Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики мобильного приложения и веб-витрин «Мой МТС»; искать «точки роста» продукта, формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных; проводить A/B-тесты полного цикла: дизайн эксперимента, расчет выборки и длительности, контроль качества проведения, анализ результатов и формирование выводов; разрабатывать SQL-запросы для мониторинга продуктовых показателей; проводить ad hoc-исследования по запросам продуктовых команд и оценивать эффект продуктовых изменений; разрабатывать и развивать системы продуктовых метрик и дашбордов; взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, дата-инженерами и BI-командой: от формулирования задачи до интерпретации результатов и принятия продуктовых решений. Требования опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет; уверенное владение SQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов, работа с большими объемами данных; владение Python для анализа данных: pandas, numpy, scipy/statsmodels или аналогичные библиотеки; практический опыт проведения A/B-тестов полного цикла; хорошее понимание продуктовых метрик; умение самостоятельно проводить исследования, структурировать неопределенные бизнес-задачи и переводить их в аналитические гипотезы, а также понятно презентовать результаты и давать рекомендации продуктовой команде; опыт работы с BI-системами (Apache Superset), с большими данными / DWH / Data Lake будет преимуществом. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Чем предстоит заниматься Продавать крупную франшизу потенциальным партнерам (Инвестиции от 50 млн руб). Проводить переговоры с предпринимателями и инвесторами.

Задачи: — развивать технологические продукты для страхового рынка, разбираться в сложных бизнес-процессах и создавать решения, которыми пользуются сразу несколько компаний. — развивать направление страхования жизни внутри существующей платформы; — анализировать и унифицировать бизнес-процессы; — формировать единую продуктовую модель для работы банков с продуктами разных страховщиков; — прорабатывать партнёрские интеграции и возможности масштабирования решения; — формировать требования, управлять бэклогом и сопровождать реализацию продукта вместе с аналитиками и разработчиками. Требования: — опыт Product Manager / Product Owner в страховании/ InsurTech; — понимание страхования жизни и бизнес-процессов страховых компаний; — опыт развития B2B-продуктов, страховых платформ или интеграционных решений; — умение самостоятельно прорабатывать продуктовую логику и переводить бизнес-задачи в требования для разработки; — системное мышление, самостоятельность и готовность глубоко погружаться в продукт. — опыт в страховых B2B-платформах и агрегаторах; — опыт в продуктовых фабриках и конструкторах страховых продуктов; — опыт в развитии партнёрских кабинетов, API и B2B2C-решений. Условия: — Москва, удалённо или гибрид с возможностью очных встреч с командой и партнёрами. — ТК РФ — есть перспектива роста до руководителя продуктового модуля.

Роль делится на две части: больше половины времени — операционная работа с запросами сотрудников и менеджеров, остальное — HR-проекты вместе с HR Director. Задачи: решать ежедневные запросы сотрудников и менеджеров — отпуска, документы, выплаты, льготы, переводы, условия работы;

Координацией подготовки управленческой отчетности и презентационных материалов о результатах деятельности Банка. Методологией управленческой отчетности.

— Эффективное управление и координация работы команды медицинских представителей. — Разработка и реализация стратегий продвижения продукции компании на вверенной территории.

