Location: Чита
**Почему у нас хорошо:**
* **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год
* **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких
* **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* **Крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека
* **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
Обязанности
**Чем предстоит заниматься:**
* Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
* Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
* Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
* Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели
Требования
**Мы ждём, что ты:**
* Получил высшее или неполное высшее образование
* Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
* Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года**
* Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
* Готов к разъездной работе
* Умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач
Условия
**Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:**
1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме.
2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами.
3. Приходи развивать малый бизнес страны!
**Присоединяйся к команде лидеров!**
Location: Иркутск
Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере!
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
* предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
* доставлять банковские карты и документы клиентам.
Требования
* готов перемещаться по городу
* готов общаться с клиентами и предоставлять сервис
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
#менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами
Задачи:
— создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку;
— проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления;
— продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.
Требования:
— базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов;
— любознательность и постоянная прокачка скиллов;
— здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность;
— аналитическое и критическое мышление;
— внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
— желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения;
— способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме;
— интерес к тестированию, пройденные профильные курсы или самообразование.
Условия:
— работа в аккредитованной IT-компании;
— стабильная зарплата + бонусы и премии;
— гибкий график, офис, удаленка или гибрид – выбор есть;
— прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности;
— персональный наставник на период испытательного срока;
— льготное ДМС;
— обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях;
— распределенная команда в разных городах с возможностью офлайн встреч;
— корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.
СтажёрКострома; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании; • финансовую безопасность: стабильная зарплата + бонусы и премии; • комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – выбор есть; • реальные карьерные возможности – прозрачная система грейдов; • продуманный онбординг, в том числе персональный наставник на период испытательного срока; • заботу о здоровье: льготное ДМС; • непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах и крупных конференциях; • путешествия: твоя распределенная команда будет находиться в разных городах
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку;
— проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления;
— продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.
Требования:
— базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов;
— любознательность и постоянная прокачка скиллов;
— здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность;
— аналитическое и критическое мышление;
— внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
— желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения;
— способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме;
— интерес к тестированию, пройденные профильные курсы или самообразование.
Условия:
— работа в аккредитованной IT-компании;
— стабильная зарплата + бонусы и премии;
— гибкий график, офис, удаленка или гибрид – выбор есть;
— прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности;
— персональный наставник на период испытательного срока;
— льготное ДМС;
— обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях;
— распределенная команда в разных городах с возможностью офлайн встреч;
— корпоративные мероприятия: конкурсы, турпоходы, спортивные события.
СтажёрЯрославль; путешествия: твоя распределенная команда будет находиться в разных городах
Задачи:
• создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку;
• проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления;
• продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения.
Требования:
• базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов;
• любознательность и постоянная прокачка скиллов;
• здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность;
• аналитическое и критическое мышление;
• внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения;
• способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме.
Условия:
• работа в аккредитованной IT-компании;
• стабильная зарплата + бонусы и премии;
• гибкий график, выбор между офисом, удалёнкой или гибридом;
• прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности;
• персональный наставник на период испытательного срока;
• льготное ДМС;
• обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях;
• распределённая команда в разных городах с возможностью офлайн встреч;
• корпоративные мероприятия: конкурсы, турпоходы, спортивные события.
СтажёрРыбинск; путешествия: твоя распределенная команда будет находиться в разных городах
Задачи:
— мониторинг и анализ законодательства Южной Африки в сфере микрокредитования (National Credit Act, требования National Credit Regulator);
— подготовка и проверка юридической документации: кредитные договоры, публичные оферты, правила предоставления займов, сопроводительная документация;
— compliance-сопровождение: отслеживание изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов компании под локальные требования;
— поддержка процессов AML/KYC: разработка и контроль внутренних процедур идентификации и проверки клиентов;
— сопровождение вопросов защиты персональных данных в соответствии с POPIA (South African Protection of Personal Information Act);
— юридическое сопровождение взаимодействия с банками, платёжными системами и другими партнёрами;
— участие в сопровождении корпоративных вопросов компании;
— консультирование руководства и смежных отделов (риски, взыскание задолженности, финансы) по юридическим вопросам.
