Задачи:
— строить и эксплуатировать системы управления технологическими рисками, контролем, обеспечением, аудитом, инцидентами и непрерывностью бизнеса.
Требования:
— владение стандартами и инструментами ISO 27001, Drata, Vanta, GRC, NIST, SOX ITGC, SOC 2, PCI DSS.
— опыт управления рисками, инцидентами, облачными системами, контролем IT.
— понимание сетевых технологий, CI/CD, управления идентификацией.
Условия:
— удалённая работа.
— зарплата $174,000 - $224,000 в год.
Задачи:
— Работать с членами проектной команды на этапах требований и проектирования для разработки стратегий тестирования, планов тестирования и тест-кейсов.
— Предоставлять экспертные рекомендации и разрабатывать стратегии и планы тестирования для всех рекомендуемых типов тестирования, обеспечивая покрытие с помощью матрицы трассировки требований.
— Разрабатывать и выполнять тестовые сценарии, автоматизированные и ручные тестовые скрипты, участвовать в подготовке тестовых данных.
— Управлять выявлением дефектов, их разрешением и отслеживанием.
— Использовать DevOps-инструменты для предоставления отчетов о статусе тестирования и сводных отчетов по проблемам.
— Писать стандартные операционные процедуры по обеспечению и контролю качества.
— Тесно сотрудничать с владельцем продукта, менеджером проекта, бизнес-аналитиками и системными аналитиками для обеспечения соответствия QA-результатов объему проекта и срокам.
— Участвовать в совещаниях по обзору дефектов и предоставлять анализ по запросу.
— Проводить функциональное и нефункциональное тестирование.
— Проводить тестирование на соответствие AODA (WCAG 2.0).
— Тестировать мобильные приложения.
— Проводить тестирование безопасности.
— Управлять тестовыми данными.
— Управлять тестовой средой.
— Проводить тестирование миграции данных и другие виды тестирования по необходимости.
— Поддерживать других членов QA-команды в случае их отсутствия.
— Информировать менеджеров проектов и команду IAM о стратегиях, планах и результатах тестирования.
Требования:
— Экспертные знания в области автоматизации тестирования (40% времени): проектирование, внедрение и поддержка фреймворков автоматизации тестирования (Selenium, Appium, BrowserStack, Sauce Labs, JUnit и др.).
— Навыки программирования на Java, Python, JavaScript, NestJS с возможностью писать надежные и переиспользуемые скрипты.
— Опыт автоматизации тест-кейсов для сложных масштабных веб-приложений, мобильных приложений и RESTful API с высоким покрытием.
— Опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны (GitHub Actions, Azure DevOps и др.).
— Опыт автоматизированного тестирования производительности и нагрузочного тестирования (JMeter, Python Locust и др.).
— Опыт автоматизации кросс-браузерного и кросс-платформенного тестирования.
— Навыки управления тестовыми данными для автоматизированных тестов.
— Опыт разработки и выполнения стратегий тестирования, планов и тест-кейсов на основе требований, пользовательских историй и критериев приемки.
— Глубокое понимание функционального и нефункционального тестирования, включая безопасность, удобство использования и нагрузочное тестирование.
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или аналогичные).
— Опыт анализа покрытия тестирования и улучшения тест-кейсов.
— Опыт ручного тестирования, особенно для исследовательского тестирования и сложных случаев.
— Знание систем контроля версий (Git, SVN и др.).
— Опыт тестирования API с использованием Postman, SoapUI и др.
— Навыки работы с базами данных и SQL для проверки данных.
— Знакомство с облачными платформами (Azure, AWS) и виртуализацией (Docker, Kubernetes).
— Опыт тестирования веб и мобильных приложений, включая цифровые кошельки для идентификации.
— Знание практик тестирования безопасности, OWASP Top 10, безопасного кодирования и автоматизированных инструментов.
— Понимание стандартов цифровой идентификации и технологий (W3C VC, DIDs, JSON-LD, OpenID Connect, OAuth2, JWT, JWS, PCTF, NIST, eIDAS).
— Навыки командной работы и коммуникации с разработчиками, DevOps, аналитиками и менеджерами.
