Вакансии

Location: Москва Наша команда занимается оценкой и управлением модельных рисков различных AI-решений Банка. Наши сотрудники участвуют в проектах по улучшению моделей машинного обучения, AI-агентов и оптимизации их применения в бизнес-процессах Сбера. Мы создаем инструменты для мониторинга, управления и снижения модельного риска по всем бизнес-направлениям. Открытая вакансия находится на стыке DS и дата-аналитики, успешный кандидат значительно расширит кругозор в части того, какие ML-модели и AI-агенты работают в ПРОМ процессах и как влияют на бизнес Банка. _Мы:_ * _мониторим и валидируем все значимые ML-модели и AI-агентов Сбера, влияющих на финансовый результат. Мониторинг/валидация - всесторонняя проверка модели, включая попытки по автоматическому построению лучшего альтернативного AI-решения, челлендж подхода._ * _разрабатываем и автоматизируем методы для мониторинга/валидации Ai-решений различных классов_ * _строим систему отчетности для управления модельным риском._ Обязанности * разбираться в результатах работы различных ML-моделей и AI-агентов, анализировать влияние моделей на бизнес-процессы Банка, искать возможные ошибки и проблемы в моделях * разбираться в структуре различных моделей, тестировать корректность AI-решений, челленджить подход разработчика, разрабатывать альтернативные алгоритмы (внутренний Kaggle), оценивать применимость подхода с учетом имеющихся норм и макроэкономической конъюнктуры * исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей, определять их методологию * автоматизировать алгоритмы валидации для внедрения в процессы автомониторинга * разрабатывать и автоматизировать подходы по нахождению ошибок в коде внедрения моделей и минимизации возникновения инцидентов операционного риска. Требования * статус студента бакалавриата/магистратуры на момент трудоустройства * знание машинного обучения и статистического анализа * знание мат. статистики, алгоритмов, структур данных * опыт работы с LLM и агентными системами через API * знание Python и основных библиотек анализа данных * знание SQL, навыки работы с базами данных * опыт работы в рисках, знание основ управления рисками в Банке * коммуникабельность, умение эффективно вести переговорный процесс с подразделениями Банка * большой плюс: опыт работы с регуляторными моделями Basel * большой плюс: опыт модельной аналитики и управления модельным стэком в бизнес-процессе * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Помогать в разработке оптических коммуникационных связей между электроникой при комнатной температуре и криогенным квантовым оборудованием, исследовать, как фотоника может поддержать масштабирование сверхпроводящих квантовых компьютеров. — Основное внимание уделять созданию и эксплуатации экспериментальной платформы в разбавительном холодильнике. — Характеризовать устройства, исследовать шум и оценивать влияние оптических соединений на управление кубитами, считывание и точность операций. — Тесно сотрудничать с руководителем команды и исследовательскими партнерами, вносить вклад в технические решения по будущему стеку управления. — Строить и развивать экспериментальную платформу для сверхпроводящих квантовых вычислений с оптическими коммуникационными связями. — Проектировать и проводить эксперименты в разбавительном холодильнике, включая оптические сигнальные пути, замену и монтаж образцов, оптимизацию радиочастотной и микроволновой среды с учетом теплопроводности и бюджета диссипации, а также автоматизацию измерений. — Характеризовать оптические и криогенные электронные компоненты, включая криогенные фотодиоды, лазеры и модуляторы. — Разрабатывать эксперименты для демонстрации и характеристики одно- и двухкубитных вентилей и считывания кубитов с использованием оптических соединений. — Моделировать и анализировать точность вентилей, шум, дрейф и диссипацию для выявления ограничений и поиска способов улучшения производительности. — Оценивать технологические варианты и требования к масштабируемости для стека управления квантовым компьютером и сигнального пути. — Документировать результаты и сообщать о находках коллегам, техническим руководителям и внешним исследовательским партнерам. — Отвечать за технический вклад в грантовые проекты, включая отчетность, предложения и координацию с партнерскими компаниями и институтами. Требования: — Докторская степень (PhD) в области прикладной физики, электротехники или смежной области. — Не менее пяти лет соответствующего академического или промышленного опыта в электронике, фотонике или квантовых вычислениях. — Практический опыт проведения квантовых или активных электронных экспериментов в разбавительном холодильнике. — Способность самостоятельно настраивать, устранять неполадки, проводить и документировать эксперименты, включая работу с разбавительным холодильником и установку образцов. — Опыт работы с радиочастотным и микроволновым измерительным оборудованием, таким как анализаторы цепей и генераторы импульсов. — Навыки программирования на Python для научного программирования, автоматизации измерений и анализа данных. — Понимание аналоговой и цифровой электроники, включая шум, дрейф, отношение сигнал/шум и пропускную способность. — Свободное владение английским языком в письменной и устной форме, способность объяснять технические результаты и координировать работу с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт работы с сверхпроводящими кубитами, квантовой электродинамикой цепей, управлением или считыванием кубитов. — Опыт работы с фотоникой, оптическими соединениями или микроволновой фотоникой. — Опыт характеристики криогенных фотодиодов, крио-CMOS устройств или других криогенных электронных компонентов. — Знакомство с EXA или аналогичными инструментами для экспериментов с квантовыми процессорными устройствами. — Опыт участия в исследовательских грантах, совместных проектах или технических предложениях.

