Задачи:
— Определять и развивать техническую архитектуру проекта.
— Разрабатывать сложный React/TypeScript frontend (админ-панель, роли, аналитика, сложные сущности).
— Планировать спринты, управлять бэклогом и приоритизацией задач.
— Общаться с заказчиком, собирать требования и презентовать прогресс.
— Координировать работу frontend, backend и graphics-команды.
— Контролировать качество, производительность и документацию проекта.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт с React + TypeScript и архитектурой крупных приложений.
— Опыт разработки 3D-конфигураторов или похожих интерактивных web-продуктов.
— Понимание Three.js / WebGL на уровне технического лидера.
— Опыт управления командами и ведения клиентских проектов.
— Свободный английский (C1+).
— Практика Agile (спринты, backlog, планирование).
Будет плюсом:
— Опыт с PIM/ERP, каталогами товаров и конфигураторами.
— PWA / offline-first.
— Опыт взаимодействия с 3D-художниками.
— Комбинация опыта Tech Lead и Product.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
— Технологически сложный продукт.
— Оплата профильного обучения, курсов (внешние и внутренние).
— Конкурентная заработная плата (по результатам технического интервью).
— Оплачиваемые отпускные дни: 36 дней в год.
— Оплачиваемые больничные.
— Приятные бонусы.
Задачи:
- Вести проектирование и разработку ключевых backend-компонентов на Go в Kubernetes-ориентированной среде.
- Определять архитектурные стандарты и задавать техническое направление для распределённых платформенных систем.
- Внедрять лучшие инженерные практики в командах, включая стандарты кодирования, деплой и мониторинг.
- Сотрудничать с заинтересованными сторонами для приоритизации и реализации важных технических инициатив.
- Наставлять инженеров в разных командах, способствуя их техническому росту и обмену знаниями.
- Вносить вклад в функции платформ LLM/RAG и обеспечивать их надёжную работу в продакшене.
Требования:
- Опыт работы в IT не менее 7 лет.
- Более 5 лет опыта с Go или Rust в качестве основного языка программирования, с сильной экспертизой в Go.
- Подтверждённый опыт проектирования и внедрения Kubernetes-нативных архитектур в продакшене.
- Глубокие знания в проектировании и масштабировании распределённых систем.
- Практический опыт работы с LLM или RAG системами в продакшене.
- Способность вести и влиять на техническое направление нескольких команд.
- Продвинутый уровень английского языка.
Условия:
- Удалённая работа.
- Отличная компенсация в USD или местной валюте по выбору.
- Обеспечение необходимым оборудованием и ПО для работы из дома.
- Гибкий график работы.
- Оплачиваемые отпуска, декретные и национальные праздники.
- Инновационная и мультикультурная рабочая среда с возможностью учиться у лучших специалистов.
- Поддержка в виде наставничества, карьерного роста и развития навыков.
Задачи:
— Создание контента для социальных сетей на русском и английском языках: посты и статьи о внутриигровой активности, развлекательный контент (мемы, конкурсы, розыгрыши);
— Ежедневное взаимодействие с игроками через комментарии и социальные каналы;
— Проведение регулярных опросов, сбор и структурирование жалоб, предложений и отчетов об ошибках от игроков, передача их команде разработки;
— Подготовка форм обратной связи для участников тестирования и оформление отчетов об ошибках;
— Обработка отчетов от волонтеров и системы внутриигровых жалоб: мошенничество, поведение в чате, неподобающие никнеймы.
Требования:
— Опыт работы community manager с аудиторией midcore: понимание специфики, установление контакта с игроками, работа с негативом в чатах;
— Знание актуальных трендов создания развлекательного контента (мемы, розыгрыши);
— Практический опыт ведения социальных платформ (Discord, Facebook, X, Instagram, Reddit, Telegram, VK) с пониманием особенностей каждой;
— Умение создавать и редактировать reels/shorts;
— Владение английским языком на уровне B2 и выше.
Условия:
— Удаленная работа или офис в Лимассоле (Кипр) / партнерские офисы в Европе;
— Гибкий старт рабочего дня с обязательными онлайн-часами для командного взаимодействия;
— 22 оплачиваемых дня отпуска в год;
— 10 больничных дней в год без необходимости предоставления документов, оплата 50% от дневной ставки;
— Медицинская страховка после испытательного срока;
— Уроки английского языка;
— Возможности релокации после испытательного срока с поддержкой семьи и питомцев;
— Все необходимое оборудование для удаленной работы.
