина).
— Проектирование сценариев синхронизации: Номенклатура, Цены, Остатки на складах, Заказы клиентов, Статусы доставки и оплаты.
— Проработка обработки ошибок и очередей сообщений.
— Сбор и формализация требований от бизнеса (E-com отдел, логистика).
— Разработка ТЗ для программистов 1С и веб-разработчиков с использованием нотаций BPMN / UML / IDEF0.
— Создание документов «Описание интеграционного взаимодействия» и «Карта потока данных».
— Участие в функциональном тестировании обменов и нагрузочном тестировании.
Требования
— Опыт работы 1С-аналитиком от 3-х лет.
— Участие в проектах интеграции 1С с веб-сайтами или мобильными приложениями будет преимуществом.
— Отличное знание конфигураций 1С, в т.ч 1С:ERP Управление предприятием 2.5 — обязательно.
— Понимание архитектуры подсистем «Закупки/Склад/Продажи/Ценообразование» на уровне уверенного пользователя и консультанта.
— Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: умение «нарисовать» интеграционную логику так, чтобы её поняли и программист 1С, и разработчик сайта (BPMN / UML).
— Понимание принципов работы HTTP-сервисов, REST API, JSON/XML, базовых принципов работы брокеров сообщений.
— Язык запросов 1С: умение составлять запрос в консоли 1С.
— Понимание специфики работы маркетплейсов (Ozon, WB).
Будет весомым преимуществом
— Сертификат «1С:Специалист-консультант» (приветствуется).
— Опыт работы с платформами: Bitrix24 (D7), Shop-Script, Magento, либо headless CMS.
— Опыт внедрения обменов через шины данных (ESB): Kafka, RabbitMQ.
Условия
— Официальное трудоустройство.
— Гибридный график работы.
— Белая заработная плата.
— Комфортный офис в центре Москвы, 7 минут от м. Бауманская.
Задачи:
— Построение тестирования с нуля: стратегия, фреймворк автотестов (pytest, Playwright), обязательные проверки в CI;
— Функциональное и исследовательское тестирование веб-интерфейсов, терминалов и рабочих станций;
— Проверка обмена между устройствами и сервером: дубли, порядок обработки, обрыв связи и питания, восстановление;
— Проведение нагрузочных прогонов и измерение времени отклика;
— Создание тестового стенда с реальными устройствами совместно с разработчиками и администраторами;
— Подготовка проверок и критериев оценки для программ и методик испытаний, участие в испытаниях, проверка руководств пользователя на соответствие системе.
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 4 лет, из них не менее 2 лет — построение фреймворка автотестов на Python;
— Опыт тестирования веб-интерфейсов, включая автоматизацию (Playwright, Cypress или аналоги);
— Опыт тестирования API, асинхронных и событийных систем: брокеры сообщений, идемпотентность, повторная доставка;
— Знание SQL на уровне проверки данных после операций;
— Опыт нагрузочного тестирования и имитации сетевых отказов;
— Опыт работы с Docker, CI, Linux;
— Опыт разработки тестовой документации: планов, методик, протоколов;
— Опыт применения ИИ-инструментов в тестировании: генерация тестов и тестовых данных, разбор журналов, с проверкой результата.
Будет плюсом:
— Опыт тестирования встраиваемых устройств;
— Знание ГОСТ 19.301-79, ГОСТ Р 59792-2021;
— Опыт тестирования веб-приложений на терминалах сбора данных: встроенный сканер, режим киоска, потеря и восстановление Wi-Fi.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— Полностью "белая" заработная плата без задержек;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв;
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью.
География найма не уточнена
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики