Вакансии

Задачи: — вести Instagram: Stories, посты, карусели; — придумывать идеи и сценарии Reels; — вести Telegram и Threads; — дублировать контент для YouTube; — выкладывать статьи; — отвечать на комментарии; — формировать контент-план и следить за регулярностью публикаций; — искать тренды, новые форматы и идеи; — организовывать эфиры; — организовывать 1 подкаст в месяц и искать интересных спикеров. Требования: — опыт работы в SMM; — сильные навыки написания текстов и сценариев; — понимание Instagram, Telegram, Threads и YouTube; — насмотренность и чувство трендов; — владение Canva, CapCut и AI-инструментами; — инициативность, самостоятельность и ответственность; — умение не только выполнять задачи, но и предлагать идеи для роста проекта. Условия: — Москва — от 100 000 ₽ в месяц, с периодическим участием в съёмках; — другой город — от 60 000 ₽ в месяц, удалённый формат работы.

Задачи: — монтаж и публикация видео в вертикальном формате (Reels, Shorts, Stories) оперативно: сняли сегодня — монтаж сегодня — пост сегодня; — размещение контента во всех соцсетях (Telegram, VK, YouTube, TikTok и др.); — подготовка автоновостных постов по готовым категориям (новинки, обзоры, кейсы и т.д.); — базовая обработка фото и видео, адаптация под форматы площадок; — организация съемок: подготовка площадки, сбор материалов, базовая съемка; — поиск и контроль подрядчиков для сложного монтажа: постановка ТЗ, проверка результата, контроль бюджета; — ведение аккаунтов в нескольких соцсетях одновременно; — сбор базовой статистики (охваты, вовлеченность) без глубокой аналитики; — поддержание регулярности публикаций. Требования: — опыт монтажа видео в вертикальном формате для соцсетей от 1 года; — умение работать быстро: материал пришел утром — к вечеру готов пост; — навыки работы с Figma и Canva на уровне адаптации макетов под форматы; — базовые навыки съемки на телефон (фото, видео, понимание композиции и света); — опыт координации подрядчиков: постановка ТЗ и контроль результата; — грамотная устная и письменная речь; — системность и внимательность к деталям, соблюдение дедлайнов, проверка материалов перед публикацией. Условия: — удаленный формат работы 5/2 с периодическими выездами на съемки в Москве; — возможна минимальная занятость в выходные для регулярного постинга; — испытательный срок 2 месяца; — зарплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки в месяц в зависимости от опыта; — возможность профессионального роста внутри проекта.

Задачи: — Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR; — Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план; — Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда; — Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров; — Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив; — Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам; — Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами; — Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент; — Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену. Требования: — Опыт от 2 лет на аналогичной позиции; — Наличие портфолио — обязательно; — Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется); — Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно; — Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике; — Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы; — Знание закона о рекламе (включая маркировку); — Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити); — Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.; — Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы; — Полностью официальное оформление; — ДМС со стоматологией; — Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; — Работа в компании – лидере сегмента рынка; — Скидки 50% на продукцию компании; — Возможности для профессионального роста и самореализации; — Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

Задачи: — помощь руководителю в операционных задачах, организации процессов и взаимодействии с клиентами и подрядчиками — организация рабочего процесса руководителя: ведение Apple Календаря, планирование личных и рабочих встреч, запись на массаж, спортзал и другие мероприятия, контроль дедлайнов и напоминания — административная поддержка: поиск, анализ и систематизация информации, поиск и взаимодействие с подрядчиками, бронирование ресторанов, площадок, гостиниц, организация командировок и тревел-сопровождение, выполнение разноплановых поручений — работа с клиентами: назначение встреч и стратегических сессий, ведение деловой переписки, отправка напоминаний и ссылок на Zoom, подготовка сообщений для клиентских чатов, выставление счетов и контроль поступления оплат — документооборот: подготовка договоров и NDA, отправка документов и контроль подписания, ведение отчетности — организация мероприятий: подбор площадок, отелей и кейтеринга, организация корпоративных и обучающих выездов, взаимодействие с подрядчиками и сопровождение мероприятий — работа с контентом: скачивание записей Zoom и загрузка в Telegram, Яндекс Диск и GetCourse, редактирование рабочих тетрадей, подготовка регламентов, создание транскрибаций и таймингов для видео, ведение социальных сетей — работа с сервисами: Google Таблицы, презентации, Canva и Figma (по готовым макетам), активное использование нейросетей (ChatGPT и аналогов) Требования: — организованность, инициативность и ответственность — опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом — опыт ведения соцсетей будет преимуществом Условия: — занятость частичная/полная — оплата: частичная занятость 50-70 000 р, полная занятость от 100-120 000 р, обсуждается по итогам собеседования Работа по Московскому часовому поясу

