Вакансии

🔹 Опыт на проектах полного цикла внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в роли руководителя проекта или ведущего аналитика или функционального архитектора от 5 лет. 🔹 Экспертные знания оперативного или финансового контура.

• Самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; • Формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

Сбор, анализ и формализация бизнес-требований. Подготовка технических заданий для frontend- и backend-разработки.

– Клиенты: вести ключевых клиентов самостоятельно, развивать отношения, находить upsell / cross-sell. – Проекты: лично вести стратегически важные проекты – от брифа до сдачи, собирать команду и подрядчиков, контролировать сроки, качество и экономику.

⚪️Разрабатывать CRM-стратегию: onboarding, сегментация, активация, удержание и реактивация. ⚪️Запускать автоматизированные коммуникации и триггерные цепочки.

• Опыт руководства ML- или LLM-платформой либо инфраструктурной командой. • Практическое понимание LLM-инфраструктуры: serving (vLLM, TGI, Triton или аналоги), ограничения и утилизация GPU.

• Постановка задач, координация технических и смежных команд, контроль сроков и качества релизов. • Организация полного цикла подключения, сбор, проверка и валидация пакета документов.

• Одновременно вести и развивать пул из 10–12 YouTube-каналов. • Создавать, адаптировать и публиковать 2–3 Shorts в день на каждый канал в соответствии с контентной стратегией.

Задачи: — Работать на платформе PlatformEco (Node.js + SQL) — Строить интеграции с внутренними и внешними продуктами — Участвовать в стратегических решениях по архитектуре Требования: — Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика), фундаментальная база критична — Опыт разработки ии агентов — 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (код-ревью, менторство, декомпозиция задач, участие в найме) — Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL (не просто знание, а опыт написания, деплоя и поддержки) — Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги), API Gateway, маршрутизация, rate limiting, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги — Проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки — Опыт работы с low-code/no-code платформами, способность быстро адаптироваться к PlatformEco — Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) с бюрократией, согласованиями, ресурсными конфликтами и кросс-функциональными зависимостями — Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD — Проактивность, переговорные навыки без формальной власти, баланс между ролью тренера и лидера, устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация Будет плюсом: — Рабочее понимание RAG, LLM, MCP с практическим опытом встраивания AI-решений в корпоративный ландшафт — Опыт в страховой, финансовой или корпоративной среде с пониманием compliance, безопасности, интеграции с legacy-системами — Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем Условия: — Локация: Россия (удалённо / гибрид) — Зарплата обсуждается по итогам собеседования

Нам нужны менеджеры, которые хотят работать с тёплыми клиентами — людьми, которые сами оставили заявку и пришли к Вам на онлайн-встречу! Ваша задача — познакомиться с ребёнком и родителем, понять их запрос, показать ценность продукта через создание первого ИИ проекта и помочь принять решение.

— Design smooth, beautiful customer journeys across mobile and web, including onboarding, new features, and interactive UI; — Own your work end-to-end: from idea → prototype → final design;

Задачи: — Научиться находить темы, писать и работать с редакторскими задачами. — Собрать сильное портфолио для отклика на вакансии. Требования: — Опыт не требуется. Условия: — Обучение длится два месяца. — Старт 20 ноября. — Спеццена до 28 октября. Программа подходит для работы в фэшн-брендах, креативных командах, PR, маркетинге и контенте. Выпускники работают в Elle, Harper's Bazaar и других крупных медиа, а также в фэшн-компаниях в России и за рубежом.

Твоя главная задача - управлять контентом, генерировать идеи и отвечать за продвижение и рост аудитории (разработка стратегии бренда, управлять созданием контента, продумывать сюжеты, отвечать за продвижение и рост, присутствие на съемках).

Экспертиза: проаудировать уже существующие процессы, перестроить финансовую функцию, быть ментором для текущего финансового директора и его команды.

Ищут лидера, который способен эффективно управлять департаментом продаж, развивать команду, клиентов и сотрудничать с другими отделами компании.

— Самостоятельный запуск и масштабирование связок; — Выстраивание аналитики и юнит-экономики;

Ищем человека, который будет управлять контентом как продуктом: решать, что публиковать, как развивать каталог, работать с авторами и помогать платформе расти. Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой.

Чем вы будете заниматься (зоны ответственности): Экспертное консультирование (Zoom): Проведение детальных консультаций с клиентами по подбору вуза, специальности и программы (бакалавриат, магистратура, языковые курсы). Глубокий анализ бюджетов и требований.