Вакансии

Ваши задачи: Никакого холодного поиска! Весь трафик — это теплые обращения.

Операционное управление - обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль всех бизнес-процессов, оптимизация операционной деятельности. Финансовое управление - контроль бюджета и бухгалтерского учета, управление доходами и расходами, анализ финансовых показателей (формирование, согласование, утверждение бюджета движения денежных средств).

Detection & Response engineers own their detections end to end: you write them, you tune them, and your team is paged when they fire. The security team is spread across the globe with a follow-the-sun pager rotation so nobody is paged at 3am local.

This Senior Solutions Engineering role, similar to a Sales Engineering or Solutions Consultant role, sits within Alloy's pre-sales organization. You will be a partner who works closely with your account executive to close deals.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда Авито Авто помогает покупателям находить автомобили, а продавцам и дилерам — находить покупателей. Стремясь быть платформой первого выбора для покупки и продажи автомобилей в России, мы развиваем инструменты для профессиональных продавцов, улучшаем сервисы проверки истории автомобилей, внедряем технологии доверия и безопасности — чтобы каждый пользователь мог решить свои задачи на Авито легко и быстро. Какие задачи вас ждут: развивать ключевых клиентов сегмента Enterprise; проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1, вести онлайн переговоры с ЛПР и ЛВПР, организовывать бизнес-завтраки и клиентские мероприятия; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению продукта, процессов в рамках развития топового сегмента; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее трёх лет успешного опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; имеете опыт работы с Enterprise-клиентами и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития; знаете, как выстроить неформальные отношения с топ-клиентами; умеете выстраивать доверительное профессиональное взаимодействие с ключевыми клиентами. Работа у нас — это: партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и профессионального развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Define decision-ready reference and target architectures for priority CIB capabilities, including capability decomposition, target building blocks, architecture principles, data and integration patterns, and transition considerations. At least 3 years of relevant experience in CIB / Wholesale Banking .

-Лидирование проработки методологии, бизнес-процессов и проектных решений по блоку МСФО: изменение типовой конфигурации, интеграции, оценка реализуемости, сравнение вариантов (преимущества, недостатки, риски). -Моделирование и демонстрация процессов на копии базы на реальных кейсах;

Задачи: — Составление и обновление нормативных политик и внутренних процедур — Обеспечение соответствия бизнес-операций требованиям регулирования Великобритании — Мониторинг изменений в регулировании и выявление пробелов в соблюдении — Проведение проверки контрагентов, KYC/KYB и проверок при онбординге — Оценка платежных потоков, бизнес-моделей и регуляторных рисков — Взаимодействие с юридическим, комплаенс и операционным отделами Требования: — Опыт работы в области регулирования Великобритании, желательно в EMI или платежной компании — Глубокое понимание регуляторной базы для электронных денежных учреждений Великобритании — Практический опыт составления политик и процедур комплаенса — Знание платежных услуг, AML/CTF и проверки контрагентов — Способность переводить регуляторные требования в эффективные операционные процессы Плюсы: — Знание латвийских финансовых регуляций и владение русским языком Условия: — Прямое участие в комплаенсе EMI Великобритании — Возможность влиять на внутренние процессы комплаенса — Условия оплаты и работы обсуждаются индивидуально

Location: Санкт-Петербург Команда корпоративно – инвестиционного блока приглашает опытного специалиста на позицию кредитного инспектора в сегменте Крупный и Средний бизнес. Ваша основная задача - структурирование кредитных сделок (оборотное, инвестиционное кредитование и проектное финансирование) и защита сделок на кредитном комитете. Обязанности * структурирование сделки, построение финансовой модели, коммуникация со службами Банка в части сбора документов и формирования итогового пакета материалов и заключений для принятия решения по сделке * защита сделки на кредитном комитете * сопровождение клиента в рамках процесса кредитования, корректировка условий сделки в случае необходимости изменений * обеспечение прироста качественного кредитного портфеля. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт реализации кредитных сделок в сегменте Крупный и Средний бизнес не менее 1 года (оборотное, инвестиционное кредитование и проектное финансирование) * опыт выступления на кредитном комитете. Условия * адрес офиса: Санкт-Петербург, Невский пр. 99-101 * трудоустройство согласно ТК РФ * гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Участвовать в операционных и стратегических сессиях; Выступать стратегическим партнёром бизнеса (дивизион готовая еда): участвовать в управленческих решениях, развитии орг.структуры и HR-стратегии, консультировать топ-менеджмент и синхронизировать бизнес и HR-функции;