Ищется помощник по SMM / контент-ассистент, который будет помогать с регулярным ведением соцсетей: простой монтаж видео, публикации, сторис, посты, обложки, выкладка контента по плану и со временем — аналитика и отчёты. Можно с небольшим опытом. Требования: внимательность, вкус, ответственность и желание развиваться в SMM. Обязанности: выполнять контент-план, задачи и вводные аккуратно, соблюдать сроки и постепенно расти внутри проекта. Будет плюсом: умение работать с CapCut, Canva, Figma, базовое понимание Reels/Shorts/VK Клипов, интерес к маркетингу и личным брендам. Для отклика нужно написать в личку «SMM» и коротко рассказать о своём опыте и навыках.

Location: Lincolnshire, IL Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier life for all. We have a rich history spanning over six decades and a global presence in over 290 locations.  Our diverse portfolio includes Home Appliance Solutions, Media Entertainment Solutions, Vehicle Solutions, and Eco Solutions.  Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom through an inclusive work environment.  Join us and become a part of a company that is shaping the future of technology.  At LG, we strive to make Life Good for Everyone. Position Overview We are seeking a highly technical, business-minded Senior Manager of Marketing Systems & Web Operations to serve as the structural backbone of our technology infrastructure and digital storefront. In this hybrid leadership role, you will be responsible for running, integrating, and optimizing our commercial platforms to support a multi-channel B2B commercial model encompassing Channel Sales, Vertical Sales, and Product Business Lines. The ideal candidate looks beyond simple tools administration; you understand the core mechanics of B2B revenue engines—how buying groups operate, how multi-layered account lifecycles are managed, and how technical infrastructure directly accelerates sales pipelines. Your primary mandate is to architect a resilient, highly automated marketing technology ecosystem that directly improves pipeline velocity, eliminates integration friction, and removes "single points of failure" across our technical footprint. Intended Business Outcomes & Key Results Success in this role will be measured by your ability to drive tangible business performance, including: Airtight Routing Accuracy: Zero-latency lead-to-account mapping and programmatic routing that accelerates lead time-to-SDR for high-intent accounts. Enhanced Data Quality: Clean, enriched, and standardized contact and account profiles that give the commercial organization a unified view of target buying groups. Minimized Integration Friction: A highly resilient sync engine with significantly reduced integration failure rates, background data backlogs, and sync dropouts. Maximized Platform Utilization: Eliminating technical debt by extracting full value out of our existing software investments before sourcing new vendors. Agile Campaign Deployment: Streamlining the content and data ingestion supply chain so our execution teams can deploy fast, responsive multi-channel campaigns. Core Disciplines & Strategic Priorities 1. MarTech Architecture & Operations Technical Administration: Serve as the primary technical administrator for our core marketing automation and CRM infrastructure. Own the data synchronization loop, field mapping, and execution canvas between Oracle Eloqua and Salesforce CRM, ensuring absolute database health and integration stability. Ecosystem Governance: Oversee the data pipelines connecting adjacent commercial tools (Sales Engagement, Content Experience, and Event Management platforms) into the core database. Operational Resiliency & De-Risking: Build a sustainable operating model that reduces key-person dependency. You are directly accountable for creating and maintaining comprehensive architecture diagrams, standard operating procedures (SOPs), clear data dictionaries, and cross-training frameworks to eliminate institutional "single points of failure." 2. Technical Web Operations & Engineering Technical Web Governance: Act as the internal technical owner, administrator, and gatekeeper of our corporate web properties. Oversee domain/DNS architecture via GoDaddy, server hosting setups, security protocols, and technical SEO compliance. Data Ingestion & Tracking Architecture: Architect the installation and maintenance of script tracking tags, data cookies, and conversion pixels across the website. Manage backend webhooks and forms architecture (Typeform) to ensure front-end traffic captures intent data and routes it cleanly into the CRM. Contractor Quality Control: Act as the technical project manager and filter for external graphic design or front-end contractors, translating marketing requirements into execution instructions and validating code quality. 