Задачи:
— Организация документооборота, включая регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, систематизацию документов и контроль их движения внутри компании.
— Ведение деловой переписки по поручению руководства.
— Контроль исполнения поручений, отслеживание сроков выполнения задач и напоминание ответственным лицам.
— Информационное обеспечение сотрудников о важных событиях, изменениях в регламентах и предстоящих мероприятиях.
— Координация встреч и переговоров, включая планирование, согласование графиков участников, подготовку помещений и материалов.
— Работа с посетителями: встреча, регистрация гостей, выдача пропусков.
— Внутренние коммуникации, информирование сотрудников о событиях и изменениях в компании.
— Организация командировок: бронирование билетов и гостиниц для сотрудников.
— Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
— Организованность в работе.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Коммуникабельность.
— Внимание к деталям в рабочем процессе.
— Стрессоустойчивость.
— Уверенное владение офисными программами Word, Excel, PowerPoint, системами электронного документооборота (СЭД), CRM-системами и инструментами для планирования задач.
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Работа в офисе компании.
Задачи:
— Запись увлекательных видео-уроков по географии для школьников
— Подготовка ярких и информативных презентаций к каждому уроку
— Обеспечение понятной и структурированной подачи материала
— Актуализация контента в соответствии с учебными программами и требованиями ЕГЭ/ОГЭ
— Взаимодействие с методистами и командой платформы для повышения качества уроков
Требования:
— Опыт преподавания географии от 3 лет и выше
— Умение объяснять сложные темы простым языком
— Навыки создания презентаций (PowerPoint, Google Slides или аналоги)
— Грамотная устная речь, харизма и желание работать на камеру
— Ответственность и самостоятельность в работе
— Готовность к гибкому графику и работе в онлайн-формате
Условия:
— Удалённая работа: записывай уроки там, где тебе удобно
— Гибкий график: работай в удобное для себя время
— Оплата поурочно за каждый сданный комплект урок + презентация
— Поддержка методистов и дружная команда
— Возможность влиять на образовательный процесс и развивать личный бренд
О компании:
«Школа Чацкого» — современная онлайн‑платформа дополнительного образования. Мы объединяем лучшие педагогические практики и цифровые технологии, чтобы каждый ученик достиг своих целей. Присоединяйся к нам и помогай делать образование доступным и интересным!
Задачи:
— Административное сопровождение, включая организацию ежедневной работы школы и контроль рабочих процессов.
— Взаимодействие с сотрудниками, руководством, гостями, курьерами и бизнес-центром.
— Обработка корреспонденции, оформление договоров, счетов, актов и служебных записок.
— Подготовка ежемесячных отчетов, таблиц, табелей и учетных данных.
— Формирование заявок на канцтовары, оборудование и хозяйственные нужды.
— Ведение графиков тренингов, запись сотрудников и контроль прохождения обучения.
— Планирование, проведение, анализ результатов аттестаций и подготовка отчетов.
— Решение административных и технических вопросов для бесперебойной работы школы.
— Консультирование гостей в мессенджерах и по телефону, продажа курсов и мастер-классов без холодных звонков, контроль оплат и возвратов.
— Сопровождение конкурсов, собраний шеф-поваров, мастер-классов и корпоративных мероприятий.
— Работа в программах и сервисах, используемых в Кофемании.
Требования:
— Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Организованность и умение вести несколько процессов одновременно, соблюдать сроки и расставлять приоритеты.
— Внимательность к деталям при работе с документами, цифрами, отчетами и информацией.
— Обучаемость и техническая грамотность, готовность осваивать корпоративные программы и рабочие системы (iSpring, Staff, Мегаплан, CRM и другие).
— Стрессоустойчивость и ответственность.
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
— Презентабельный внешний вид.
— Умение анализировать информацию и делать выводы.
— Опыт работы с документами, таблицами и регламентами будет преимуществом.
Условия:
— Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы.
— Оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным, зарплата 2 раза в месяц.
— График работы 2/2.
— Уютный офис в трёх минутах пешком от метро Баррикадная / Краснопресненская.
— Бесплатные обеды и напитки за счёт компании.
— Частичная компенсация фитнеса, корпоративная скидка в ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров.
