Вакансии

— Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);

Верификация данных (Анализ видео и логов): Просматривать видеозаписи рабочих смен и анализировать интервалы, распознанные ML-моделью. Ваша задача - оценить, насколько точно модель определила действия сотрудника.

Планирование и организация мероприятий: - Разработка концепций и сценариев мероприятий (корпоративных, клиентских, партнерских, внутри компании и внешних). - Составление и ведение календаря событий.

— планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании; — проводить круглые столы и организовывать вебинары;

Анализ существующего PL/SQL-кода в Oracle: пакетов, процедур, функций и триггеров; Адаптация и переписывание существующей бизнес-логики Oracle под PostgreSQL с реализацией на PL/pgSQL;

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока; — комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро; — официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ; — клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй; — работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами; — поддержка в создании личного бренда для профессионального роста; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.

Работать по заявкам (теплые лиды) и продавать онлайн обучение по заработку на ТикТок эфирах; Вести переписку с клиентами в мессенджерах;

Задачи: — Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг); — Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий; — Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов; — Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров; — Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд; — Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов; — Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности. Требования: — Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин; — Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе; — Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ; — Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; — Опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации; — Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия; — Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок; — Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга - без зависимости от рекламных кампаний; — Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре; — Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду); — Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); — Ежегодный бонус по итогам работы; — Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании; — Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; — Специальные условия для страхования семьи; — Возможность участия в корпоративной пенсионной программе; — Корпоративное обучение; — Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров; — Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; — Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Задачи: — Формировать и актуализировать PR стратегию застройщика с фокусом на репутацию, сроки сдачи, качество строительства и благоустройство. — Выстраивать коммуникационные планы под каждый ЖК/очередь: от старта продаж до выдачи ключей, с привязкой к вехам стройки (заливка, фасад, благоустройство и т. п.). — Управлять медиаполем: вести медиакарту, инициировать публикации, организовывать пресс туры на объекты, брифинги, интервью первых лиц. — Организовать систему антикризисных коммуникаций: план реагирования на типовые риски (срыв сроков, жалобы, негативные публикации, проверки), координацию действий со смежными службами. — Настроить мониторинг информационного поля (СМИ, соцсети, чаты жителей, отзовики, геосервисы) и регламент ответов/реакций. — Взаимодействовать со стейкхолдерами: органами власти (на уровне пресс служб и профильных комитетов), локальными сообществами, отраслевыми ассоциациями; участвовать в конференциях, рейтингах, премиях. — Курировать PR контент: пресс релизы, экспертные колонки, фото/видео о ходе работ, таймлапсы стройки, материалы по благоустройству; контролировать соответствие контента законодательству (ФЗ «О рекламе», ФЗ «О персональных данных» и др.). — Обеспечить синхронизацию PR с реальными этапами стройки: подтверждать сообщения фото/видео, публиковать понятные отчёты о ходе строительства и мерах при отклонениях. — Управлять командой PR (пресс служба, SMM, копирайтеры, продюсеры) и подрядчиками (агентства, фото/видео): ставить ТЗ, контролировать сроки и качество. — Готовить аналитику и отчёты для руководства: динамика упоминаний, тональность, индекс заметности, влияние активностей на репутацию, рекомендации по корректировке стратегии. Требования: — Опыт в PR от 5-7 лет, желательно в девелопменте, строительстве, недвижимости или смежных отраслях (урбанистика, ЖКХ). — Опыт руководства командой от 3-5 человек и выстраивания/оптимизации процессов в крупной компании. — Понимание строительного цикла МКД: этапы работ, разрешительная документация, приёмка, гарантийные обязательства, благоустройство. — Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом (жалобы жителей, срывы сроков, проверки, публикации). — Владение инструментами мониторинга медиа и соцсетей. — Умение работать с метриками репутации: медиаиндекс, тональность, охват, вовлечённость, репутационные индексы. — Навыки подготовки спикеров (первых лиц) к публичным выступлениям, интервью, городским обсуждениям. — Знание базовых норм законодательства: ФЗ «О рекламе», ФЗ «О СМИ», ФЗ «О персональных данных», правила маркировки и размещения контента. — Высшее образование (журналистика, PR, социология, филология, коммуникации). — Портфолио PR кейсов (особенно по управлению репутацией в строительстве/девелопменте). — Стрессоустойчивость, системное мышление, высокая внимательность к деталям, способность балансировать интересы бизнеса, юристов и общества. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. — Возможность профессионального роста и развития.

