Вакансии

• Руководство цифровыми и AI-проектами от начала до конца: от сбора бизнес-требований до сопровождения внедрения; • Сбор бизнес-требований, оценка и согласование экономического эффекта решений;

• Связь с завучами и классными руководителями школ; • Сбор контактных номеров учеников 5–6 классов;

Что нужно делать: Вести клиентов с договором сопровождения на программы 1С; Пролонгация договоров: вовремя отправлять счёт и договор, отслеживать оплату, выписывать реализацию, подписывать документы;

Задачи: — Проводить первичный аудит рекламных кабинетов селлеров и осуществлять продажу онлайн — Коммуникация с рабочего аккаунта, где откликаются селлеры, доведение до аудита и закрытия сделки (оплаты) — Ведение контроля по лидам и сделкам в CRM-системе — Передача договоров бухгалтерии — Организация и проведение продающих эфиров, демонстрация кейсов. Требования: — Реальный опыт в продаже услуг — В идеале опыт в сфере маркетплейсов — Знание рекламы Wildberries и Ozon будет преимуществом — Внимательность и здоровая педантичность в работе — Отсутствие других проектов на совмещении — В сопроводительном письме обязательно написать слово “внимательность” Условия: — Честный график 5/2, работа по московскому времени — Зарплата на тестовый месяц – 90 000 рублей, с ростом до 150+ тысяч рублей через 2-3 месяца после добавления КПИ — Выплаты без задержек — Поддержка и доверие — Личное "наставничество" от руководителя, обучение Отбор проходит в 3 этапа: отклик, уточняющие вопросы, созвон на 25 минут, финальное собеседование.

Location: Санкт-Петербург ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Обязанности * проектировать и разрабатывать LLM-workflow, AI-агентов и мультиагентные системы: настраивать взаимодействие моделей, работу с контекстом и вызов внешних инструментов * разрабатывать и улучшать RAG-решения: подготовку данных, векторизацию, поиск релевантной информации и формирование контекста для LLM * исследовать и применять подходы на основе Transformer и Attention для обработки текстов, извлечения сущностей и построения векторных представлений * интегрировать AI-решения со смежными банковскими продуктами и внешними сервисами * проводить эксперименты, оценивать и улучшать качество агентов и ML-моделей, настраивать мониторинг их работы * участвовать в построении масштабируемых MLOps-процессов для развёртывания и стабильной работы моделей в промышленной эксплуатации. Требования * опыт работы в машинном обучении от трёх лет, наличие реализованных и внедрённых решений * практический опыт разработки LLM-workflow или агентских систем, их интеграции и адаптации под бизнес-задачи * опыт работы с RAG и векторным поиском: разбиение данных на фрагменты, выбор embeddings, поиск и ранжирование результатов * знание основ машинного обучения и основных архитектур Deep Learning, в особенности Transformer и механизма Attention; понимание принципов работы и обучения LLM * уверенное владение Python, NumPy, Pandas, Scikit-learn и PyTorch, опыт написания кода для промышленной эксплуатации * опыт работы с LangGraph или аналогичными инструментами построения LLM-workflow и агентских систем * опыт работы с Big Data-стеком – Spark, Hadoop, Hive; умение строить и оптимизировать пайплайны обработки данных * базовые знания и практический опыт в MLOps: развёртывание, мониторинг и сопровождение моделей * умение оценивать качество решений, анализировать ошибки и делать обоснованные выводы по результатам экспериментов * самостоятельность, проактивность, ориентация на результат и готовность осваивать новые подходы. Будет плюсом: * опыт применения GigaChat, Kandinsky и аналогичных моделей в продуктах * опыт решения задач персонализации и разработки рекомендательных систем * опыт использования AI-инструментов для анализа, генерации контента и автоматизации рабочих процессов. Условия * комфортный современный офис * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Спроектировать холдинговую структуру, где УК выполняет роль бэк-офиса: функции подразделений, связки с юнитами, регламенты взаимодействия. Модель должна выдерживать 10, 20 и более объектов.