— Возможность развития и интересные задачи.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Административно-хозяйственное обеспечение;
— Работа с таблицами в Word, Excel, PowerPoint;
— Приём и распределение входящей почты, отправка исходящей корреспонденции, контроль сроков исполнения документов;
— Организация коммуникации и приёма гостей;
— Подготовка рабочих мест для новых сотрудников и информирование о важных событиях;
— Оформление пропусков на машины, заявок на создание почты и скуд-карт;
— Взаимодействие с подрядчиками.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Среднее специальное или высшее образование;
— Внимательность к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с предоставлением отпусков и больничных;
— Полностью белая заработная плата;
— Компенсация спорта и питания после испытательного срока;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Комфортабельный офис с удобным расположением и зоной отдыха;
— Бесплатные чай, кофе и молоко.
Задачи:
— Административная поддержка: заказ пропусков, курьеров, ведение телефонных справочников, информационное сопровождение сотрудников, разбор электронной почты, организация документооборота компании.
— Обеспечение офиса ресурсами: вода, хозяйственные товары, канцтовары (закупка 2 раза в месяц).
— Коммуникация и взаимодействие внутри компании с подразделениями.
— Активное участие в корпоративной жизни компании, помощь в организации мероприятий.
— Трэвел-поддержка компании: оформление виз, билетов, гостиниц, ведение графика командировок.
— Планирование месячного бюджета в рамках должностных обязанностей.
— Организация офисного пространства: выявление технических неисправностей, поиск подрядчиков.
— Взаимодействие со службами.
Требования:
— Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, редактор фотографий, Google-формы.
— Умение работать с pdf файлами, 1С, Битрикс, личными кабинетами Яндекс, Авиасейлс, Макс, WeChat.
— Знание Эдо, Диадок, нейросетей.
— Навыки работы с оргтехникой: принтер, сканер, ксерокопирование.
— Быстрая скорость печати.
— Базовое знание документооборота компании.
— Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисном формате.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в белой компании с полностью официальной заработной платой, своевременная выплата 2 раза в месяц без задержек.
— Организован корпоративный транспорт (время в пути 5 минут) от метро Улица 1905 года.
— Полноценный ввод в должность с опытным руководителем и четким планом развития.
— Возможность обучения за счет компании.
— Компания вкладывается в развитие сотрудников.
Act as the operational administrator for the practice Vituity leadership and as the interface for the practice to the hospital and community. Act as the front-line liaison for the provider team with hospital C-Suite, nursing leadership, nursing staff, and Vituity support team.
Location: Москва
Команда технологических рисков реализует задачи по внедрению AI агентов в производственные процессы.
Обязанности
**•** выявление расхождений между поставленной бизнес задачей и поведением AI агента;
**•** поиск решений по повышению качества работы AI агента;
**•** обновление и оптимизация промтов ;
**•** перевод бизнес метрик в ML метрики ;
**•** наполнение golden set(тестовой корзины);
**•** обеспечение качественного тестирования работы агента со стороны нескольких команд в оффлайн среде;
**•** контроль качественного переноса оффлайн условий в пром;
**•** анализ метрик работы AL агента;
**•** координация действий нескольких команд для поддержания стабильной работы AI агентов
**•** регулярная обратная связь с product owner
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах
• критическое мышление
• способность понятно перевести задачу из бизнес среды в задачу машинного обучения
• коммуникабельность и договороспособность
• базовое знание SQL / Excel (сводные, построение графиков)
• понимание метрик и KPI
• умение чётко документировать результаты (писать короткие отчёты)
• внимательность к деталям, умение работать с неоднозначными входными данными
**_Будет плюсом_**
• опыт работы с дашбордами
• базовое знание PowerPoint
Условия
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3-6 месяцев
• Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
• от 30 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Ищем самостоятельного графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата. разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента;
Задачи:
— формирование стратегии развития подразделения, определение ключевых целей, приоритетов и дорожной карты их достижения;
— управление командой: участие в подборе сотрудников, организации их обучения и профессионального развития;
— обеспечение эффективности работы автозаказа в системах товародвижения, включая контроль качества алгоритмов, калибровку и оптимизацию настроек и параметров;
— контроль соблюдения единых методологических подходов и стандартов при настройке параметров автозаказа;
— формирование, проверка и внедрение гипотез, направленных на совершенствование алгоритмов и оптимизацию бизнес-процессов;
— разработка алгоритмов и инструментов для превентивного выявления и минимизации рисков формирования сверхнормативных запасов на этапах планирования закупок и пополнения;
— проведение аналитики данных для выявления проблемных зон, возможностей для улучшения и дополнительных точек роста бизнеса;
— руководство реализацией комплексных аналитических проектов и исследований;
— подготовка и презентация результатов исследований, формирование рекомендаций и поддержка принятия бизнес-решений на основе данных;
— развитие профессиональных компетенций команды, формирование и актуализация базы знаний по настройкам автозаказа и лучшим практикам.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Superset или аналогичными решениями;
— понимание принципов построения DWH и архитектуры аналитических решений;
— практический опыт работы с алгоритмами автозаказа;
— навыки подготовки и проведения презентаций в MS PowerPoint;
— опыт управления проектами.