УдалённоLimassol; COMMUNITY MANAGER | REMOTE OR RELOCATION TO CYPRUS | ARTSTORM #remote or #relocation to #cyprus #fulltime #gamedev #community #job https://teletype.in/@courierus/nF91pNIsMIj; REMOTE OR RELOCATION TO CYPRUS Your key responsibilities: Creating social media content in Russian and English: posts and articles about in-game activities, entertainment content (memes, contests, giveaways); Engaging with players daily across comments and social channels; Running regular surveys, collecting and structuring player complaints, suggestions, and bug reports, and relaying them to the development team; Preparing feedback forms for testing participants and filing bug reports; Handling reports from volunteers and the in-game reporting system: cheating, chat behavior, inappropriate nicknames; Relocation opportunities after probation, with support for family and pets
Задачи:
— Разработка и дизайн событий, которые будут вовлекающими, креативными и запоминающимися.
— Создание тем, концепций и нарративов для мероприятий.
— Проектирование путей и опыта участников.
— Создание интерактивных активностей и механизмов вовлечения.
— Генерация новых идей и форматов мероприятий.
— Постоянное улучшение качества и креативности событий.
— Внесение свежих идей, вдохновленных трендами индустрии и лучшими практиками.
— Творческое сотрудничество с Event Manager, совместное развитие и реализация концепций мероприятий.
— Рекомендация инновационных форматов и технологий, предложение улучшений.
— Управление поставщиками, подрядчиками, партнерами и креативными коллаборациями.
— Ведение переговоров и управление внешними сервисами.
— Сотрудничество с внутренними коммуникациями и брендом работодателя для максимального вовлечения.
— Поддержка промо-кампаний и создание запоминающихся моментов.
— Постоянное внедрение инноваций, мониторинг трендов и эксперименты с новыми форматами.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет в продюсировании мероприятий, experiential marketing, вовлечении сотрудников или смежных областях.
— Сильное творческое мышление и страсть к созданию вовлекающих и запоминающихся событий.
— Умение превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая креативность с операционной эффективностью.
— Отличные навыки управления проектами и организационные способности, умение работать с несколькими приоритетами и заинтересованными сторонами.
— Сильные коммуникативные и коллаборационные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах и влияние без формального авторитета.
— Опыт управления поставщиками, площадками, подрядчиками и внешними партнерами.
— Интерес к трендам в области мероприятий, новым форматам и технологиям, желание постоянно улучшать и внедрять инновации.
Условия:
— Трудовой договор с работодателем из ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье.
— Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания.
— Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда.
— Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
— Частная медицинская страховка для кандидата и семьи.
— Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом по Кипру.
— Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей.
— Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам.
— Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг.
— Программа признания коллег.
— Офис в центре Лимассола с комфортными условиями для работы и сотрудничества.
— Бесплатные завтраки и обеды, кофейня и здоровые закуски в офисе.
— Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Локация: Кипр, Лимассол, с временной удаленной работой и последующим переездом.
Задачи:
— Выполнение кампаний с креаторами от начального брифинга и распределения бюджета до доставки и ретроспективного анализа.
— Сотрудничество с игровыми командами для перевода их целей в эффективные, высокоэффективные кампании с креаторами.
— Определение и построение долгосрочных отношений с креаторами, которые аутентично соответствуют бренду игры.
— Управление сроками, бюджетами и ключевыми показателями эффективности для нескольких одновременных кампаний.
— Согласование оплачиваемой работы креаторов с органической программой креаторов для обеспечения устойчивого пути роста.
— Использование данных о производительности для оптимизации кампаний и уточнения игровых методичек.
Требования:
— Практический опыт в маркетинге инфлюенсеров или креаторов, особенно для мобильных игр.
— Наличие сети контактов и глубокое понимание игровых платформ и ландшафта креаторов.
— Владение инструментами искусственного интеллекта для повышения ежедневной продуктивности и решения задач.
— Сильные навыки управления проектами для одновременного ведения нескольких сроков и бюджетов.
