Задачи:
— сопровождать бизнес-проекты;
— искать и анализировать информацию;
— работать с подрядчиками и партнёрами;
— контролировать задачи, сроки и бюджет;
— вести документооборот и договоры;
— организовывать командировки и решать операционные вопросы.
Требования:
— самостоятельность и ответственность;
— системное и аналитическое мышление;
— опыт переговоров и управления проектами;
— английский язык — обязательно;
— готовность быть на связи и оперативно решать задачи;
— желательно проживание в Европе.
Условия:
— график 6/1 — суббота рабочая, с задачами;
— возможность карьерного роста и работы с международными проектами.
Задачи:
— Диагностика и ремонт ПК, ноутбуков, офисной техники (замена и заказ комплектующих, чистка ПК и ноутбуков, переустановка ОС, сетевая печать и сканирование).
— Протяжка сети в офисе.
— Монтаж коммутационного оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы).
— Установка, настройка и поддержка различного офисного ПО (MS Office, 1С, почтовые клиенты, антивирусы, Sip-телефония, СКУД, Видеонаблюдение).
— Установка и конфигурация операционных систем (Windows 10/11).
— Работа с периферийным оборудованием (принтеры, сканеры, МФУ).
— Замена расходников, чистка на базовом уровне.
— Работа в системе ServiceDesk 1С:ITILIUM.
— Консультация пользователей по техническим вопросам.
— Умение быстро и самостоятельно добиваться результата.
Продукт должности:
— Решенная заявка пользователя в срок (заявка должна быть решена за 4 часа).
— Исправно работающее рабочее место сотрудника Компании.
Требования:
— Опыт работы от полугода на позиции "сервис-инженер" / "системный администратор" / "специалист технической поддержки" - будет являться большим преимуществом.
— Протяжка сетей.
— Опыт работы с консолью Active Directory.
— Опыт работы с ЭЦП (электронной цифровой подписью) (будет преимуществом).
— Понимание работы VPN.
— Честность, ответственность, аккуратность.
Условия:
— Опытный руководитель, который готов обучать, если есть желание учиться.
— Официальное трудоустройство.
— Юридическое лицо IT аккредитовано.
— Работа из офиса, м.Крестьянская застава, доступность от метро, график работы с 9.00 - 18.00, 5/2.
— Заработная плата полностью белая.
— Возможность роста на более сложные линии технической поддержки и системного администрирования.
Задачи:
— Провести аудит HR-процессов, команды, оргструктуры и потребностей руководителей
— Внедрить обязательное обучение команды продукту и организовать учёт его прохождения
— Внедрить ежемесячную аттестацию сотрудников по профилям ролей
— Развивать культуру и вовлечённость удалённой команды: погружение в продукт, объединяющие механики, внутренние коммуникации и обратную связь
— Предлагать и внедрять HR-процессы, которые делают работу команды яснее; использовать AI и таблицы для рутины там, где это уместно
Требования:
— Суперпроактивный HR уровня Middle, готовый строить процессы руками и расти вместе с командой
— Рассматривается более сильный специалист, если ему интересно самостоятельно выстроить функцию и взять дополнительные зоны ответственности
— Опыт работы в онлайн школе/инфобизнесе
— Умение не только закрывать вакансии, но и выстраивать онбординг, обучение, аттестацию, внутренние коммуникации и культуру
— Системный и инициативный подход: сначала разбираться в ситуации, потом приходить с планом и доводить его до реализации
Условия:
— Удалённая работа, 5/2 с плавающим началом дня
— Прямая работа с одним из партнеров, возможность влиять на систему и расти вместе с HR-функцией
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Обеспечивать бесперебойную работу программных продуктов 1С на стороне клиента.
— Обновлять программные продукты 1С до актуальных версий и контролировать корректность их работы после обновлений.
— Настраивать и подключать клиентам сервисы, предусмотренные договором ИТС (например, 1С-Отчётность, 1С-Контрагент и др.), а также консультировать и обучать пользователей работе с ними.
— Выявлять потребности клиентов в дополнительных услугах (доработки, консультации, внедрение новых подсистем) и передавать информацию менеджерам.
— Оформлять отчётную документацию — закрывать наряды, подписывать акты выполненных работ.