3. Revenue & Data Operations B2B Data Orchestration: Build and manage automated programmatic data "waterfalls" to ingest, scrub, and enrich incoming database signals. Automate the identification and mapping of multi-person enterprise buying committees within target accounts. Strategic Data Ingestion: Design data staging pipelines to process, deduplicate, and clean target accounts and lists delivered by external growth agencies, ensuring database integrity is maintained before records hit the sales environment. B2B Measurement Frameworks: Partner with our internal Budget Manager to configure multi-touch revenue attribution and performance metrics across the funnel, tying multi-channel campaign spend and Market Development Funds (MDF) to pipeline outcomes. 4. AI-Assisted Web & Application Development Rapid Tool Prototyping: Utilize modern, full-stack AI-assisted rapid development platforms (specifically Lovable) to prototype, iterate, and deploy custom web components, interactive widgets, or dynamic landing pages, minimizing third-party agency execution hours. Experience & Qualifications 5+ Years of Experience in a highly technical B2B Marketing Operations, RevOps, or Web Systems Administration role. Mandatory Platform Proficiency: Hands-on, advanced administrator-level experience managing Oracle Eloqua and Salesforce CRM, with explicit expertise deploying the Eloqua-Salesforce Integration App, matching logic, and custom routing workflows. Core Capability Competencies: Proven experience solving business challenges leveraging marketing technology across core categories: data enrichment, data orchestration, lead and account lifecycle management, sales handoff automation, and pipeline measurement. B2B Commercial Acumen: Deep understanding of how technology decisions interface with account structures, demand generation, Account-Based Marketing (ABM), and channel-sourced demand. Ability to present technical recommendations through the lens of business outcomes to win organizational buy-in. System Documentation Discipline: Demonstrated track record of translating complex technical configurations into clean, visual architecture maps and actionable SOPs. Recruiting Range $125,000 — $170,000 USD Benefits Offered Full-Time Employees: No-cost employee premiums for you and your eligible dependents for competitive medical, dental, vision and prescription benefits. Auto enrollment with immediate vesting of competitive company matching contributions in a 401(k) Retirement Savings Plan with several investment options. Generous Paid Time Off program that includes company holidays and a combined bank of paid sick and vacation time. Performance based Short-Term Incentives (varies by role). Access to confidential mental health resources to help you and your loved ones improve your quality of life. Personal fitness goal incentives. Family orientated benefits such as paid parental leave and support for families raising children with learning, social, behavioral challenges, or developmental disabilities. Group Rate Life and Disability Insurance. Benefits Offered Temporary/Contractors: Eligible for the relevant benefit programs offered through our partner agencies. Privacy Notice to California Applicants Applicants who need assistance or a reasonable accommodation during the hiring process may contact our team by phone at: 973-477-7090 or support@lg4me.freshdesk.com. This email and phone number will only reply to accommodation requests and is not intended for general employment inquiries. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. In addition to the above, LG believes that pay transparency is a key part of diversity, equity, and inclusion. Our salary ranges take into account many factors in making compensation decisions including but not limited to skillset, experience, licensure, certifications, internal equity, and other business needs. While we consider geographic pay differentials in final offers, because we operate in many geographies where applicable, the salary range listed may not reflect all geographic differentials applied .