— Опыт работы в Agile/Scrum средах.
Условия:
— Удаленная работа из Канады.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Canada
Задачи:
— Развивать институциональный OTC бизнес Wintermute глобально, включая разработку и реализацию собственного плана роста в регионе.
— Развивать партнерские отношения с важными партнерами, такими как биржи, кастодианы, кредиторы и другие инфраструктурные провайдеры.
— Строить новые каналы продаж и развивать существующий бизнес Wintermute по всему миру.
— Тесно сотрудничать с другими командами для вывода новых продуктов на рынок, включая сбор отзывов клиентов, тестирование продуктов и планы запуска.
— Развивать бизнес по обеспечению ликвидности криптопроектов, углублять и строить отношения с крупными проектами региона, местными венчурными фондами и другими ключевыми игроками экосистемы.
— Выполнять структурированный процесс развития бизнеса и работать с командами для повышения операционной эффективности (например, CRM, эффективность кампаний).
— Отслеживать ключевые запуски и новости в криптоэкосистеме, проактивно выявлять возможности для сотрудничества и развития бизнеса.
Требования:
— Опыт работы как в традиционных финансовых услугах, так и в сфере цифровых активов в высокоэффективных командах.
— Более 5 лет опыта продаж FICC (голосовые или электронные), работа с институциональными контрагентами.
— Опыт работы с OTC продуктами спот и деривативами, особенно опционами.
— Опыт в развитии бизнеса, партнерствах или любой роли, связанной с взаимодействием с контрагентами (B2B продажи, инвестиционный банкинг и т.д.).
— Опыт достижения бизнес-результатов, готовность обсуждать показатели и выполнение квот.
— Отличные коммуникативные навыки, устные и письменные; роль больше связана с обучением контрагентов о сервисах, чем с обычными продажами.
— Важно быть убедительным, лаконичным, точным, хорошим слушателем, четко обозначать следующие шаги и обеспечивать своевременные последующие действия.
— Знания в трейдинге или криптовалютах являются большим преимуществом.
— Готовность, способность и любопытство к пониманию основ блокчейн-технологий, алгоритмической торговли и обеспечения ликвидности.
— Степень бакалавра или магистра в области бизнеса, экономики, финансов или смежных дисциплин.
Условия:
— Возможность работать в одной из ведущих мировых компаний в области алгоритмической торговли.
— Интересные проекты с ускоренным ростом ответственности и владения по сравнению с традиционными финансовыми средами.
— Культура работы с командными обедами, праздничными мероприятиями, игровыми событиями и корпоративными тимбилдингами.
— Офис Wintermute в центре Лондона с удобствами, такими как настольный теннис, футбол, персонализированные рабочие места и зона отдыха с играми.
— Отличная корпоративная культура: неформальная, без иерархий, амбициозная, профессиональная с атмосферой стартапа, сотрудничества и предпринимательства.
— Компенсация на основе производительности с высоким потенциалом заработка, а также стандартные льготы, такие как пенсионные взносы и частная медицинская страховка.
— Поддержка значительной гибкости в работе из дома и графике работы, хотя полностью удаленная работа не принимается.
— Предоставление разрешений на работу в Великобритании и помощь с релокацией.
Задачи:
— Независимо составлять, проверять, согласовывать и управлять большим объемом коммерческих договоров в рамках стандартов, процедур утверждения и допустимых рисков Lattice.
— Вести переговоры по SaaS заказам, условиям обслуживания, основным соглашениям, соглашениям о обработке данных, соглашениям об уровне обслуживания, дополнениям, продлениям, пробным периодам, условиям, связанным с ИИ, соглашениям о расторжении и другим документам клиентов.
— Проверять и согласовывать договоры с поставщиками, подрядчиками и сервис-провайдерами, взаимодействовать с отделами закупок, конфиденциальности, безопасности, финансов и владельцами бизнеса.
— Поддерживать технологические партнерства, интеграции, реферальные программы, спонсорство, мероприятия, выступления и другие стратегические или маркетинговые отношения.