О проекте Работаем над продуктом с AI-персонажами в semi-realistic стиле. Усиливаем контентное направление и ищем человека, который закроет полный цикл: от генерации визуала до изготовления адаптеров для ИИ (изображения и видео). Задачи: — Генерировать изображения персонажей: разные ракурсы, освещение, сцены, эмоции. — Контролировать консистентность, отсеивать брак, держать качество без артефактов. — Генерировать видео и лупы с сохранением образа персонажа. — Собирать и готовить датасеты: парсинг, отбор, чистка, дедупликация, контроль качества. — Готовить LoRA-адаптеры, тестировать результат, итерировать до нужного качества. — Участвовать в создании новых персонажей вместе с командой: от визуальной концепции до характера и стиля. — Помогать с промптами, пайплайнами генерации, улучшением процессов. Требования: — Человек, который понимает, как устроена генерация изнутри, а не просто вводит промпт и жмёт кнопку. — Важно техническое мышление. — Опыт работы с актуальными инструментами (как минимум с ComfyUI или аналогичными). — Понимание, как удерживать консистентность персонажа при смене условий (ракурс, свет, сцена). — Аккуратность и внимание к деталям, соблюдение сроков. Будет плюсом: — Опыт создания LoRA-адаптеров с нуля. — Опыт генерации видео с консистентными персонажами. — Опыт сбора и подготовки датасетов. — Интерес к построению персонажей: визуал, лор, характер. Условия: — 70 000 – 90 000 ₽ в зависимости от опыта и результатов + роялти (процент с продаж) — возможность влиять на свой доход. — Стабильная оплата, работа с системой учета времени. — Полная удалёнка, адекватные дедлайны, быстрый фидбек. — Доступ к инфраструктуре и моделям, понятные критерии приёмки. — Перспектива роста: возможность вести контентное направление проекта.

Наши пожелания к кандидатам: — Знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения (нагрузочное, стрессовое, объемное, тестирование стабильности и др.) — Знание основных метрик производительности и их смысла (время ответа, пропускная способность, количество одновременных пользователей, загрузка CPU/памяти и др.) — Понимание назначения мониторинга при нагрузочном тестировании — JMeter: уверенное владение инструментом — Знание типов элементов JMeter, используемых для построения сценария нагрузки (тест-плана), и их назначение — Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов JMeter — Знание популярных элементов сценария (тест-плана) JMeter каждого типа — Grafana / Prometheus: опыт работы с системами мониторинга — Базовые знания командной строки Linux (навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, SSH) — SQL на уровне понимания операций JOIN, GROUP BY, функций агрегирования — Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений) — Понимание назначения REST API Будет плюсом: — Опыт нагрузочного тестирования крупных высоконагруженных систем (тысячи/сотни тысяч пользователей) — Опыт тестирования микросервисной архитектуры — Навыки написания скриптов на Python/Shell для автоматизации подготовки данных — Опыт работы с очередями (Kafka, RabbitMQ) и базами данных под нагрузкой — Понимание принципов работы с Kubernetes/OpenShift Условия: — Полная занятость, 5/2 — Работа над уникальной HR-платформой с сотнями тысяч пользователей — Профессиональное развитие и обмен опытом в сильной команде