Требования:
— опыт работы с финансовыми компаниями (ФК), МФО или другими финансовыми учреждениями от 1 года;
— практический опыт в сфере AML/KYC;
— понимание принципов защиты персональных данных;
— опыт подготовки и проверки договоров;
— умение самостоятельно принимать решения и работать с большим объёмом документации;
— готовность работать исключительно на одном проекте, без совмещения с другими.
Будет преимуществом:
— знание законодательства Южной Африки в сфере микрокредитования;
— опыт работы с иностранными юрисдикциями и международным финансовым правом.
Условия:
— полная занятость;
— работа в офисе, Кипр, Лимассол;
— график 5/2, 09:00–19:00;
— профессиональное развитие в сфере международного финансового права и compliance;
— долгосрочное сотрудничество;
— участие в запуске направления с нуля на новом рынке.
Требования:
— От 1 года опыта в CRM / Retention / Lifecycle / Email & SMS Marketing.
— Практический опыт работы с холодной и существующей базой.
— Умение самостоятельно писать продающие тексты на английском для аудитории США.
— Опыт построения автоматических цепочек, сегментации и A/B-тестирования.
— Знание Braze, Klaviyo, Iterable, Optimove, Customer.io или аналогов.
— Английский B2+ с сильным письменным уровнем.
— Самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность.
— Знание CAN-SPAM и TCPA или готовность быстро разобраться.
Обязанности:
— Создание продающих Email/SMS для холодной базы и существующих игроков.
— Разработка Welcome, Retention, Reactivation / Win-back и VIP-цепочек.
— Сегментация аудитории и разработка персональных офферов.
— Запуск и оптимизация Email/SMS-кампаний.
— Проведение A/B-тестов и анализ Conversion, Retention, Reactivation и Revenue.
— Разработка бонусных механик совместно с Marketing и Traffic-командами.
— Анализ рынка США и конкурентов, самостоятельное предложение идей для роста результатов.
Условия:
— Локация: Прага, офис.
— Проект: Sweepstakes / USA.
— График: 5/2, 15:00–00:00 по Праге.
— Перерывы: 1 час обеда + 3 перерыва по 15 минут.
— Оформление: B2B.
— Зарплата: до $2,000 net, для сильных кандидатов с опытом от 2 лет — до $3,000 net.
Задачи:
— Персональное сопровождение и развитие базы VIP/Top-игроков.
— Выполнение KPI по удержанию, реактивации и росту GGR.
— Создание индивидуальных активностей и бонусных стратегий для ключевых клиентов.
— Выстраивание долгосрочных отношений и премиальный сервис 24/7.
Требования:
— Опыт работы в iGaming от 2-х лет именно в VIP-сегменте.
— Глубокое понимание психологии премиального игрока.
— Умение работать с аналитикой, CRM и внутренними инструментами.
Условия:
— Прозрачный и высокий доход: достойный фикс + % от результатов (без потолка).
— Гибридный график работы в Москве.
— ДМС, корпоративные мероприятия и сильный нетворкинг.
Кто мы и что строим:
Flowwow — международный маркетплейс подарков. Под ним работает Data Platform, построенная с нуля: lakehouse на Apache Iceberg + Trino, Spark для тяжёлых вычислений, CDC-пайплайны на Kafka/Debezium, всё в Kubernetes. Собственный код: Data Vault — моделирование хранилища как код, обвязка Airflow с собственными операторами и хуками, lineage и инструменты наблюдаемости, AI-слой с агентами на LangGraph + MCP для расследования инцидентов и анализа качества данных.
Почему эта роль интересная:
Позиция Senior Data Engineer с уклоном в платформенную разработку. Проектирование инструментов для ускорения написания пайплайнов, работа с lakehouse-стеком на глубоком уровне: оптимизация Trino-запросов, maintenance Iceberg-таблиц, эволюция схем, REST-каталог. AI-native команда, ежедневное использование Claude Code и аналогичных инструментов, построение harness-систем вокруг LLM.
Задачи:
— Развивать ядро платформы: Data Vault, обвязка Airflow, lineage-инструменты, проектировать API и нести за них ответственность.
— Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.
— Работать с lakehouse: Iceberg maintenance, оптимизация layout таблиц, тюнинг Trino, Spark-джобы.