Условия:
— возможность работать в крупной федеральной розничной сети;
— официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную полностью белую заработную плату и своевременные выплаты;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— участие в масштабных и интересных проектах, расширение профессиональной экспертизы;
— доступ к корпоративному обучению, возможности профессионального и карьерного роста;
— корпоративные скидки от партнеров.
Location: Москва
Команда платформы Sber911 реализует задачи по контролю качества и полноты метрик. Нам требуется стажёр для выполнения измеримых аналитических работ: актуализация реестров метрик, оценка качества передаваемых данных, проведение замеров ключевых показателей.
Обязанности
**•** **Актуализировать перечень продуктовых и технологических метрик платформы 911**
– сбор существующих метрик из документации и дашбордов,
– удаление устаревших, добавление новых, согласование формул с PO,
– ведение единого реестра метрик (таблица Excel / Google Sheets)
**•** **Определить полноту и качество передаваемых метрик**
– сверка передаваемые данные с системой визуализации и данные из документов,
– выявление расхождений (отсутствующие метрики, ошибки, задержки),
– подготовка отчёта с классификацией проблем и рекомендациями
**•** **Формировать требования**
– разработка атрибутного состава событий для расчета метрик,
– сбор событий для расчета метрик,
– свертку событий в метрики
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах
• базовое знание SQL / Excel (сводные, ВПР, построение графиков)
• понимание метрик и KPI
• умение чётко документировать результаты (писать короткие отчёты)
• внимательность к деталям, умение работать с неоднозначными входными
• опыт работы с дашбордами
• базовое знание PowerPoint
Условия
• Оплачиваемая стажировка.
• Длительность стажировки: 3-6 месяцев
• Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
• 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Рассмотрение внутренних документов обществ с участием холдинга, поступающих на согласование.
— Анализ условий трудовых договоров с руководителями обществ с участием холдинга.
— Правовой анализ и подготовка ответов на обращения обществ с участием холдинга по вопросам компетенции отдела.
— Ведение сводных таблиц по вопросам деятельности отдела.
— Содействие в организации и проведении совещаний.
Требования:
— Высшее юридическое образование с уклоном в корпоративное право.
— Опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в области корпоративного и трудового права.
— Знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части формирования органов управления и контроля.
— Знание порядка проведения корпоративных мероприятий согласно законодательству РФ.
— Навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
— Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
— Декретная ставка до июня 2029 года.
— Работа в офисе рядом с метро Комсомольская.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Стабильная заработная плата.
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
— Программа добровольного медицинского страхования.
— Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
— Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
— Негосударственное пенсионное обеспечение.
— Льготные и бесплатные железнодорожные билеты для работников.
Задачи:
— Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии.
— Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens).
— Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет.
— Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8.
— Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими).
— Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
— Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
— Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.
— Стабильный доход: оклад и система премирования.
— Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Участие в социальных проектах и благотворительных акциях.
— Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
Задачи:
— Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии.
— Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens).
— Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание учёта в 1С: ЗУП 8.
— Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги).
— Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений.
— Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
Location: Philippines
Workplace: Hybrid
Purpose of the Role
The Field Collections Administrator provides administrative and operational support to the Field Collections Department by assisting Field Officers and the Moto Repossession Team with account-related inquiries, document preparation, internal coordination, and operational concerns. The role also supports the Small Claims process, maintains accurate records, and monitors pending requests to ensure timely resolution.
The position aims to improve operational efficiency, reduce turnaround time for field requests, strengthen documentation management, and support overall collection and specialized recovery performance.
Key Responsibilities
1. Field Operations Support
· Serve as the primary point of contact for Field Officers regarding account inquiries, account status, payment verification, and system-related concerns.
· Coordinate with Customer Service, Operations, Finance, Legal, and other relevant departments to resolve field-related concerns.
· Monitor and track pending requests to ensure timely completion and provide updates to Field Officers.
· Assist in monitoring compliance with required documentation and operational procedures.
· Maintain accurate records of requests, escalations, and resolutions.
2. Moto Repossession Administrative Support
· Provide administrative assistance to the Moto Repossession Team by preparing, consolidating, and facilitating access to documents required for repossession assignments and related recovery activities.
· Assist Moto Repossession Representatives with account inquiries, payment status verification, account details, and other information necessary for authorized repossession activities.
· Coordinate with Finance, Operations, Customer Service, and other relevant teams to verify account status, payment confirmation, and outstanding requirements.
· Assist in obtaining and organizing supporting documents, account records, authorization documents, and other required paperwork in accordance with approved procedures.
· Monitor and follow up on pending document requests and account inquiries to minimize delays in repossession operations.
· Maintain an updated tracker of repossession assignments, document requests, account inquiries, and their respective statuses.
· Assist in coordinating documentation and follow-ups for recovered units, including redemption, release, and other post-repossession administrative requirements.
· Escalate unresolved inquiries, missing documents, payment discrepancies, and delayed requests to the appropriate teams.
· Ensure that all documents and account information are handled confidentially and provided only to authorized personnel for legitimate business purposes.
3. Small Claims Support
· Assist the Small Claims Case Officer in preparing documents required for case processing and filing.
· Consolidate client records, account histories, payment records, and supporting documents.
· Print, organize, and prepare complete case folders for endorsement to Legal.
· Check documentary requirements for completeness based on the approved checklist before endorsement.
· Coordinate with relevant departments to obtain missing documents or clarifications.
· Maintain an organized repository and tracker of pending, endorsed, filed, and resolved Small Claims cases.
4. Administrative Support
· Prepare daily, weekly, and monthly operational reports as required.
· Update and maintain trackers for endorsements, legal cases, recoveries, repossession activities, and other operational requests.
· Assist in preparing presentations, reports, and meeting materials.
· Organize and archive department records, demand letters, case documents, and operational files.
· Schedule meetings and coordinate communications within the department.
· Provide general administrative support to the Field Collections Manager and other authorized team members.
5. Data Management and Documentation Control
· Validate account information and update internal trackers based on authorized and verified sources.
· Ensure the accuracy and completeness of operational data and supporting documents.
· Maintain proper filing and retrieval procedures for physical and electronic records.
· Monitor document submission deadlines and follow up on incomplete requirements.
· Ensure that confidential customer information is stored, accessed, and shared in accordance with company policies and data privacy requirements.
6. Process Improvement
· Identify recurring operational issues affecting field collections, small claims processing, and motorcycle repossession support.
· Recommend improvements to request handling, document preparation, tracking, and internal coordination.
· Assist in documenting standard operating procedures (SOPs), checklists, and work instructions.
· Support department projects and initiatives aimed at improving operational efficiency and reducing turnaround time.
· Recommend opportunities to streamline repetitive administrative tasks and reporting processes.
Qualifications
· Preferably a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Management, or a related field; undergraduates may also be considered.
· At least 1–2 years of experience in administration, operations, collections, or customer support. Experience in financial services or lending is an advantage.
· Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
· Excellent written and verbal communication skills.
· Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
· Experience using Google Workspace, including Google Sheets, Docs, and Drive, is an advantage.
· Experience using CRM or collection management systems is preferred.
· High level of attention to detail and accuracy in documentation.
· Ability to handle confidential and sensitive information professionally.
· Strong problem-solving and coordination skills, with the ability to work effectively across multiple departments.
· Ability to work independently with minimal supervision while collaborating effectively within a team.