Задачи: — Инфраструктура и высоконагруженный инференс (Platform Engineering): проектирование и поддержка GPU-кластера инференса (Nvidia) для десятков тысяч пользователей, скалирование, балансировка и приоритизация запросов, пользовательские лимиты — Оптимизация производительности: кэширование, батчинг и другие методы — Надежность и observability: обеспечение SLA и предотвращение регрессий — Оценка и внедрение новых LLM — Продуктовая разработка (LLM Application): разработка AI-сервисов, таких как AI Code Assistant (Co-Pilot), AI Chat, AI Code Review — Проектирование пайплайнов автоматизаций: tool/function calling, обработка ошибок, управление контекстом и состоянием — Интеграции: встраивание AI-сервисов в корпоративную среду через API, базы данных и legacy-системы — Исследования и прототипирование (R&D): проведение экспериментов, создание MVP и выстраивание пути доведения до продакшена, исследование новых технологий и подходов для улучшения продуктов Требования: — Экспертиза в Python и Backend: опыт разработки на Python 5+ лет, знание стандартов typing, асинхронности, паттернов проектирования — Опыт создания высоконагруженных API (FastAPI или аналоги), работа с очередями, воркерами и фоновыми задачами — Архитектура и надежность (Production): опыт построения gateway/router, управление ключами, маршрутизация, пользовательские лимиты — Опыт поддержки высоконагруженных сервисов в продакшене: стабильность контрактов, обработка ошибок — Глубокие знания LLM и Inference: опыт работы с инструментами инференса (vLLM, SGLang, OpenAI API), понимание их внутренней работы — Опыт настройки инференса под highload: latency/throughput, управление GPU-ресурсами — Опыт построения решений с tool/function calling: MCP, guardrails, борьба с галлюцинациями

Задачи: — Писать стратегии прогревов и сценарии с продающими текстами в Инстаграм и Телеграм. — Реализовывать прогрев - в сторис, постах, reels и телеграм. — Писать сценарии для Reels. — Реализовывать контент-план в установленные сроки. — Готовить контент-план и стратегию на неделю вперёд. — Мониторить тренды. — Создавать продающий контент (кейсы, сторител и прочее). — Подготовка рекламных подач для Инстаграм, Телеграм. Требования: — Контент-мейкер с опытом работы сценаристом прогревов от двух лет в Инстаграм, Телеграм. — Есть опыт работы с высокими чеками. — Умеете работать с нейросетями (ChatGPT, Claude). — Понимание и опыт работы в подготовке контент-плана с учетом специфики каждой социальной сети: Телеграм, Инстаграм. — Есть опыт создания Большого объёма контента. — Умение креативно мыслить и нестандартно подходить созданию контента. — Создавали сценарии прогревов для запусков инфопродуктов. — Есть твёрдый результат Было/Стало, который можете показать. — Есть опыт работы в написании прогревов в сфере заработка (будет огромным плюсом). Условия: — Зарплата по результатам собеседования. — Удаленный формат работы. — Возможность регулировать нагрузку и планировать время. — Взаимодействие с опытной командой продюсеров. — Внутреннее обучение. — Человеческое отношение, с пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого.

Требования: - Опыт работы от 4-5 лет; - Знание DevOps методологии, опыт поддержки процесса разработки ПО; - Опыт работы с Docker, Nginx; - Понимание и опыт работы с Kubernetes (понимание/создание Helm chart, Traefik, ingress); - Опыт конфигурации и уверенное владение Linux (RedOS, Astra); - Опыт конфигурирования БД (NoSQL/SQL) (Postgres, Qdrant, Redis, Tarantool и т.п.); - Опыт автоматизации CI/CD-процессов (GitlabCI и т.п.); - Понимание сетей, сетевых протоколов, принципов работы ОС; - Опыт использования систем управления конфигурацией и знакомство с Infrastructure as code (Ansible, terraform и т.п.); - Знание скриптовых языков (bash, python и т.п.); - Опыт настройки инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, Victoriametrics); - Опыт использования GenAI инструментов для выполнения рабочих задач; - Опыт настройки gitops инструментов (ArgoCD); - Опыт работы с облачной инфраструктурой (Ya cloud, VK Cloud, AWS); - Готовность к очному выезду к заказчикам в МСК, для внедрения продукта к закрытых контурах. - На текущий момент 60% клиентов в удаленном формате, а 40% onsite; - Практический опыт развертывания и эксплуатации Kubernetes в production; - Уверенное владение Kubespray — самостоятельное развертывание кластера с нуля, понимание работы архитектурных компонентов и их взаимодействия; - Опыт работы в закрытых (air-gapped) контурах без доступа к интернету; - Умение самостоятельно подготовить все необходимые пакеты, образы и зависимости для offline-развертывания; - Опыт установки и настройки сервисов в Kubernetes через Helm; - Умение дебажить и дорабатывать Helm-чарты «на лету» в процессе внедрения; - Уверенное знание Linux, Ansible, Terraform, Docker/Container Registry; - Навыки диагностики и устранения проблем Kubernetes, Helm, Linux; - Опыт внедрения решений у заказчиков; - Способность самостоятельно доводить внедрение от подготовки инфраструктуры до запуска и эксплуатации продукта; - Будем плюсом работа с VK Cloud и Openstack; - Также важен опыт работы с различными БД и Сервисами в Kubernetes: Kafka, ClickHouse, Postgres, Qdrant, Traefik, Opensearch, Nats, NACK; Обязанности: - Поддержка работоспособности и отказоустойчивости сервисов и компонентов платформы; - Автоматизация процесса подготовки окружений, тестовых сред, сборки и развертывания приложений; - Организация работы сервисов в облаке Условия: - Полный рабочий день; - Можно удалённо; - Оформление как ИП; - Зарплата от 220 000 до 240 000 рублей в месяц, гросс.

