Загружаем вакансии…
Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако); Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);
Зарплата не указана
Задачи: — Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA — Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании — Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений — Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.) Требования: — Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий) — Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности — Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML — Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL) — Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем — Практический опыт работы с API и HTTP-запросами — Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных — Опыт тестирования API с использованием Postman — Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных — Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем Будет преимуществом: — Знание Python — Навыки или опыт системного администрирования Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании — Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая) — Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес — Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций — Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей — Корпоративный магазин на территории офиса
Зарплата не указана
Водный стадион и нам нужен хранитель офиса, человек, который будет ежедневно находиться в офисе и помогать команде с документацией. Основные обязанности:
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
• Provide second-line support for all offices and local IT for the Limassol team. • Administer GitLab, Google Cloud IAM, and manage access requests.
Зарплата не указана
По обязанностям: Обработка новых заявок, переписка с клиентами, уточнение необходимой информации, передача заявки ответственному сотруднику, простая отчётность. От вас требуется, грамотная письменная речь, внимательность, умение работать по инструкции.
75 000 – 75 000 ₽
Что предстоит: • Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее; • Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта;
Зарплата не указана
✅ Ведение и администрирование внутренних баз данных и архива компании; ✅ Административная поддержка сотрудников и подразделений компании;
Зарплата не указана
Задачи: — обновление информации в базе; — проверка записей; — поиск дублирующихся данных; — подготовка простых отчётов; — поддержание порядка в системе. Условия: — Новым сотрудникам дают инструкции и вводное обучение; — Работа проходит полностью онлайн, без необходимости ездить в офис.
от 72 000 ₽
Администрирование и поддержка CRM: Создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт).
Зарплата не указана
Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Задачи: — Обработка запросов клиентов по телефону, предоставление индивидуальных решений технических проблем. — Чёткое и эффективное устное и письменное общение для обеспечения высокого качества взаимодействия. — Диагностика, устранение и решение проблем, связанных с iOS, macOS, смартфонами, планшетами или ПК. — Использование нескольких систем для поиска и предоставления оперативных решений. — Адаптация стиля общения под разные типы клиентов, распознавание и реагирование на вербальные и невербальные сигналы. — Сотрудничество с коллегами для обмена опытом, решения проблем и достижения командных целей. Требования: — Опыт работы с клиентами, например, в колл-центре или службе поддержки (включая волонтёрский или учебный опыт). — Хорошее понимание iOS, macOS, смартфонов, планшетов или ПК и интерес к решению технических задач. — Умение сохранять профессионализм и спокойствие в стрессовых ситуациях. — Открытость к обратной связи и стремление к постоянному развитию. — Навыки коммуникации, решения проблем, уверенное владение несколькими программными инструментами. — Самомотивация и эффективное управление временем. Условия: — Конкурентная почасовая оплата $17.31 с возможностью получения бонусов за результаты. — Полный пакет медицинского страхования (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие). — Ежемесячные выплаты $25 за линию мобильной связи с неограниченным тарифом (с ограничениями). — Оплачиваемое обучение. — Возможности карьерного роста в международной технологической компании. — Бонусы за привлечение новых сотрудников по программе Referral for Life. — Работа в поддерживающей и инклюзивной виртуальной среде с ценностями разнообразия. Требования к удалённой работе: — Личное тихое рабочее место без отвлекающих факторов. — Эргономичное рабочее место с необходимым оборудованием. — Надёжное интернет-соединение с минимальной скоростью 20 Мбит/с на загрузку и 10 Мбит/с на выгрузку. — Подключение по Ethernet обязательно, Wi-Fi не допускается.
Зарплата не указана
Задачи: — Отвечать на вопросы клиентов — Вести таблицу заказов, записывать материал, дизайн, расцветку — Вести таблицу продаж (кто оплатил, кто оплатит при получении) — Общаться на сайте компании, по почте и в мессенджерах — Общаться с сотрудниками и передавать информацию старшему менеджеру Требования: — Вежливое общение — Отличное знание русского языка — Умение понятно вести переписку — Стабильный интернет Условия: — Удалённый формат работы — Краткое обучение для начала работы — Поддержка старшего менеджера — Возможность долгосрочного сотрудничества — Можно без опыта, опыт в продажах будет плюсом — Оклад ежедневный или еженедельный (обсуждается отдельно) — Зарплата 65 000 руб.