About garden3d: We are a worker owned creative collective innovating on brands, IRL communities, IoT devices, and cross platform apps. We share profit, open source everything, spin out new businesses, and invest in exciting ideas through financial and/or in-kind contributions. Our clients include Google, Stripe, Figma, Hinge, ACLU, Mozilla, The Nobel Prize, MIT, Etsy, and others. We operate a global decentralized community space collective called Index Space. About Sanctuary Computer: We build a technology shop prioritizing close collaboration between client and craftsperson, working on design-forward websites, robust web apps, and native mobile development. Who we’re looking for: Senior Shopify Developer with deep e-commerce expertise and modern frontend engineering skills. Responsibilities include: — Collaborate with Technical Leads and Designers to meet custom e-commerce and technical needs. — Build and maintain high-performance storefronts using custom Liquid (Online Store 2.0) and headless architectures (Shopify Storefront API, GraphQL, Hydrogen/Remix, Next.js). — Implement responsive, accessible, pixel-perfect interfaces based on design specs with attention to interaction details and motion design. — Integrate storefronts with headless CMS (Sanity, Contentful), payment gateways, subscriptions, search, and third-party e-commerce APIs. — Optimize e-commerce performance focusing on Core Web Vitals, asset delivery, bundle size, and runtime efficiency. — Architect scalable, reusable component libraries and design systems. — Write clear documentation for store management, custom app integrations, and codebase maintenance. — Participate in project rituals including Sprint Planning, standups, code reviews, and retrospectives. Candidate profile: Happy, relaxed, easy to get along with, flexible except on work quality, smart workflow management, prefers deep work but participates in strategic conversations. Interests in design, art, music, food, or fashion are a plus. Must-Have Competencies: — 8+ years writing highly performant frontend code with focus on 95+ Lighthouse scores and Core Web Vitals. — Deep Shopify ecosystem mastery: custom Shopify themes (Liquid, JSON templates, Online Store 2.0), headless storefronts using Shopify Storefront API (GraphQL), Hydrogen/Remix, Next.js. — Expert-level TypeScript and modern CSS (Tailwind CSS, CSS Modules), animation libraries (GSAP, Framer Motion). — Experience integrating Shopify with headless CMS (Sanity, Contentful, Prismic) and third-party services (Klaviyo, Recharge, Algolia/Searchspring, Stripe). — Fluency with PaaS platforms: Vercel, Netlify, Shopify Oxygen. — Experience with state management (Zustand, Redux, Pinia) and API integration for cart state, multi-currency, checkout flows. — Building accessible (WCAG compliant), responsive interfaces with SEO best practices, testing frameworks (Jest, Playwright, Cypress), maintainable code. — Knowledge of WebSockets, caching strategies (Redis, CDN-level/Cloudflare), advanced image delivery. Nice-to-Have Competencies: — Custom Shopify App development using Node.js, Remix, GraphQL Admin API, Shopify CLI. — Shopify Plus & Enterprise features: Shopify Functions, Checkout Branding API, Shopify Scripts, B2B configurations. — Tracking & Analytics: server-side tracking, GTM, Meta Pixel, Customer Privacy APIs. — WebGL, Canvas & 3D: Three.js or similar. — Full-stack & API design: PostgreSQL, REST/GraphQL API, OAuth, JWT. — Client-facing and management experience. Compensation: $40/hr to $120/hr depending on seniority and leadership experience. Projects typically at least 8 full-time weeks. Interview process: Intro call, panel interview, reference call, then offer. Work culture: Transparency with profit & loss sharing, carbon negative studio, strong morals rejecting non-aligned work, async and decentralized communication, remote friendly, building open source and internal products. Application instructions: Submit complete and thoughtful application with relevant links.

Задачи: • оформление постов в Canva • монтаж Reels / коротких видео • подбор фото, видео и визуалов • поддержание единого стиля профиля • идеи по визуальной подаче и развитию контента Условия: • полностью удалённо • небольшая занятость • оплата от 6 000 ₽/месяц • при расширении задач — дополнительная оплата В дальнейшем хотелось бы вместе развивать проект: SMM-стратегия, контент-план, Reels, Stories и идеи для развития личного бренда. Важно: хороший визуальный вкус и насмотренность, Canva, желательно CapCut, интерес к AI-инструментам, ответственность и инициативность. Рассмотрю студентов и начинающих специалистов.