Задачи: — вести соцсети агентства: придумывать контент, проводить съёмки, монтировать и публиковать материалы; — составлять контент-план, писать посты, сценарии роликов и сторис; — снимать недвижимость, команду и жизнь в Хуа Хине; — монтировать короткие видео для соцсетей и ролики для YouTube; — самостоятельно участвовать в кадре: рассказывать об объектах, брать интервью, сниматься в разговорных форматах; — вместе с директором по маркетингу работать над визуальным оформлением и съёмками; — публиковать контент, общаться с аудиторией и анализировать результаты; — работать с блогерами, готовить рассылки и статьи; — готовить материалы на английском языке с помощью редакторов и ИИ-инструментов; — в дальнейшем координировать тайские материалы с профильными исполнителями. Требования: — практический опыт ведения соцсетей и создания контента для бизнеса; — обязательный опыт самостоятельных съёмок и монтажа; — готовность регулярно появляться в кадре, уверенно говорить на камеру; — умение работать со светом, звуком и композицией; — хороший письменный русский язык и умение объяснять простыми словами; — понимание аналитики соцсетей, самостоятельность и соблюдение сроков; — опыт в недвижимости, туризме или проектах о переезде будет преимуществом. Условия: — работа в Хуа Хине с выездами на съёмки; — график: с 10:00 до 19:00 по Бангкоку, с 08:00 до 17:00 по Казахстану; — работа с основателями агентства и директором по маркетингу; — оплата обсуждается с учётом опыта и объёма задач; — помощь с визовыми вопросами и подбором жилья при переезде. Обязательное условие: готовность переехать в Хуа Хин в течение недели после согласования условий работы.

Задачи: — Отвечать за создание вирального контента Instagram-аккаунта спектакля «МАНЕ» — Превращать базу материалов (видеозаписи спектакля, фото, бэкстейдж) в охватный и виральный контент для Instagram — Придумывать идеи и форматы: Reels, карусели, короткие сторителлинги, образовательные или развлекательные карточки и любые другие механики, которые могут работать на охват — Набирать просмотры, привлекать новую аудиторию, формировать интерес к спектаклю и приводить людей на показы — Находить вирусные и интересные способы рассказать о спектакле через Instagram — Предлагать идеи для съёмок и участвовать в их организации Требования: — Умение мыслить форматами Instagram, а не просто «вести соцсеть» — Готовность к креативной работе с контентом (это не классический SMM с публикацией новостей) — Близость темы искусства, театра и сторителлинга (будет большим плюсом) — Опыт работ с посевами в Инстаграм/ТГ (отдельный плюс, укажите об этом в анкете)

Компания EYYA ищет специалиста на позицию контент-менеджера или аккаунт-менеджера для работы с Instagram. В обязанности входит реализация уже разработанной стратегии, ведение контент-плана, создание различных форматов контента, таких как Reels, сторис и посты, а также разработка креативных материалов. Кандидат будет отвечать за визуальное оформление аккаунта, использование эффективных хуков, прогревов и методов продаж. Важной частью работы является отслеживание актуальных трендов и их адаптация под особенности бренда. Требуется креативный человек, хорошо разбирающийся в современных тенденциях Instagram и способный превращать их в привлекательный контент.

