Вакансии

Location: Москва Workplace: Офисный Ищем специалиста по административно-хозяйственной деятельности в команду, которая занимается административно-хозяйственным обслуживанием дата-центров в Москве. Задачи Обеспечивать офис всем необходимым: канцелярией, хозяйственными товарами, расходными материалами, мебелью и оборудованием Взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками: запрашивать предложения, сравнивать условия, оформлять заказы, контролировать поставки и приёмку Работать со счетами, договорами, актами, закрывающими документами и заявками в рамках внутренних регламентов Координировать работу клининга, курьерской службы, служб доставки и других подрядчиков Участвовать в организации питания сотрудников, офисных мероприятий и создании комфортной рабочей среды Контролировать исправность офисного оборудования, при необходимости организовывать ремонт или сервисное обслуживание Вести административный документооборот: готовить письма и документы по поручению руководителей, сканировать и направлять документацию адресатам Помогать коллегам решать текущие организационные и административные вопросы Требования Прямой или релевантный опыт работы офис-менеджером, администратором или специалистом АХО от года Уверенное владение MS Office: Word, Excel, Outlook Опыт взаимодействия с поставщиками, подрядчиками или курьерскими службами Внимательность к документам, счетам и срокам Умение самостоятельно организовать несколько задач и довести их до результата Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и развитые коммуникативные навыки Будет плюсом Опыт работы с договорами, актами и закрывающими документами, ЭДО Опыт закупок для офиса и поиска поставщиков Опыт координации клининга, технических служб или организации питания Высшее образование

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда занимается внедрением и поддержкой объектного хранилища VK Cloud на площадках заказчиков — от установки и настройки инфраструктуры до сопровождения работающих инсталляций. Ребята тесно взаимодействуют с разработкой и документацией продукта, помогая улучшать его на основе реального опыта эксплуатации, а также с руководителями проектов и инженерами со стороны партнёров и заказчиков — решают нетривиальные задачи внедрения и поддержки Enterprise-инфраструктуры. Задачи Установка и настройка VK Cloud Storage на площадках заказчиков Поддержка развёрнутых ранее установок VK Cloud Storage Тестирование VK Cloud Storage Участие в развитии VK Cloud Storage Взаимодействие с отделами разработки и документирования для улучшения и развития продукта Взаимодействие с руководителями проектов для реализации проектов внедрения Взаимодействие с инженерами партнёров и заказчиков для решения сложных задач функционирования VK Cloud Storage Требования Опыт работы в эксплуатации или внедрении инфраструктурных Enterprise-проектов — от трёх лет Опыт настройки серверного (вычислительного) оборудования Экспертные знания в эксплуатации Linux-систем Уверенные знания сети и стека TCP/IP, DNS, HTTP Опыт использования инструментов управления конфигурацией Ansible (Puppet/Salt/Chef) Опыт использования Docker Опыт работы с базами данных Будет плюсом Эксплуатация CentOS подобных Linux-систем Опыт работы с etcd-кластером Опыт работы с S3-совместимыми хранилищами данных Опыт работы с инструментами мониторинга Zabbix/Grafana Опыт работы с облачными платформами (частными или публичными)

Location: Москва Workplace: гибкий Направление «Социальные взаимодействия» отвечает за то, как люди находят друг друга в социальной сети, выстраивают связи и общаются внутри платформы. Ключевые продукты направления включают в себя истории, уведомления и социальный граф. Наша задача — понимать, как зарождаются и развиваются социальные связи между людьми: что помогает им укрепляться, а что приводит к затуханию. Сейчас мы ищем руководителя команды аналитики, который возьмёт на себя аналитику направления, будет помогать формировать его стратегию, дискаверить новые фичи и проводить большие исследования социального поведения. Задачи Формировать стратегию направления вместе с продуктом — от крупных исследований до конкретных продуктовых гипотез Изучать, как формируются и развиваются социальные связи пользователей и как это конвертируется в рост общих сессий ВКонтакте Развивать систему метрик направления и следить за здоровьем ключевых показателей Улучшать аналитическую инфраструктуру и поддерживать процессы внутри команды Требования Опыт в продуктовой аналитике Опыт руководства командой аналитики или менторинга Навык проводить сложные исследования и доводить их до продуктовых решений Умение принимать стратегические решения и брать ответственность за результат команды

Location: Москва Workplace: Комбинированный VK WorkSpace — это комплексная платформа для бизнеса, включающая корпоративную почту с календарём и адресной книгой, мессенджер, видеоконференции, задачи и облачное хранилище со встроенным редактором документов. Мы ищем старшего продуктового аналитика в команду. Главная задача — развивать аналитику роста нашего SaaS-направления, отвечать за ключевые продуктовые и бизнес-метрики, а также за монетизацию и удержание клиентов. Задачи Развивать аналитику роста: отвечать за ключевые метрики направления SaaS Growth, развивать систему продуктовых и финансовых метрик, искать точки роста продукта и монетизации Проводить исследования пользовательского поведения и прогнозировать выручку Вести полный цикл аналитического контура: постановка задачи, проработка методологии, проектирование витрин данных, реализация дашбордов и сопровождение после запуска Развивать систему управленческой отчётности для руководителей направления (монетизация, удержание, продуктовые метрики, регулярные отчёты) Влиять на развитие аналитической платформы: проектировать новые витрины, улучшать архитектуру данных, автоматизировать расчёты и снижать объём ручной аналитики Требования Технологический стек: Jupyter, Redash, Superset, Git, MyTracker Очень уверенный уровень SQL: умение писать сложные запросы, работать с оконными функциями, оптимизировать тяжелые запросы и работать с большими объёмами данных Продуктовая аналитика: построение продуктовых метрик, анализ пользовательских сценариев, когортный анализ, retention, funnel analysis Эксперименты: понимание A/B-тестов, статистики, оценки эффекта и выбора метрик BI: опыт построения сложных дашбордов (желательно Superset, Redash, DataLens) Python (желательно): для исследований, автоматизации и анализа данных Самостоятельность: умение уточнять требования, предлагать решения и довести задачу до результата Системное мышление: умение видеть систему целиком, понимать, как считается метрика, откуда приходят данные и какие изменения затронет новая логика Умение работать с неопределённостью: способность сформулировать гипотезу, предложить методологию и защитить решение без готовой постановки Коммуникация: умение обсуждать решения с продуктом, маркетингом, продажами, финансами и руководителями Будет плюсом Опыт работы в B2B SaaS Понимание подписочной модели Опыт построения финансовых моделей и прогнозирования выручки Опыт построения широких витрин данных Понимание DWH (DDS/CDM) Опыт работы с event-аналитикой