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — Техническая работа с макетами полиграфии, упаковки и web (каталоги, листовки, заставки, баннеры, презентации, рассылки); разработка макетов и их адаптация. — Адаптация готовых дизайн-макетов к разным форматам и предпечатная подготовка в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства. — Создание контента с использованием ИИ (генерация изображений и видео). — Обработка фотографий и изображений, цветокоррекция. — Разработка 2D/3D-визуализаций выставочного оборудования, выставочных стендов, интерьерных и экстерьерных пространств. — Работа с видеоформатом: монтаж, анимация, титры, музыкальная подложка и прочее. Требования: — Опыт работы графическим или креативным дизайнером от 2 лет в агентстве, медиа, фармацевтике или ивент-сфере. — Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, программами для 3D визуализации 3Ds Max, Cinema 4D или Blender, Adobe After Effect и PREMIER. — Владение программами Figma, Canva, motion дизайн. — Уверенное владение нейросетями для генерации изображений и видео, опыт коммерческого использования ИИ контента. — Понимание композиции, типографики, цветоведения, верстки и допечатной подготовки. — Умение разрабатывать логотипы, презентации, брендбуки, листовки, буклеты, стенды. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Работа в компании-лидере — крупнейшей в России Первой профессиональной сети ортопедических салонов ОРТЕКА. — Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании. — Собственный Корпоративный Университет компании, гарантирующий профессиональное обучение и развитие.

О компании: АО «Юмосс» разрабатывает и продвигает российское инновационное программное обеспечение CAE «WeRTSim» — веб-платформу цифровых двойников сварочных и родственных технологий для решения инженерных задач на основе математического моделирования и компьютерной симуляции. О продукте: CAE WeRTSim создаёт единую программную среду, объединяющую имитационные модели технологических высокотемпературных процессов и механизмы управления вычислительными экспериментами с интуитивно понятным интерфейсом. Платформа интегрируется с внешними ИС (CAD, CAE, MES, FEM и др.) через API, обеспечивая точные инструменты для конструкторов, механиков и технологов. Области применения включают технологическую подготовку производства, обучение инженеров, автоматизацию и роботизацию управления технологическими процессами, проектирование сварочного оборудования, адаптацию и оптимизацию проектов, техническое перевооружение производства. Кого ищем: разработчика с опытом создания интерактивной 2D/3D-визуализации для технических, инженерных или data-driven систем с фокусом на работу с геометрией, пространственными данными и их интерактивным графическим представлением в браузере. Задачи: — разработка и развитие интерактивной 2D/3D-визуализации; — разработка технических editors и viewers; — работа с Canvas, WebGL и Three.js; — представление геометрических и численных данных; — работа с системами координат, transformations, projections и spatial interaction; — реализация selection, picking и manipulation объектов; — визуализация матриц, срезов и объёмных данных; — развитие моделей представления геометрических объектов и reusable graphics-компонентов; — оптимизация rendering и работы с большими объёмами данных; — участие в интеграции внешних CAD/3D-данных. Требования: — высшее математическое или техническое образование; — опыт проектирования и разработки UI/UX многопользовательских высоконагруженных приложений; — опыт командной работы; — уверенный JavaScript / TypeScript; — практический опыт работы с Canvas; — практический опыт Three.js либо сопоставимый production-опыт с WebGL-based 3D; — понимание принципов 2D/3D-графики: системы координат, geometric transformations, камеры и проекции, world/local/screen spaces, selection/picking; — опыт преобразования структурированных или численных данных в интерактивное визуальное представление; — достаточная алгоритмическая и математическая база для работы с пространственными задачами; — способность самостоятельно анализировать задачу, определять модель данных, ограничения и invariants до выбора технологии реализации; — реальный коммерческий или production-опыт разработки интерактивной графики, особенно в системах с корректностью данных, геометрии и пространственных преобразований (технические editors/viewers, инженерная или scientific visualization, GIS, simulation, industrial visualization, BIM/CAD-like systems, digital twins, medical или другие сложные spatial/data-driven interfaces); — опыт Canvas и Three.js/WebGL должен подтверждаться реализованными задачами. Будет плюсом: — опыт с CAD/CAE, GIS/BIM/digital twin, scientific или industrial software; — работа с 3D-форматами glTF, OBJ, STL; — React / React Three Fiber; — PixiJS, Konva, Babylon.js и другие graphics libraries; — GLSL / shaders; — profiling и оптимизация больших сцен; — опыт работы с mesh/topology, units, faces/edges/bodies и преобразованием различных geometry representations. Особенности оценки кандидата: основной вес имеет содержание предыдущих задач, а не количество лет опыта или длина технологического стека. Предпочтение разработчику, который способен анализировать данные, связи, ограничения и выбирать подходящие технологии реализации. Условия: — официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства; — полная удалённая работа; — гибкий график; — уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Задачи: — разработка и развитие интерактивной 2D/3D-визуализации; — разработка технических editors и viewers; — работа с Canvas, WebGL и Three.js; — представление геометрических и численных данных; — работа с системами координат, transformations, projections и spatial interaction; — реализация selection, picking и manipulation объектов; — визуализация матриц, срезов и объёмных данных; — развитие моделей представления геометрических объектов и reusable graphics-компонентов; — оптимизация rendering и работы с большими объёмами данных; — участие в интеграции внешних CAD/3D-данных. Требования: — уверенный JavaScript / TypeScript; — практический опыт работы с Canvas; — практический опыт Three.js либо сопоставимый production-опыт с WebGL-based 3D; — понимание принципов 2D/3D-графики: системы координат, geometric transformations, камеры и проекции, world / local / screen spaces, selection / picking; — опыт преобразования структурированных или численных данных в интерактивное визуальное представление; — достаточная алгоритмическая и математическая база для работы с пространственными задачами; — способность самостоятельно анализировать задачу, определять модель данных, ограничения и invariants до выбора конкретной технологии реализации; — реальный коммерческий или сопоставимый production-опыт разработки интерактивной графики, особенно в системах с корректностью данных, геометрии и пространственных преобразований (технические editors / viewers, инженерная или scientific visualization, GIS и картографические системы, simulation / modelling, industrial visualization, BIM / CAD-like systems, digital twins, medical или другие сложные spatial/data-driven interfaces); — опыт Canvas и Three.js/WebGL должен подтверждаться реализованными задачами. Будет плюсом: — CAD / CAE; — GIS / BIM / digital twin; — scientific или industrial software; — работа с glTF, OBJ, STL и другими 3D-форматами; — React / React Three Fiber; — PixiJS, Konva, Babylon.js и другие graphics libraries; — GLSL / shaders; — profiling и оптимизация больших сцен; — опыт работы с mesh/topology, units, faces/edges/bodies и преобразованием различных geometry representations. Условия: — официальное трудоустройство, соблюдение норм трудового законодательства; — режим работы - полная удаленка; — гибкий график; — уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.