— Умение использовать данные о производительности для принятия решений и повествования.
— Отличное владение английским языком, устным и письменным.
Желательно:
— Опыт работы с известными креаторами и агентствами талантов.
— Практический опыт работы в нескольких регионах (например, EMEA, NA, LATAM).
— Опыт создания повторяемых маркетинговых методичек.
— Опыт управления программами креаторов.
— Знание или опыт игры в игры Supercell.
— Дополнительные языки, кроме английского.
Условия:
— Культура, основанная на доверии, независимости и использовании автономных "ячеек".
— Конкурентоспособная компенсация и высококачественная рабочая среда.
— Фокус на влиянии и результатах, а не на иерархических должностях.
— Комплексная поддержка при релокации для сотрудников и их семей/питомцев.
— Гибкий режим работы с возможностью присутствия в офисе в Хельсинки или удаленной работы из указанных европейских стран.
ГибридГермания, Дания, Испания, Финляндия, Великобритания, Швеция; Global Influencer & Creator Manager (Gamedev) | RELOCATION TO FINLAND OR REMOTE EUROPE | SUPERCELL #relocation #finalnd #remote #eu #gamedev #marketing https://teletype.in/@courierus/pLyFSa7Y0TU; RELOCATION TO FINLAND OR REMOTE EUROPE Location: Must be based in Finland, UK, Sweden, Denmark, Germany, Spain or be able to relocate to Helsinki, Finland Company Supercell is a leading mobile games company from Helsinki, creator of hits like Clash of Clans, Hay Day, and Brawl Stars; Comprehensive relocation support for employees and their families/pets; Flexible work arrangement allowing for onsite presence in Helsinki or remote work from specified European countries
Задачи:
— Поддержка, сопровождение и расширение игровых и движковых систем.
— Проектирование, реализация и поддержка ключевых игровых функций, включая системы локомоции, анимации и камеры.
— Разработка инструментов и утилит для отладки, поддерживающих разработку игрового процесса.
— Сотрудничество с гейм-дизайнерами и кросс-функциональными командами для создания увлекательных игровых механик.
— Написание, улучшение и поддержка автоматизированных и игровых тестов.
— Отладка, профилирование, оптимизация и решение технических проблем совместно с QA и другими отделами.
— Тесное взаимодействие с дизайнерами, аниматорами, QA, продакшеном и другими командами для обеспечения целостного игрового опыта.
— Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода.
— Поддержка и наставничество других инженеров, обмен знаниями, предоставление обратной связи и развитие технических навыков.
— Сотрудничество с Product Owner и инженерной командой для определения технических приоритетов и поддержки целей проекта.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта работы с Unreal Engine, предпочтительно на AA или AAA проектах.
— Прямой опыт работы с игровыми темами, такими как локомоция, бой и системы камеры.
— Подтвержденный опыт руководства командой разработки около 7 человек или аналогичного масштаба.
— Участие в релизе как минимум одного AA или AAA проекта в роли лидера или менеджера.
— Владение C++ и Unreal Engine 5.
— Глубокое понимание игровых систем (например, motion matching, анимационные системы).
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
— Опыт управления рисками и развития команды.
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Ценит открытую, конструктивную обратную связь и уважительный диалог.
— Способен вносить собственную точку зрения, оставаясь при этом командным игроком.
— Уверенно решает проблемы и преодолевает трудности в команде.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном режиме в Варшаве, Польша.
— Требуется релокация.
— Пакет релокации: авиабилет, квартира компании на первый месяц, перевозка питомца и семьи, доставка вещей.
— Помощь с легализацией и налоговыми вопросами.
— Уроки польского языка для сотрудников и их супругов/партнеров.
— Оплачиваемый отпуск от 20 до 26 дней в году и оплачиваемый больничный.
— Частная медицинская страховка с выбором планов, включая стоматологию и реабилитацию, доступная также для родственников.
— Страхование жизни и пенсионные планы.
— Ежегодные скрининги на рак, оплачиваемые компанией.
— Психологическая и психиатрическая поддержка.
— Спортивная карта для доступа к спортивным и фитнес-объектам.
— Отпуск по менструации для сотрудников, испытывающих боль.
— Сеть поддержки родителей RED Parents Network и летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, тренинги, лекции, курсы, онлайн-обучение.