Location: Санкт-Петербург Workplace: Комбинированный VK Реклама — платформа для запуска и управления рекламными кампаниями в продуктах VK. В этой роли предстоит исследовать сложные пользовательские сценарии, находить точки роста продукта и помогать команде принимать решения на основе данных. Важно: позиция открыта на 1 год в связи с замещением сотрудника. При наличии подходящей позиции в дальнейшем сотрудничество может быть продолжено. Задачи Планировать и проводить качественные и количественные UX-исследования Выбирать подходящую методологию в зависимости от исследовательской задачи Проводить глубинные интервью, юзабилити-тестирования, опросы и другие виды исследований Анализировать результаты, выявлять закономерности и формулировать практические рекомендации Представлять результаты исследования в понятном и структурированном виде для продуктовых команд и руководителей Совместно с дизайнерами и продакт-менеджерами формировать гипотезы и проверять их Приоритизировать исследовательский бэклог и сопровождать исследования на всех этапах Формировать и поддерживать базу знаний по исследованиям, делиться инсайтами внутри команды Развивать исследовательскую культуру и помогать коллегам принимать решения на основе данных Требования От 2 лет опыта в UX-исследованиях Уверенное владение качественными методами: глубинные интервью, юзабилити-тестирования и др. Опыт количественных исследований и работы с данными Умение самостоятельно выбирать метод исследования и выстраивать исследовательский процесс Опыт работы с кросс-функциональными продуктовыми командами Умение превращать результаты исследований в конкретные рекомендации Навык структурно презентовать результаты и аргументировать выводы Самостоятельность и умение работать с несколькими задачами в условиях ограниченных сроков Будет плюсом Опыт работы с B2B-продуктами Опыт в рекламе, финтехе, работе с маркетплейсами, SaaS или крупными цифровыми платформами Опыт исследования сложных продуктов с большим количеством сценариев и ролей Знание принципов таргетированной рекламы Социологическое или психологическое образование Мы предлагаем Сложные продуктовые задачи и возможность влиять на решения Самостоятельность в выборе исследовательских подходов Работа в связке с UX-дизайнерами, продакт-менеджерами, аналитиками и разработчиками Доступ к большому исследовательскому сообществу VK Гибридный формат работы, офис рядом со станцией метро Адмиралтейская. Так же возможна работа из любого города в РФ. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Location: Москва Workplace: гибкий IT-сорсер в команде ВК активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникацию с ними. Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом. Задачи Заниматься поиском продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей во всех доступных источниках Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов Собирать аналитику по результатам поиска Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и актуализировать её Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента Требования Опыт в IT-сорсинге Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог

Location: Москва Workplace: Комбинированный Ищем менеджера по администрированию льгот в отдел льгот и нематериальной мотивации (департамент вознаграждения и организационного планирования). Формат работы: офис VK в Москве, гибридный график, оформление по ТК РФ. Отдел льгот и нематериальной мотивации VK отвечает за всё, что компания даёт сотрудникам помимо зарплаты: программу гибких льгот «Код заботы», ДМС, компенсацию питания, зарплатный проект, программу лояльности и корпоративный спорт. Мы работаем как продуктовая команда: запускаем новые механики, считаем их эффект и докручиваем на реальных данных. Ищем специалиста, который возьмёт на себя ежедневную поддержку работы программ: карты «Код заботы», компенсацию питания и операции на платформе гибких льгот. Это роль универсала: сегодня вы разбираете реестр от банка, завтра сверяете отчёт провайдера питания, а потом описываете процесс, чтобы рутину забрала автоматизация. Как устроена роль: Вы входите в группу, которая отвечает за операции, отчётность, закупки и автоматизацию отдела У роли два руководителя: руководитель операционной группы отвечает за процессы, сроки и качество данных, руководитель группы льгот — за продуктовые правила и приоритеты по программам Вы точка, где продукт встречается с операциями: правила программы превращаются в работающий процесс Задачи Чем предстоит заниматься Карты «Код заботы»: Полный цикл администрирования карт: заявки сотрудников, заказ и выпуск у банка-партнёра, контроль поставки, блокировка при увольнении, перевыпуск при переводе, обнуление лимитов Вывод средств с платформы на карту: проверка заявок, загрузочные файлы, контроль зачисления Регулярная сверка держателей карт со списком сотрудников Отчётность по тратам для бухгалтерии и финансов, прогноз остатков на корпоративных счетах Компенсация питания: Работа с провайдером: списки сотрудников, лимиты и начисления, качество сервиса и сроки ответов Ежемесячная сверка, закрывающие документы и статистика использования Разбор подозрительных операций вместе с аналитиком Платформа гибких льгот и сервис: Операции на платформе вместе с вендором: списки, начисления, лимиты, проверка данных после загрузки Сложные обращения сотрудников по картам, питанию и платформе: разбираете кейс, отвечаете и устраняете причину Процессы и улучшения: Описываете процессы и пишете инструкции, чтобы задачу мог подхватить коллега Находите ручные операции, готовите ТЗ на автоматизацию и тестируете доработки перед релизом Готовите ТЗ и документы к закупкам по своим программам Подхватываете смежные программы, когда это нужно команде: ДМС, зарплатный проект Требования Что для нас важно: Опыт от двух лет в администрировании льгот, компенсаций или C&B-операциях в компании от 1000 сотрудников Опыт работы с подрядчиками по льготам: страховой компанией, провайдером питания, банком или платформой льгот. Договор, акты, сверки, эскалации Уверенный Excel или Google Таблицы: ВПР или XLOOKUP, сводные таблицы, фильтры, сверка списков на тысячи строк Аккуратность с данными: проверяете результат до отправки, а не после вопроса от сотрудника Понимание, как льготы облагаются НДФЛ и страховыми взносами, на уровне, достаточном для разговора с бухгалтерией Умение вести несколько процессов параллельно, расставлять приоритеты и заранее предупреждать о рисках Понятная письменная речь: отвечаете сотрудникам коротко и без канцелярита Умение описать процесс так, чтобы по нему мог работать другой человек Ключевые навыки: Администрирование льгот, компенсации и льготы, C&B, работа с подрядчиками, Excel, Google Таблицы, сверка данных, работа с персональными данными, описание бизнес-процессов, Jira Что мы предлагаем: Программы, которыми пользуются тысячи сотрудников VK: результат вашей работы виден сразу Команду, которая запускает новые проекты Свободу перестроить процессы и передать рутину в автоматизацию Будет плюсом Опыт с платформами гибких льгот или кафетерием льгот Опыт с корпоративными картами, зарплатным проектом или компенсацией питания Участие в закупках и тендерах Jira и Confluence 1С или SAP HR Power Query, макросы или ИИ-инструменты для автоматизации рутины