— Строить интеграции с источниками: OLTP-базы, REST/gRPC API, Kafka, файловые хранилища, SaaS-системы, проектировать унифицированные интерфейсы.
— Внедрять AI в инженерные процессы: агенты для расследования инцидентов, ассистенты для DAG'ов и code review.
— Развивать агентную инфраструктуру (LangGraph, MCP).
— Участвовать в архитектурных решениях: выбор технологий, дизайн интерфейсов, best practices.
— Делать code review и менторить коллег.
Требования:
— Опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном, опыт эксплуатации production-систем.
— Python — главное требование.
— Уровень senior: ООП, проектирование API, типизация, тесты, переиспользуемые компоненты.
— Практический опыт с lakehouse-стеком: Apache Iceberg (или Delta/Hudi), понимание отличий lakehouse от классического DWH.
— Опыт с Trino или другим MPP-движком: архитектура, оптимизация, коннекторы.
— Глубокие знания Apache Airflow: внутреннее устройство, собственные операторы и хуки.
— Опыт с Apache Spark: PySpark, Spark SQL.
— Продвинутый SQL: оконные функции, CTE, оптимизация, работа с большими объёмами.
— Уверенное владение Git, CI/CD.
— Будет плюсом: опыт разработки внутренних платформенных инструментов, AI-native подход, Kubernetes, Helm, CDC (Debezium, Kafka Connect), знание форматов хранения Parquet, опыт с системами контроля доступа к данным (OPA, row-level security, маскирование).
Условия:
— Полная занятость.
— Трудовой договор.
— График 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Уровень дохода обсуждается на этапах найма.
Дополнительно:
— ДМС со стоматологией или компенсация на медобслуживание, сервис психологической поддержки.
— Компенсация расходов на спорт и спортивное оборудование.
— Компенсация стоимости техники для работы.
— Оплата обучения, конференций, митапов.
— Корпоративная программа лояльности с персональными скидками и предложениями от партнёров.
Наши ценности:
— Забота и любовь к продукту.
— Развитие и рост.
— Культура взаимопомощи.
— Открытость к изменениям.
— Благотворительность и социальная ответственность.
Задачи:
— Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, который собирает данные из приложения, носимых устройств и номера отеля и возвращает действие обратно в любой канал.
— Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения «строим или подключаем» по каждому блоку.
— Собрать и вырастить команду: руководители направлений, ИИ и данные, железо, мобильная разработка.
— Отвечать за надёжность, безопасность и работу с медицинскими и персональными данными в России и за рубежом.
— Вместе с фаундером представлять технологию инвесторам и партнёрам, участвовать в сделках и проверке компании инвесторами.
Требования:
— От 10 лет в разработке, из них от 4 лет руководства инженерными командами от 15 человек, включая руководителей команд.
— Опыт в Яндексе или сопоставимой компании; сильный плюс — Google, Meta, Apple, Samsung или международная компания с железом, сенсорами, носимыми устройствами или алгоритмами ранжирования и рекомендаций.
— Английский на уровне переговоров с международными партнёрами.
— Опыт в здоровье, медицине, спорте или гостиничных технологиях.
— Опыт стартапа на ранней стадии или собственный проект.
Задачи:
— Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения: приёмы, переводы, увольнения.
— Обработка и анализ первичных документов.
— Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации.
— Организация документооборота по персоналу: сбор, проверка и учёт личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию.
— Подготовка и направление уведомлений, отчётной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя.
Требования:
— Высшее образование.
— Профильный опыт работы от 3 лет.
— Опыт работы в компаниях с численностью 1200 человек и более.
— Знание требований к ведению кадрового делопроизводства.
— Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений.
— Уверенное владение ПК (Excel), 1С.
— Готовность к редким командировкам по России.
Условия:
— Место работы: Санкт-Петербург, Виленский пер., д. 14.
— График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
— Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
— Социальный пакет и бонусы.
— ДМС со стоматологией и страхование жизни.
— Новогодние подарки для детей и компенсация путёвок в лагеря.
— Скидки на абонементы в популярных фитнес-клубах.
— Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов.