Задачи: — Это позиция реального бизнес-партнера для фаундеров. — Никакой бюрократии ради процесса — только управление результатом. — Держать P&L, контролировать бюджет, ФОТ и маржинальность. — Драйвить B2B-продажи и управлять всей цепочкой поставок (от логистики и склада до ценообразования). — Перестраивать и оцифровывать бизнес-процессы под растущие объемы компании. Требования: — Управленец с опытом работы COO от 5 лет (в малом или среднем бизнесе). — Лидер с сильной экспертизой в B2B-продажах и логистике. — Руководитель, который мыслит финансовыми метриками и выстраивает команду в парадигме «Взрослый-Взрослый».

Мы ищем зрелого операционного руководителя, который умеет лично управлять командой, держать стабильный работающий бизнес и самостоятельно запускать новые направления. ресторан на 178 мест;

В международной группе компаний, занимающейся трейдингом и дистрибуцией минеральных удобрений с операциями в США, Бразилии, Азии, Африке и других регионах, требуется руководитель международной налоговой функции. Основные обязанности включают налоговое сопровождение зарубежных компаний и трансграничных сделок, оценку налоговых рисков, структурирование новых проектов, M&A, внутригрупповых реструктуризаций и финансирования, а также налоговую экспертизу договоров и ключевых операций, таких как дивиденды, займы, услуги и выплаты сотрудникам. В задачи также входит контроль трансфертного ценообразования с подготовкой Local File и Master File, координация отчетности CbCR, BEPS/Pillar II, КИК, DAC6 и других обязательных раскрытий, а также контроль налогового комплаенса зарубежных компаний, поддержка аудита и налоговых проверок. Необходимо заниматься налоговым бюджетированием и прогнозированием, а также консультировать финансовые, юридические службы, бизнес и руководство группы. Требования к кандидату: опыт работы в налогообложении не менее 5 лет с акцентом на международное и корпоративное налогообложение, практические навыки в трансфертном ценообразовании, подготовке Local File/Master File, CbCR, BEPS/Pillar II и трансграничном структурировании, включая M&A. Важен опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами и консультантами. Приветствуется опыт работы в международных группах или компаниях Big Four. Образование должно быть высшим в области финансов, экономики, права или налогообложения. Требуется свободное владение русским и английским языками. Работа предполагается без подчиненных, в Москве или Дубае, уровень дохода обсуждается индивидуально.

Требования: — Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень); — Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе; — Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями; — Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д. Задачи: — Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников; — Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ; — Формирование учетной политики; — Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы; — Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций.

Управление операционной деятельностью сети клиник в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ. Управление руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, регулярная оценка результатов и ответственность за достижение KPI.

Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски. Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.

Задачи: — управление рестораном и командой 60-70 человек; — контроль выручки, расходов и себестоимости; — управление персоналом и руководителями подразделений; — внедрение стандартов сервиса и обучения; — построение эффективной системы работы ресторана; — подготовка и проведение перезапуска проекта. Требования: — от 5 лет опыта в премиальных ресторанах; — опыт управления рестораном или несколькими объектами от 2 лет; — опыт запуска или перезапуска проектов; — опыт управления командой от 50 человек; — финансовая грамотность; — свободный английский язык; — готовность к переезду в Турцию. Условия: — доход обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, ориентир выше уровня управляющего.

Location: Петрозаводск Команда блока Корпоративно-инвестиционный бизнес занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов Сбера. Мы ищем старшего клиентского менеджера в команду, которой будет заниматься активными продажами действующим компаниям-клиентам Сбера. Обязанности ### **Вам предстоит:** * привлекать клиентов сегмента средний и крупный бизнес * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Требования ### **Мы ожидаем, что у вас есть:** * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт привлечения клиентов сегмента малый, крупный или средний бизнес от 1.5 лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * опыт работы с ИИ-инструментами * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов. Условия ### **Работа у нас - это:** * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.