78
QA Team LeadИщем QA Team Lead для управления QA-направлением в 3 продуктовых командах. 🟢Руководить командой из 8 QA-инженеров.
3 000 – 4 000 $
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Ищем QA Team Lead для управления QA-направлением в 3 продуктовых командах. 🟢Руководить командой из 8 QA-инженеров.
3 000 – 4 000 $
1С Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений. Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT.
Зарплата не указана
Задачи: • Руководить командой из 8 QA-инженеров; • Развивать QA-процессы и стандарты; • Внедрять AI-инструменты в работу команды; • Развивать автоматизацию и повышать качество продуктов. Требования: • Опыт работы в QA от 5 лет; • Опыт в роли Lead от 1,5–2 лет; • Опыт построения QA-процессов; • Уверенные навыки API testing, SQL; • Опыт автоматизации (Python, Playwright/Selenium); • Опыт внедрения AI-инструментов в QA; • Английский язык от B2+; • Наличие зарубежного (не РФ/РБ) налогового номера и открытых зарубежных счетов для получения выплат. Условия: • Полностью удаленный формат работы; • Оплата через Deel на зарубежные счета/ИП; • Оплачиваемый отпуск, больничные дни; • Компенсация спорта и занятий в Skyeng.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Лично участвовать в ключевых переговорах Ожидания от кандидата: Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления.
Зарплата не указана
Задачи: — Разработка масштабируемых распределённых систем и работа с высоконагруженной архитектурой — Интеграция сторонних API и участие в развитии продукта Требования: — Опыт backend-разработки не менее 5 лет, из них минимум 2 года с Golang — Глубокое понимание backend-инструментов и технологий: PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, GitLab, микросервисная архитектура — Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код — Проактивность и способность работать самостоятельно — Хорошие коммуникативные навыки на английском языке (уровень B2 и выше) Условия: — Полная занятость по контракту B2B — Полностью удалённая работа — Налоговый вычет до 20% — 22 оплачиваемых дня отпуска в год — Опционы (ESOP) в быстрорастущей компании перед IPO — Гибкие бонусы на здоровье, путешествия и обучение — Работа в международной команде в глобальном финтех-единороге — Поддержка релокации в офисы в Армении, Грузии, Сербии, Польше и Испании, включая перелёты, временное жильё и юридическое сопровождение (при необходимости)
Зарплата не указана
- Опыт работы: от 3-х лет на аналогичной позиции (в сферах IT, B2B-услуг);
Зарплата не указана
Проведение тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после. выполнения обновления;
Зарплата не указана
Требования к специалисту: — опыт работы с 1С:ERP Управление холдингом (УХ); — опыт работы с финансовым контуром; — уверенное знание финансового учета: сбор и распределение затрат, расчет и учет себестоимости, формирование и контроль БДР; — знание бухгалтерского и налогового учета; — знание принципов РСБУ и МСФО; — опыт работы с казначейством и соответствующим функционалом 1С:ERP УХ; — понимание взаимосвязи финансового, бухгалтерского и управленческого учета. Возможна разовая командировка к заказчику (Армения) за счет компании.
до 315 000 ₽
Вы будете запускать направление с нуля: выбирать режим налогообложения и заниматься регистрацией юридического лица, выстраивать бухгалтерский и налоговый учёт, заниматься сопровождением импортных контрактов на оборудование и таможенным оформлением совместно с брокером, отвечать за бюджетирование, управленческую отчётность и план-факт анализ.