Location: Москва Workplace: Комбинированный Цель позиции Развитие игрового сегмента компании за счёт привлечения новых международных клиентов — игровых разработчиков и издателей, которые уже работают на российском рынке, планируют выход или рассматривают Россию как потенциальный рынок для развития бизнеса. Приоритетный регион — Китай. Опыт работы с игровыми компаниями из других регионов (Юго-Восточная Азия, Южная Корея, Европа, США и других) будет существенным преимуществом. Задачи Поиск и установление прямых контактов с ЛПР в игровых компаниях: CMO, Head of Marketing, Head of User Acquisition, Publishing Director, Business Development Director и другими руководителями Проведение переговоров на уровне руководителей маркетинговых и коммерческих подразделений Выявление бизнес-задач, потребностей и критериев принятия решений потенциальными клиентами Развитие контактов и последовательное продвижение клиентов по воронке продаж до заключения сделки Управление процессом подготовки клиентских сделок (формирование брифов, подготовка медиапланов, аналитических материалов необходимых для принятия решения о сотрудничестве) Мониторинг международного игрового рынка, ключевых игроков, новых релизов и планов экспансии игровых компаний Анализ потребностей игровых рекламодателей, особенностей их маркетинговых стратегий и подходов к закупке рекламы Поиск новых возможностей для сотрудничества с игровыми компаниями Участие в профильных международных мероприятиях, конференциях и отраслевых встречах с целью развития деловых контактов Требования Опыт работы в игровой индустрии (GameDev, Game Publishing, Gaming Marketing, AdTech или агентства, специализирующиеся на игровых клиентах) Глубокое понимание структуры и бизнес-процессов игровых компаний: как устроены команды маркетинга, publishing, user acquisition и business development, кто отвечает за бюджеты и как принимаются решения о выборе маркетинговых партнёров Понимание специфики игрового маркетинга: performance marketing, user acquisition, brand marketing, медиапланирование, ключевые метрики эффективности (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention) Знание китайского игрового рынка, его ключевых участников и особенностей ведения бизнеса Опыт B2B-продаж, развития бизнеса, привлечения или сопровождения крупных клиентов в игровой индустрии Подтверждённый опыт выхода на ЛПР, проведения переговоров и развития отношений с международными клиентами Умение самостоятельно формировать воронку потенциальных клиентов и управлять длительным циклом B2B-продаж Навыки управления кросс-функциональным взаимодействием и подготовки комплексных коммерческих предложений Китайский язык — HSK5 и выше Важно: наличие доступа к международным игровым компаниям, особенно китайским, и понимание того, как внутри них принимаются решения о маркетинговых инвестициях

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Автономный транспорт постоянно развивается. Наша команда обеспечивает финансовую основу для создания новых технологий — транспорта, который без управления человека двигается по улицам городов. Вы будете вести учёт расчетов с поставщиками, включая сложные операции в рублях и валюте. Мы создаём то, что завтра перевернёт мир, — технологии автономного транспорта. Наша команда обеспечивает финансовую основу для транспорта, который без управления человека двигается по улицам городов. Ваша работа будет не абстракцией, а реальным вкладом в развитие будущего. Вы будете вести учёт расчётов с поставщиками, включая сложные операции в рублях и валюте. Это ключевая роль для поддержки бесперебойной работы всех процессов — от закупки компонентов до обеспечения логистики. Ваша точность и экспертный опыт помогут нам сфокусироваться на главном: создании нового типа транспорта с нуля. Вы станете частью команды, где важны результат и смысл, а не бюрократия. Обязанности Ведение бухгалтерского учёта Вам предстоит вести полный цикл учёта расчётов с поставщиками товаров, работ и услуг в рублях и валюте в соответствии с законодательством РФ, учёт расчётов с агентами, учёт и распределение расходов при формировании себестоимости продукции. Вы будете создавать отчёты комитенту, проверять первичные документы, отражение операций в 1С ERP, контролировать соответствие данных. Работа с внешнеэкономической деятельностью (ВЭД) Вашими задачами станут контроль приёмки импортных инвойсов, таможенных деклараций, начисление транспортных и сопутствующих расходов, а также учёт расчётов с нерезидентами, отражение оплат и зачёт авансов. Учёт НДС и курсовых разниц Вы будете формировать книги покупок, делать ежемесячные сверки с поставщиками по НДС, контролировать особый порядок учёта курсовых разниц на период 2023–2027 гг. Подготовка отчётности Нужно будет готовить данные для закрытия отчётного периода, формировать сводные отчёты, работать с запросами внутренних аудиторов и контролирующих органов. Взаимодействие с подразделениями Вам предстоит консультировать отделы по работе с поставщиками по оформлению документов, решать вопросы документооборота и расчётов со смежными командами. Требования * Получили высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики * Работали бухгалтером по расчётам с поставщиками от трёх лет * Уверенно работаете с 1С ERP, ЭДО, Excel, Word * Знаете бухгалтерский учёт расчётов с контрагентами и правила оформления первичной документации * Глубоко понимаете ПБУ 3/2006, Федеральный закон № 164-ФЗ, Инкотермс 2020 * Умеете обрабатывать большой объём первичной документации * Умеете расставлять приоритеты в режиме многозадачности, соблюдать сроки * Внимательны, усидчивы, хорошо работаете в команде * Способны принимать решения по вверенному участку в отсутствие руководителя