Требования:
— Законченное образование не ниже среднего профессионального (техническое, инженерное или в сфере ИТ).
— Уверенное владение ПК, базовыми программами MS Office: Word, Excel.
— Практический опыт работы с 1С: администрирование, с пользовательским интерфейсом, любой конфигурацией, программирование.
— Готовность к профильному обучению.
— Желание повышать свои профессиональные навыки (сдача сертификатов, выполнение нетиповых работ).
— Ответственность и системность в работе.
— Коммуникабельность и открытость.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Офисный формат работы в центре Тюмени с отличной транспортной доступностью и развитой инфраструктурой.
— Сдельно-премиальная оплата труда: на испытательном сроке от 40 000 рублей, к 6 месяцу 50-60 000 рублей, к 10–12 месяцу от 70 000 рублей.
— Интенсивное погружение с первого дня, доступ к реальным задачам и базам знаний.
— Поддержка команды, помощь и наставничество.
Компания:
— Тюменский офис «Первый Бит», на рынке с 2009 года, лидер по 1С в регионе.
— Более 5000 внедрений для реального бизнеса.
Обязанности:
— Участие в проектах по развитию инфраструктуры клиентов: развертывание, обновление и настройка рабочих мест и ИТ-систем
— Установка, настройка и перенос оборудования (рабочие станции, принтеры, базовое сетевое оборудование)
— Внедрение и поддержка решений на базе Microsoft (Windows 10/11, Office 365, Active Directory)
— Диагностика и устранение неисправностей на стороне клиента (ПО, оборудование, сеть)
— Поддержка при обновлении инфраструктуры: подготовка рабочих мест, миграции пользователей, замена оборудования
— Оказание технической поддержки пользователям (заявки, почта, телефон, выезды)
— Настройка новых пользователей: учетные записи, почта, подготовка рабочих станций
— Эскалация сложных задач профильным специалистам при необходимости
— Ведение технической документации и работа с системой заявок
— Взаимодействие с внутренними командами в рамках проектов
Требования:
— Высшее или среднее специальное образование в области ИТ или смежной области
— Опыт работы от 2–3 лет в технической поддержке или системном администрировании (обязательно в ОАЭ)
— Практический опыт: установка, настройка и поддержка Windows (клиентские и базово серверные системы), базовое администрирование Active Directory (пользователи, группы, политики), настройка и поддержка рабочих мест и периферийного оборудования, участие в проектах по развертыванию или миграции инфраструктуры
— Технические знания: диагностика и устранение неисправностей (ПО, оборудование, сеть), основы сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, понимание LAN/WAN, базовая настройка сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы), опыт работы с Microsoft 365 / Office 365 (пользователи, лицензии), базовое понимание Windows Server
— Будет преимуществом: опыт работы с виртуализацией (Hyper-V, VMware), базовые навыки PowerShell, опыт работы с системами резервного копирования, понимание основ информационной безопасности
— Языки: русский — свободный (обязательно), английский — уверенный (устный и письменный)
— Личные качества: самостоятельность в решении технических задач, внимательность к деталям и соблюдение процессов, клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки
Условия:
— Медицинская страховка и оформление разрешения на работу
— Оплата ежегодного авиаперелёта домой
— Компенсация транспортных расходов
— Офис: район Barsha Heights, Дубай, ОАЭ
— Полная занятость, контракт на 2 года
Описание проекта: ФастФуд.
MVP корпоративной базы знаний маркетинговых исследований: одно место, где исследования хранятся, находятся и переиспользуются.
Обязательные требования:
— Высшее техническое образование.
— Fullstack production web от 3 лет.
— Готов работать на стеке продукта: TypeScript и Python.
— HTTP, REST/JSON, реляционные БД, транзакции, миграции.
— Системный дизайн небольшого приложения, без усложнения заранее.
— Docker, Linux, Git, CI/CD, базовая наблюдаемость.
— Модульные, интеграционные и end-to-end тесты.
— OWASP, аутентификация и авторизация, секреты, защита данных.
— Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям: от технического дизайна до кода, тестов и документации
Желательные навыки:
— Docker/Kubernetes и облако (VK Cloud - преимущество).
— Интеграция LLM: prompt management, structured output, RAG, оценка качества, стоимость, защита от prompt injection.