Зарплата не указана
We're hiring a Senior Accountant to take on the accounting for our Cypriot entities - a broad, hands-on role spanning day-to-day accounting, group reporting, tax, transfer pricing and process automation. 🔍 What you'll do:
Зарплата не указана
Цель позиции: обеспечивать полный цикл работы с победителями конкурсов — от уведомления и сбора документов до координации налогового оформления, доставки призов и подготовки отчётности клиенту. Задачи: — получение и проверка утверждённого списка победителей; — информирование о победе, составе приза, условиях и сроках его получения; — разъяснение порядка предоставления персональных данных и документов; — ответы на вопросы, отправка напоминаний и контроль сроков предоставления информации; — запрос данных и документов, необходимых для оформления выдачи приза и исполнения налоговых обязательств; — обеспечение получения необходимых согласий на обработку персональных данных по утверждённой процедуре; — проверка полноты, корректности и соответствия предоставленных сведений; — уточнение недостающих данных и исправление выявленных ошибок совместно с победителями; — централизованное ведение данных в едином реестре победителей; — поддержание актуальных статусов: уведомление, получение документов, проверка, налоговое оформление, отправка и вручение приза; — исключение дублирования записей и контроль соответствия данных конкретному победителю и призу; — соблюдение установленных правил доступа, передачи и сроков хранения персональных данных; — подтверждение адресов и контактных данных получателей; — формирование заявок на отправку и координация работы склада, подрядчиков и службы доставки; — контроль комплектации, сроков отправки и статусов доставки; — решение вопросов по задержкам, возвратам и неуспешным доставкам; — сбор подтверждений получения призов и закрывающих документов; — ведение сводного отчёта по победителям и этапам выдачи призов; — подготовка отчётности в установленном клиентом формате и в согласованные сроки; — отражение незавершённых случаев, причин задержек и дальнейших действий. Требования: — высшее образование (желательно); — опыт работы с базами данных и документооборотом, как преимущество; — грамотная устная и письменная речь; — аккуратность, внимательность, ответственность; — знание Excel. Условия: — договор ГПХ, продолжительность 1 месяц; — компенсация обедов и мобильной связи.
Зарплата не указана
В управляющей компании, развивающей франшизную розничную сеть, открыта вакансия главного бухгалтера. Кандидат будет отвечать за ведение бухгалтерского и налогового учёта как самой управляющей компании, так и её франчайзи. Требуется специалист, способный самостоятельно организовать и контролировать бухгалтерские процессы, обеспечивая точность и своевременность отчетности.
от 150 000 ₽
Обязанности: — Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С (удаленно через выделенный компьютер компании); — Отражение импорта товаров (ГТД, распределение пошлин и расходов на себестоимость); — Учет и сверка оборотов по Uzum Market (еженедельные выплаты и ежемесячный отчет комиссионера); — Контроль Didox по четкому регламенту (проверка входящих ЭСФ по пятницам и 10-го числа, создание черновиков ТТН, без права подписи); — Своевременный расчет налогов и подготовка месячной отчетности (до 15-го числа); — При необходимости — редкие выезды в ГНИ или органы для продления документов. Требования и условия: — Английский язык для регулярной рабочей переписки и отчетности руководству (обязательно); — Оформление строго по ТК РУз (официально через ЕНСТ); — Нагрузка: до 10 часов в неделю, свободный график; — Оплата: 5 000 000 сум/мес при наличии торговой выручки (в период отсутствия оборота — 1 800 000 сум/мес); выплаты 25-го и 10-го числа; — Доступа к клиент-банку нет, платежи осуществляет лично директор компании.
1 800 000 – 5 000 000 UZS
Задачи: — Быть основным контактным лицом для портфеля клиентов, строить доверие через своевременную, ясную и внимательную коммуникацию. — Руководить клиентами на каждом этапе процесса подготовки налоговой отчетности, объясняя следующие шаги, уточняя ожидания и отвечая на общие вопросы. — Обеспечивать поддержку и информированность клиентов на протяжении всего взаимодействия с Bright!Tax. — Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними командами для обеспечения полноты документации и соблюдения сроков проектов. — Отслеживать прогресс взаимодействия с помощью внутренних систем, таких как HubSpot и других инструментов управления рабочими процессами. — Проактивно выявлять возможные задержки или проблемы и при необходимости эскалировать их. — Отвечать на вопросы клиентов по электронной почте и внутренним платформам обмена сообщениями, помогать решать проблемы или направлять запросы в соответствующую команду. — Помогать клиентам плавно проходить процесс, предвидя распространённые вопросы и предоставляя проактивные рекомендации. — Обеспечивать, чтобы каждое взаимодействие с клиентом отражало стандарты Bright!Tax по профессионализму, эмпатии и ясности. — Участвовать в обсуждениях по улучшению рабочих процессов с клиентами, практик коммуникации и предоставления услуг. — Помогать выявлять возможности для оптимизации процессов и повышения общего качества клиентского опыта. Требования: — Опыт работы не менее 2 лет в клиентском сервисе, управлении аккаунтами, клиентском успехе или аналогичной клиент-ориентированной роли. — Исключительные навыки письменного и устного английского языка — ясные, тёплые и профессиональные. — Сильные организационные и тайм-менеджмент навыки с возможностью управлять несколькими клиентами и приоритетами. — Уверенность в работе в полностью удалённой среде с использованием цифровых инструментов для совместной работы. — Проактивный подход и искреннее желание помогать другим. Будет плюсом: — Опыт работы в налоговой, бухгалтерской или финансовой сфере. — Знакомство с CRM-платформами, такими как HubSpot. — Опыт поддержки клиентов-экспатов из США или работы с глобально распределёнными командами. Условия: — Работа с целью помогать американцам по всему миру разбираться в сложных налоговых требованиях. — Присоединение к поддерживающей и совместной удалённой команде. — Возможности для роста в компании, которая ценит обучение, развитие и вдумчивое обслуживание. — Вклад в модель клиентского опыта, которая ставит в приоритет ясность, доверие и профессионализм.