Location: Москва, RU; Россия О команде Поддержка — лицо компании: команда, которая каждый день на связи с клиентами Авито в почте, чате и по телефону. Мы помогаем частным пользователям и компаниям, рассказываем, как пользоваться сервисом, и быстро решаем любые вопросы. Какие задачи вас ждут: обрабатывать обращения пользователей в чате и по электронной почте в соответствии со стандартами качества компании; работать с высоким потоком обращений, примерно 18–20 письменных запросов за час; находить индивидуальный подход к каждому пользователю при решении различных вопросов; вносить предложения по улучшению продукта, базы знаний, операционных процессов и инструментов для повышения качества обслуживания. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в клиентском сервисе от 6 месяцев. Опыт работы на онлайн-площадках будет преимуществом; имеете опыт работы в удалённом или гибридном формате; имеете оконченное высшее или среднее профессиональное образование; внимательны к деталям и умеете находить подход к любому пользователю, даже в нестандартной ситуации; грамотно говорите и пишете; уверенно владеете ПК и имеете опыт работы в CRM-системах; печатаете со скоростью от 170 зн./мин; хотите развиваться и расти внутри компании. Работа у нас — это: сменный график работы 5/2 с плавающими парными выходными днями: смена по 8 часов работы и 1 часу перерыва, начало смены фиксируется на месяц: 7:00–16:00, 8:00–17:00, 9:00–18:00, 10:00–19:00, 11:00–20:00, 12:00–21:00, 13:00–22:00, 14:00–23:00; возможность влиять на развитие и образ сервиса поддержки в компании — лидере в своём сегменте в России; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Точка Банк ищет Middle UX-редактора для развития внутренних продуктов и поддержания единого Tone of Voice в интерфейсах и коммуникациях. • Писать тексты для внутренних продуктов: интерфейсов, рассылок и уведомлений.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи. Обязанности управлять каналами продаж услуг мобильного бизнеса на массовом рынке в Нижегородской области; осуществлять полный цикл управления командой специалистов по продажам; выполнять плановые показатели по продажам и развитию каналов мобильного бизнеса массового рынка; повышать лояльность партнеров; организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать. Требования успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды; понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C; навык ведения переговоров; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; способность принимать решения в ситуации неопределенности. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; релокационный пакет для кандидатов из других регионов; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Тольятти Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности обрабатывать заявки на проведение монтажных работ и устранение аварий; оформлять документы для подключения интернета и ТВ; работать с оборудованием по списанию в сервисный центр; координировать работу монтажников и контролировать выполнение показателей; осуществлять выездные проверки качества работы монтажников (г. Тольятти, г. Жигулёвск); участвовать в наборе команды; обучать и проводить первичную адаптацию новых сотрудников. Требования высшее/среднее специальное техническое образование; навыки работы с контрольно-измерительными приборами; владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя; знание основных принципов построения фиксированной сети и эксплуатации. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день; совокупный доход: оклад + квартальная премия премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Команда технологических рисков реализует задачи по внедрению AI агентов в производственные процессы. Обязанности **•** выявление расхождений между поставленной бизнес задачей и поведением AI агента; **•** поиск решений по повышению качества работы AI агента; **•** обновление и оптимизация промтов ; **•** перевод бизнес метрик в ML метрики ; **•** наполнение golden set(тестовой корзины); **•** обеспечение качественного тестирования работы агента со стороны нескольких команд в оффлайн среде; **•** контроль качественного переноса оффлайн условий в пром; **•** анализ метрик работы AL агента; **•** координация действий нескольких команд для поддержания стабильной работы AI агентов **•** регулярная обратная связь с product owner Требования • Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • критическое мышление • способность понятно перевести задачу из бизнес среды в задачу машинного обучения • коммуникабельность и договороспособность • базовое знание SQL / Excel (сводные, построение графиков) • понимание метрик и KPI • умение чётко документировать результаты (писать короткие отчёты) • внимательность к деталям, умение работать с неоднозначными входными данными **_Будет плюсом_** • опыт работы с дашбордами • базовое знание PowerPoint Условия • Оплачиваемая стажировка • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • от 30 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Екатеринбург Мы - команда сопровождения сервисов безопасности данных Сбера в Екатеринбурге. Обеспечиваем бесперебойную работу критически важных для всей страны цифровых продуктов. В связи с активным ростом экосистемы, расширением числа продуктов и усложнением ландшафта киберугроз, мы ищем профессионала, который разделит наши ценности: надежность, проактивность и постоянное развитие. Наши ключевые продукты: Борьба с дипфейками: разработка и сопровождение систем определения искусственно сгенерированного контента. Защита персональных данных: поиск конфиденциальной информации в массивах данных и её автоматическая деперсонализация. Безопасность документов: защита файлов, содержащих коммерческую тайну и чувствительную информацию клиентов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * поддержка автоматизированной системы и её сервисов * релиз-менеджмент: сопровождение релизов, проведение приёмо-сдаточных испытаний, установка дистрибутивов на промышленные стенды * работа с ITSM процессами * обеспечение отказоустойчивости продукта * развитие мониторинга системы * управление конфигурацией инфраструктурных продуктов: PostgreSQL, Kubernetes, Kafka, Nginx, Ignite, Redis, S3 * автоматизация процессов управления, а так же разработка и поддержка процессов CI/CD (создание Jenkins Pipeline). Требования ### От кандидата ждем: * высшее образование * опыт работы с OS Linux (RHEL - предпочтительно) * работа с СУБД, составление SQL запросов * понимание современных DevOps-концепций и опыт использования средств автоматизации DevOps * понимание принципов виртуализации * владение скриптовыми языками программирования (Bash, Ansible, Python, Groovy) * опыт работы с Системами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus) * опыт работы с Helm * опыт работы с GIT/Nexus, Atlassian стеком (BitBucket, Jira, Confluence). Будет плюсом: * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Мы предлагаем: * работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а) * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими * скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других * корпоративную пенсионную программу * корпоративное обучение за счет компании * реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Location: Москва Приглашаем студентов на стажировку по направлению машинного обучения. Вам предстоит работать с данными, участвовать в разработке и улучшении ML-моделей, проводить эксперименты и применять знания для решения практических задач. Обязанности Подготовка, обработка и анализ данных. Обучение и тестирование моделей машинного обучения. Оценка качества моделей и поиск способов их улучшения. Проверка гипотез и проведение экспериментов. Анализ и описание полученных результатов. Требования Курс обучения: 3-6 курс бакалавриата и специалитета или 1-2 курс магистратуры. Знание Python, опыт работы с NumPy, Pandas и Scikit-learn. Понимание основных алгоритмов машинного обучения и метрик качества моделей. Базовые знания математической статистики, теории вероятностей и линейной алгебры. Базовое знание SQL и Git. Готовность разбираться в новых задачах и работать в команде. Будет преимуществом: опыт учебных или личных ML-проектов, знание основ Deep Learning и опыт работы с PyTorch или TensorFlow. Условия Оплачиваемая стажировка. Длительность стажировки: 3-6 месяцев. формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Поиск и анализ новых локаций для коммерческих объектов; Проведение переговоров с собственниками локаций по вопросам аренды и купли-продажи;

· Участие в разработке архитектуры кода UEFI BIOS; · Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе х86-64 и других архитектур;

– 5+ лет в Product / Program Management в технологических компаниях. Чем предстоит заниматься:

Ищем в команду человека, которому нравится динамичный подбор, много общения и ощущение результата здесь и сейчас. — Вести подбор в коммерческое направление: основной фокус — активный найм менеджеров по продажам;

Нужен опытный специалист, который самостоятельно будет вести направление C&B. Что нужно делать: Ведение и контроль бюджета в разрезе подразделений (ресурсное планирование);