— Keycloak, Kafka, корпоративные интеграции.
— GitLab, Cursor, ADR, диаграммы как код.
Задачи:
— Уточнять спецификацию вместе с аналитиком и переводить ее в технический дизайн и план реализации (spec-driven development)
— Проектировать прикладную архитектуру: компоненты, API, модель данных, интеграции, безопасность, логирование
— Реализовывать frontend и backend, миграции, автотесты и нужные интеграции
— Работать в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE: контекст и правила проекта, декомпозиция для агента, ревью и правка сгенерированного кода
— Держать инженерное качество: code review, тесты, зависимости, секреты, без критических уязвимостей
— Настраивать CI/CD, контейнеры и мониторинг вместе с инфраструктурой
— Выпускать небольшими инкрементами, разбирать дефекты, сопровождать в эксплуатации
— Держать техническую документацию и архитектурные решения актуальным
Задачи:
— Интеграция сбора телеметрии на базе OpenTelemetry в изолированные Linux-системы.
— Работа с приложениями, шлюзами и системными сервисами.
— Интеграция OpenTelemetry Collector в ОС/установочный пакет.
— Настройка локального сбора телеметрии.
— Сбор системных метрик, таких как CPU и память.
— Экспонирование метрик и событий приложений через OpenTelemetry SDK.
— Интеграция телеметрии между несколькими компонентами.
— Реализация безопасного локального хранения для аудита и событий безопасности.
— Поддержка визуализации телеметрии и извлечение логов.
Требования:
— Опыт работы с OpenTelemetry Collector и OpenTelemetry SDK — обязательно.
— Опыт работы с Linux и Go — обязательно.
— Знания Prometheus и Grafana — преимущество.
— Знания Kotlin, Java, C++, TypeScript, React — преимущество.
— Английский язык на уровне B2.
Условия:
— Удалённая работа.
— Международная команда.
— Современные технологии.
— Гибкий график работы.
— Проектная занятость с возможным продолжением (2 месяца + 6–8 месяцев).
— Высокие зарплаты и бонусы.
— Командировки в Израиль (пляжный отель, арендованный автомобиль).
— Дружелюбная команда с опытными наставниками.
УдалённоWe do this by harnessing the incredible talents of our diverse global remote workforce, and we welcome candidates from any location worldwide
Задачи:
— Лично участвовать в проектах внедрения конфигураций 1С: анализировать требования клиентов, настраивать и дорабатывать системы
— Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, проводить адаптацию, обучать и передавать экспертизу, помогать в решении сложных задач
— Распределять задачи с учётом загрузки и компетенций специалистов, контролировать сроки и качество работ
— Выстраивать взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, решать конфликтные и нестандартные ситуации
Требования:
— Успешный опыт внедрения 1С и уверенные знания минимум одной из конфигураций
— Понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерского, налогового, оперативного, управленческого, финансового
— Навыки работы с заказчиком: умение выявлять реальные потребности, предлагать оптимальные решения, урегулировать спорные ситуации
— Опыт наставничества, обучения коллег или руководства (даже в неформальной роли) будет значительным преимуществом
— Готовность развиваться в управленческой роли, лидерские качества, ответственность и системное мышление
Условия:
— Возможность вырасти из ведущего специалиста в руководителя отдела
— Поддержка опытных наставников и регулярный обмен практиками с лучшими специалистами по автоматизации по всей России, включая оплачиваемые компанией слёты руководителей отделов в Москве
— Прозрачная система мотивации: оклад + премия, условия обсуждаются индивидуально
— Возможность построить свою Dream Team и влиять на развитие направления 1С
Задачи:
– формировать и развивать контент-стратегию в Reels / Shorts / TikTok;
– выстраивать цикл идея → тесты → аналитика → выводы → масштабирование;
– находить успешные механики и переносить их на другие проекты;
– отвечать за качество сценариев: смысл, структура, динамика, удержание;
– формировать требования к форматам и подаче;
– развивать внутренних авторов и их блоги;
– принимать решения на основе цифр и анализа контента;
– объяснять и защищать контентные решения перед командой и партнёрами.