65 000 – 65 000 ₽
Задачи: — консультирование гостей винотеки по ассортименту вин и крепких напитков — проведение винных и иных дегустационных программ — проведение экскурсий по утвержденным маршрутам туристического центра — обеспечение высокого уровня сервиса — работа с кассой и учетной системой — активные продажи, выполнение индивидуальных и командных плановых показателей Требования: — опыт работы на аналогичной должности или в розничной торговле с алкогольной продукцией приветствуется — опыт работы экскурсоводом, гидом как преимущество — развитые коммуникативные навыки — навыки активных продаж Условия: — участие в глобальном проекте международного уровня — работа на новом современном производстве в команде профессионалов — официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ и "белая" заработная плата — материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях, подарки детям — бесплатное питание — корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров — возможность роста и развития внутри компании — корпоративный транспорт по городу
Зарплата не указана
Задачи: — поддерживать IT-среду для офисных и удалённых сотрудников; — администрировать Windows, Linux и macOS; — настраивать и поддерживать VPN, firewall и системы удалённого доступа; — работать с сетевым оборудованием и корпоративными сетями; — администрировать Google Workspace и корпоративные сервисы; — заниматься виртуализацией (Proxmox, Hyper-V, KVM или аналоги); — обеспечивать мониторинг, логирование, backup и recovery; — решать пользовательские задачи L1/L2 — от настройки рабочего места до проблем с периферией; — управлять доступами, проводить онбординг и офбординг сотрудников; — администрировать 1С; — взаимодействовать с провайдерами и внешними подрядчиками; — автоматизировать рутинные процессы с помощью скриптов. Требования: — 5+ лет опыта в системном администрировании / IT-инфраструктуре; — уверенная работа с Windows, Linux и macOS; — хорошее понимание сетей и администрирование сетевого оборудования; — опыт работы с VPN, firewall, monitoring и backup-системами; — администрирование Google Workspace, Microsoft 365 или Яндекс; — использование Bash, Python, PowerShell или других инструментов для автоматизации; — опыт с 1С; — английский на уровне B1+ для рабочих коммуникаций; — готовность к hands-on задачам и самостоятельному решению технических проблем. Будет плюсом: — администрирование Slack; — автоматизация и интеграции; — опыт работы с OpenAI / GPT-сервисами; — опыт работы с Cisco.
200 000 – 220 000 ₽
Emerging Travel Group — travel-tech компания с продуктами в сегментах B2C, B2B, B2A (RateHawk, Roundtrip, ZenHotels), которые помогают клиентам управлять всеми потребностями в путешествиях. Задачи: — разработка ПО на Senior-level с использованием Python, Django, FastAPI — работа с PostgreSQL — использование GitFlow, CI/CD, Docker, Kubernetes Требования: — 5+ лет опыта в разработке ПО — уровень английского B1+ Условия: — удалённая работа — в компании работает много русскоговорящих сотрудников — размер команды 3500+ человек — инвестиции $78 млн
Зарплата не указана
Вы будете запускать направление с нуля: выбирать режим налогообложения и заниматься регистрацией юридического лица, выстраивать бухгалтерский и налоговый учёт, заниматься сопровождением импортных контрактов на оборудование и таможенным оформлением совместно с брокером, отвечать за бюджетирование, управленческую отчётность и план-факт анализ.
Зарплата не указана
Задачи: — Работа на проектах с различными конфигурациями и базами по ТЗ: ERP / КА, УТ 11 , ЗУП 3.1, БП 3; — Написание запросов на языке запросов 1С; — Работа с СКД (система компоновки данных), БСП (библиотека стандартных подсистем), БПО (библиотека подключаемого оборудования); — Написание http- и web-сервисов (знание принципов построения XDTO-объектов); — Написание обменов со сторонними системами посредством XML, TXT, JSON с использованием прямого подключения, промежуточной базы, файлов, http- и web-сервисов; — Работы по сопровождению клиентов (небольшие доработки, обновления баз 1С). Требования: — Общий опыт работы программистом от 1,5 лет; — Уверенное владение УТ 11 и БП 3, общие знания по ЗУП 3.1, знание УНФ 1.6, КА, ERP и розницы будет преимуществом; — Опыт работы в дистрибуции, оптовых продажах, логистике и на производстве будет преимуществом; — Знание бухгалтерского и управленческого учета на начальном уровне; — Уверенное владение навыками написания запросов на языке запросов 1С, СКД, БСП, механизмом http- и web-сервисов (принципы построения XDTO-объектов); — Опыт в написании обменов со сторонними системами посредством XML, TXT, JSON с использованием прямого подключения, промежуточной базы, файлов, http- и web-сервисов; — Знание стандартного функционала конфигураций БП 3.0, УТ 11.Х, ЗУП 3.Х. Будет преимуществом: — Наличие сертификатов "Профессионал по платформе" и/или "Специалист по платформе"; — Опыт в написании SQL запросов; — Опыт работы на платформе 1С.Элемент (разработка, проектирование, поддержка); — Опыт работы с высоконагруженными системами 1С; — Опыт работы с блокировками. Условия: — Полностью удаленная работа без выездов; — Уровень заработной платы по итогам собеседования; — Полностью официальные выплаты по ТК (оклад + премия); — Гибкий график начала и окончания рабочего дня; — Обучение за счет работодателя (после испытательного срока); — Премирование сотрудников за получение сертификатов по 1С.
150 000 – 200 000 ₽
MetaEra платформа для трансграничного электронного документооборота между Казахстаном, Россией и Беларусью. Описание вакансии: 1С:8 Предприятие (типовые конфигурации), HelpDesk/тикет-система, средства ЭЦП (электронно-цифровая подпись), СУБД, офисные ОС (Windows), сетевое оборудование ЛВС, антивирусное ПО, веб-сервисы для трансграничного документооборота (роуминговые пары). Принимать и обрабатывать обращения пользователей по телефону, почте, в чатах и мессенджерах, оказывать удаленную помощь Работать в HelpDesk: вести тикеты, участвовать в наполнении базы знаний (L0/L1) Администрировать систему, настраивать роуминговые пары контрагентов для трансграничного обмена документами Тестировать функционал продукта с позиции пользователя, оформлять ошибки и кейсы в задачи для разработчиков, принимать выполненные задачи Обучать клиентов и сотрудников работе с системой График: 5/2, с 09:00 до 18:00 Офис, Алматы, БЦ Green Tower, пр. Достык, 192/2, офис 921 Развитие: обучение за счет компании, профессиональный рост в продуктовой IT-среде
500 000 – 500 000 ₽
Зарплата не указана