Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python
— Хорошие знания и практический опыт с одним из фреймворков FastAPI, Django, Flask
— Уверенное понимание SQL/NoSQL баз данных и опыт работы с PostgreSQL
— Опыт интеграции с OpenAI API / LLM / AI agents
— Разговорный английский язык C1 (вся коммуникация с заказчиками ведется на английском языке)
— Понимание принципов разработки, алгоритмов и структур данных
— Опыт работы в команде
— Опыт прохождения собеседований на английском языке
Будет плюсом:
— Опыт работы с облачными провайдерами AWS, Azure, GCP
— Знания Frontend технологий JS, React, Redux
— Опыт написания Data Pipelines
Проекты англоязычные, поэтому важен уровень разговорного английского.
Задачи:
— Разработка ядра системы перемещения товаров: проектировать и внедрять комплекс сервисов, от которых зависит выполнение заказов. Важны надёжность, предсказуемость и устойчивость системы под нагрузкой.
— Разработка интеграционной платформы для взаимодействия со складскими системами партнёров: создавать унифицированную платформу, которая глубоко встроена во внутреннюю инфраструктуру и одновременно служит точкой интеграции с внешними партнёрами, а также обеспечивает прозрачность процесса доставки.
— Реализация приложений для водителя на мобильных платформах: разрабатывать приложение, которое будет простым в освоении для пользователей и в то же время высоконадёжным. Оно должно сохранять целостность данных при транзакциях в условиях нестабильного соединения, безошибочно обрабатывать очереди операций и обеспечивать корректность действий пользователей.
Требования:
— Проектировали высоконагруженные системы со строгими требованиями к надёжности, понимаете компромиссы консистентности и доступности.
— Строили внешние интеграционные контуры и умеете фиксировать контракты.
— Уверенно владеете Go, используете Python.
— Пишете тестируемый код.
Будет плюсом, если вы:
— Работали в сфере логистики, WMS, TMS или e-commerce-учёта.
— Имели дело с event-driven-архитектурами (Kafka или аналоги).
— Разрабатывали бэкенд для мобильных клиентов (версионирование API, офлайн-режим).
Условия:
— ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией.
— Другие бонусы (полный список по ссылке).
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания, работающая над созданием первой цифровой экосистемы тенниса в России с планами выхода на международный рынок, ищет CTO. Сервис охватывает широкий круг пользователей — от новичков до профессиональных теннисистов, и не имеет аналогов в мире. В обязанности входит взаимодействие с основателями проекта, генерация идей и инициатив, постановка задач и координация команды, принятие архитектурных решений, разработка новых функциональных модулей, выявление и устранение проблем в коде, а также поддержание высокого качества кода.
Задачи:
— разработка на платформе BPMSoft
Требования:
— опыт разработки на платформе BPMSoft
— знание паттернов проектирования и умение применять их на практике
— опыт проектирования Web-запросов (входящих, исходящих): SOAP, REST
— умение работать с системами контроля версий (Gitlab), понимание специфики развертывания приложения и опыт настройки веб-серверов для системы
— опыт работы с PostgreSQL (джойны, оконные функции, планы запросов, индексы, профайлер и т.д.)
— опыт разработки unit-тестов
Будет плюсом:
— градации и сертификация в зависимости от опыта:
специалист (middle): опыт 2-5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый
ведущий (senior): опыт > 5 лет + действительный сертификат BPMSoft Продвинутый
Условия:
— оформление по ИП
— ставка: почасовка 1100-1200 р/час
— занятость: full-time
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Требования к кандидату:
— высшее образование;
— опыт работы Разработчиком Backend Java в телекоммуникационных проектах от 3-х лет;
— опыт работы с решениями на базе OIDC\Oauth (например, разработки системы аутентификации или интеграции с Yandex ID или подобными системами);
— опыт коммерческой разработки на Spring (Core, Boot, Security, Cloud), Hibernate, JPA;
— опыт работы со сборщиками кода (Gradle);
— опыт работы с AWS, Docker, Kubernetes;
— опыт разработки отказоустойчивых распределенных систем, навыки обеспечения масштабируемости решения;
— понимание особенностей работы с многопоточным и асинхронным кодом;
— желательно навыки построения архитектуры с выделением предметных областей и низкой связанностью между компонентами;
— желательно опыт работы на kotlin от 1-го года.