Требования:
– 3–6 лет опыта в контенте / медиа / продюсировании;
– сильное понимание виральности и удержания внимания;
– опыт работы с контент-стратегиями, гипотезами и аналитикой;
– умение работать со сценариями и форматами;
– системное мышление;
– спокойная, взрослая коммуникация и способность аргументированно отстаивать позицию;
– самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
– 180 000–230 000 ₽ + бонусы за результат (финальную сумму обсуждаем индивидуально)
– Москва — обязательно (график гибридный, 3 дня - офис, 2 дня - удаленно)
– полная занятость, 5/2
– работа с крупными брендами и большим объёмом контента
– долгосрочное сотрудничество и полное погружение в проект
Задачи:
— Проектировать и создавать масштабируемые backend-сервисы на различных языках.
— Архитектурно развивать микросервисы и распределённые системы.
— Быть hands-on с широким взглядом: писать код, вести технический дизайн и исследовать творческие применения AI.
— Интегрировать AI и большие языковые модели (LLMs) для автоматизации рабочих процессов и снижения ручного труда.
— Отвечать за производительность и надёжность системы, обрабатывающей миллионы отправлений ежемесячно.
— Сотрудничать с командами продукта и дизайна от этапа идеи до релиза.
— Писать чистый, протестированный, готовый к продакшену код и поддерживать высокий стандарт команды.
Требования:
— Опыт backend-разработки не менее 5 лет.
— Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
— Глубокое понимание системного дизайна, чистой архитектуры и инженерных компромиссов.
— Опыт работы с микросервисами, асинхронными паттернами и распределёнными системами.
— Логическое мышление, любознательность и ориентация на решение задач.
— Свободное владение английским языком (письменно и устно).
— Опыт работы с SaaS-продуктами или платформами будет преимуществом.
— Желателен практический опыт работы с указанным стеком и интеграцией AI/ML, LLMs или интеллектуальной автоматизацией.
Условия:
— Конкурентная зарплата от 42 000 до 56 000 евро в год, рассчитанная через симулятор зарплат на объективных метриках.
— Ваучеры на питание (для офиса или удалёнки).
— Поддержка ментального здоровья и фитнес-бенефиты.
— Годовой бюджет на обучение и инструменты AI.
— Гибкий удалённый формат с оплачиваемыми поездками в штаб-квартиру для встреч команды.
— Отсутствие учёта рабочего времени (no clock-in/out).
— Единовременная выплата на обустройство домашнего офиса.
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Программа карьерного роста с чёткими путями, структурированными целями и постоянной обратной связью.
— Международная команда, работающая быстро и качественно.
Задачи:
— Управлять командой разработчиков: координировать и декомпозировать задачи, контролировать технические решения и проводить code review.
— Помогать команде решать сложные технические задачи.
— Развивать и технологически совершенствовать систему анализа больших данных.
— Участвовать в архитектурных решениях: проектировать API, разрабатывать сервисы и бизнес-логику.
— Проектировать и системно внедрять новые решения.
— Отвечать за производительность, качество и устойчивость решений.
— Заниматься развитием и ростом команды.
Требования:
— От 5 лет коммерческой разработки на Python в Backend / Fullstack.
— От 3 лет опыта руководства командой.
— Уверенное знание Python 3.8+, asyncio, FastAPI и инструментов экосистемы: poetry/pdm, nox/tox, blake.
— Продвинутый уровень Linux.
— Хорошее знание SQL, опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse.
— Базовые знания ML.
— Английский на уровне чтения технической и научной литературы.
— Сильные коммуникационные навыки: умение объяснять сложные технические решения и находить общий язык с командой.
Будет плюсом:
— Опыт работы с системами обработки больших объёмов данных.
— Опыт внедрения AI-решений в разработку.
— Знание Go.
— Глубокое понимание микросервисной архитектуры, REST, observability и масштабирования.
— Опыт работы с fastMCP и агентными системами.
— Опыт реализации AI-решений: RAG, агенты и другие.
Условия:
— Масштабный проект с практическим применением технологий анализа больших данных.
— Обучение: семинары, курсы и тренинги от НИУ ВШЭ, английский язык.
— Гибридный формат в Москве или удалённая работа по РФ.
— Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00.
— Софинансирование ДМС.
— Программы лояльности от крупных фитнес-клубов и театров Москвы.
— Доступ к библиотеке НИУ ВШЭ, электронным и аудиокнигам «МИФ».
