Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
- Сегодня у нас несколько технических направлений с отдельными руководителями: мобильное приложение с ИИ-компаньоном, платформа умных номеров (автоматика, велнес-оборудование, гостиничные системы), интеграции с носимыми устройствами, озеро данных. - Опыт в Яндексе или сопоставимой компании;
Задачи:
— Руководить несколькими техническими направлениями: мобильное приложение с ИИ-компаньоном, платформа умных номеров (автоматика, велнес-оборудование, гостиничные системы), интеграции с носимыми устройствами, озеро данных.
— Отвечать за всю систему как единое целое, масштабируя от одного тестового номера к сотням объектов и глобальному приложению на нескольких языках.
— Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, собирающий данные из приложения, носимых устройств и номеров отеля, с обратной связью в любой канал.
— Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения по каждому блоку: строим или подключаем.
— Собрать и вырастить команду руководителей направлений, ИИ и данных, железа, мобильной разработки.
— Обеспечивать надёжность, безопасность и работу с медицинскими и персональными данными в России и за рубежом.
— Представлять технологию инвесторам и партнёрам вместе с фаундером, участвовать в сделках и проверках компании.
— Обеспечивать релизы каждые 2–4 недели при растущей сложности.
Требования:
— Опыт разработки от 10 лет, из них минимум 4 года руководства инженерными командами от 15 человек, включая руководителей команд.
— Опыт работы в Яндексе или сопоставимой компании; сильный плюс — Google, Meta, Apple, Samsung или международная компания с железом, сенсорами, носимыми устройствами или алгоритмами ранжирования и рекомендаций.
— Опыт построения систем с данными из физического мира: устройства, датчики, интернет вещей.
— Понимание работы ИИ-агентов и больших языковых моделей в продакшене, умение отличать демо от продукта.
— Готовность регулярно бывать в России, так как объекты и часть команды здесь.
— Английский на уровне переговоров с международными партнёрами.
— Опыт в здоровье, медицине, спорте или гостиничных технологиях.
— Знание регулирования данных о здоровье: 152-ФЗ, GDPR, HIPAA.
— Опыт стартапа на ранней стадии или собственный проект.
Условия:
— Роль главного технолога группы с прямым влиянием на стратегию и бюджет.
— Работа на стыке ИИ, железа и науки о здоровье, где данные из физического мира создают защищённое преимущество.
— Формат обсуждается: найм с опционом или технический партнёр с долей.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
43/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
СТО группы; компания не названа; перегруженная роль; зарплата не указана; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не назван ни в тексте вакансии, ни в полях.
Из объявления
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм [контакт] … Вакансии для руководителей Work For Top в Макс [контакт]