— Быть основным контактным лицом между юридическим отделом и бизнес-стейкхолдерами, предоставлять практические рекомендации по структуре договоров, распределению рисков, стратегии переговоров, требованиям к утверждению и путям эскалации.
— Принимать самостоятельные решения в рамках установленных параметров и своевременно эскалировать значимые юридические, финансовые, конфиденциальные, продуктовые или операционные риски с анализом и рекомендациями.
— Сотрудничать с экспертами по конфиденциальности, безопасности, продукту, финансам и другими для обеспечения точности, операционной реализуемости, правильного утверждения и отслеживания договорных обязательств.
— Управлять множественными одновременными переговорами с приоритетами, оперативностью и ответственностью от начала до подписания.
— Вести точный учет договоров, утверждений, метаданных и финальной документации в системах Ironclad, Salesforce, Zip и других.
— Выявлять повторяющиеся шаблоны переговоров, операционные сложности и новые риски, предлагать улучшения шаблонов, процедур, резервных позиций, обучения и ресурсов самообслуживания.
— Использовать одобренные инструменты ИИ и юридические технологии для ускорения проверки договоров, сравнения предложенного текста с шаблонами, выявления проблем, поддержки составления, суммирования переговоров и повышения эффективности отчетности и рабочих процессов.
— Помогать в разработке отчетности по объему договоров, времени цикла, тенденциям переговоров, эскалациям и другим показателям для улучшения функции заключения договоров и бизнеса в целом.
— Следить за новостями в области коммерческого заключения договоров, SaaS-бизнеса, конфиденциальности данных, продуктов с ИИ и технологий заключения договоров.
Требования:
— Пять и более лет релевантного опыта в переговорах и управлении коммерческими технологическими договорами, предпочтительно в быстрорастущей SaaS или технологической компании.
— Рассматриваются эквивалентные комбинации юридического, контрактного и бизнес-опыта.
— Умение самостоятельно вести переговоры с клиентами по SaaS-договорам, включая основные соглашения, условия подписки, соглашения о обработке данных, соглашения об уровне обслуживания и сопутствующие документы.
— Опыт проверки договоров с технологическими поставщиками и закупок.
— Сильное коммерческое суждение и способность отличать значимые риски от менее важных пунктов переговоров.
— Умение применять шаблоны и политики, выявлять вопросы вне установленных параметров и предлагать практические рекомендации по эскалации.
— Знание типичных вопросов SaaS-договоров, включая интеллектуальную собственность, конфиденциальность, использование данных, безопасность, возмещение убытков, ограничения ответственности, SLA, гарантии, продления и права на расторжение.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения сложных договорных вопросов бизнес-стейкхолдерам и контрагентам.
— Отличные организационные и проектные навыки, успешный опыт управления большим и изменяющимся портфелем дел с минимальным контролем.
— Коллаборативный подход и опыт построения доверительных отношений с отделами продаж, закупок, финансов, конфиденциальности, безопасности, продукта и другими.
— Опыт использования инструментов с поддержкой ИИ для проверки, составления, анализа, управления знаниями или автоматизации рабочих процессов с ответственным подходом к конфиденциальности и точности.
— Владение Microsoft Word и опыт работы с системами управления жизненным циклом контрактов и закупок.
— Предпочтителен опыт работы с Ironclad, Salesforce, Zip, Google Workspace, Slack и Excel.
— Опыт работы с международными контрагентами и современными нормативными актами по конфиденциальности и ИИ является плюсом.
Условия:
— Оценочная годовая зарплата от $123,500 до $154,500.
— Возможность участия в программе опционов на акции компании.
— Медицинская страховка, стоматологическая страховка, страховка зрения, страхование жизни, AD&D и инвалидности.
— Поддержка в чрезвычайных погодных условиях.
— Приложения для здоровья и благополучия.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, включая праздничные и больничные дни.
— Компенсация расходов на проезд и парковку.
— Обеды в офисе.
— Стипендия на офисные удобства, интернет и телефон.
— Пенсионный план 401(k).
— Финансовое планирование.
— Бюджет на обучение и развитие.
Работа удаленная, полный рабочий день.