Зарплата не указана
Задачи: — Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be — Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом — Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства — Участие в ПСИ, приёмка результатов — Координация с SAP-интегратором/вендором — Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту — Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами Требования: — Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс) — Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз) — Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога Плюсом: — Опыт в ритейле — Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот) — Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем — Знание Asana, Jira, Confluence — Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз Условия: — Клиент: крупный ритейлер в СНГ — Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство) — Длительность: долгосрочно — Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам) — Формат работы: удаленно — Занятость: полный рабочий день — Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ — Старт: ASAP — Количество позиций: 2 — Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования
15 – 22 $
Задачи: — вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учёт клиентов; — контролировать расчёт заработной платы, НДФЛ и связанные операции; — контролировать банковские операции и взаиморасчёты; — проверять первичные документы и корректность отражения операций в 1С; — контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность; — участвовать в подготовке и сдаче налоговой и бухгалтерской отчётности; — находить ошибки и несоответствия и организовывать их исправление; — взаимодействовать с клиентами по бухгалтерским и налоговым вопросам; — контролировать работу бухгалтеров, помогать в сложных ситуациях и развивать команду; — участвовать в оптимизации и автоматизации бухгалтерских процессов. Требования: — профильное образование в сфере бухгалтерского учёта, финансов или экономики; — опыт работы бухгалтером от 3 лет; — уверенное владение 1С и Excel; — хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Узбекистан; — умение самостоятельно находить и анализировать нормативную информацию; — готовность использовать AI и современные цифровые инструменты; — системность, внимательность и ответственность; — способность самостоятельно принимать решения; — готовность не только выполнять работу, но и контролировать, обучать и развивать коллег; — предпринимательское мышление и интерес к развитию бизнеса будут большим преимуществом. Условия: — 09:00-18:00, 5/2; — Ташкент, офлайн; — заработная плата: 8 000 000 - 10 000 000 сум; — возможность карьерного роста до партнёра компании с долей в прибыли направления/бизнеса.
8 000 000 – 10 000 000 ₽
Задачи: — доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности; — настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы); — настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс; — поддержка пользователей; — обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации; — обновление версий до актуальных релизов, участие во внедрении системы «Честный ЗНАК». Требования: — высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика); — опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior); — обязательный опыт внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP с пониманием методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета; — глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения; — опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП; — успешный опыт интеграции 1С с внешними системами; — знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету, соблюдение требований и отслеживание изменений; — развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, ответственность за решение; — готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие); — наличие сертификатов 1С будет преимуществом. Условия: — полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00); — официальный трудоустройство; — возможность реализовать профессиональные знания и навыки; — достойная заработная плата; — ДМС.
от 200 000 ₽
Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета. Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги). В компании трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты. Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета крупной организации, закрытие периодов (профиль: оптовая торговля, услуги, ВЭД, 40+ подразделений); — Расчет налогов и формирование налоговой отчетности, взаимодействие в рамках налогового мониторинга; — Подготовка бухгалтерской отчетности с текстовыми пояснениями, внутренней и статистической отчетности, отчетности ВЭД и Росприроднадзора; — Учет собственных и арендованных основных средств и имущества (применение ФСБУ 6/25); — Сопровождение обязательного аудита и подготовка данных для проверок. Требования: — Опыт работы бухгалтером на различных участках учета в крупной торговой компании; — Практический опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в прохождении обязательного аудита; — Знание программ 1С Бухгалтерия, ЭДО, Excel. Условия: — Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; — Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; — График работы 5/2, Сб, Вс - выходные дни, возможность выбора времени работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00); — Удалённый формат работы, позволяющий работать в комфортной обстановке прямо из дома; — Наставничество, работа в дружном коллективе; — Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте; — Корпоративная база знаний, регулярное обучение.
от 100 000 ₽