Задачи: — Самостоятельное ведение полного цикла создания контента: идея, структура карточки, генерация изображений, дизайн, инфографика, тексты, УТП, характеристики и публикация. — Формирование продающей логики карточки: главное фото, последовательность слайдов, раскрытие преимуществ товара и отработка возражений. — Тестирование и доработка контента до достижения плановых показателей: CTR, конверсии в корзину и заказ, % выкупа. — Анализ показателей по карточкам и SKU, выявление причин отклонений и точек потери конверсии. — Анализ отзывов, вопросов и причин возвратов для улучшения контента и роста % выкупа. — Разработка гипотез и проведение A/B-тестов визуала, офферов и структуры карточек. — Оценка результатов изменений и масштабирование успешных решений. — Работа с ассортиментом и SKU, определение приоритетов создания и обновления контента. — Поддержание единого стандарта бренда, самостоятельная проверка качества и исправление ошибок. — Постановка задач дополнительным исполнителям и контроль результата при их привлечении. — Участие в развитии контент-стратегии бренда и оптимизации рабочих процессов. Требования: — Опыт работы с контентом в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет. — Опыт работы с fashion-категорией будет преимуществом. — Понимание того, как контент влияет на CTR, конверсию и продажи. — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных. — Практический опыт генерации и проверки гипотез. — Опыт проведения A/B-тестов контента и изображений. — Понимание клиентской воронки и поведения покупателя. — Умение выстраивать контент не только эстетически, но и с точки зрения продажи продукта. — Владение одной из программ, например: Canva, Photoshop и/или Figma. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — График: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Доход: оклад + KPI, привязанный к результатам направления. — Выплаты 2 раза в месяц. — Необходимые для работы сервисы и ресурсы оплачивает компания. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Возможность напрямую влиять на развитие контента, конверсию и продажи бренда.