Задачи:
— Руководить командой Delivery Solution Architects (DSA) и менеджеров, включая набор, коучинг и масштабирование высокоэффективной и разнообразной команды.
— Формировать культуру психологической безопасности, сотрудничества и ориентации на клиента.
— Определять, внедрять и постоянно улучшать стратегию постпродажного исполнения для бизнеса Databricks в государственном секторе.
— Сотрудничать с отделами продаж, архитектуры решений, профессиональных услуг, успеха клиентов и стратегическими партнерами для согласования планов аккаунтов, технических планов успеха, инвестиций ресурсов и стратегий роста.
— Устанавливать масштабируемые практики распределения аккаунтов, покрытия клиентов, приоритизации, планирования емкости и распределения ресурсов для стратегических государственных аккаунтов.
— Стандартизировать процесс сопровождения клиентов от выявления кейсов и архитектуры до внедрения, запуска в производство, принятия и расширения платформы.
— Руководить технически сильной организацией DSA с глубокими знаниями в облачных платформах данных, инженерии данных, хранилищах данных, ETL/ELT, потоковой обработке, управлении, машинном обучении, генеративном ИИ и агентных приложениях.
— Обеспечивать клиентов практическими, безопасными и масштабируемыми архитектурными рекомендациями для производственных продуктов данных, аналитических платформ, ИИ-приложений и критически важных рабочих нагрузок.
— Применять специфические требования государственного сектора, включая безопасность, соответствие, управление, непрерывность миссии, закупки и сложные заинтересованные стороны, к архитектурным и исполнительным решениям.
— Быть доверенным техническим советником для избранных стратегических клиентов, связывая технические дорожные карты и программы модернизации с миссиями агентств и измеримыми результатами.
— Строить крепкие исполнительные и операционные отношения с техническими, программными, закупочными, операционными и руководящими заинтересованными сторонами клиентов для ускорения принятия и долгосрочной ценности.
— Создавать операционные механизмы, плейбуки, метрики и циклы обзоров для мониторинга здоровья клиентов, прогресса доставки, принятия, роста использования, рисков, эскалаций и прогнозируемого расширения.
— Управлять межфункциональным разрешением блокировок доставки и эскалаций, предоставляя обратную связь руководству по полевым процессам, потребностям продукта, программам и организационным инвестициям.
Требования:
— Более 7 лет опыта работы с клиентами в технической доставке, архитектуре, консалтинге, успехе клиентов, профессиональных услугах или руководящих постпродажных ролях.
— Более 5 лет опыта руководства людьми, подтвержденная способность нанимать, коучить, развивать и строить карьерные пути для высокоэффективных технических специалистов, включая успешное руководство менеджерами и масштабирование многоуровневых технических организаций.
— Опыт создания и руководства организациями постпродажной поддержки, доставки, успеха клиентов, архитектуры, консалтинга или профессиональных услуг.
— Глубокие знания облачных технологий данных и ИИ, включая инженерные данные, хранилища данных, аналитику, ETL/ELT, управление данными, машинное обучение, науку о данных и ИИ.
— Успешный опыт доставки продуктов данных производственного уровня, аналитических платформ, ИИ-решений и других масштабируемых, безопасных и управляемых рабочих нагрузок клиентов.
— Способность вести команды через архитектурные решения, планирование технического успеха, исполнение доставки, запуск в производство и стратегии роста клиентов.
— Глубокое понимание государственного сектора и регулируемых клиентских сред, включая приоритеты миссии, сложные модели заинтересованных сторон, требования к управлению и длительные циклы планирования.
— Исполнительное присутствие и деловая хватка для взаимодействия с высшими руководителями, управления стратегическими аккаунтами и принятия решений по ресурсам, инвестициям, покрытию и приоритизации на уровне портфеля.
— Сильные навыки межфункционального лидерства и коммуникации с опытом сотрудничества с отделами продаж, предпродажной подготовки, профессиональных услуг, успеха клиентов, инженерии, продукта, маркетинга и внешних партнеров для разрешения эскалаций, снижения рисков, устранения блокировок и улучшения результатов для клиентов.
Дополнительные требования:
— Гражданство США обязательно из-за требований поддержки клиентов государственного сектора.
