Директор по ИТ и процессам

Задачи: — Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка. — Держать релизный цикл собственных продуктов в срок и в согласованные с заказчиками окна. — Выстроить процессы разработки, управления изменениями и транслировать их в смежные отделы. — Стать связующим звеном между ИТ, продажами и реализацией проектов: реалистичные сроки на пресейле, согласованные приоритеты. — Равномерно распределять задачи в отделе, развивать руководителей направлений. — Формировать ИТ-стратегию и бюджет, обеспечивать информационную безопасность, резервирование, непрерывность бизнеса. Требования: — Опыт ИТ-директора или руководителя ИТ-подразделения; команда от 30 человек с руководителями направлений. — Собственный успешный опыт разработки — читаете код, понимаете архитектуру. — Довели продукт от идеи до рынка и промышленной эксплуатации; два и более — сильный плюс. — Управляли несколькими ИТ-направлениями одновременно. — Понимаете CI/CD, ITSM, релиз-менеджмент, интеграции с промышленным оборудованием и АСУ ТП. — Высшее техническое образование. — Плюс: опыт в промышленной автоматизации, MES/LIMS/APS, маркировка, импортозамещение. Условия: — График 5/2, офисный формат (иногда может быть согласован гибрид). — Аккредитованная ИТ-компания, «белая» зарплата. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Прямое влияние на технологическое развитие компании, долгосрочные проекты для крупнейших производств.