Location: Санкт-Петербург Команда блока Корпоративно-инвестиционный бизнес занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов Сбера. У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать ключевых корпоративных клиентов. Обязанности ### Вам предстоит: * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Требования ### **Мы ожидаем, что у вас есть:** * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес от 2 лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * опыт работы с ИИ-инструментами * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов. Условия ### Работа у нас - это: * место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика д.2 * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Вторичная и загородная недвижимость — одно из крупных направлений Авито Недвижимости. Наша команда работает со средним и крупным бизнесом: помогает предпринимателям развиваться на Авито, обучает работе с рекламными инструментами и подбирает стратегии, которые помогают достигать бизнес-целей. Обратная связь от клиентов помогает нам понимать, какие решения работают в каждом случае, и адаптировать подход под задачи бизнеса. Какие задачи вас ждут: продавать продукты и услуги Авито новым и действующим B2B-клиентам: тарифы, услуги продвижения, специальные предложения; развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами; работать с закреплённым клиентским портфелем; анализировать положение и цели бизнеса клиента, находить точки роста и предлагать персонализированные стратегии работы с Авито; подбирать и продавать дополнительные услуги, которые помогут клиенту достичь бизнес-целей и повысить эффективность на платформе; обмениваться опытом с коллегами, участвовать в жизни команды и вместе решать сложные задачи. Мы ждём, что вы: имеете опыт в продажах от 2 лет в B2B; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и уже работали с закреплённой базой; имеете опыт телефонных продаж и хотите развиваться в этой сфере; умеете аргументированно отстаивать позицию, достигать бизнес-целей и учитывать интересы клиента. Работа у нас — это: официальная заработная плата: гарантированный оклад и премия; возможность строить партнёрские отношения с бизнесом и передавать командам продукта обратную связь клиентов; профессиональный рост: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги и развитие компетенций; индивидуальный план адаптации, наставник и онлайн-обучение; работа с продуктами, которые мы постоянно улучшаем с учётом потребностей пользователей; гибридный формат: 2 дня в офисе и 3 дня удалённо; техника и программное обеспечение для работы; офис недалеко от метро «Белорусская»; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего Банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые DAG пайплайны, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации. Наш фокус — доступность данных не только для сотрудников, но и для AI-агентов! Для этого мы применяем подходы топовых компаний в мире и формируем собственную практику на огромном массиве данных Обязанности * анализ требований — полнофункциональное выявление бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований к data-платформенным решениям * декомпозиция бэклога — разбиение крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с определением критериев DoD и A * проведение R&D — проведение исследовательских работ: изучение новых подходов, анализ tech trends, создание прототипиров решений * проектирование событийно-ориентированных архитектур\*\* — моделирование потоков данных через Kafka, определение схем событий и SLA доставки * проектирование интеграций — детальное проектирование межсистемных интеграций и потоков данных со смежными системами (микросервисы, внешние потребители, AI-агенты) * участие в приёмочном тестировании — проверка реализованного функционала на соответствие требованиям и спецификациям * разбор инцидентов — участие в расследовании инцидентов: анализ root cause, формализация требований на исправления и превентивные меры Требования * самостоятельное полнофункциональное выявление и формализация требований к информационным системам * опыт проектирования data-решений: ETL/ELT-пайплайны, хранилища данных, data pipelines * уверенное знание SQL на уровне написания сложных запросов (оконные функции, CTE, джойны) * понимание принципов работы с событийно-ориентированная архитектурой и брокерами сообщений (Kafka) * уверенное владение REST/JSON/JSON Schema — проектирование и ревью API-контрактов * понимание микросервисной архитектуры и её паттернов Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

- Кратно увеличить число продаж из рекламы: находить, во что упирается работающая кампания, и выводить её за этот потолок при сохранении окупаемости. - Еженедельно разбирать кабинет: охват, частота, CPM, CTR, цена покупки.