— Готовность к командировкам до 30%, преимущественно в районе Вашингтона, округ Колумбия, и по местам клиентов.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии или смежной технической области либо эквивалентный практический опыт.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с офисами в Мэриленде, Вирджинии и Вашингтоне, округ Колумбия.
— Зарплатный диапазон: $249,600 — $343,200 в год.
— Возможность получения годового бонуса, акций и других льгот.
О компании:
Databricks — компания в области данных и ИИ, обслуживающая более 20,000 организаций по всему миру, включая крупные бренды и 70% компаний из Fortune 500. Компания предлагает единую платформу для данных и ИИ с множеством продуктов и офисов по всему миру.
Задачи:
— Продажа решений Abnormal AI крупным государственным и образовательным организациям (SLED) с целью превышения годового плана по новым регулярным доходам.
— Ведение полного цикла сделки: от первого контакта, технической оценки, подписания контракта до последующих разговоров по дополнительным продажам.
— Поиск и развитие новых бизнес-возможностей для поддержания высокого уровня воронки продаж.
— Продажа расширяющейся платформы, охватывающей безопасность электронной почты, идентификацию, AI-безопасность и внутренние угрозы.
— Сотрудничество с командой Customer Success для обеспечения своевременного продления контрактов и выявления возможностей расширения.
— Поддержание точных данных в Salesforce, Highspot и Close Plan для эффективного планирования и управления воронкой.
— Представление интересов клиентов внутри компании, взаимодействие с Sales Engineering, Product и Marketing для приоритизации задач.
Требования:
— Опыт не менее 8 лет в прямых продажах в сегменте Enterprise SLED, включая поиск и закрытие крупных и сложных сделок.
— Доказанный опыт привлечения новых клиентов и развития существующих через кросс-продажи и апселл в штате Калифорния.
— Навыки ведения переговоров с крупными организациями и управления сложными многостейкхолдерными циклами продаж.
— Постоянное выполнение и превышение планов продаж, предпочтительно в топ-5% отдела продаж.
— Техническая грамотность в области безопасности, электронной почты, облачных технологий и AI для общения с IT-руководителями.
— Опыт продаж SaaS решений в области кибербезопасности или смежных областях, ориентированных на CISO и специалистов по безопасности.
— Опыт работы в условиях стартапа или быстрорастущей компании, умение развивать территорию с ограниченными ресурсами.
— Готовность работать в компании, находящейся в стадии активного роста и изменений.
Условия:
— Полная удалённая занятость с обязательным проживанием в районе Сакраменто.
— Годовой базовый оклад от $157,250 до $185,000 USD.
— Возможность получения бонусов, акций и комплексного пакета льгот.
— Компания соблюдает равные возможности при найме и проводит все проверки в соответствии с законодательством.
Дополнительно:
— Использование AI-инструментов для подготовки к интервью, но решения о найме принимает человек.
— Вакансия открыта для кандидатов, соответствующих требованиям, без дискриминации по признакам, защищённым законом.
Задачи:
— Анализ рынка, поиск товарных возможностей, расчёт экономики, поиск поставщиков, создание товара и контента, размещение, реклама, аналитика, операционное управление.
— Поиск участков, требующих человека и повторяющихся действий, и превращение их в автоматизированные процессы, сервисы или AI-агентов.
— Создание систем, которые выполняют 70–90% работы, передавая человеку только спорные решения.
— Совместный выбор приоритетных задач с бизнесом по ожидаемому эффекту и сложности внедрения.
— Анализ новых маркетплейсов и категорий, поиск быстрорастущих товаров и ниш.
— Сбор и нормализация данных из маркетплейсов и внешних источников, конкурентная аналитика.
— Поиск аналогов товара и поставщиков, создание AI-агентов для запросов цен и коммуникации с фабриками.
— Расчёт полной стоимости поставки и потенциальной прибыльности товара.
— Анализ отзывов и поиск возможностей для улучшения продукта.
— Генерация и локализация карточек товара под разные страны и площадки.
— Автоматизация рекламы и регулярной операционной работы.