— Офис на Мясницкой рядом с метро.
— Скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышке» для сотрудников НИУ ВШЭ.
Задачи:
— находить дизайнеров и архитекторов по всему миру;
— писать им в LinkedIn и Instagram;
— знакомить с продукцией компании;
— вести переписку;
— оформлять заказы;
— принимать и организовывать доставку.
Требования:
— хороший английский;
— грамотная коммуникация;
— самостоятельность и системность;
— уверенная работа с ChatGPT и AI;
— интерес к дизайну и искусству будет плюсом.
Условия:
— работа онлайн;
— гибкий график;
— фиксированная оплата плюс бонус за результат.
Задачи:
— Выполнять задачи, ставящиеся перед командой, включая исследование ядра Android, реверс-инжиниринг компонентов с закрытым исходным кодом, отладку смартфонов, проверку имеющихся уязвимостей и proof-of-concepts на эксплуатируемость, написание рабочих эксплоитов, объединение эксплоитов в цепочки.
— Участвовать в процессе тестирования готовых эксплоитов, модифицировать и обновлять их при выходе новых версий ПО.
— Предлагать команде свои идеи и участвовать в обсуждениях по вопросам новых разработок и исследований.
Требования:
— Способность быстро обучаться, анализировать большие объемы разрозненной информации и синтезировать их в конкретное знание, владение системным мышлением.
— Умение работать и принимать решения в условиях ограниченной информации, отсутствие страха постановки гипотез, их проверки, отказа от нерабочих идей.
— Способность фокусироваться на задачах, требующих большого количества времени для их решения вплоть до нескольких месяцев.
— Способность сохранять продуктивность и не опускать руки, когда задача кажется невыполнимой.
— Подтвержденный опыт написания эксплоитов или поиска критических уязвимостей (удалённое исполнение кода, повышение привилегий, выход из песочницы, обход защитных механизмов — RCE, LPE, SBX, mitigation bypasses) в Android за последний год.
— Понимание архитектуры и внутреннего устройства ядер Android и Linux.
— Знание актуальных на данный момент классов уязвимостей и защитных механизмов (mitigations).
— Владение техническими инструментами, такими как C/C++, ассемблер ARM, Java, отладчик Android, Ghidra, IDA Pro и т.п.
— Умение настраивать и использовать LLM для автоматизации исследовательских задач и кодогенерации proof-of-concepts, полурабочих и рабочих эксплоитов.
— Умение искать уязвимости в ПО и знание Kotlin и JavaScript будут вашим преимуществом.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
— Профессиональный стаж и формальное образование значения не имеют.
Задачи:
— искать успешные Reels, посты и карусели по тематике проекта;
— писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта;
— уделять особое внимание сильным заголовкам и хукам;
— оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам;
— писать 6–8 сценариев Reels в неделю;
— готовить ТЗ монтажёру и давать обратную связь по монтажу.
Дизайн придумывать и видео монтировать не нужно.
Требования:
— исполнительность;
— системность;
— пунктуальность;
— насмотренность и собственные идеи;
— умение грамотно использовать нейросети.