Задачи: — Технические пресейлы и прямое взаимодействие с архитекторами заказчиков — Анализ архитектуры клиентов и проектирование решений под бизнес-задачи — Работа с разными технологиями, индустриями и сложными, в том числе регулируемыми, доменами — Возможность оставаться hands-on: создавать PoC, прототипы и проверять гипотезы на практике Требования: — Опыт работы архитектором в нескольких компаниях — Реальный опыт с 3+ языками программирования и разными стеками — Опыт работы в небольших и крупных компаниях — Опыт сложных архитектурных проектов и самостоятельного создания PoC — Свободный рабочий английский — Преимуществом будут знания Python, Scala, Clojure, Ruby, Go Условия: — Удалённая работа (локации ограничены) — Помощь в релокации при необходимости

Задачи: • Создавать и настраивать стилизованные VFX для динамичной боевой системы от первого лица на PC и консолях. • Разрабатывать визуальные эффекты для заклинаний, способностей, перков, ударов, попаданий, реакций и взаимодействия игровых механик. • Работать в тесной связке с геймдизайнерами и программистами над реализацией боевой системы рогалика, противников и их способностей. • Интегрировать VFX в проект на Unity в тесном взаимодействии с техническим художником и программистами. • Поддерживать единый визуальный стиль проекта, создавая эффекты в стилизованной фэнтези-эстетике. • Участвовать в формировании визуального языка боевой системы: прорабатывать эффекты усилений, различных типов урона, статусов, способностей и других игровых состояний. Требования: • Коммерческий опыт работы VFX Artist от 3 лет. • Уверенный опыт создания и интеграции VFX в Unity. • Опыт создания стилизованных визуальных эффектов. • Хорошее чувство формы, цвета, ритма и читаемости эффектов. • Базовое понимание геймдизайна и того, как VFX помогают игроку считывать игровые события. Будет плюсом: • Опыт разработки VFX для игр от первого лица (PC/консоли). • Опыт работы над экшенами, шутерами или roguelite-проектами. • Навыки покадровой (frame-by-frame) анимации. • Опыт создания или настройки эффектов для персонажей. Условия: • Удаленная работа из любой точки мира. • Международная команда профессионалов. • Конкурентная заработная плата. • Возможность создавать игру, где каждое ваше решение будет ощущаться игроками.

О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру. Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала. Задачи: — Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. — Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками. — Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту. — Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов. — Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода. — Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных. — Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры. — Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства. Требования: — Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии. — Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов. — Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом. — Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи. — Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше). — Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой. — Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе. Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками. Условия: — Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед). — Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании. — Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт). — Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.

Задачи: — Стать специалистом в моделях, продуктах, бизнесе и/или кодовой базе компании. — Выявлять потенциальные проблемы или возможности для улучшения, сообщать о них команде и предлагать решения. — Проводить самостоятельные исследования, офлайн-анализы с использованием креативного мышления и представлять результаты команде ML. — Получать наставничество от опытных специалистов по машинному обучению и тесно сотрудничать с командой для улучшения продуктов и моделей. — Исследовать методы машинного обучения и статистики для улучшения предсказательной эффективности и/или бизнес-ценности модели. — Проектировать, реализовывать и оценивать улучшения моделей, продуктов или технических решений с использованием строгих методов экспериментов и валидации. — Переводить результаты исследований в четкие рекомендации, документированные методологии и готовые к производству решения. — Работать с наставником для согласования заинтересованных сторон и определения следующих шагов. Требования: — Студент бакалавриата, магистратуры или PhD по математике, статистике, физике, эконометрике, компьютерным наукам или смежной количественной области. — Планируется окончание обучения к 2028 году. — Сильные основы в теории статистики, вероятности и машинного обучения. — Умение выполнять анализ данных и оценивать модели машинного обучения или статистические модели с использованием Python, а также базовые знания SQL. — Интеллектуальное любопытство, скромность, мотивация и умение работать в команде. — Сильные коммуникативные навыки. — Умение эффективно использовать современные агентные инструменты (Claude Code, Codex и др.). Предпочтительные квалификации: — PhD в соответствующих областях. — Опыт в контролируемом обучении, оценке моделей и техниках создания признаков. — Продвинутые знания статистики (фреквенстская, байесовская, казуальная) и эконометрики. — Сильные навыки программирования на Python. Условия: — Полностью удаленная работа. — Возможны 1-2 встречи для совместной работы в течение 2-4 дней за время стажировки. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, включая HSA с финансированием работодателя. — Кредит на медицинское страхование при отказе от плана компании. — Защита дохода, включая страхование жизни и инвалидности. — Программы с предналоговыми расходами на здоровье и транспорт. — Конкурентоспособная компенсация с базовой зарплатой от $141,000 до $150,000 в год, бонусами, акциями и щедрым пакетом льгот. — Пенсионные планы с компанией, которая удваивает взносы до $15,000 в год. — Программы покупки акций для сотрудников (только США). — Оплачиваемый отпуск, больничные и семейные отпуска. — Программы поддержки ментального здоровья и финансового благополучия. — Возможности для личного и профессионального развития. Дополнительно: — Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивного найма. — Для кандидатов, нуждающихся в разумных приспособлениях в процессе отбора, предоставляется контактный email.