— Интеграция маркетплейсов, ERP, CRM и аналитических систем, внутренних инструментов и AI-интерфейсов для сотрудников.
— Разработка систем Product Hunter для поиска перспективных товаров, оценки экономики и помощи в принятии решений о запуске.
Требования:
— Опыт работы 3–6 лет.
— Знание Python и SQL/PostgreSQL.
— Опыт работы с API и интеграциями со сторонними сервисами.
— Навыки асинхронной разработки, работы с очередями и фоновыми задачами.
— Опыт построения data pipelines.
— Владение Docker, Git/CI/CD и работа с облачной инфраструктурой.
— Практический опыт работы с LLM API.
— Умение оценивать качество AI-систем, обрабатывать ошибки и контролировать стоимость их работы.
— Знание structured output, tool calling, агентов и agentic workflows.
— Опыт с RAG и embeddings.
— Знание MCP, browser automation и мультимодальных моделей.
— Навыки мониторинга и отладки AI-систем (например, Langfuse или аналоги).
— Product thinking: понимание проблемы бизнеса перед выбором технологии.
— Ownership: самостоятельный поиск и обоснование задач, прохождение полного цикла от проблемы до результата.
— Скорость разработки: предпочтение быстрому созданию рабочей версии.
— Умение работать с неопределённостью, исследовать новые рынки и находить рабочие решения.
— Business curiosity: интерес к работе маркетплейсов, структуре прибыли, закупкам, рекламе и ручному труду.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Удалённый формат работы.
Location: Москва
СберБизнес – лучший цифровой банк для бизнеса по версиям сразу нескольких престижных международных премий, таких, как Global Finance и MarksWebb. Он насчитывает свыше 2,2 млн активных пользователей в месяц и предлагает клиентам обширный набор инструментов для развития и ведения бизнеса с использованием AI и ML технологий. СберБизнес – это значительно больше, чем консервативный транзакционный клиент-банк.
Для предпринимателей СберБизнес – это платформа для ведения и развития бизнеса, целый мир сервисов и услуг на любом жизненном цикле компании. Каждый день сотни тысяч предприятий по всей стране начинают свой день с операций в СберБизнес.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### Обязанности:
* поддержка и актуализация процессов CI/CD
* разработка новых и поддержка существующих CI/CD pipelines для нужд команд разработки и сопровождения
* разработка новых и модификация существующих helm чартов
* автоматизация процессов связанных с разработкой, тестированием и внедрением существующих продуктов.
Требования
### Требования:
* опыт разработки на одном из языков программирования: Java, Go, Python, С/С++, С#
* знание принципов работы Jenkins pipelines и опыт их разработки
* опыт работы с Docker(Podman)
* знание архитектуры k8s и основных манифестов
* опыт написания helm чарто
* навыки в работе с Linux.
### Будет плюсом:
* знание основ разработки ПО и принципов ООП
* опыт работы Nginx
* большим плюсом будет понимание принципов Service Mesh и значение Istio
* приветствуется опыт работы с ansible
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
Условия
### Условия:
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
* формат работы – офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для
* профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная
* пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития IT
— Управление IT департаментом
— Формирование команды, мотивация персонала
— Обеспечение непрерывности и безопасности бизнеса через реализацию по модернизации IT инфраструктуры, информационной безопасности
— Управление проектами
— Контроль и планирование бюджета
Требования:
— Опыт управления командой от 15 человек, в том числе разработчиками
— Опыт управления IT инфраструктурой
— Опыт реализации проектов в сфере цифровизации и информационной безопасности
— Опыт на руководящей должности от 3 лет
— Высшее техническое образование в сфере информационных технологий
— Успешные кейсы по оптимизации IT процессов
Будет плюсом:
— Наличие сертификатов CIO, ITIL, CTO
— Знание английского на уровне чтения технической документации
— Опыт работы с документированием IT процессов
Условия:
— Формат работы: офис, Москва
— Вилка зарплаты: 270-350 тыс. рублей на руки по ТК РФ
Задачи:
— не указаны
Требования:
— базовые знания HTML и CSS
— базовые знания JavaScript или TypeScript
— базовые знания React или Vue
— базовые знания Git
— наличие pet-проектов на Angular, React или Vue
— знание иностранных языков (немецкий, итальянский, испанский, португальский) на уровне от B1+
Условия:
— полная занятость
— график 5/2
— удалённый формат работы
Location: Москва
В команду Сервисов Мониторинга корпоративных клиентов открыта вакансия Team Lead. В команде вам предстоит работать над разработкой и внедрением AI-агентов в системы мониторинга. Основное направление команды – это ранняя диагностики проблемности корпоративных клиентов и автоматизация десятков бизнес-процессов мониторинга. Мы работаем на фронтире технологий и делаем решения без участия человека.