Условия:
— 50 000–60 000 ₽;
— удалённая работа;
— свободный график;
— главное — соблюдать дедлайны.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать клиентские функции в приложении на Unreal Engine 5
— Брать на себя ответственность за функциональное направление от технических исследований до реализации
— Интегрировать сторонние API и SDK, включая решения для видеосвязи
— Проактивно сообщать о технических требованиях, рисках, блокировках и оценках
— Сотрудничать с менеджером продукта и системным архитектором
— Работать с приложением, интегрированным с мобильными, веб- и бэкенд-системами, разработанными другими командами
Требования:
— Опыт профессионального программирования в игровой индустрии не менее 5 лет
— Опыт выпуска хотя бы одной игры на Windows
— Сильные принципы и практики программирования на C++
— Профессиональный опыт работы с Unreal Engine 5
— Хорошее понимание архитектуры игр и алгоритмов
— Глубокое понимание многопоточного программирования
— Отличное владение 3D-векторной математикой, матрицами и линейной алгеброй
— Сильные навыки отладки и решения сложных технических проблем
— Знакомство с Agile-методологиями
— Владение английским и украинским языками
Плюсы:
— Знакомство с Visual Studio
— Опыт работы с инструментальными пайплайнами для улучшения рабочих процессов разработчиков
— Опыт проектирования и реализации физических систем
— Опыт работы с ассетами
— Опыт разработки инструментов
— Опыт реализации пользовательского интерфейса
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Влияние на техническую реализацию и развитие продукта
— Работа в стартапе на ранней стадии
— Плоская организационная структура и минимум бюрократии
— Возможность применять опыт разработки игр в области технологий реального времени и общественной безопасности
— Продукт с растущим национальным медийным признанием
Задачи:
— проектировать архитектуры решений (High-Level Design) и декомпозировать на сервисы
— выбирать технологический стек и обоснование архитектурных решений
— разрабатывать и согласовывать нефункциональные требования (SLA, производительность, безопасность)
— контролировать соблюдения архитектурных стандартов и гайдлайнов в командах разработки
— участвовать в Code Review на архитектурном уровне
— менторить разработчиков и системных аналитиков по вопросам архитектуры
— взаимодействовать со стейкхолдерами для сбора и формализации требований
Требования:
— опыт в IT-архитектуре от 5–7 лет
— глубокое знание Java-стека (Core, Spring, Hibernate)
— экспертиза в проектировании распределённых систем и микросервисной архитектуры
— опыт работы с высоконагруженными системами (Highload)
— понимание принципов Domain-Driven Design (DDD)
— знание паттернов проектирования (GoF, Enterprise Integration Patterns)
— опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
— уверенное владение нотациями UML, C4 Model
— навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL) и понимание принципов их масштабирования
— опыт работы с Docker и Kubernetes
Задачи:
— Установка, настройка и переустановка ОС и ПО;
— Установка и обновление драйверов, поддержка актуальности ПО;
— Диагностика и устранение технических неисправностей (ОС, ПО, драйверы и т.д.);
— Обеспечение информационной безопасности рабочих мест.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы Специалистом ИТ, Специалист технической поддержки или Системным администратором от 1 года;
— Знание ОС семейства Windows XP/7/10 и новее на уровне администратора;
— Чтение и перевод технической документации для выполнения своих обязанностей;
— Умения пользователя ПК и знание пакета программ MS Office, специальных программных продуктов на уровне администратора.
Условия:
— Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Пятидневная рабочая неделя, режим работы: пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00;
— Место работы: г. Саяногорск, Промплощадка.
Задачи:
— Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей
— Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия
— Сегментировать клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам
— Выстраивать сценарии повторного привлечения и реактивации разных сегментов клиентской базы
— Создавать и оптимизировать автоматизированные воронки: от первого целевого действия до повторной активности и дальнейшего удержания клиента
— Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от поведения и действий пользователей
— Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета
— Разрабатывать и тестировать маркетинговые механики: бонусы, cashback, промокоды, персональные предложения и другие инструменты стимулирования повторной активности
— Определять, какие офферы и каналы наиболее эффективно возвращают клиентов
— Анализировать конверсию из первичного клиента во вторичного и находить точки роста
— Проводить когортный анализ и оценивать повторную активность различных сегментов базы
— Проводить A/B-тестирование офферов, текстов, механик, каналов, сценариев и времени коммуникаций
— Анализировать стоимость и эффективность повторного привлечения клиентов
— Формировать и проверять гипотезы по увеличению Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV
— Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию
Требования:
— Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing
— Понимание того, как маркетинговыми инструментами переводить первичного клиента во вторичного и стимулировать дальнейшую повторную активность
— Практический опыт реактивации клиентской базы и построения механик повторного привлечения
— Опыт построения и оптимизации автоматизированных маркетинговых воронок
— Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией
— Понимание ключевых метрик: Repeat Rate, Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn
— Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно находить точки роста
— Умение тестировать различные маркетинговые механики и масштабировать наиболее эффективные
— Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс
— Системное мышление, проактивность и ориентация на результат
— Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта
УдалённоНам нужен специалист, который умеет работать с большой клиентской базой, анализировать поведение пользователей и находить возможности для повторного привлечения клиентов: возвращать неактивную аудиторию, стимулировать повторные действия и выстраивать системную коммуникацию с клиентом после его первого целевого действия
Автоотклики