Задачи: — Разработка и производство контента для различных сервисных линий, витрины вовлечения и библиотек контента. — Ввод контента для email в CMS Knak, включая копирайтинг и выбор изображений. — Поддержка и обновление библиотеки контента Engagement Hub. — Создание кейс-стади и материалов для поддержки, согласно дизайнам, предоставленным владельцами аккаунтов. — Использование AI для помощи в создании контента и управление подрядчиками для обеспечения объема работ в рамках утвержденных руководящих принципов. — Обеспечение единообразия фирменного стиля в контенте, ориентированном на членов. Требования: — Опыт создания контента для потребителей, членов или пациентов объемом не менее 5 лет. — Способность влиять на показатели вовлеченности контента, а не просто своевременно выпускать материалы. — Опыт работы с контентом в регулируемых или клинически чувствительных областях и умение направлять материалы в Compliance или Legal при необходимости. — Опыт управления фрилансерами, агентствами или подрядчиками по брифам. — Владение AI-инструментами для создания контента и умение поддерживать качество. — Умение работать в условиях конкурирующих внутренних требований. Преимущества: — Опыт работы с контентом в сфере здравоохранения, страхования здоровья или поведенческого здоровья. — Знание платформ Knak, Braze или аналогичных для создания контента и email. — Знание стандартов доступности для коммуникаций с членами. — Опыт создания или реструктуризации библиотеки контента. Условия: — Гибкий график личного времени (отпуск). — Программа 401K с матчингом. — Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (материнство и отцовство). — Программа покупки акций сотрудниками. — Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell, SilverCloud и программе второго мнения клиники Кливленда. — Бесплатная подписка на приложение Calm. — Программа помощи с оплатой обучения. — Страхование домашних животных. — Зарплата в диапазоне $90,000 - $110,000 в год с возможным ежегодным бонусом и дополнительными компенсациями в зависимости от роли. Контакт для отклика отсутствует. Работа удаленная, полный рабочий день.

Задачи: — Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах. — Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях. — Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты. — Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента. — Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта. — Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok. — Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok. — Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok. — Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом. — Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях. — Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга. Требования: — Опыт веб-разработки 5+ лет. — Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS. — Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte). — Опыт публичных выступлений и организации мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании. Желательный опыт: — Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations. — Техническое письмо. Условия: — Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Зарплата: — Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год. Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com

Задачи: — Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов. — Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе. — Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok. — Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах. — Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно. — Ведение переговоров по коммерческим предложениям. — Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах. — Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success. — Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки). Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт. — Свободное владение английским языком. — Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP. — Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж. — Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется. — Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции. — Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба. — Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise. — Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок. — Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам. — Сильные навыки поиска и привлечения клиентов. — Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию. — Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения. — Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari. — Готовность к командировкам. — Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы. Условия: — Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество. — Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации. — Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники. — Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов. — Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. — Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией. — Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности. Дополнительно: — Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com. — Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa

Задачи: — создание визуального контента для соцсетей — генерация изображений, видео, доработка материалов Требования: — любовь к зарубежному контенту в TikTok, Instagram, Shorts — уверенный опыт генерации изображений с помощью ИИ — хороший вкус и насмотренность — умение доводить изображение до готового результата — желание пробовать новые инструменты и предлагать свои решения Плюсом будет опыт генерации видео, автоматизации и использования ИИ для улучшения рабочих процессов. Условия: — зарплата $450–600 в месяц — офис в Астане, проспект Туран 52/5 — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00