— Кафетерий с подписками, дополнительными медицинскими пакетами, ваучерами и компенсацией транспорта.
— Подарки для новорожденных и регулярные акции с сувенирами.
— Собачий офис, социальные мероприятия, здоровое питание в столовых.
— Международная рабочая среда.
— Экологические инициативы на кампусе.
— Место для велосипедов, ремонтное оборудование и душевые.
— Тренажерный зал с залом для скалолазания, поддержка тренера, занятия йогой и боксом.
— Отсутствие дресс-кода.
Зарплата: ориентировочно 39 800 – 54 670 PLN брутто в месяц. Возможна долгосрочная программа поощрения с опционом на акции CDPR после периода вестинга. Окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
Тип контракта: трудовой договор (Umowa o pracę).
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00-18:00 или 10:00-19:00
— Работа в офисе компании
— Конкурентная заработная плата
ОфисleadQA LEAD | RELOCATION TO TASHKENT UZ | #relocation to #uz #tashkent #fulltime #itjob #qa #lead https://teletype.in/@courierus/DE48Kyns5ew; RELOCATION TO UZBEKISTAN, TASHKENT Зарплата: до 3200$ Обязанности: Руководство функцией тестирования в компании: нужен опыт управления QA-командой от 3 лет и опыт работы с несколькими тестировщиками одновременно + стек Java Appium Mobile; Координация распределенных QA-команд; Управление загрузкой специалистов; Распределение тестировщиков между проектами; Построение и развитие процессов тестирования; Участие в развитии QA-направления и команды; Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
УдалённоseniorSenior Regional Project Manager (iGaming) | RELOCATION TO CYPRUS OR REMOTE GLOBAL | #relocation to #cyprus #remote #fulltime #itjob #pm #igaming https://teletype.in/@courierus/iNaby35ZM_l; RELOCATION TO CYPRUS OR REMOTE 🚀 Regional Project Manager (iGaming | Product | Remote/Cyprus) Ищу Senior Regional Project Manager в крупный международный iGaming product (Casino + Sportsbook); Что предлагаем: • Удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр
Задачи:
— проводить аудит GEO и определять точки роста;
— работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support;
— запускать и продвигать региональные инициативы;
— координировать команды без прямого управления людьми.
Требования:
— опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook);
— глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea;
— понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов;
— умение быть "голосом региона" внутри компании;
— умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий;
— свободное владение английским и русским языками.
Условия:
— удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр;
— конкурентная заработная плата;
— оплачиваемый отпуск;
— компенсация профильного обучения и развития;
— корпоративный английский язык;
— частичная компенсация медицинских расходов;
— оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях;
— регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой;
— работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.
УдалённоseniorSenior Regional Project Manager (iGaming) | RELOCATION TO CYPRUS OR REMOTE GLOBAL | #relocation to #cyprus #remote #fulltime #itjob #pm #igaming https://teletype.in/@courierus/iNaby35ZM_l; RELOCATION TO CYPRUS OR REMOTE 🚀 Regional Project Manager (iGaming | Product | Remote/Cyprus) Ищу Senior Regional Project Manager в крупный международный iGaming product (Casino + Sportsbook); Что предлагаем: • Удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр
Компания: международная компания по разработке игр, специализирующаяся на создании основных игровых впечатлений для казуальных игроков.
Задачи:
— Управление полным циклом анимации в Spine, включая экспорт ассетов из Photoshop, риггинг и оптимизацию.
— Разработка визуальных эффектов в Spine и Unity.
— Наставничество младших и средних аниматоров, участие в создании внутренней документации.
— Техническая оптимизация персонажей и эффектов для обеспечения высокой производительности в игровом движке.
Требования:
— Глубокие знания Spine, включая скелетную анимацию, деформацию меша, скиннинг и оптимизацию текстурного атласа.
— Отличное владение 12 принципами анимации.
— Опыт работы с анимацией и визуальными эффектами в Unity.
— 2-3+ года профессионального опыта в игровой индустрии.
— Наличие портфолио обязательно.
Желательно:
— Опыт работы с комплексными проектами с нестандартной технической архитектурой.
— Навыки создания UI-анимаций.