Обязанности кандидата:
— услуги разработке и тестированию продукта IDP, представляющего собой единую точку аутентификации для продуктов и витрин компании;
— создание коммунальной возможности аутентификации с помощью АльфаИД и СберИД;
— фиксация всех задач в Jira, своевременный переход по статусам и указание результата их выполнения;
— успешная валидация кода разработанного программного обеспечения;
— почасовой отчет о проделанной работе в Jira (ПАО «ВымпелКом») по реализованным и подтвержденным задачам.
Условия:
— трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть).
Задачи:
— Управление командой из 8 человек по модели 1:1
— Выстраивание рабочих процессов внутри команды
— Набор персонала
— Оценка эффективности сотрудников (перформенс-менеджмент)
— Ведение бэклога задач командой
— Решение конфликтов между членами команды
— Ревью кода разработчиков
— Принятие архитектурных решений
Требования:
— Опыт от 7 лет в области данных
— От 3-х лет опыта реального управления командой более 5 человек (включая найм, оценку производительности, увольнения)
Задачи:
— Разработка backend на Node.js/TypeScript
— Работа с AWS
— Работа с GraphQL
— Оптимизация и поддержка кода
— Участие в архитектурных решениях.
Задачи:
— полный цикл backend-разработки (архитектура, кодинг, запуск в пром)
— разработка REST API
— работа с PostgreSQL и Kafka
— покрытие автотестами
Требования:
— опыт 4+ года на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits)
— знание стеков Quill, Jetty, Kafka, Bouncy Castle, Liquibase, Cucumber, CI/CD (Jenkins, Groovy), Web3j / ethers / JSON-RPC
Условия:
— гибридный формат работы или офис в Москве (БЦ Оружейный)
— ежегодный пересмотр зарплаты
— годовая премия
— ДМС
— спортзал
— образовательные программы
Задачи:
— Руководить развитием направления EDI и обеспечивать качественное подключение клиентов к электронному документообороту с торговыми сетями и поставщиками.
— Дорабатывать готовое решение SABY под бизнес-процессы поставщиков и торговых сетей: учитывать требования к обмену документами, особенности интеграций, маршруты согласования и специфику работы клиента.
— Организовывать и контролировать работы по подключению клиентов к EDI: от анализа потребности до запуска обмена документами.
— Разбираться в бизнес-процессах поставщиков и торговых сетей, помогать команде находить оптимальные решения для клиента.
— Участвовать в сложных внедрениях, разбирать нестандартные ситуации, помогать в настройке интеграций и обменов.
— Руководить группой сотрудников по настройке интеграционного решения: распределять задачи, контролировать сроки, помогать в разборе сложных подключений и обеспечивать качество выполненных доработок.
— Взаимодействовать с клиентами, внутренними подразделениями, разработчиками и специалистами внедрения.
— Анализировать текущие процессы направления и предлагать улучшения для повышения качества, скорости и эффективности подключений.
Требования:
— Опыт работы с EDI от 1 года и понимание электронного обмена документами между поставщиками и торговыми сетями.
— Знание процессов работы поставщика и сети: заказы, отгрузки, УПД, счета-фактуры, корректировки, статусы документов.
— Опыт настройки EDI-обмена и понимание логики интеграций.
— Умение программировать и дорабатывать решения на 1С.
— Понимание, как адаптировать готовое решение под требования конкретного клиента, не нарушая логику продукта.
— Опыт работы с клиентами и умение переводить бизнес-задачу в понятное техническое решение.
— Опыт руководства командой или группой специалистов от 1 года по настройке интеграционных решений.