Location: Москва Workplace: Офис В Фантехе новое направление — персональные AI-продукты. люмен — это ИИ-компаньон для миллионов пользователей. Мы придумываем нового агента, который запускает первые LLM-сценарии на Яндекс Афише, Музыке, Кинопоиске и Книгах. Приходите разрабатывать и развивать нового ИИ-помощника. Мы создаём ИИ-компаньона для миллионов пользователей. Люмен — не просто эксперимент, а стратегическое направление для нас. Это агент первого выбора, который со временем поможет пользователю принимать решения не только в сфере развлечений, но и в других жизненных ситуациях. Мы ведём работу в режиме стартапа внутри крупной компании: быстро проверяем гипотезы, обсуждаем продуктовые решения и формируем команду. Обязанности Развитие AI-агента Вы будете анализировать сценарии общения с люменом, находить слабые места в рекомендациях и диалогах, предлагать решения, чтобы агент стал более полезным. Цель — превратить люмена из простого AI-агента в ИИ-компаньона, с которым захочется делиться впечатлениями и эмоциями. Продуктовые разработки Вы будете детально прорабатывать новые функции и сценарии для люмена, участвовать в исследованиях пользовательского опыта, проверять гипотезы, защищать решения перед стейкхолдерами и адаптировать продукт для разных сервисов экосистемы — от Музыки и Кинопоиска до Яндекс Афиши и Яндекс ID. Кросс-командное взаимодействие и разработка персонализации Вы будете договариваться с командами сервисов (Музыка, Кинопоиск, Книги, Яндекс Афиша) о том, какие функции включить в люмена, а также разрабатывать критерии персонализации и брендирования — такие, чтобы пользователь ощутил, что агент понимает именно его. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали менеджером продукта 3–5 лет, желательно с AI/ML * Запускали продукты с нуля или на раннем этапе — важна готовность работать в условиях высокой неопределённости * Понимаете специфику ML-разработки: умеете работать с командой, для которой качество результата — предмет постоянных итераций, а не гарантированный дедлайн * Умеете работать с метриками: выстраивать воронки, формулировать гипотезы, защищать решения цифрами * Имеете опыт кросс-командного взаимодействия: умеете договариваться с несколькими продуктовыми командами одновременно * Умеете переводить сложный контекст на понятный язык для разных аудиторий — от инженеров до руководителей

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Практикум помогает людям развивать карьеру: осваивать новые профессии, изучать английский язык и пользоваться ИИ-инструментами. Ищем старшего продуктового аналитика, который будет улучшать пользовательский путь — от знакомства с продуктом до покупки курса. Яндекс Практикум помогает людям развивать карьеру: осваивать новые профессии, изучать английский язык и пользоваться ИИ-инструментами. Мы развиваем образовательные сервисы — курсы по обучению профессиям с нуля и с опытом, «Луми», «Английский», «Грейд» и другие продукты. Команда аналитики привлечения способствует росту бизнеса: ищет точки роста в маркетинговых каналах, продуктовых механиках и продажах, проверяет гипотезы и оценивает, как изменения влияют на результаты. Мы активно экспериментируем, автоматизируем процессы и прямо влияем на выручку сервисов. В центре вашей работы будет пользовательский путь до покупки курса: как люди знакомятся с продуктом, выбирают обучение и принимают решение. Обязанности Оценка эффективности привлечения Вы будете анализировать путь пользователя — от первого контакта с Практикумом до покупки курса. Нужно оценивать, насколько эффективны каналы привлечения, скидки, ценовые механики и коммуникации. Вам предстоит находить зоны роста, выдвигать гипотезы и предлагать решения, которые помогут увеличить выручку. Эксперименты в продуктах Вместе с командами продукта, маркетинга и прямых продаж вы будете участвовать в проработке продуктовых гипотез, разрабатывать и запускать эксперименты. Мы ожидаем, что вы сможете превратить абстрактную цель бизнеса в конкретный набор целевых метрик и совместно с продуктовой командой эти метрики вырастить. Стандарты аналитической работы Вам предстоит развивать общие подходы к работе с данными во всём департаменте аналитики и за его пределами: создавать ИИ-скилы и инструменты, которые смогут использовать аналитики и другие сотрудники. Вы будете проводить обучения работе с данными для продактов, а также с помощью других инициатив развивать аналитическую культуру в компании. Подробнее о том, что мы подразумеваем под аналитической культурой, можно узнать в этом выпуске «Доверительного интервала» , который ведёт наш руководитель аналитики. Требования * Более пяти лет работали в продуктовой аналитике: исследовали поведение пользователей, работали с воронками и метриками, влияли на продуктовые решения * Способны самостоятельно пройти путь от открытого вопроса бизнеса до исследования, рекомендации и оценки результата внедрения; знаете, как понятно объяснять результаты анализа нетехническим заказчикам * Владеете SQL, умеете писать сложные запросы и придумывать, как решить задачу проще, чем кажется на первый взгляд * Знаете Python для анализа данных: можете обрабатывать данные, проверять гипотезы и создавать воспроизводимые расчёты * Хорошо понимаете статистику: умеете проектировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты и оценивать эффект изменений * Используете ИИ-инструменты в работе с данными и кодом: можете применять их для автоматизации и ускорения собственной работы без потери качества результата * Можете проревьюить и исправить любой результат как младшего аналитика, так и LLM или продакта Будет плюсом * Работали в маркетинговой, продуктовой или коммерческой аналитике: занимались привлечением, ценообразованием, воронками продаж, CRM-коммуникациями или смежными задачами * Работали с DataLens, YTsaurus, Метрикой и другими технологиями Яндекса * Оценивали инкрементальный эффект в продуктовых экспериментах, продажах или маркетинге * Создавали внутренние инструменты, скилы, библиотеки или автоматизации для аналитиков — например, автоматизировали расчёт A/B-тестов в команде * Проходили курсы по работе с ИИ для анализа данных или IT-задач, имеете подтверждающие это сертификаты