В обязанности корректора входит проверка текстов исходящих писем, подписанных руководителями высшего звена, а также приказов и распоряжений, издаваемых в организации, на соответствие нормам русского языка. Необходимо устранять орфографические и пунктуационные ошибки, а также исправлять смысловые и стилистические недостатки. Также требуется проверять состав и расположение обязательных реквизитов документов в соответствии с нормативными актами по делопроизводству и архивному делу, а также с внутренней Инструкцией по делопроизводству. Кандидат должен иметь высшее образование в области филологии, лингвистики, журналистики, издательского дела или педагогическое образование по профилю «Учитель русского языка и литературы» и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Требуется знание стандартов делопроизводства, нормативных правовых актов, принципов организации документационного обеспечения управленческой деятельности, правил составления и оформления организационно-распорядительных документов, а также технологий работы с электронным документооборотом. Необходимо владение нормами русского языка, включая словообразование, сокращения, морфологию и синтаксис, а также техникой вычитки и корректуры документов. Опыт работы с вычислительной техникой и специализированным программным обеспечением обязателен, знание 1С:Документооборот будет преимуществом. Работа предполагается в офисе в Москве.

Задачи: — Персональное сопровождение от стратегии поиска до выхода на оффер сроком до 1 года — Полный цикл: позиционирование, executive резюме, выход на рекрутеров и прямые контакты с компаниями, активная совместная работа с ежедневным взаимодействием и еженедельными видеовстречами — Взять на себя 90% рутины поиска: подбор вакансий, переписать резюме, составить сопроводительное письмо, найти прямые контакты работодателя, получить обратную связь по откликам — Обеспечить доступ к редким вакансиям и их авторам из Linkedin, даже без доступа к Linkedin — Увеличить количество приглашений на собеседования — Фиксировать условия и гарантии в Договоре оказания услуг — Предоставлять беспроцентную рассрочку платежа — Гарантировать возврат денежных средств в случае остановки поиска Условия: — Стоимость программы на уровне 2024 года — Сопровождение сроком до 1 года — Запись открыта до пятницы Программа подходит: — Руководителям среднего или высшего звена, находящимся в поиске или планирующим старт — Тем, чей поиск не приносит результата более 2 месяцев — Тем, кто охватывает не все инструменты поиска и источники вакансий — Тем, кто хочет ускорить процесс поиска и увеличить количество приглашений — Тем, кто готов делегировать часть процесса профессионалам

Ваша задача — не просто «продавать», а выявлять потребности бизнеса и предлагать оптимальные решения.

Задачи: — Управление всей цепочкой движения продукции: склады поставщиков → перевозчики → склад компании → отгрузка и отправка машин в Россию. — Обеспечение графика поставок и контроля качества и объёмов продукции на каждом этапе. — Координация загрузки машин на складах поставщиков в Китае, разгрузки и загрузки машин на складах компании. — Координация графика перевозок, контроль водителей. — Координация сюрвейров, приемки по качеству и количеству. — Согласование отчетов с офисом в Москве. — Организация и контроль работы склада. — Решение спорных ситуаций: задержки, расхождения по весу и качеству, проблемы с документами. — Отчетность. Требования: — Свободный китайский язык (устный и письменный) и русский язык. — Проживание в Тачэне или готовность переехать. — Опыт работы в логистике, на складе, в ВЭД или диспетчерской службе. — Ключевое – сильный, требовательный руководитель. — Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков. Условия: — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. — Оформление: трудовой договор в КНР. — Аренда жилья при переезде.

Location: Челябинск Ищешь работу, где возможности для роста безграничны? Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат, * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше, * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию, * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи, * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера, * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, * график работы, 5/2. Требования ### ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: * привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов, * предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы, * выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки, * участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов, * взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Условия ### ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: * имеешь высшее образование, * заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года, * готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков, * знаешь информационные системы, * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Разработка и реализация маркетинговой стратегии; Формирование и развитие промо-политики с учетом экономики бизнеса;

Нам нужен не просто рекрутер, который размещает вакансии, а человек, который возьмёт на себя всю HR-зону: найм, адаптацию, работу с командой, корпоративную культуру, кадровые вопросы и взаимодействие с бухгалтерией. • опыт именно в инфобизнесе / онлайн-школах / digital;

Задачи: — Развитие HR-функции и команды. — Планирование численности и управление ФОТ. — Развитие системы мотивации и оценки эффективности. — Организационные изменения и укрепление управленческой команды. — Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию. Условия: — 300 000 рублей на руки ежемесячно. — Годовой бонус до 1 000 000 рублей. — Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники". — Пять дней в неделю на производстве.