— Умение разбираться в сложных ситуациях, принимать решения и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
— Опыт доработки или внедрения решений SABY.
— Опыт внедрения EDI для крупных клиентов, торговых сетей или поставщиков.
— Понимание форматов электронных документов и маршрутов обмена.
— Опыт описания требований, постановки задач разработчикам и контроля результата.
— Опыт оптимизации процессов внедрения или сопровождения клиентов.
Условия:
— Работа в востребованном направлении электронного документооборота.
— Возможность влиять на развитие продукта и процессов внедрения.
— Сложные и интересные задачи на стыке бизнеса, интеграций и автоматизации.
— Оформление по ТК РФ, ДМС.
— Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
— График работы 5/2.
— Обучение на периоде испытательного срока.
Задачи:
— Определять техническую архитектуру и направление для AI-систем на платформе, включая model serving, функции на базе LLM, агентские рабочие процессы и инфраструктуру.
— Проектировать производственные системы, которые надежны и наблюдаемы, несмотря на недетерминированное поведение AI.
— Архитектурно разрабатывать фреймворки оценки, защитные механизмы и системы качества для безопасного, измеримого и надежного поведения AI в масштабе предприятия.
— Руководить сложными задачами AI-инжиниринга от прототипирования до промышленного внедрения.
— Устанавливать инженерные стандарты и лучшие практики для AI-нативных систем, а также наставлять старших инженеров.
— Оценивать и интегрировать новейшие достижения в foundation models, агентских фреймворках и современном AI-стеке.
Требования:
— Обширный опыт построения и архитектуры производственных программных систем в масштабе, с глубокими знаниями AI/ML систем.
— Практический опыт создания производственных систем на базе LLM или моделей машинного обучения, включая проектирование для недетерминированного поведения.
— Глубокие знания распределенных систем, model serving и инфраструктуры для надежного запуска AI в масштабе.
— Опыт проектирования фреймворков оценки, защитных механизмов и систем качества для AI-функций.
— Опыт установления технической архитектуры и стандартов, а также наставничества старших инженеров.
— Уверенное владение одним из основных языков программирования (Python, Java или Go) и современными облачными инфраструктурами (AWS или GCP).
— Практический опыт с агентскими системами, проектирование и укрепление AI-агентов, принимающих автономные решения в продакшене.
— Знания современного AI-стека: retrieval-augmented generation, vector stores, агентские фреймворки, оркестрация моделей, инструменты оценки.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Полная занятость.
— Годовой базовый оклад от $165,000 до $185,000 USD.
— Возможны бонусы по результатам работы, социальные гарантии и другие планы стимулирования.
Компания Salesloft строит систему Predictive Revenue System, объединяющую AI и реальные данные для поддержки решений в области доходов предприятий. Роль Principal Software Engineer, AI — самая старшая индивидуальная инженерная позиция в AI-команде, ответственная за архитектуру и стандарты AI-систем, которые используют тысячи команд по всему миру.