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный B2B-направление Яндекс Карт объединяет API Карт и Геоаналитику. Мы ищем lead-B2B-маркетолога с опытом в технологическом бизнесе. Вам предстоит взять на себя маркетинг всего направления: создать стратегию и план, выстроить процессы, поддерживать запуски и оценивать их результат. B2B-направление Яндекс Карт объединяет API Яндекс Карт и Геоаналитику — сервисы, которые помогают компаниям встраивать карты, поиск, маршрутизацию и геоаналитику в свои сайты, приложения и внутренние системы. Мы ищем lead-B2B-маркетолога, который возьмёт на себя маркетинг всего направления. Вам предстоит создать маркетинговую стратегию и план, выстроить процессы, поддерживать запуски и оценивать их результат. Вы будете работать с SMB и enterprise-клиентами: привлекать self-service-пользователей, поддерживать продуктовые релизы и организовывать ежедневную работу маркетинга. Всё это — в тесной коллаборации с внутренними командами, агентствами и подрядчиками. Обязанности Стратегия, планирование, оценка эффективности Вам предстоит актуализировать маркетинговую стратегию B2B-направления Карт, на её основе собирать ежеквартальный маркетинговый план, защищать бюджет и согласовывать приоритеты с руководителем направления. Вы будете регулярно оценивать эффективность маркетинговых активностей и приоритизировать их, отталкиваясь от реальных результатов. Продуктовые запуски и лидогенерация Нужно будет готовить запуски вместе с продуктом и продажами: изучать задачи аудитории, формулировать позиционирование и организовывать релевантные активности: лендинги, рассылки, сейлз-материалы (презентации, инструкции). Предстоит запускать рекламные кампании, оценивать их эффективность (CAC, LTV, ROI), оптимизировать качество лидов и их движение по воронке. Нужно будет подбирать каналы под гипотезу: Директ, Промостраницы, email и CRM-коммуникации. Контент и сайт Вы будете развивать сайт и планировать контент для привлечения клиентов и поддержки продаж: кейсы, статьи, гайды, рассылки, презентации, контент для мероприятий. Будете ставить задачи редакции, дизайнерам, разработчикам и внешним подрядчикам. Мероприятия и партнёрства Предстоит проводить собственные мероприятия (бизнес-завтраки, воркшопы, вебинары, клиентские встречи), интегрироваться во внешние конференции, оценивать их результат. Вы будете выбирать аудиторию и выстраивать процесс обработки лидов вместе с командой продаж, готовить совместные активности с партнёрами, следить за качеством и единым стилем материалов. Работа со смежными командами и с подрядчиками Вы будете работать в тесной связке с командами продаж, продукта, аналитики, PR, разработки, дизайна, с редакцией, внешними подрядчиками. Предстоит собрать пул внешних подрядчиков и агентств, писать для них брифы, контролировать работу и оценивать результат. Требования * Не меньше трёх лет работаете в B2B-маркетинге в IT, SaaS или другом технологическом бизнесе, самостоятельно вели направление или крупные кампании и запуски, распоряжались бюджетом и отвечали за результат * Умеете работать с агентствами и подрядчиками: выбирать исполнителей, готовить брифы, договариваться о сроках и проверять работу по согласованным критериям * Можете вести несколько направлений сразу, выбирать приоритеты и объяснять, какие задачи стоит отложить * Разбираетесь в performance, контенте, CRM, сайтах и мероприятиях достаточно, чтобы поставить задачу профильному специалисту и оценить его работу * Умеете считать стоимость заявок, оценивать их качество и разбирать воронку вместе с командой продаж, можете объяснить вклад маркетинга в выручку с учётом ограничений атрибуции и длинного цикла сделки * Следите за сроками, бюджетом и доступами, заранее замечаете проблемы, из-за которых работа может остановиться Будет плюсом * Продвигали API/SDK, инструменты для разработчиков, геотехнологии или другие сложные B2B-продукты * Работали с enterprise-клиентами, ABM и длинным циклом продаж * Сами запускали кампании в Яндекс Директе, работали с Яндекс Метрикой * Организовывали офлайн-мероприятия и понимаете, как оценить их пользу для бизнеса