— Комфортный офис: коворкинги, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
— Семейные мероприятия: праздники, спорт, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
— Ресурсы для роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Autocom Import ищет менеджера, который умеет продавать и разбирается в автомобилях из Японии и японских автомобильных аукционах. Компания занимается поставкой автомобилей из Японии под заказ во все города России, за 8 лет привела более 1000 авто. В работе есть входящие обращения, отдел продаж, логистика и необходимая инфраструктура. Холодным поиском клиентов заниматься не нужно.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки клиентов
— Консультировать по автомобилям из Японии
— Помогать клиенту выбрать подходящую модель и комплектацию
— Искать автомобили на японских аукционах
— Работать со статистикой продаж
— Читать и объяснять аукционные листы
— Рассчитывать стоимость автомобиля под ключ до России
— Подбирать несколько подходящих вариантов
— Определять оптимальную ставку на автомобиль
— Участвовать в торгах / передавать ставки на аукцион
— Презентовать клиенту подобранные автомобили
— Отрабатывать вопросы и возражения
— Закрывать клиента на договор и оплату
— Поддерживать связь с клиентом после покупки автомобиля
— Работать с CRM и вести историю общения с клиентами
Требования:
— Уверенное знание японских автомобилей и аукционов
— Опыт работы с японскими автомобильными аукционами и чтением аукционных листов
— Знание комплектаций японских автомобилей
— Умение рассчитывать стоимость автомобиля под ключ
— Знание особенностей таможенного оформления автомобилей в России
— Разбирается в гибридах, бензиновых и дизельных автомобилях
— Знание популярных моделей Toyota, Honda, Nissan, Mitsubishi, Subaru, Suzuki, Mazda и других японских производителей
— Опыт продаж автомобилей
— Желателен опыт работы в городах Владивосток, Уссурийск, Находка, Хабаровск и других, связанных с импортом автомобилей из Японии
Условия:
— Работа с входящими заявками
— Холодных звонков нет
— Возможен удалённый формат работы
— Отлаженная логистика автомобилей из Японии через Поти, Владивосток и Китай
— Поддержка команды
— Постоянный поток автомобилей и клиентов
— Оклад + бонус за продажи
— Доход зависит от количества закрытых сделок
— Возможность зарабатывать от 150 000–250 000 ₽ и выше при хорошем результате
— Возможность профессионального роста вместе с компанией
Работа включает полный цикл сопровождения клиента от первого обращения до покупки и передачи автомобиля в логистику. Кандидат становится персональным экспертом по покупке автомобиля из Японии для клиента.
При отклике необходимо выполнить тестовое задание: указать 3 интересных автомобиля из Японии до 160 л.с., опыт работы с японскими аукционами и опыт продаж автомобилей из Японии.
Задачи:
— Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов.
— Поддерживать единый стиль проекта.
— Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы.
— Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства.
— Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno.
— Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут.
— Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом.
— Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл.
— Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки.
— Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба.
— Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения.
Требования:
— Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса.
— Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма.
— Навыки монтажа и обработки звука: умение довести генерацию до материала, готового к публикации.
— Внимательность к качеству: исправление визуальных искажений, ошибок в тексте, произношении и звуковых склейках.
— Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным.
— Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике.
— Портфолио с собственными работами обязательно.
Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц.
Условия:
— Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи.
— Формат работы: онлайн, удаленно.
— Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата.
— Оплата: от 70 тыс в мес.
Задачи:
— Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов.
— Поддерживать единый стиль проекта.
— Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы.
— Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства.
— Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno.
— Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут.
— Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом.
— Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл.
— Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки.
— Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба.
— Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения.
Требования:
— Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса.
— Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма.
— Навыки монтажа и обработки звука: умение довести генерацию до материала, готового к публикации.
— Внимательность к качеству: исправление визуальных искажений, ошибок в тексте, произношении и звуковых склейках.
— Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным.
— Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике.
— Портфолио с собственными работами обязательно.
Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц.
Условия:
— Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи.
— Формат работы: онлайн, удаленно.
— Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата.
— Оплата: от 70 тыс в мес.
Компания «Персональное решение» — федеральный оператор аутсорсинга линейного персонала с 18-летним опытом работы на рынке РФ. Работает с крупными заказчиками в складской, производственной, логистической и ритейл-сферах, обеспечивая стабильный поток заявок, прозрачные процессы и сильную операционную команду.
Условия:
• Оклад 1-й месяц - 120 000 ₽, 2-й месяц - 135 000 ₽.
• Испытательный срок - 2 месяца.
• С 3-го месяца оклад 150 000 ₽ + бонус 50 000–100 000 ₽ по KPI (зависит от достижения показателей по марже и SLA).
• Командировки - 2 раза в месяц.
• Работа в федеральной компании с 18-летней историей.
• Реальные полномочия и влияние на операционные и финансовые результаты департамента.
Задачи:
• Управление оказанием услуг на объектах заказчиков через Менеджеров объекта.
• Достижение целевого процента закрытия заявок Заказчика (SLA) по департаменту.
• Обеспечение высокого качества услуг и отсутствия обоснованных претензий.
• Расширение объёма заявок от действующих клиентов.
• Приём новых заказчиков от Департамента развития и запуск проектов.
• Приём исполнителей от Департамента персонала и вывод их на объекты.
• Достижение целевых показателей по маржинальности объектов совместно с Департаментом финансов.
• Подбор, обучение, мотивация и развитие Менеджеров объекта.
• Проведение планёрок, разборов ситуаций на объектах, план-факторный анализ по выручке, марже и SLA.
• Контроль дисциплины и выработки исполнителей на объектах.
• Взаимодействие с партнёрами и конкурентами на объектах заказчика.
• Личные визиты на объекты и работа с ЛПР заказчиков.
• Планирование по выручке и марже совместно с Департаментом финансов.
Требования:
• Опыт руководства операционным подразделением в аутсорсинге, клининге, логистике, производстве или ритейле.
• Понимание специфики линейного персонала и работы с массовым подбором.
• Опыт управления распределённой командой и удалёнными объектами.
• Навыки план-факторного анализа, работы с SLA, маржой и себестоимостью.
• Готовность к командировкам (2 в месяц).
Задачи:
— Создавать изображения: необычные картинки, баннеры, обложки, карточки, иллюстрации для уроков, соцсетей и рекламных материалов.
— Поддерживать единый стиль проекта.
— Генерировать короткие видео на 15–20 секунд: заставки курсов, атмосферные приветствия, анимации и переходы.
— Создавать ощущение волшебства и погружения: оживающие артефакты, открывающиеся двери, фантазийные пространства.
— Собирать медитации с голосом эксперта: готовить тексты по авторским материалам, создавать озвучку на основе предоставленных записей голоса, работать с музыкой в Suno.
— Настраивать темп, интонации и паузы, монтировать готовые аудио длительностью от 5 до 20 минут.
— Создавать AI-аватары и видео с экспертом: приветствия, обращения и отдельные фрагменты для продуктов с естественной мимикой и узнаваемым голосом.
— Оформлять обучающие материалы: превращать голосовые сообщения и записи эксперта в презентации, конспекты, PDF, чек-листы и визуальные карточки, сохраняя авторский смысл.
— Участвовать в создании AI-интерактивов: игровые тесты, выбор артефактов, «карта дня», персональные подсказки.
— Разрабатывать визуалы, сценарии и промпты для ботов и разделов клуба.
— Упрощать производство контента: создавать библиотеку промптов и шаблонов, автоматизировать повторяющиеся задачи, тестировать новые инструменты и предлагать полезные внедрения.
Требования:
— Практический опыт генерации изображений, видео и аудио, уверенная работа в Suno и инструментах синтеза речи и воспроизведения голоса.
— Хороший вкус: композиция, цвет, типографика, чувство атмосферы и ритма.
— Навыки монтажа и обработки звука: умение довести генерацию до материала, готового к публикации.
— Внимательность к качеству: исправление визуальных искажений, ошибок в тексте, произношении и звуковых склейках.
— Скорость, самостоятельность, соблюдение сроков и способность работать по кратким, в том числе голосовым, вводным.
— Интерес и уважительное отношение к психологии, самопознанию, интуиции и эзотерической тематике.
— Портфолио с собственными работами обязательно.
Будет преимуществом: опыт в онлайн-образовании, создание Telegram-ботов, работа с GetCourse, настройка автоматизаций без программирования и сборка простых интерактивных страниц.
Условия:
— Работа в команде авторского проекта, разнообразные творческие задачи и возможность предлагать собственные идеи.