Задачи:
— Управлять процессом внедрения для клиентов, тесно сотрудничая с командой аккаунтов для согласования технического исполнения и целей успеха клиентов
— Проектировать и оптимизировать рамки внедрения, которые могут масштабироваться на разные сегменты клиентов с учётом специфических требований предприятий
— Проводить технические сессии и воркшопы по внедрению, взаимодействуя с командами инженеров данных клиентов и бизнес-стейкхолдерами
— Создавать и поддерживать подробную техническую документацию по внедрениям, включая спецификации интеграций, модели данных и лучшие практики
— Разрабатывать и выполнять планы внедрения, минимизируя время до получения ценности и обеспечивая надёжные и устойчивые решения
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии для выявления и устранения технических препятствий, влияющих на успех клиентов
— Строить отношения с техническими стейкхолдерами внутри организаций клиентов
— Вносить вклад в развитие продукта, предоставляя обратную связь инженерной команде
— Стандартизировать и автоматизировать процессы внедрения для повышения эффективности команды и удовлетворённости клиентов
Требования:
— 5-10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений или аналогичных ролях с корпоративным программным обеспечением
— Сильный технический бэкграунд с практическим опытом интеграции данных, API и корпоративной архитектуры
— Подтверждённый опыт успешного управления сложными техническими внедрениями с поддержанием ясной коммуникации с различными стейкхолдерами
— Способность решать самые неоднозначные проблемы клиентов и находить креативные пути для успешной реализации
— Опыт создания и оптимизации процессов внедрения, масштабируемых на организацию
— Отличные навыки технического управления проектами с возможностью вести несколько параллельных внедрений
— Сильные презентационные и фасилитационные навыки, умение управлять аудиторией технических и бизнес слушателей
— Опыт работы с хранилищами данных, ETL-процессами и маркетинговыми технологиями будет плюсом
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 в год, удалённая работа без привязки к локации
— Значимая доля в компании (equity)
Дополнительно:
— Компания участвует в программе E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Писать надёжный, безопасный и масштабируемый код для систем авторизации и предотвращения мошенничества Lithic в реальном времени с минимальным техническим долгом
— Разрабатывать функции для клиентов, такие как улучшения правил, контроль скорости, 3DS-процессы, инструменты борьбы с мошенничеством и мониторинг транзакций
— Вести проекты от планирования до запуска
— Повышать надёжность систем в зоне ответственности команды и участвовать в ротации дежурств
— Руководить улучшением систем и процессов внутри команды
Требования:
— Опыт разработки продакшен-бэкенд систем не менее 4 лет
— Опыт full stack будет плюсом
— Опыт или желание изучать Rust
— Способность понимать систему Lithic, написанную на Python и Java
— Интерес и опыт использования AI-инструментов для повышения продуктивности
— Умение работать с неоднозначностью, согласовывать разные точки зрения и находить практические решения
— Опыт или интерес к платежам, финтеху, предотвращению мошенничества
— Умение проектировать системы с нуля и вести процесс разработки продукта от начала до конца
— Сильные навыки письменного общения и опыт работы в удалённой асинхронной команде, распределённой по разным часовым поясам
Условия:
— Удалённая работа с возможностью находиться в США, Канаде (Онтарио или Британская Колумбия), Нидерландах, Польше или Чехии
— Визовая поддержка не предоставляется
— Годовой оклад от 160 000 до 200 000 долларов США плюс акции, точный уровень и зарплата будут определены на интервью
Преимущества для штатных сотрудников в США:
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году
— 3% кэшбэк на покупки по карте с бесплатным аккаунтом Privacy.com
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня, льготы на проезд и бесплатный обед по вторникам и четвергам
Задачи:
— Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн
— Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов
— Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат
— Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску
— Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг
— Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке
— Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания
— Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта
— Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний
Требования:
— 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами
— Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами
— Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре
— Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения
— Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов
— Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей
— Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения
— Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации
— Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first
— Предоставляется значимая доля в капитале компании
Дополнительно:
— Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Требования:
— высшее техническое образование (CS/инженерия) либо подтверждённый индустриальный трек
— опыт работы от 5–7 лет в разработке, из них 3–4 года на Go в продакшене
— ключевые навыки: Go (базовая конкурентность, работа с каналами и горутинами), SQL (PostgreSQL/MySQL), Docker, CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions), базовые инструменты мониторинга (Prometheus/Grafana)
— обязательно: опыт высоконагруженных систем, проектирование микросервисов, умение писать и поддерживать тесты, опыт работы с HTTP/gRPC API
— английский: B2 и выше
Задачи:
— проектировать архитектуру сервисов и микросервисов, выбирать подходящие паттерны и подходы
— писать высокопроизводительный, безопасный и поддерживаемый код на Go с учётом особенностей конкурентности (горутины, каналы, примитивы синхронизации)
— определять и реализовывать контракты API (REST, gRPC, GraphQL), согласовывать их с другими командами
— глубоко оптимизировать производительность: профилировать, выявлять и устранять узкие места, работать с аллокациями памяти и блокировками
— выстраивать надёжную стратегию тестирования: покрывать код юнит-, интеграционными и property-based тестами, проектировать тестовые данные и фикстуры
— работать со сложными схемами взаимодействия с БД (PostgreSQL, MySQL, Redis и др.): проектировать индексы, оптимизировать запросы, реализовывать транзакции и паттерны распределённых блокировок
— интегрировать сервисы со внешними системами и очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS), обрабатывать ошибки и реализовывать механизмы повторных попыток и дедлайнов
Условия:
— полный рабочий день
— можно удалённо
Задачи:
— развитие клиентского frontend и admin panel
— проектирование и реализация новых фич end-to-end: от технического решения до релиза
— работа с React, TypeScript, Node.js
— SSR, prerendering, BFF
— интеграции с Go-backend
— WebSocket, SSE
— white-label / multi-theme архитектура
— runtime config, design tokens
— unit и integration tests
— code review и участие в технических решениях
Требования:
— 3-4+ года коммерческой разработки
— сильный React и TypeScript
— JavaScript, HTML/CSS, adaptive / cross-browser
— state management: Redux, Zustand, MobX или аналоги
— понимание HTTP, REST, базовые знания SQL
— Git, CI/CD
— frontend security: XSS, tokens, validation
— умение проектировать решения, читать и ревьюить чужой и AI-generated code
Будет плюсом:
— опыт с white-label / multi-tenant продуктами
— знание design systems / theme systems
— опыт работы с Figma → code / design tokens
— знание Go
— опыт в fintech, crypto, Web3
— понимание agentic workflows, MCP, AI в CI
Условия:
— полностью удалённая работа
— полная занятость
— зарплата $2500-3000
— минимум бюрократии и микроменеджмента
— много новых продуктовых задач
— влияние на архитектуру и продукт
— компания оплачивает AI-инструменты
Задачи:
— Руководить стратегическими клиентскими проектами, сотрудничая напрямую с заказчиками для разработки индивидуальных решений, сопровождения внедрения и построения долгосрочных партнерств, способствующих успеху на платформе Arbitrum.
— Активно выявлять, способствовать и продвигать стратегические партнерства с перспективными командами приложений, развивая экосистему наиболее привлекательных on-chain сервисов.
— Работать напрямую с продуктовой командой, передавая и учитывая отзывы проектов и сообщества разработчиков для формирования дорожной карты и стратегии выхода новых продуктов, особенно для аудитории разработчиков.
— Сотрудничать с инженерными и исследовательскими командами для улучшения платформы, от настройки основного протокола до улучшений на уровне приложений, основываясь на работе с клиентами.
— Отвечать за успех разработчиков ведущих команд приложений в экосистеме Arbitrum, помогая решать задачи интеграции и использования технологий Arbitrum и ускорять их разработку.
Требования:
— Прямой опыт работы с финтех-компаниями или финансовыми институтами по улучшению, модернизации или трансформации ключевой инфраструктуры.
— Опыт работы в технических ролях не менее 8 лет, предпочтительно в инженерии решений, разработке ПО, инфраструктуре, архитектуре или аналогичных функциях.
— Опыт руководства, управления и развития высокоэффективных технических команд не менее 4 лет.
— Сильный опыт проектирования масштабируемых и надежных систем и трансляции сложных технических требований в практические планы реализации.
— Глубокое понимание блокчейн-технологий, включая работу децентрализованных сетей, смарт-контрактов, роллапов и onchain инфраструктуры.
— Подтвержденный опыт работы с клиентами в профессиональной или коммерческой среде, умение ясно объяснять технические концепции, связывать их с бизнес-целями и сопровождать клиентов в сложных решениях по внедрению.
— Страсть и понимание блокчейн-технологий.
— Сильные навыки сотрудничества с внутренними и внешними командами.
— Опыт программирования на Rust, Solidity или Golang.