Обязанности
* менторство и развитие исследователей данных, мл-инженеров и разработчиков команды
* разбор инцидентов, ответственность за бизнес-эффект продукта, расчет финансового эффекта FinAI и защита в департаменте финансов
* проведение валидации моделей
* построение сквозного мониторинга за работой агентов и моделей в 3 продуктах
* выстраивание отношений с новыми заказчиками продуктов, системный дизайн и оценка тредозатрат при подключение новых пользователей.
Требования
* опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
* понимание области NLP (SOTA архитектур моделей, LLM, фреймворки для разработки агентов)
* стек: Python/PostgreSql/Spark
* понимание основных принципов и алгоритмов классического ML
* опыт перевода бизнес-задач в термины ML
* навыки написания продакшн-кода на Python
* высокая автономность в рабочих задачах.
Будет плюсом:
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия
* работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— организовать и контролировать технологию откорма, кормления и содержания КРС;
— обеспечивать среднесуточные привесы и сохранность поголовья;
— управлять производственным персоналом (25 человек);
— контролировать санитарное состояние комплекса, движение скота и сдачу КРС на убой;
— вести отчётность (ежедневную в Битрикс24, ежемесячные отчёты для руководства и бухгалтерии)
Требования:
— образование в сфере зоотехнии, ветеринарии или сельского хозяйства;
— опыт работы с КРС от 1 года и с поголовьем от 1 000 голов;
— понимание технологий откорма КРС и опыт управления персоналом;
— знание систем учёта (Селекс, DTM, М Комплекс) — преимущество.
Location: Москва
Мы строим языковую модель, которая работает на русском лучше, чем всё, что существовало до неё и будет создано после. GigaChat 2.0 занял первое место по русскоязычным бенчмаркам MERA и обогнал DeepSeek-V3 и LLaMA 70B по ключевым задачам. Для нас это только начало.
Мы ищем Product Owner, который возьмёт одно из направлений GigaChat и выведет его в лидеры. Мы работаем на фронтире технологий и сами задаём стандарты для русскоязычного AI.
Обязанности
Вы отвечаете за целое направление — от продуктового видения до того момента, когда фича появляется у пользователя и меняет его поведение.
На практике это означает: вы формируете стратегию на 6–18 месяцев вперёд и умеете объяснить её так, чтобы команда разработки понимала зачем, а не только что. Вы читаете данные и сигналы рынка раньше, чем они становятся очевидными, и превращаете их в чёткие гипотезы — а потом проверяете их с помощью A/B-тестов, UX-исследований и метрик, которые сами же и определяете. Вы владеете бэклогом как инструментом приоритизации, а не как списком задач. И вы связываете разработку, маркетинг и дизайн в одну систему — через понятные дашборды, роадмапы и культуру принятия решений на основе данных.
Требования
Вы занимались продуктом минимум 6 лет на проектах, где ошибки стоили дорого и именно поэтому научились не ошибаться дважды. Вы понимаете, как работает ML/AI достаточно глубоко, чтобы оценить техническое решение и поспорить с командой о компромиссах и метриках оценки качества модели.
Главное: вы не ждёте идеальных условий. Ежедневно мы работаем там, где не определено практически всё, лучших практик ещё не сформулировано, а сама терминология пишется сегодня.