· Willingness to learn legal documentation processes, particularly Small Claims case preparation and repossession documentation requirements.
· Demonstrates integrity, accountability, and a strong sense of ownership.
· Adaptable to a fast-paced and dynamic work environment.
Key Performance Indicators (KPIs)
· Timeliness of responding to and resolving Field Officer inquiries.
· Timeliness and accuracy of account status and payment verification coordination.
· Completeness and turnaround time of document requests from the Moto Repossession Team.
· Accuracy and timeliness of Small Claims document preparation and endorsements.
· Accuracy and completeness of operational trackers and reports.
· Timely follow-up on pending requests and unresolved issues.
· Compliance with documentation standards, confidentiality requirements, and established procedures.
Location: Воронеж
\-
Обязанности
* выявление недостатков в бизнес-процессах, условиях и автоматизированных алгоритмах процессов обслуживания и предоставления продуктов банка корпоративным клиентам
* автоматизация процессов проверки (HiveSQL, PySpark, PostgreSQL, Рython, Excel и т.д.)
* написание кода для выборки данных на HiveSQL, PySpark, PostgreSQL
* анализ кода на соответствие бизнес-логики процесса
* подготовка описания недостатков в процессах на основе проведенного анализа
Требования
**_Образование:_**
* высшее экономическое со знанием основ написания SOL-запросов, библиотек анализа данных на Рython
* в сфере ИТ со знанием основ экономической теории (выпускники профильных ВУЗов, обучающиеся, начиная с 4 курса, при возможности совмещения учебы и работы полный рабочий день)
**_Навыки:_**
* знание экономики
* свободное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), применение встроенных функций (сводные таблицы, сложная фильтрация, форматирование, использование сложных формул и функций)
* HiveSQL, PostgreSQL, PySpark (уровень владения: Junior), Python
* написание качественных запросов для нейросетей (LLM).
Условия
* комфортный современный офис ул. 9 января, 68к
* график работы 5/2, пн-вт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45, офис
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Управление пресейл-проектами.
— Ведение проектов по внедрению IT-решений, систем видеонаблюдения, видеоаналитики и искусственного интеллекта.
— Формирование плана работ, контроль сроков, задач и ответственных.
— Координация технических, продуктовых, коммерческих и юридических подразделений.
— Контроль выполнения договорённостей с заказчиками и партнёрами.
— Подготовка технических и коммерческих предложений.
— Сбор и анализ требований заказчика.
— Подготовка технических заданий, технических спецификаций и коммерческих предложений совместно с профильными специалистами.
— Организация расчёта стоимости решений, лицензий, оборудования и услуг.
— Контроль полноты, корректности и своевременности документации.
— Координация технической проработки.
— Постановка задач техническим командам в Jira и контроль исполнения.
— Организация технических обследований, демонстраций и пилотных проектов (PoC).
— Согласование архитектуры, состава оборудования, лицензирования и интеграций.
— Контроль технической готовности решения к коммерческому предложению и реализации.
— Взаимодействие с заказчиками, участие в рабочих встречах и технических обсуждениях.
— Фиксация договорённостей, подготовка протоколов и контроль их выполнения.
— Сопровождение согласования технических и коммерческих условий.
— Своевременная эскалация рисков и проблемных вопросов.
— Ведение единого реестра пресейл-проектов.
— Отслеживание статусов, сроков, блокеров и следующих шагов.
— Подготовка еженедельной отчётности.
— Передача выигранных проектов команде внедрения с полным комплектом согласованной документации.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в IT на позициях Project Manager, Presale Manager, Technical Account Manager или аналогичных.
— Опыт одновременной координации нескольких IT-проектов.
— Понимание жизненного цикла IT-проекта: пресейл, проектирование, закупка, внедрение, сдача.
— Практический опыт подготовки технической документации, технических заданий, технических спецификаций и коммерческих предложений.
— Умение работать с техническими специалистами и переводить требования заказчика в конкретные задачи.
— Владение Jira, Excel, PowerPoint и инструментами проектного управления.
— Навыки планирования, контроля сроков, управления рисками и коммуникациями.
— Грамотная письменная и устная речь на русском языке.
Будет плюсом:
— Опыт в видеонаблюдении (VMS), видеоаналитике, AI/ML, системной интеграции.