— Формат работы: онлайн, удаленно.
— Занятость и график: постоянная, фиксированная оплата.
— Оплата: от 70 тыс в мес.
Задачи:
— Быть персональным ассистентом для VIP-клиентов: обрабатывать около 30 чатов и 15-20 запросов в смену.
— Организовывать досуг и решать бытовые задачи: от заказа цветов и бронирования столика в ресторане до планирования путешествия под ключ.
— Доставать билеты на эксклюзивные мероприятия и матчи.
— Работать быстро и качественно, соблюдая SLA (ответ в течение 5 минут).
— Проявлять эмпатию и оказывать сервис высочайшего уровня.
Требования:
— Владение английским языком на уровне B2 и выше (обязательно).
— Готовность к офисному формату на время испытательного срока (м. Парк Победы).
— Эмпатия, проактивность и высокий уровень сервиса.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим потоком информации.
— Поиск полноценной работы со сменным графиком.
Условия:
— Зарплата от 120 000 рублей (оклад + KPI), финальная сумма обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Система KPI, основанная на качестве работы, а не на количестве запросов.
— Пересмотр оклада каждые 6 месяцев.
— Доплата за ночные смены: +1400₽/смена.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Гибридный формат: после испытательного срока (1-3 месяца) работа преимущественно удаленная с редкими сменами в офисе (м. Парк Победы).
— Плавающий сменный график (2/2, 3/4 и т.д.), который составляется на месяц вперед с учетом пожеланий.
— Смены по 12 часов (дневные и ночные).
— Оплачиваемое двухнедельное обучение перед началом работы (теория + практика).
— Возможности для быстрого вертикального и горизонтального роста.
— Предоставление всей необходимой техники (ноутбук).
— Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные.
— Ежегодная компенсация 20 000 рублей на изучение языков или спорт.
— Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративы, спортивные мероприятия.
— Оформление по ГПХ с возможностью перехода на ТК РФ после испытательного срока.
Задачи:
— Руководить несколькими техническими направлениями: мобильное приложение с ИИ-компаньоном, платформа умных номеров (автоматика, велнес-оборудование, гостиничные системы), интеграции с носимыми устройствами, озеро данных.
— Отвечать за всю систему как единое целое, масштабируя от одного тестового номера к сотням объектов и глобальному приложению на нескольких языках.
— Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, собирающий данные из приложения, носимых устройств и номеров отеля, с обратной связью в любой канал.
— Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения по каждому блоку: строим или подключаем.
— Собрать и вырастить команду руководителей направлений, ИИ и данных, железа, мобильной разработки.
— Обеспечивать надёжность, безопасность и работу с медицинскими и персональными данными в России и за рубежом.
— Представлять технологию инвесторам и партнёрам вместе с фаундером, участвовать в сделках и проверках компании.
— Обеспечивать релизы каждые 2–4 недели при растущей сложности.
Требования:
— Опыт разработки от 10 лет, из них минимум 4 года руководства инженерными командами от 15 человек, включая руководителей команд.
— Опыт работы в Яндексе или сопоставимой компании; сильный плюс — Google, Meta, Apple, Samsung или международная компания с железом, сенсорами, носимыми устройствами или алгоритмами ранжирования и рекомендаций.
— Опыт построения систем с данными из физического мира: устройства, датчики, интернет вещей.
— Понимание работы ИИ-агентов и больших языковых моделей в продакшене, умение отличать демо от продукта.
— Готовность регулярно бывать в России, так как объекты и часть команды здесь.
— Английский на уровне переговоров с международными партнёрами.
— Опыт в здоровье, медицине, спорте или гостиничных технологиях.
— Знание регулирования данных о здоровье: 152-ФЗ, GDPR, HIPAA.
— Опыт стартапа на ранней стадии или собственный проект.
Условия:
— Роль главного технолога группы с прямым влиянием на стратегию и бюджет.
— Работа на стыке ИИ, железа и науки о здоровье, где данные из физического мира создают защищённое преимущество.
— Формат обсуждается: найм с опционом или технический партнёр с долей.
seniorМосква; Строил системы, где данные приходят из физического мира: устройства, датчики, интернет вещей, а не только веб и мобильные клиенты
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Автоотклики