### Почему сейчас и почему здесь
Следующие два-три года определят, кто войдёт в историю как команда, создавшая AI-инфраструктуру для русскоязычного мира. Мы уже внутри этого момента: у нас есть модель, данные, ресурсы и пользователи, не хватает ещё одного сильного человека, который точно знает, что с этим делать.
Условия
* крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
* дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
* возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
* возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
В компании требуется руководитель проектов по внедрению искусственного интеллекта, который будет отвечать за разработку стратегии внедрения ИИ и управление портфелем AI-проектов. В задачи входит запуск AI/ML-решений от этапа пилотирования до промышленного использования, оценка экономической эффективности внедрения с учетом ROI, снижения затрат и увеличения выручки, а также автоматизация бизнес-процессов и повышение операционной эффективности. Необходимо управлять изменениями и обучать команды работе с новыми AI-инструментами. Кандидат должен иметь опыт не менее 6–7 лет в управлении проектами, технологическом внедрении или консалтинге, а также практический опыт внедрения AI/ML в крупных организациях. Важно понимание технологий искусственного интеллекта и умение работать на пересечении бизнеса и IT. Опыт в сфере финтеха будет преимуществом. Работа предполагает гибридный или удаленный формат, предоставляется ДМС с первого месяца, а также доступ к современным AI-инструментам и взаимодействие с топ-менеджментом. Компания является резидентом Сколково и аккредитованной IT-компанией. Данная позиция дает возможность не только запускать AI-проекты, но и формировать стратегию внедрения ИИ в крупной инвестиционной компании, оказывая прямое влияние на финансовые показатели бизнеса.
Задачи:
— Создавать высокопроизводительные edge-сервисы на Go
— Проектировать архитектуру с офлайн-режимом и синхронизацией между облаком и edge
— Разрабатывать системы обмена сообщениями с использованием NATS, Kafka или MQTT
— Управлять развертываниями в Kubernetes с Helm
— Оптимизировать сервисы для работы на edge-оборудовании
— Участвовать в архитектурных и код-ревью
Требования:
— Опыт разработки ПО не менее 7 лет
— Уверенные знания Golang
— Опыт работы с распределёнными системами и event-driven архитектурой
— Знания Kubernetes, Helm, Docker
— Опыт работы с системами обмена сообщениями NATS, Kafka или аналогичными
— Знание OAuth2 и JWT
— Опыт работы с CI/CD
Будет плюсом:
— Опыт с MQTT
— Знание Spectro Cloud Palette
— Опыт работы с POS или ресторанными технологиями
— Знание GraphQL federation
Hebbia ищет Frontend Engineer Agents для работы на месте в Нью-Йорке. В обязанности входит разработка веб- и мобильных интерфейсов для агентов, создание backend API и обеспечение высококачественного взаимодействия с продуктом в режиме реального времени. Кандидат должен владеть технологиями и концепциями, такими как React, TypeScript, управление состоянием, системы дизайна, тестирование, производительность, доступность, телеметрия, а также уметь работать с потоковыми данными, большими языковыми моделями (LLM), iOS и эффективным получением данных. Зарплата варьируется от 160 000 до 300 000 долларов.
Компания Cerebras Systems ищет руководителя отдела Developer Relations, который будет отвечать за развитие сообщества разработчиков, создание технического контента и увеличение числа пользователей технологий компании. В обязанности входит управление командой, организация обучающих мероприятий и взаимодействие с разработчиками для улучшения их опыта. Требуется опыт в техническом написании, работе с API, интеграции, отладке и проведении демонстраций. Работа предполагает гибридный формат в Саннивейле, Калифорния, или удаленно по территории США.
Задачи:
— Создавать операционную документацию, обучающие материалы, материалы для передачи знаний и готовности.
Требования:
— Опыт работы с инструментами и технологиями: Icinga, инфраструктура, архитектура, SOP, ITSM, Grafana, обучение, облачные технологии, мониторинг, Jira, Prometheus, ITIL, техническое написание, Splunk, сетевые технологии, документация, управление знаниями, runbook, Visio, Miro.
Условия:
— Работа в офисе в Ченнаи.
ОфисseniorChennai
ОфисLondon; Помогают с релокацией (Великобритания); We offer UK work permits and help with relocation
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики