Вакансии

• Руководство операционной командой и руководителями подразделений. • Оптимизация розничных и складских процессов.

Встречаться с учениками и их родителями после пробного урока. Рассказывать о программах, узнавать цели и подбирать подходящий абонемент.

Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка. Держать релизный цикл собственных продуктов - в срок и в согласованные с заказчиками окна.

• развивать email- и SMS-маркетинг: придумывать, создавать и запускать рассылки. • создавать триггерные цепочки для удержания и возврата клиентов.

— руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;

Задачи: Разработка тестов и тестирование системы формирования кредитно-обеспечительной документации. Работа с дефектами и задачами в Jira, подготовка отчётов по тестированию.

— Создавать короткие performance-креативы для Meta, Google, TikTok и других площадок; — Монтировать UGC, AI UGC, Reels/Shorts, AI-аватары, screen recordings, animatics и другие рекламные форматы;

– Разрабатывать контент-стратегию, искать интересные темы, новые рубрики и форматы; – Ставить задачи авторам и дизайнерам, контролировать качество контента;

• Самостоятельный запуск и масштабирование связок в Facebook на старте; • Построение процесса баинга: аналитика, отчётность, юнит-экономика;

Задачи: Настраивать интеграции с ключевыми системами: - Инфраструктурными (Active Directory, Email-системы, CMDB, Service Management) - SIEM-платформами для централизованного мониторинга и анализа событий. Писать, поддерживать и рефакторить код интеграций в python, bash, powershell;

✅ Поиск и подключение новых рекламодателей, брокеров и сеток. ✅ Переговоры по payout, caps, эксклюзивам и индивидуальным условиям.

Для внутреннего приложения холдинга нужна новая UX/UI-концепция: 2–3 стилистических направления и ключевые экраны задач, чатов, документов и главной страницы для телефона и десктопа. Важен опыт CRM/дашбордов;

Задачи: — Управление процессами, обеспечивающими соблюдение правил охраны труда Объединенной ресурсоснабжающей организации (СОУТ, медосмотры, СИЗы, расследование несчастных случаев, ведение журналов, инструктажи, отчетность по охране труда в гос органы) — Поддержание в актуальном виде локальных нормативных актов по охране труда — Организация и мониторинг обязательного обучения по охране труда — Ведение договорной работы по направлению в зоне ответственности — Участие в бюджетировании (по части охраны труда) — Планирование и контроль необходимых расходов Требования: — Знание нормативно-правовых актов, правил, процедур, критериев, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда — Умение контролировать соблюдение требований охраны труда работниками Компании и подрядных организаций — Умение обучать работников Компании по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ — Умение разрабатывать локальные нормативные акты с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, оформлять протоколы обучения и проверки знаний, отчеты, создавать базы данных и электронные таблицы — Знание ПО: 1С: Документооборот — Желателен опыт работы в ресурсоснабжающих организациях (важно понимание СУОТ на котельных, КОС и ВЗУ, в электрике) — Понимание СУОТ (Система управления охраной труда) по трем направлениям: теплоснабжение, водоснабжение, электроснабжение

Основные задачи: обработка входящих обращений, первичные телефонные консультации, презентации предложений; уточнять потребности, мотивацию, выявлять критерии соответствия;

Формировать и вести PR-план компании, контролировать календарь активностей. Инициировать публикации, комментарии, интервью, колонки, спецпроекты, отраслевые обзоры и т.п.

Для внутреннего приложения холдинга нужна новая UX/UI-концепция: 2–3 стилистических направления и ключевые экраны задач, чатов, документов и главной страницы для телефона и десктопа.

Что будет в вашей зоне ответственности: подбо... Что будет в вашей зоне ответственности: подбор персонала «под ключ» — сейчас в работе 2 вакансии;

- Lead architectural direction for new products. - Build next-generation AI-native developer tools.