Задачи: — Вести и развивать SMM бренда Moonvit: формировать контент-план и рубрикатор, создавать и публиковать контент в соответствии со стратегией бренда. — Развивать личный бренд CEO: создавать контент о бизнесе, управлении, производстве, команде, найме и реальных кейсах компании. — Создавать контент под ключ: писать тексты и сценарии, проводить интервью, снимать и монтировать несложные видео, оформлять и публиковать материалы. — Организовывать производство сложного контента с подрядчиками: ставить ТЗ, координировать съёмки и контролировать результат. — Работать с внешним продвижением: блогеры, посевы, UGC и другие инструменты роста охватов и узнаваемости. — Анализировать эффективность SMM: отслеживать просмотры, охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, переходы и другие целевые показатели; готовить отчётность и предлагать решения для роста. Требования: Обязательные: — Опыт ведения SMM коммерческих и/или личных брендов от 2 лет. — Подтвержденные кейсы с ростом охватов, просмотров, подписчиков, вовлеченности, трафика или продаж. — Опыт самостоятельного создания контента: тексты, сценарии, мобильная съемка, монтаж и публикация видео. — Опыт работы с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами, аналитикой соцсетей и ИИ-сервисами. Желательные: — Опыт работы с FMCG, БАД, фармацевтикой, food, beauty, wellness или lifestyle-брендами. — Опыт работы с блогерами, UGC-контентом, посевами и внешними подрядчиками.

Обязанности: — Ведение социальных сетей бренда; — Формирование контентной ленты нового аккаунта социальной сети с нуля: рубрики, тон, визуальный стиль; — Координация съёмок развлекательного и экспертного контента совместно с производственными хабами бренда; — Регулярное ведение публикаций, сторис и рилс; — Работа с комментариями и вовлечённостью аудитории по установленным принципам (SLA, категоризация обращений); — Согласование материалов с бренд-редактором перед публикацией. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет; — Опыт работы в бьюти-индустрии или смежных потребительских категориях (уход за собой, здоровье, wellness); — Практика ведения аккаунтов социальных сетей потребительских/lifestyle-брендов; — Навыки съемки и базового монтажа фото/видео на телефон; — Уверенное владение инструментами для оформления контента (Canva, аналоги); — Понимание принципов работы социальных сетей и их алгоритмов; — Умение анализировать метрики и делать выводы по эффективности контента; — Навыки деловой переписки и общения с аудиторией; — Внимание к деталям, аккуратность в оформлении; — Ответственность, самостоятельность, умение работать без постоянного контроля. Условия: — Оформление согласно ТК РФ. — Вознаграждение, которое обсуждаем с успешным кандидатом. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид. — ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока. — Компенсация спорта 50 % после испытательного срока.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию соцсетей бренда (Instagram, VK, YouTube, TikTok) — Вести контент-план и календарь публикаций — Писать тексты, подписи, подбирать визуал и оформление постов — Координировать работу с рилс-продюсером, дизайнером, фотографом — Отслеживать тренды и активность конкурентов в нише премиальной бытовой техники — Анализировать метрики (охваты, вовлечённость, рост аудитории, конверсии) и корректировать стратегию — Взаимодействовать с блогерами и амбассадорами бренда — Модерировать комментарии и сообщения, поддерживать коммуникацию с аудиторией, отчётность Требования: — Опыт в SMM от 1 года, портфолио с примерами ведения аккаунтов — Понимание алгоритмов соцсетей, digital-трендов — Грамотная письменная речь, чувство стиля — Опыт работы с Canva, базовыми аналитическими инструментами (статистика площадок) — Самостоятельность, системность, умение укладываться в дедлайны — Плюсом - опыт работы с премиальными брендами Условия: — Формат: офис, полная занятость 5/2 — Фиксированный оклад 100 000 ₽ фикс + 50 0000 ₽ KPi + бонусы по результатам работы — Работа с премиальным брендом, узнаваемым продуктом и лояльной аудиторией — Комфортный офис в Москве, техника Miele как источник вдохновения для контента

