Задачи:
— Управление командой из 8 человек по модели 1:1
— Выстраивание рабочих процессов внутри команды
— Набор персонала
— Оценка эффективности сотрудников (перформенс-менеджмент)
— Ведение бэклога задач командой
— Решение конфликтов между членами команды
— Ревью кода разработчиков
— Принятие архитектурных решений
Требования:
— Опыт от 7 лет в области данных
— От 3-х лет опыта реального управления командой более 5 человек (включая найм, оценку производительности, увольнения)
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.