Условия:
— Комплексная медицинская программа, включая стоматологические услуги.
— Гибкие условия работы: офис или удалёнка с оплачиваемым отпуском и больничными.
— Поддержка релокации в официальные офисы (Кипр, Армения, Казахстан).
— Профессиональное развитие, включая курсы английского, греческого и армянского языков.
— Возможности участия в гейм-джемах, хакатонах и отраслевых конференциях.
УдалённоАрмения, Кипр, Казахстан; 2D ANIMATOR | RELOCATION OR REMOTE | NEXTERS | #relocation or #remote #fulltime #itjob #artjob #gamedev #animation #cyprus #armenia #kz https://teletype.in/@courierus/zozZwWXH-Jp; Relocation support for official office locations (Cyprus, Armenia, Kazakhstan) or REMOTE; Relocation support for official office locations (Cyprus, Armenia, Kazakhstan)
Задачи:
— Коучинг, наставничество, руководство и мотивация команды инженеров из разных сфер.
— Управление всеми аспектами people management, включая найм и обучение сотрудников, проведение 1:1, парного программирования, воркшопов и тренингов.
— Обеспечение доставки кода в условиях высокого доверия с использованием практик continuous delivery, поддержание ритма поставок и взаимодействия с заинтересованными сторонами через демонстрации, ретроспективы и разборы инцидентов без поиска виноватых.
— Ведение примера в написании кода, проведении код-ревью, исправлении багов, а также предоставление технических советов и документации по системам и процессам.
— Оценка технической архитектуры инфраструктуры и внедрение современных отраслевых трендов.
Требования:
— Подтверждённый опыт работы на позициях Senior или Staff Software Developer.
— Опыт технического лидерства в решении сложных задач, включая архитектурное проектирование и управление поставкой решений.
— Значительный опыт работы с крупными системами на одном или нескольких языках программирования, предпочтительно с SaaS-продуктами.
— Опыт управления организационными изменениями и внедрения новых процессов.
Условия:
— Автономия и гибкая рабочая культура с возможностью работать удалённо или из офиса.
— Реальные возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
— Работа с высоконагруженными продуктами с глобальной пользовательской базой.
— Возможность сотрудничать с опытными инженерами, развивать навыки и строить отношения в разнообразной и инклюзивной культуре.
— Программа акций Lightspeed.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— Возможность удалённой работы до 60 дней в году.
— Гибкая политика работы.
— Пакет медицинских и оздоровительных льгот, включая $500 в год на здоровье, онлайн-платформу для ментального здоровья, оплачиваемый отпуск для новых родителей, день волонтёрства, страхование здоровья с премиальным покрытием.
— Бесплатные завтраки и обеды, свежие фрукты, закуски и напитки в офисе.
— Субсидия на общественный транспорт до 75% стоимости проезда.
— Регулярные мероприятия от Auckland Culture Club.
— Полностью оборудованные офисные помещения в Newmarket (Auckland).
— Дружелюбная к собакам среда.
Контакт для отклика отсутствует в тексте.
ОфисSOFTWARE DEVELOPMENT MANAGER | RELOCATION TO NZ | #relocation #nz #pm https://teletype.in/@courierus/wcE52rml9rq; RELOCATION TO NZ Location: This role is based in Auckland, so we’re seeking candidates who are happy to relocate rather than work remotely
Задачи:
— Архитектура и реализация масштабируемых backend микросервисов в команде кредитования.
— Проектирование и управление инфраструктурой для обработки миллионов запросов в день с высокой безопасностью и производительностью.
— Использование сервисов Google Cloud для построения и поддержки распределённых систем.
— Взаимодействие с командами продукта, операций и комплаенса для предоставления финансовых решений.
— Наставничество младших разработчиков и продвижение лучших инженерных практик.
— Улучшение возможностей платформы на основе отзывов пользователей и системной аналитики.
Требования:
— Опыт работы Software Engineer не менее 5 лет в динамичной среде.
— Английский язык на уровне Upper-intermediate (B2) или выше для профессионального общения.
— Подтверждённый опыт выпуска программного обеспечения, особенно в сфере финтех.
— Хорошие знания алгоритмов, структур данных и проектирования REST API.
— Опыт с Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture и практиками постепенного развертывания.