Платформа Security Deck помогает компаниям снижать риски в облачной инфраструктуре. Мы ищем архитектора, который станет техническим партнёром клиентов и поможет им пройти путь от знакомства с Security Deck до её использования. Это роль на стыке cloud security, архитектуры и консалтинга. Мы развиваем Security Deck — Cloud-Native Application Protection Platform (CNAPP) Yandex Cloud, которая помогает компаниям видеть и снижать риски в облачной инфраструктуре. Security Deck объединяет управление конфигурацией и соответствием требованиям, анализ прав доступа, защиту Kubernetes и данных, инвентаризацию активов и работу с проблемами безопасности. Наша цель — дать специалистам по ИБ единый инструмент, который помогает не просто находить нарушения, а понимать их контекст, приоритизировать риски и доводить исправления до результата. Мы ищем архитектора, который станет техническим партнёром клиентов и поможет им проходить весь путь от знакомства с Security Deck до промышленного использования. Ваша миссия — связывать возможности Security Deck с реальными задачами заказчиков. Вы будете разбираться в облачной архитектуре клиентов, моделях угроз и процессах ИБ, проектировать целевой сценарий использования CNAPP, проводить демонстрации и пилоты, а также помогать заказчикам внедрять Security Deck в их технологический и организационный контур. Это роль на стыке cloud security, архитектуры, консалтинга и развития продукта. Обязанности Технический пресейл и работа с заказчиками Вы будете выявлять задачи, ограничения и критерии успеха заказчика; изучать архитектуру облачной инфраструктуры, модель доступа и процессы управления безопасностью; проводить технические презентации и демонстрации Security Deck для ИБ-, DevSecOps-, DevOps- и Cloud-подразделений; объяснять ценность CNAPP техническим специалистам, руководителям ИБ и бизнес-заказчикам; готовить архитектурные схемы, технические предложения, планы внедрения и ответы на требования заказчиков; участвовать в сложных конкурентных сделках и аргументированно сравнивать Security Deck с другими CNAPP- и CSPM-решениями. Проектирование сценариев Security Deck Вместе с клиентом вы определите, как Security Deck должен использоваться в его инфраструктуре. В эту задачу входят инвентаризация облачных активов и единое представление об их защищённости, поиск небезопасных конфигураций и контроль cloud security posture, анализ избыточных прав пользователей и сервисных аккаунтов, контроль безопасности Kubernetes, обнаружение рисков хранения и обработки данных, проверка соответствия политикам и стандартам, приоритизация findings с учётом критичности ресурса, настройка уведомлений, исключений и процессов устранения, интеграция с SIEM, SOAR, Service Desk, построение сценариев для гибридной и мультиоблачной инфраструктуры. Проведение пилотов и внедрений Вам предстоит брать на себя техническое ведение пилотных проектов: это формирование scope и критериев успешности, план работ и программа испытаний, подключение облачной инфраструктуры и источников данных, настройка политик, правил и областей контроля, анализ результатов сканирования, совместный разбор findings с командами ИБ и эксплуатации, рекомендации об устранении нарушений, демонстрация измеримого результата и помощь в переходе от пилота к промышленному использованию. Иногда потребуется самостоятельно разобраться в конфигурации IAM или Kubernetes, проанализировать логи, проверить API-вызовы, подготовить Terraform-конфигурацию либо помочь клиенту сформировать политику безопасности. Развитие продукта Вы как один из главных источников клиентской экспертизы для продуктовой команды будете собирать и структурировать обратную связь, отличать частные запросы клиентов от системных продуктовых потребностей, формировать feature requests и требования к интеграциям, выявлять пробелы в пользовательском пути, помогать приоритизировать развитие CSPM, KSPM, CIEM, DSPM и других компонентов платформы, прорабатывать новые сценарии и проверять их на реальных заказчиках, анализировать причины перехода пилотов в эксплуатацию. Развитие экспертизы и базы знаний Вам предстоит создавать типовые архитектуры внедрения Security Deck, готовить документацию, инструкции, ТЗ и программы испытаний, описывать сценарии устранения типовых проблем безопасности, разрабатывать демостенды и материалы для пилотов, обучать команды продаж, партнёров и технических специалистов, проводить воркшопы, вебинары и разборы клиентских кейсов. Больше о том, что под капотом платформы Yandex Cloud, — в канале Inside Yandex Cloud Требования * Больше трёх лет работали в customer-facing-роли: архитектором, пресейл-инженером, консультантом или специалистом по внедрению решений ИБ * Понимаете архитектуру публичных облаков и модель разделения ответственности * Знаете основные риски облачной инфраструктуры: ошибки конфигурации, избыточные права, публичный доступ, небезопасные сетевые настройки, утечки секретов и недостаточную наблюдаемость * Понимаете назначение CNAPP, CSPM, KSPM, CIEM, DSPM или близких классов решений * Знакомы с IAM, сервисными аккаунтами, ролями и принципом минимальных привилегий * Уверенно работаете с Kubernetes и понимаете типичные риски безопасности контейнерной инфраструктуры * Умеете читать логи, анализировать findings и находить первопричину проблемы * Можете спроектировать пилот, сформулировать критерии успеха и довести проект до измеримого результата * Умеете объяснять сложные технические вопросы как инженерам, так и руководителям * Готовы самостоятельно погружаться в архитектуру и задачи заказчика, а не ограничиваться демонстрацией интерфейса * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали с Yandex Cloud, AWS, Azure, GCP или другими облачными платформами * Внедряли CNAPP, CSPM, SIEM, SOAR, VM, EDR, DLP или решения для безопасности Kubernetes * Знакомы с Terraform, CLI и API облачных платформ * Понимаете DevSecOps-практики и процессы безопасной разработки * Работали с compliance-требованиями и стандартами: PCI DSS, 152-ФЗ, ГОСТ, ISO 27001 и другими * Участвовали в построении модели угроз или облачной архитектуры безопасности * Интегрировали средства защиты с SIEM, Service Desk и системами автоматизации * Проводили технические воркшопы, вебинары или публичные выступления * Имеете сертификаты в области облачных технологий или информационной безопасности

