Вакансии

Доработка конфигурации 1С ERP, 1с УХ, ЗУП с использованием расширений; Написание внешних обработок, отчетов и печатных форм;

Интеграция платформ: разработка механизмов интеграции нашей собственной платформы с широко известными SCADA-системами.

Непосредственное участие, как программиста 1С, в работах по развитию и оптимизации консолидированной системы оперативного учета, планирования и отчетности на платформе 1С 8.3. Администрирование и в случае необходимости доработка конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия.

Location: Южно-Сахалинск Центр развития Индийского направления в поисках Исполнительного директора в г Владивосток по программе релокация! Обязанности * управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) * лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи * ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров * разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления * экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок Требования * опыт работы от 5 лет в привлечении или организации продаж крупным корпоративным клиентам в банковской сфере * управленческий опыт от 3 лет оперативного руководства клиентско-продуктовой командой (сегменты средний, крупный, крупнейший бизнес) * знание английского языка B2 и выше (обязательно для ведения переговоров без переводчика) * навык публичных выступлений, глубокое знание корпоративных банковских продуктов, умение структурировать сложные сделки * готовность к регулярным командировкам Условия * **работа в г Владивосток (есть релокационный пакет)** * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис по адресу: г Владивосток, ул Набережная зд13стр1 * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Location: Хабаровск Центр развития Индийского направления в поисках Исполнительного директора в г Владивосток по программе релокация! Обязанности * управляет командой страновых менеджеров (2 сотрудника в подчинении) * лично привлекает крупнейших клиентов и закрывает сложные кросс-продажи * ведет переговоры с первыми лицами компаний-партнеров * разрабатывает и защищает бизнес-план своего направления * экспертно сопровождает внутренних и внешних контрагентов при реализации сделок Требования * опыт работы от 5 лет в привлечении или организации продаж крупным корпоративным клиентам в банковской сфере * управленческий опыт от 3 лет оперативного руководства клиентско-продуктовой командой (сегменты средний, крупный, крупнейший бизнес) * знание английского языка B2 и выше (обязательно для ведения переговоров без переводчика) * навык публичных выступлений, глубокое знание корпоративных банковских продуктов, умение структурировать сложные сделки * готовность к регулярным командировкам Условия * работа в г Владивосток (есть релокационный пакет) * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис по адресу: г Владивосток, ул Набережная зд13стр1 * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

What you will do Write high-quality, performant backend code primarily in Go. Implement new microservices and responsibly manage migration away from legacy services.

Проектировать и оптимизировать оргструктуру, модели управления, штатные расписания и нормы управляемости. Проводить диагностику оргэффективности, выявлять дублирование функций и неэффективные процессы.

— Для тимлида: развивать antifraud-направление: определять стратегию, roadmap и приоритеты; менеджмент/кодинг - 50/50.

Обязанности: - фиксировать поручения, сроки, ответственных и статусы; - контролировать договорённости и заранее поднимать риски срыва сроков;

Задачи: — Руководить командой backend-разработчиков: проводить 1-on-1 встречи, давать фидбек, проводить performance review, планировать развитие сотрудников — Участвовать в найме: проводить собеседования, оценивать кандидатов, организовывать онбординг — Выстраивать процессы: планирование, приоритизация задач, code review, организация on-call и разбор инцидентов — Работать с продуктом, риск-аналитиками и командой платёжного шлюза, переводить бизнес-требования в технические задачи — Отвечать за архитектуру антифрод-платформы: скоринг в реальном времени, rule engine, velocity-счётчики, blacklist/whitelist — Проектировать и оптимизировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL/TimescaleDB и Redis — Контролировать latency и надёжность: SLO, мониторинг, алертинг, capacity planning — Писать код и проводить ревью в критичных местах Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C#/.NET, уверенное знание современного .NET, асинхронности, производительности — 1-2+ года опыта руководства командой разработчиков (формально или как tech lead) — Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах — Высокий уровень ответственности, автономность, способность самостоятельно вести delivery продукта — Знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов, партиционирование — Опыт работы с Observability-стеком: метрики, логи, трейсинг — Опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости — Будет плюсом опыт с TimescaleDB или другими time-series решениями — Понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными

Что нужно делать: Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;

Будете вести трансфертное ценообразование, сопровождать налоговые проверки и споры, анализировать сделки и контракты, готовить отчётность для штаб-квартиры и развивать команду.

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на 160 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и табели учёта рабочего времени. — Формировать и вести личные дела сотрудников, архив кадровой документации.

принимать входящие звонки и заявки; принимать входящие обращения и помогать клиентам, будущим мамам подобрать подходящие услуги сети клиник Medion и родильного дома LaTiva;

Чем предстоит заниматься: Управление командой: Возьмете под управление двух менеджеров (все их вопросы — через вас). Постановка задач, приоритетов, оценка времени, контроль результативности.

Задачи: — Выявление производственных проблем и точек роста на основе данных; — Участие в обследовании производственных участков, выезды в цеха, изучение технологических процессов на месте; — Формализация производственных задач в цифровые кейсы: прогнозирование, классификация, детекция отклонений, контроль качества, оптимизация режимов; — Сбор, выгрузка, очистка и консолидация данных из производственных и корпоративных информационных систем; — Анализ данных технологических процессов, поиск закономерностей, факторов влияния и причин отклонений; — Разработка, обучение и валидация ML-моделей для прогнозирования, оптимизации и поддержки принятия решений; — Разработка и внедрение CV-решений; — Подготовка датасетов, разметка данных, организация процессов сбора и актуализации обучающих выборок; — Проверка гипотез, проведение пилотных проектов и оценка экономического эффекта; — Визуализация результатов анализа, подготовка отчетов и рекомендаций для производственных подразделений; — Взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками, интеграторами и смежными командами. Требования: — Практический опыт разработки и внедрения решений на базе ML; — Практический опыт разработки и внедрения решений на базе Computer Vision; — Опыт работы с производственными данными, временными рядами, журналами событий, технологическими параметрами; — Опыт полного цикла работы с данными: сбор, выгрузка, очистка, анализ, построение признаков, обучение моделей, внедрение; — Опыт проведения обследований производственных процессов и интервью с внутренними заказчиками; — Понимание специфики промышленного предприятия и готовность работать “в поле”; — Желателен опыт работы в металлургии, горнодобывающей промышленности, тяжелой промышленности, химическом производстве или энергетике; — Понимание технологических процессов агломерационного, коксового или доменного производства будет преимуществом; — Уверенное владение Python и библиотеками для ML/CV; — Знание методов регрессии, классификации, кластеризации, поиска аномалий, анализа временных рядов, оптимизации, глубокого обучения; — Опыт построения CV-моделей; — Опыт работы с SQL и промышленными базами данных (MES, ERP, SCADA, historians, лабораторные системы, систем АСУ ТП); — Понимание принципов интеграции моделей в промышленный ИТ-ландшафт; — Опыт работы с Docker, Git, MLOps-инфраструктурой; — Применение LLM в разработке решений; — Понимание производственных показателей: качество сырья и продукции, производительность, простои, расход топлива и энергоресурсов, стабильность технологических режимов, надежность оборудования; — Понимание причинно-следственных связей в производственном процессе и умение переводить экспертные знания технологов в аналитические модели; — Навык оценки экономического эффекта от цифровых инициатив: снижение потерь, снижение брака, снижение простоев, рост производительности, снижение расхода ресурсов. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Команда делает приложение для терминалов сбора данных. Нужно развивать его функции, подключать серверные сервисы на Go и обеспечивать работу при нестабильной связи.

Ваши задачи: • внесение новых записей;