— Базовое понимание серверной и сетевой инфраструктуры, систем хранения данных.
— Опыт работы с государственными заказчиками и участия в тендерных проектах Республики Казахстан.
— Знание процессов закупки оборудования и лицензирования программного обеспечения.
— Опыт взаимодействия с вендорами, интеграторами и подрядчиками.
— Владение казахским и английским языками.
Условия:
— Компенсация занятий спортом.
— Компенсация медицинских расходов.
Задачи:
— Финансово-экономический контроль, включающий сбор данных для бюджетирования, план-факт анализ расходов бизнес-юнита, расчет рентабельности отдельных проектов или задач.
— Аналитика и отчетность: подготовка регулярных управленческих отчетов, презентаций и аналитических справок для руководителя по ключевым метрикам (KPI).
— Контроль исполнения поручений: мониторинг выполнения задач руководителями отделов внутри бизнес-юнита.
Требования:
— Высшее образование.
— Знания в области экономики и базового финансового учета, включая понимание структуры P&L, Cash Flow, принципов формирования себестоимости и юнит-экономики.
— Продвинутый уровень владения Excel и Google Таблицами, включая формулы ВПР/VLOOKUP, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, сводные таблицы, графики и основы финансового моделирования.
— Навыки административного делопроизводства, знание правил делового этикета, стандартов оформления документов, договоров и протоколирования встреч.
— Опыт работы с CRM-системами, таск-менеджерами (Jira, Kaiten, Битрикс24) и системами аналитики (1С, BI-системы на базовом уровне).
— Навыки сбора и консолидации данных.
— Умение визуализировать информацию и создавать емкие, структурированные презентации в PowerPoint или Keynote.
— Тайм-менеджмент и координация, включая эффективное планирование графика и расстановку приоритетов в условиях многозадачности.
Условия:
— Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте.
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
— Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии.
— Возможности постоянного профессионального развития через тренинги, обучающие программы и вебинары.
— Корпоративная библиотека.
— График работы: пятидневная рабочая неделя.
— Место работы: город Москва, 2-ая Мелитопольская улица 12 стр 6.
Задачи:
— Сопровождение проектов от сбора исходно-разрешительной документации до ввода объекта в эксплуатацию.
— Участие в формировании календарных планов-графиков, бюджетов проектов, их актуализация и контроль исполнения.
— Контроль исполнения обязательств сторон по договорам (контракты с подрядчиками, проектировщиками, инженерами).
— Координация работ по разработке архитектурной концепции, проектной и рабочей документации, сопровождению всех стадий строительства.
— Участие в создании продуктовых, планировочных, технических решений и формировании концепции объекта.
— Координация подготовки технических заданий, выполнения изыскательских, проектных, строительных и иных работ (по необходимости).
— Составление реестров, заявок, ведение протоколов, координация и контроль исполнения задач на всех этапах проекта.
— Ведение полного документооборота проекта: регистрация, учет, прием, хранение, архивирование документации.
— Участие в договорной работе: координация и сопровождение прохождения согласования договоров и иной документации по проекту внутри компании.
— Контроль исполнения договорных обязательств.
— Организация и сопровождение проведения тендерных процедур.
— Участие и координация работ по оформлению документации на ввод объекта в эксплуатацию и его передачу в управление/эксплуатацию.
Требования:
— Опыт работы от 3-х лет в структуре застройщика, технического заказчика, проектной организации.
— Знание и умение работать в программах: MS Оffice, MS Project, PowerPoint, 1С, Битрикс.
— Ответственность и внимательность.
— Высшее образование (инженерно-строительное - будет являться преимуществом).
— Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков (одновременно контролировать несколько направлений, умение правильно расставлять приоритеты и распределять рабочее время).
— Готовность к обучению, освоению новых нормативных требований и современных инструментов документооборота.
— Навыки делового общения, ведения переговоров.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой.
— Возможности для развития, воплощения новых идей.
— Спортивные и развлекательные мероприятия.
— Энергичный, молодой коллектив, комфортный, современный офис.
— Удобная транспортная доступность 7 минут пешком от м. Ломоносовский проспект, есть трансфер от м. Киевская.
Автоотклики