Специалист по рефинансированию

Что нужно делать: — Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; — Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; — Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе. Что нужно знать и уметь: — Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом; — Готовность к разъездной работе; — Навык работы с ПК. Условия: — Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен; — Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 р., третий месяц 10 000 рублей и четвертый 5 000 рублей; — Оформление по ТК РФ; — Страхование жизни с первого рабочего дня; — Полис ДМС; — Доплата за стаж в компании до 15 000 рублей; — Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т.д.); — Подарки детям на Новый год, День рождения; — Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги; — Разъездной характер работы, график работы на выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика после испытательного срока; — Бесплатная корпоративная телефонная связь, смартфон, ноутбук; — Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно уже в первые 6 месяцев работы; — Корпоративные конкурсы и акции с призами (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple); — Бонус за каждого, кто присоединится к команде по рекомендации 20 000 руб.