Location: Санкт-Петербург, гибрид, RU; Россия О команде Категория Транспортных услуг на Авито находится в процессе трансформации — от классической доски объявлений к полноценному сервису подбора перевозок по направлениям и видам транспорта под конкретную задачу и с калькуляцией цены за услугу. Здесь можно найти предложения на любой случай: от курьерских поручений и трансферов до мультимодальных перевозок и аренды автобуса в пассажирских перевозках. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента Enterprise; проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях; лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению продукта, процессов в рамках развития топового сегмента; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее трёх лет успешного опыта работы в B2B-сегменте на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами или менеджера по привлечению клиентов; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; имеете опыт привлечения Enterprise-клиентов и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов, выстраивать стратегии развития; знаете, как выстроить неформальные отношения с топ-клиентами. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать доход; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары; компенсация такси для встреч с клиентами; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе; современный и комфортный офис недалеко от метро «Новочеркасская»: удобные переговорные комнаты, большая кухня с бесплатными утренними завтраками, фруктами и напитками.

- посетить мероприятие; - сделать заметки и фотографии;

Сопровождать кадровые процессы - приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы); Консультировать сотрудников по hr вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ;

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для девелоперских компаний (B2B/B2C). — Формировать и укреплять репутацию клиентов. — Работать со СМИ: деловые, общественно-политические, профильные, lifestyle. — Генерировать инфоповоды, инициировать коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации. — Писать пресс- и пост-релизы, готовить кейсы, исследования, аналитику, деловые события. — Создавать авторские тексты и колонки, оперативно готовить комментарии. — Организовывать ТВ-съёмки, пресс-мероприятия, работать с новыми медиа: блогеры, Telegram-каналы. — Готовить материалы для корпоративного сайта и официальных страниц в соцмедиа. — Мониторить ключевые отраслевые мероприятия и организовывать участие спикеров компании. — Подавать заявки на профильные премии рынка. — Вести отчётность по проектам. — Работать с трекерами задач и контролировать свои задачи и дедлайны. Требования: — Опыт в девелопменте или консалтинге в недвижимости. — Опыт работы со СМИ по темам: жилая и коммерческая недвижимость, архитектура, ретейл. — Грамотная устная и письменная речь. — Опыт написания текстов для разных СМИ: деловые, общественно-политические, интерьерные, lifestyle. — Умение писать «продающие» статьи, обзоры, пресс-релизы, рекламные тексты. — Умение работать с ИИ или начатая интеграция ИИ в работу. — Навык налаживать внешние связи и вести деловую коммуникацию. — Умение работать с отчётностью. — Способность анализировать эффективность PR-стратегий и оптимизировать процессы. — Опыт организации пресс-мероприятий. — Ответственность, креативность, проактивность. Условия: — Удалённая работа в большинстве случаев. — Возможность работать из разных стран и городов. — Офис в Москве (м. Охотный Ряд) всегда открыт для живого общения. — График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00. — Много интересных задач с поддержкой команды. — Открытый диалог с управлением, возможность предлагать идеи. — Команда профессионалов и постоянный обмен опытом. — Ежемесячная система мотивации по KPI. — Корпоративные отгулы, мастер-классы, командные встречи и игры. — Командировки на объекты клиентов и отраслевые мероприятия. — Прозрачная система грейдов с возможностью карьерного роста. — Участие в мероприятиях рынка: День PR-специалиста, собственная премия WWB в области недвижимости.

Проведение отборочной кампании участников на образовательные проекты Фонда; Взаимодействие с ВУЗами, молодежными организациями в рамках отбора талантливой молодежи;

Задачи: — разрабатывать по ТЗ; — тестировать и исправлять баги. Требования: — опыт работы в роли 1C Developer от 3-х лет; — опыт работы с конфигурацией 1С: Управление торговлей; — опыт внедрения встроенного ЭДО в УТ 11.5 от 3-х проектов; — умение работать в условиях меняющихся требований; — опыт прохождения Code-Review; — сертификат “1С:Специалист” по УТ и/или опыт участия во внедрениях с нуля. Будет плюсом: — опыт работы с 1С:УТАП (алкогольная продукция); — опыт настройки интеграции с ЕГАИС и ГИС МТ (Честный ЗНАК); — знание криптопровайдеров КриптоПро/VIPNet, работа с КЭП и МЧД; — умение отлаживать обмен данными с государственными системами по протоколам HTTP/SOAP; — понимание, как алкогольный УПД передает коды маркировки в ГИС МТ; — опыт делегирования и проверки задач за другими разработчиками. Условия: — хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Офисы: — Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж), — Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж), — Казань (Н. Ершова, 76/1), — Ростов-на-Дону (Текучева, 246), — Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"), — Самара (IT парк Монте Роза).

На проекте банковского заказчика предстоит создавать AI-агентов, строить MLOps-инфраструктуру и работать с данными для ML. создавать AI-агенты и платформы для них;

— писать и редактировать посты на основе голосовых сообщений, разговоров, подкастов и материалов спикера; — превращать одну мысль в понятный и живой Telegram-пост;

— снимать и монтировать Reels: ~30 в месяц; — снимать наши встречи в Москве: ужины путешественников, вечера со спикерами, игры, выезды выходного дня;