— Знание протоколов безопасности, стандартов комплаенса и процессов KYC/AML.
Плюсы:
— Опыт создания платёжных систем или решений для финансовых выплат.
Условия:
— Конкурентная зарплата, начальный грант акций и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полный пакет медицинского страхования: здоровье, стоматология, зрение.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый декретный отпуск.
— Гибкая модель работы: сейчас полностью удалённо с планируемым переходом на гибридный формат.
— Возможности роста в динамичной предпринимательской среде с ориентацией на действие.
Задачи:
— активно участвовать в разработке микросервисов на Python;
— участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению;
— участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач;
— заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д.
Требования:
— опыт работы в роли MLOps Engineer от 4-х лет;
— опыт работы в роли Team Lead/ проведение code review – не менее 1 года;
— опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3-х лет;
— понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API);
— практический опыт с Kubernetes, Redis;
— опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL;
— понимание принципов CI/CD;
— понимание микросервисной архитектуры;
— опыт работы с ИИ моделями и их внедрением.
Будет плюсом:
— знания в области BigData (Hadoop, Spark), OpenSearch;
— знание планировщиков процессов (AirFlow);
— опыт работы в банковской сфере;
— понимание гибких методологий разработки (Agile);
— знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence);
— знания и опыт в Machine learning;
— опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн;
— опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops.
Условия:
— Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
— Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
— Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
— Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Задачи:
— ручное и автоматизированное тестирование продукта (примерное соотношение 80 на 20)
— функциональное тестирование веб-интерфейса
— тестирование API (REST API / HTTP API / backend API)
— проверка бизнес-сценариев
— регрессионное тестирование перед релизами
— разработка автотестов
— заведение и сопровождение баг-репортов
— построение процессов тестирования: расставлять приоритеты, решать, что тестировать руками, а что автоматизировать
— помощь в проработке задач: формирование тест-кейсов и чек-листов
— поиск краевых случаев в проектируемой функциональности
Для автотестов используется Python и Playwright, для API — Postman. Есть возможность построить процесс тестирования и выбрать удобные инструменты.
Команда: 7 человек (dev, QA, PM), в команде тестирования сейчас 1 человек.
Условия:
— полностью удаленный формат worldwide
— 28 оплачиваемых дня отпуска
— оплачиваемые больничные
— компенсации за обучение
Задачи: null
Требования:
— Опыт работы с Python
— Очень полезен опыт работы с Go
— Предпочтительный опыт работы с сетевыми технологиями
Условия:
— Работа удалённая, глобальная (кроме России и Беларуси)
— Зарплата 3500-8000 евро в месяц
— Раз в полгода проводится ревью и по результатам выплачиваются полугодовые премии
— Полностью оплачиваемый больничный
— ДМС через полгода работы
— Психолог доступен с первого дня
— Корпоративный парк с последними MacBook
— Разнообразные активности и регулярные выезды за счёт компании по всему миру для всей команды
— Оплачиваемое обучение для развития
УдалённоREMOTE GLOABAL (EXCEPT RUSSIA AND BELARUS) | YADDA Вилка 3500-8000€ Платим в евро по всему миру
Задачи:
— Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации.
— Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика.
— Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей.
— Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели.
— Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста.
— Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards.
— Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз.
— Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации.
— Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта.
Требования:
— Опыт работы в data analytics от 7 лет.
— Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики.
— 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing.
— Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др.
— Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез.
— Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации.
— Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами.
— Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования.
— Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования.
— Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных.
— Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker).
— Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run).
— Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику.
— Сильные аналитические способности и системное мышление.
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд.
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
Условия:
— Удаленный формат взаимодействия.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта.
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— Испытательный срок - 3 месяца.
Задачи:
— Проектирование и разработка архитектуры веб-проектов, создание отказоустойчивой серверной части и сложной бизнес-логики.
— Проведение технического Code Review, рефакторинг текущих решений, устранение технических ошибок и оптимизация производительности.
— Поддержка текущих систем, доработка существующих и вывод в продакшн новых сервисов.
— Построение межсервисного взаимодействия и интеграция со сторонними сервисами через RESTful API.
— Написание технической документации и самостоятельное тестирование готового функционала.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на C# / .NET от 5 лет.
