71
VIP Account Manager• Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; • Выявлять потребности и подбирать персональные предложения;
от 100 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
• Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; • Выявлять потребности и подбирать персональные предложения;
от 100 000 ₽
-проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, БД, API и интеграции. -декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты.
200 000 – 240 000 ₽
— Руководить командой тренеров: подбор, адаптация, развитие, мотивация и аттестация. — Управлять всеми фитнес-зонами клуба и расписанием тренировок.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Вести переписку с пользователями через внутренний чат. Консультировать клиентов по оформленным покупкам, доставке и возникающим вопросам.
84 000 – 84 000 ₽
В команду ищут коммерческого директора, который создаст полноценный клиентский продукт, обеспечит его востребованность и построит устойчивую доходную модель. А также создавать привлекательные предложения для партнёров, строить понятную модель поддержки клиента и отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления.
Зарплата не указана
Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С: Предприятия 8.3. Разработка новых и развитие существующих подсистем.
Зарплата не указана
Разработка общей стратегии автоматизации HR-процессов, составление и актуализирование продуктового роадмапа.; Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота, CRM для автоматизации рекрутмента, Jira;
Зарплата не указана
Работа с клиентами и обработка лидов. Ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании.
Зарплата не указана
Развивать сайт клиники: обновлять страницы услуг и врачей, работать с контентом и SEO, ставить задачи подрядчикам и контролировать результат. Работать с репутацией клиники и врачей: Яндекс Карты, Google, 2ГИС, ПроДокторов, НаПоправку и другие площадки — актуальность информации, отзывы, рейтинги и развитие карточек.
до 135 000 ₽
На данной позиции предстоит: Управление направлениями целевого маркетинга и программы лояльности; Формирование и реализация стратегии;
Зарплата не указана
С нами ты будешь : Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза.
Зарплата не указана
👉🏻 Розробляти та підтримувати Power Apps відповідно до бізнес-потреб. 👉🏻 Автоматизовувати процеси за допомогою Power Automate.
Зарплата не указана
Структурировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию. Помогать в проектировании и сопровождении игровых механик и систем.
Зарплата не указана
Ваш фокус - операционная эффективность складов и транспорта, стандартизация процессов и развитие управленческой команды.
Зарплата не указана
Задачи: — Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных. — Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server. — Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR). — Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений. — Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных. — Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов. — Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции. — Оптимизировать SQL-запросы и индексы. — Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места. — Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения. — Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления. — Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов. — Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы. — Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности. — Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков. — Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации. Требования: — Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД. — Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД. — Практический опыт работы с Always On. — Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping. — Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД. — Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell. — Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных. — Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД. — Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ. Условия: — Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны. — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство. — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития. — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров. — Современное оборудование для работы. — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга. — Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете. — Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Цель позиции: обеспечивать полный цикл работы с победителями конкурсов — от уведомления и сбора документов до координации налогового оформления, доставки призов и подготовки отчётности клиенту. Задачи: — получение и проверка утверждённого списка победителей; — информирование о победе, составе приза, условиях и сроках его получения; — разъяснение порядка предоставления персональных данных и документов; — ответы на вопросы, отправка напоминаний и контроль сроков предоставления информации; — запрос данных и документов, необходимых для оформления выдачи приза и исполнения налоговых обязательств; — обеспечение получения необходимых согласий на обработку персональных данных по утверждённой процедуре; — проверка полноты, корректности и соответствия предоставленных сведений; — уточнение недостающих данных и исправление выявленных ошибок совместно с победителями; — централизованное ведение данных в едином реестре победителей; — поддержание актуальных статусов: уведомление, получение документов, проверка, налоговое оформление, отправка и вручение приза; — исключение дублирования записей и контроль соответствия данных конкретному победителю и призу; — соблюдение установленных правил доступа, передачи и сроков хранения персональных данных; — подтверждение адресов и контактных данных получателей; — формирование заявок на отправку и координация работы склада, подрядчиков и службы доставки; — контроль комплектации, сроков отправки и статусов доставки; — решение вопросов по задержкам, возвратам и неуспешным доставкам; — сбор подтверждений получения призов и закрывающих документов; — ведение сводного отчёта по победителям и этапам выдачи призов; — подготовка отчётности в установленном клиентом формате и в согласованные сроки; — отражение незавершённых случаев, причин задержек и дальнейших действий. Требования: — высшее образование (желательно); — опыт работы с базами данных и документооборотом, как преимущество; — грамотная устная и письменная речь; — аккуратность, внимательность, ответственность; — знание Excel. Условия: — договор ГПХ, продолжительность 1 месяц; — компенсация обедов и мобильной связи.
Зарплата не указана
Задачи: — Реализовать механизм, при котором сотрудник отправляет клиенту персональную ссылку на форму для оставления отзыва. — Клиент заполняет форму с отзывом и необходимыми данными. — После отправки отзыв автоматически поступает в общую базу — таблицу и/или Битрикс. — Отзыв публикуется на сайте в соответствующем разделе/блоке с отзывами. — Желательно предусмотреть возможность модерации отзыва перед публикацией. — Решение должно быть удобным для сотрудников и не требовать ручного переноса данных. — На выходе нужен полностью настроенный и протестированный механизм и краткая инструкция по использованию. В отклике необходимо указать портфолио с аналогичными задачами, описание предлагаемого решения с инструментами и интеграциями, стоимость работ и сроки выполнения.
Зарплата не указана
Задачи: — Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений. — Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме. — Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов. — Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц. — Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO. — Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах. — Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников. — Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом. — Отпуск и больничный без потери в деньгах. — Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок. — Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review. — Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee). Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание для оценки практических навыков. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Зарплата не указана
Зарплата не указана