Location: San Francisco, CA • New York, NY • United States Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! As a Recruiting Manager you will cultivate, lead, mentor, grow, and hire a team of recruiting professionals supporting multiple business functions across Sales in North America. You will work from conception to fruition on staffing strategies to support these organizations and partner with our hiring leaders to execute top of class recruiting practices. Figma's continued future success relies heavily on the ability to scale and the talent acquisition team is at the helm of the ship. This is a full time role that can be held from one of our US hubs or remotely in the United States. What you’ll do at Figma: Manage, mentor, and develop a growing team of recruiters Collaborate with Sales leadership to understand business needs and align recruiting resources accordingly in in order to achieve goals Partner with recruiting leaders to develop a talent brand strategy that continues to bring in exceptional talent to Figma and showcases the incredible culture Create and implement a team structure that optimizes for efficiency and scale Champion, partner, and execute on various initiatives relating to inclusion and diversity Build and improve upon recruiting best practices across all orgs We'd love to hear from you if you have: 7+ years of recruiting experience in a fast-paced, competitive environment, including 2+ years of people management experience and demonstrated expertise in SaaS sales recruiting Proven experience partnering with stakeholders, senior leaders, and executives to develop and drive effective recruiting strategies and initiatives Strong ability to leverage data to measure team performance, identify opportunities for greater efficiency, and tell compelling stories that inform decision-making Experience building and scaling recruiting functions, processes, and programs to support sustained organizational growth While not required, it’s an added plus if you also have: Experience with diversity and inclusion as it relates to recruiting strategy and activity Ability to take a blank canvas in an ambiguous environment and create something incredible At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Pay Transparency Disclosure Job level and actual compensation will be decided based on factors including, but not limited to, individual qualifications objectively assessed during the interview process (including skills and prior relevant experience, potential impact, and scope of role), market demands, and specific work location. Figma offers equity to employees, as well as a competitive package of additional benefits, including health, dental, and vision coverage; retirement benefits with company contributions; parental leave and reproductive or family planning support; mental health and wellness benefits; and paid time off. Figma provides paid sick leave, holidays, and other leave benefits in compliance with applicable federal, state, and local laws, including the requirements of the Washington Minimum Wage Act and related regulations. Exempt employees are eligible for employer‑provided paid flexible PTO in addition to flexible paid sick leave. PTO is subject to manager approval. Additional benefits may include company recharge days, cell phone and home internet reimbursements, and a number of lifestyle spending accounts. Figma also offers sales incentive compensation for most sales roles and an annual bonus plan for eligible non-sales roles. All compensation and benefits are subject to applicable plan terms and may be modified by Figma at any time, consistent with applicable law. Annual Base Salary Range: $169,000 — $245,000 USD At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice . Application limits: To help candidates focus on the opportunities most relevant to their skills and experience, Figma limits the number and frequency of applications. These limits apply to all roles: Candidates may submit up to 5 applications during any rolling 30-day period. Candidates may not reapply to the same role while an application is active or within 90 days of receiving a rejection. Once the applicable days has passed, candidates are welcome to apply again.

Компания ищет SMM-менеджера, который будет заниматься развитием бренда в социальных сетях и digital-каналах. Работа предполагает удалённый формат с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени. В первый месяц заработная плата составляет 950 долларов, начиная со второго месяца — 1000 долларов плюс KPI. В обязанности входит ведение соцсетей и реализация контент-плана, создание статичных и видео-креативов для рекламы, подготовка баннеров, сторис, презентаций и других визуальных материалов, разработка контента для сайта, email-рассылок, push-уведомлений и других digital-каналов, обновление контента на сайте и в мобильных приложениях, работа с чат-ботами и CRM-коммуникациями, тестирование новых креативов совместно с маркетинговой командой, а также контроль актуальности контента и соблюдения фирменного стиля. Требования включают опыт работы в SMM, контент-маркетинге или дизайне не менее одного года, владение инструментами Figma, Canva, Photoshop и программами видеомонтажа, умение создавать контент для соцсетей и digital-рекламы, знание принципов SMM и digital-маркетинга, а также хороший вкус, внимательность к деталям и способность соблюдать сроки.