— Глубокое понимание жизненных циклов DI, механизмов обработки HTTP-запросов и практический опыт работы с TPL (Task Parallel Library).
— Опыт проектирования и построения архитектуры сервисов, знание способов межсервисного взаимодействия.
— Уверенные навыки работы с базами данных MySQL и MongoDB, включая использование Entity Framework.
— Опыт асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений, в частности RabbitMQ.
— Умение эффективно работать в команде, аргументировать решения и доводить задачи до конца.
— Будет плюсом опыт с RabbitMQ (MassTransit), Advanced MongoDB/MySQL, SignalR, MS Orleans, Roslyn/SourceGenerators, Kubernetes/Helm/Docker, Kibana/Grafana.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно законодательству Грузии.
— Гибкий формат работы: офис в Тбилиси, гибрид или удалённо.
— График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом.
— Социальный пакет: 24 дня отпуска, оплачиваемые больничные и 4 дополнительных Day Off в году.
Задачи:
— Проектирование архитектур безопасности для облачной инфраструктуры и приложений с применением принципов secure-by-design.
— Сотрудничество с командами продукта и архитектуры для внедрения средств контроля безопасности и автоматизации моделирования угроз.
— Аудит и проверка реализации мер безопасности в инфраструктурных манифестах и CI/CD пайплайнах.
— Контроль безопасности продукта при миграции из дата-центров в публичные облака, такие как AWS.
— Консультирование инженерных команд по лучшим практикам безопасности и требованиям нормативного соответствия.
Требования:
— Возможность релокации из России или Беларуси.
— Опыт обеспечения безопасности микросервисов, разработанных на JavaScript и TypeScript.
— Владение инструментами CI/CD (GitLab, Jenkins) и Infrastructure-as-Code (Terraform, Helm, CloudFormation).
— Практические навыки разработки на Python или Shell.
— Глубокое понимание безопасности цепочки поставок, целостности программного обеспечения и безопасной доставки ПО.
— Опыт работы с Docker и mesh-технологиями, такими как ISTIO.
Будет плюсом:
— Опыт проектирования безопасных сервисов на Kubernetes и AWS.
— Знание законов о конфиденциальности, таких как GDPR, и отраслевых стандартов PCI, ISO 27001, NIST.
— Профессиональные сертификаты в области безопасности (CISSP, CISM, CCSK, CCSP, CEH).
Условия:
— Медицинская страховка с глобальным покрытием.
— 23 рабочих дня отпуска в году плюс оплачиваемый больничный.
— Пакет релокации, включающий билеты, проживание в отеле до 2 недель и визовую поддержку для сотрудника и семьи.
— Возможности профессионального развития и изучения языков.
— Ежегодный пересмотр вознаграждения и регулярные тимбилдинги.
seniorSENIOR APPLICATION SECURITY ENGINEER | RELOCATION TO 1 OF 5 COUNTRIES | BrainRocket | #relocation #fulltime #itjob #security #engineer https://teletype.in/@courierus/QU6FzkX6mNV; RELOCATION TO SUPPORTED LOCATIONS Location: Must be based in Belgrade, Lisbon, Sofia, Valencia, Warsaw, or Yerevan; relocation support provided; Relocation package including tickets, hotel accommodation for up to 2 weeks, and visa support for the employee and family
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ГибридПомогают с релокацией (Кипр); Conditions EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family; Opportunity to obtain an EU passport after 4 years of residence Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free; Location: Cyprus; Temporary Remote (future relocation to Limassol) (Limassol, Lemesos, Cyprus) or Remote with future relocation
ГибридseniorENGINEERING MANAGER (GAMEPLY) | RELOCATION TO WARSAW | CD PROJECT RED #relocation to #Poland #gamedev #fulltime #itjob https://teletype.in/@courierus/uZD48pYTmAB; RELOCATION TO WARSAW Company Description To create revolutionary, story-driven RPGs which go straight to the hearts of gamers — this is our mission; Relocation is required; Relocation Support Relocation package — flight ticket, company apartment for your first month, relocating your pet and family, shipping your belongings; Relocation assistance — processing your legalization operations for you and tax settlements — all you need to feel right at home is taken care of
УдалённоseniorГрафик: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра
Автоотклики