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс ID — одна из ключевых инфраструктурных систем Яндекса. Через неё проходят аутентификация и авторизация пользователей и сервисов, а от её работы напрямую зависит доступность большого количества продуктов компании. Система ID построена на нескольких критически важных инфраструктурных компонентах — среди них Паспорт, Blackbox, TVM и прокси. Уровень надёжности таких систем должен быть очень высоким: мы стремимся довести доступность до 99,99–99,999% там, где это возможно технически. А в тех случаях, когда это неосуществимо, — разобраться в фундаментальных ограничениях и сделать реальную надёжность как можно выше. Мы ищем опытного технического лидера. Вместе с CTO Яндекс ID вам предстоит работать над повышением надёжности платформы. Роль сочетает в себе глубокую инженерную работу, практику SRE и задачи технического лидерства. Вам нужно будет участвовать в формировании архитектуры систем, совершенствовать инженерные практики команды и развивать подходы к обеспечению надёжности критичных сервисов ID. Обязанности Обеспечение надёжности Паспорта Вы будете техническим партнёром CTO по вопросам надёжности. Вам предстоит помогать принимать архитектурные решения, выявлять системные риски, разбирать сложные инциденты и оценивать, какие инвестиции в надёжность принесут наибольший эффект. Также вы станете ментором и дополнительным экспертом для команд, которые отвечают за критически важные компоненты ID. Надёжность компонентов Яндекс ID Вы будете детально изучать работу Blackbox, TVM, Паспорта и прокси. Вам нужно будет выявить основные причины сбоев и ограничения текущей архитектуры, а затем разработать программу, которая повысит их надёжность. Цель — добиться доступности критичных компонентов на уровне 99,99–99,999% там, где это возможно технически. При этом главное — не просто достичь высоких показателей, а обеспечить реальную надёжность: чтобы система устойчиво работала при сбоях инфраструктуры и зависимостей, позволяла локализовать аварии, продолжала функционировать при частичных отказах и автоматически восстанавливала работу. Развитие SRE‑подхода Вы будете вместе с командой развивать подходы к обеспечению надёжности критичных сервисов Яндекс ID: автоматизировать эксплуатационные задачи, улучшать инструменты и процессы, развивать инфраструктурную разработку. Важно помогать команде находить системные решения проблем надёжности, сокращать объём ручной работы и постепенно наращивать инженерные практики и экспертизу внутри службы. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Работали с SRE-практиками * Обладаете сильным инженерным бэкграундом и работали с высоконагруженными распределёнными системами * Глубоко понимаете принципы построения отказоустойчивых систем и умеете находить не только отдельные проблемы, но и системные ограничения надёжности * Можете самостоятельно погрузиться в большую существующую систему и разобраться в её архитектуре, зависимостях и классах отказов * Знаете, что такое техническое лидерство, и можете влиять на несколько команд без необходимости напрямую управлять каждым инженером * Умеете превращать большие и плохо определённые проблемы в конкретную инженерную программу * Можете одновременно работать на уровне архитектуры системы и погружаться в детали конкретного инцидента или компонента * Умеете аргументировать технические решения и договариваться с сильными инженерами и руководителями Будет плюсом * Отвечали за надёжность критичных инфраструктурных систем * Строили системы с требованиями доступности 99,99% и выше * Работали над разработкой инфраструктурных систем и хорошо пишете код

Location: Москва Workplace: Офис Ищем инфраструктурного юриста с опытом в крупной IT-компании, телеком-операторе, облачном провайдере или компании с собственной инфраструктурой и ЦОДами. Откликайтесь, если вы умеете структурировать сделки, управлять юридическими процессами, взаимодействовать с заказчиками и зарубежными партнёрами. Мы ищем инфраструктурного юриста с опытом в крупной IT-компании, телеком-операторе, облачном провайдере или компании с собственной инфраструктурой и ЦОДами. Если вы гибко подходите к структурированию сделок, уверенно управляете юридическими процессами, эффективно взаимодействуете с зарубежными партнёрами и внутренними заказчиками — ждём вас в команде. Обязанности Сопровождение инфраструктурных проектов, в том числе с иностранным элементом Вы будете отвечать за полное юридическое сопровождение инфраструктурных проектов: вести договоры на услуги и закупки, поставки оборудования, монтаж и интеграцию инфраструктуры, поддерживать внутригрупповые отношения и взаимодействие с другими сервисами компании. Также нужно будет управлять юридическими процессами в международной среде, включая проекты по поставке оборудования за рубежом. Структурирование зарубежных сделок Вам предстоит участвовать в переговорах с партнёрами и контрагентами, адаптировать сделки под требования разных юрисдикций с учётом производственных, логистических и правовых особенностей. Юридическая поддержка по вопросам регулирования IT-инфраструктуры В ваши задачи войдёт консультирование по вопросам правового регулирования IT-инфраструктуры, облачных решений и телекоммуникационных услуг, оценка рисков и сопровождение сделок. Вы также будете отвечать за лицензирование (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор), включение в реестры, обновление лицензий. Приветствуется опыт работы с законопроектами. Требования * Имеете опыт юридической работы в крупной IT-компании, телеком-операторе, облачном провайдере или компании с собственной инфраструктурой или ЦОДами * Обладаете опытом договорного сопровождения закупок сложного IT-оборудования, монтажа и интеграции инфраструктуры, внутригрупповых отношений * Умеете работать с договорами на колокейшн (colocation), IaaS, PaaS или SaaS, способны самостоятельно разрабатывать договорные конструкции под нужды бизнеса * Имеете опыт в регуляторных вопросах, в том числе в вопросах лицензирования, включения в государственные реестры * Владеете разговорным и письменным английским, знаете юридическую терминологию * Взаимодействовали с иностранными контрагентами и производственными площадками по вопросам выпуска высокотехнологичного оборудования, умеете общаться с государственными органами * Обладаете управленческим опытом (желательно на уровне руководителя группы), умеете работать системно и готовы к многозадачности, можете управлять несколькими юридическими направлениями * Бизнес-ориентированы: понимаете потребности заказчика, предлагаете решения, а не только ссылаетесь на ограничения закона * Отличаетесь креативностью, самостоятельностью, проактивностью и способны быстро погружаться в сложные проекты * Уверенно ведёте переговоры, в том числе с иностранными контрагентами, и аргументированно защищаете правовую позицию Будет плюсом * Работали с законопроектами и GR, умеете управлять внешними юридическими консультантами

Location: Москва Workplace: Офис PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн-ритейла. Ищем Senior Growth Manager, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений роста. Вы будете анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, управлять запусками и отвечать за бизнес‑эффект. Мы развиваем PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн‑ритейла. Он объединяет оплату, лояльность и финансовые продукты в приложениях партнёров и Яндекс Пэй. Ищем Senior Growth Manager, который будет развивать одно из ключевых направлений роста PayOffline. Роль предполагает полную самостоятельность: нужно глубоко анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, организовывать запуск и нести ответственность за измеримый бизнес‑эффект. Обязанности Продуктовая аналитика и оценка бизнес-эффекта Вы будете глубоко анализировать воронки, поведение пользователей и CJM, выявлять первопричины проблем, а не их симптомы, находить факторы, которые влияют на GMV, частотность и retention. Вам предстоит формулировать проверяемые гипотезы, проектировать эксперименты и систему метрик, определять, какие данные нужны для решения задач, и анализировать, как инициативы влияют на GMV, CM, конверсию, средний чек, частотность, CAC, LTV и retention. Нужно будет представлять выводы руководству и корректировать стратегию, если первоначальная гипотеза не сработает. Проектирование growth-механик Вам предстоит создавать механики, которые привлекут и удержат пользователей, развивать инструменты продвижения и искать новые способы рассказывать об оферах. Для каждой гипотезы нужно понять, какое поведение она изменит, как впишется в сценарий взаимодействия с пользователем и какой эффект даст для бизнеса. Управление инвестициями Вы будете собирать инвестиционные кейсы — связывать целевой результат с объёмом инвестиций, разными сценариями достижения цели, сроком окупаемости и ключевыми рисками. Вам нужно будет оценивать инкрементальность, каннибализацию и долгосрочный эффект, сравнивать альтернативы и принимать решения о масштабировании механик, их изменении или остановке. Вместе с партнёрами вы будете искать варианты софинансирования и дополнительный инвентарь для роста бизнеса. Развитие партнёрского бизнеса Вам предстоит изучать бизнес-модель партнёра, его клиентскую базу, операционные ограничения и экономику. На этой основе нужно составить совместный план роста: договориться о взаимных обязательствах и найти решения, которые принесут пользу и Яндексу, и партнёру. Управление запусками Вы будете вести инициативы с командами Яндекса и партнёра — продуктовыми, техническими, аналитическими, маркетинговыми и коммерческими. Вам нужно будет превратить growth-гипотезу в рабочее решение: договориться о приоритетах, управлять зависимостями и довести запуск до результата без формального управления участниками. Требования * Самостоятельно вели growth‑направление или портфель инициатив и отвечали за измеримый бизнес‑результат * Находите точки роста: анализируете воронку, пользовательское поведение и CJM, отделяете симптомы от первопричин * Формулируете проверяемые гипотезы, проектируете эксперименты и доказываете причинно‑следственную связь между механикой и результатом * Свободно работаете с GMV, CM, конверсией, средним чеком, retention, CAC и LTV и понимаете, за счёт каких денежных потоков и изменений поведения окупается механика * Оцениваете инкрементальность и каннибализацию промо, отличаете устойчивый рост от субсидирования органического спроса * Предлагаете несколько принципиально разных решений growth‑задачи, сравниваете их по эффекту, стоимости и рискам и обосновываете выбор * Проектируете новые growth‑механики, продуктовые сценарии и промоинвентарь, а не только оптимизируете существующие кампании * Погружаетесь в бизнес‑модель и клиентскую базу партнёра, строите совместный план роста и договариваетесь о промоподдержке, инвентаре и софинансировании, сохраняя фокус на экономике Яндекса * Собираете инвестиционные кейсы: формулируете целевой эффект, предпосылки и сценарии, определяете бюджет, срок окупаемости и ключевые риски, защищаете расчёт перед руководителями и партнёрами * Ведёте сложные кросс‑функциональные запуски и влияете на команды без административных полномочий, принимаете решения при неполных данных и берёте ответственность за весь цикл: от диагностики до измерения эффекта и следующего инвестиционного решения

Location: Норильск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; график работы: 5/2, либо другой по согласованию с руководителем; оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 52 календарных дня; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; расширенную программу Кафетерий льгот для поддержки работников; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Расширяем команду отдела продаж и приглашаем коллегу на роль "Ведущий менеджер по развитию продаж рекламы" в команду МТС LIVE Обязанности Продажи рекламных возможностей билетного оператора МТС Лайв внутренним клиентам - организаторам мероприятий Разработка новых инструментов продвижения на собственных витринах Разработка новых рекламных инструментов в диджитал, охватной и offline-рекламе Разработка и создание комплексных коммерческих предложений для клиентов Защита ранее разработанных коммерческих предложений Участие в переговорах и встречах по запуску РК с клиентами Ведение клиентов от подготовки предложения до запуска рекламной кампании Требования Опыт работы в продажaх рекламы от 1 года, предпочтительно в e-commerce Знания и умение оперировать показателями аналитики рекламных инструментов Опыт формирования медиакита Опыт внедрения новых рекламных инструментов Навыки планирования бюджета доходов/расходов по продажами рекламы Навыки формирования ТЗ на доработки витрин/отчетнотсти Опыт взаимодействия с подрядчиками рекламного рынка: Рекламные Агентства полного цикла, Типографии Понимание специфики рынка e-commerce, его особенностей, процессов и терминологии Опыт и желание лидирования новых проектов, включающих взаимодействие с несколькими департаментами внутри компании Уверенное владение PowerPoint, Excel, желательно графические редакторы Условия Оформление согласно ТК РФ Заработная плата обсуждается по итогам собеседования Современный офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар/Трубная) График работы 5/2 (офисный формат работы, возможность дней для удаленного формата, по согласованию с руководителей) Гибкое начало и окончание рабочего дня ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях Обучение за счет Компании Корпоративные скидки от партнеров Бесплатная мобильная связь Руководители и коллеги, всегда готовые поддержать и помочь Возможность профессионального и карьерного роста