Вакансии

- развивать AI-агентов для продукта (например, Амма, amo AI и внешние агенты); - генерировать идеи и кейсы и оценивать реализацию;

• Формировать и реализовывать технологическую стратегию компании; • Развивать архитектуру инвестиционной платформы и high-load систем;

Задачи: — Внедрение практик безопасной разработки в CI/CD (SAST, DAST, SCA, контроль секретов), участие в архитектурном ревью новых продуктовых функций и API, координация внешних пентестов и программ Bug Bounty, контроль устранения уязвимостей. — Обеспечение безопасности серверной инфраструктуры (Linux, Docker/Kubernetes), сетевого контура, настройка и оптимизация WAF, защита от DDoS-атак и ботов, развитие процессов управления доступами (IAM/PAM). — Развитие систем мониторинга и реагирования на инциденты безопасности (SIEM, стек логирования), расследование инцидентов совместно с инженерами DevOps. — Защита внутреннего контура компании и рабочих мест сотрудников, повышение осведомлённости сотрудников в области безопасности (Security Awareness), обеспечение соответствия требованиям законодательства по защите персональных данных (152-ФЗ) без излишней бюрократии. — Формирование стратегии и дорожной карты информационной безопасности в соответствии с бизнес-целями компании, выбор и защита решений и вендоров, планирование бюджета, ответственность за зрелость процессов безопасности на уровне всей компании. Требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет, предпочтительно в продуктовых IT-компаниях, e-commerce, travel-tech или финтех с высокими нагрузками. — Глубокое понимание уязвимостей веб- и мобильных приложений, а также микросервисных API (OWASP Top 10, OWASP API Security). — Уверенные знания администрирования и защиты Linux, принципов безопасности контейнеризации (Docker, Kubernetes) и сетевых протоколов. — Практический опыт внедрения и настройки инструментов информационной безопасности: сканеры уязвимостей, SAST/DAST/SCA-решения, системы управления секретами (например, HashiCorp Vault), WAF, SIEM/ELK. — Навыки автоматизации рутинных задач на Python, Go или Bash. — Опыт использования ИИ-моделей и агентов для проведения внутренних пентестов. — Знание требований 152-ФЗ и умение адаптировать регуляторные нормы к техническим решениям. — Бизнес-ориентированность и автономность, умение выстраивать диалог с разработчиками и балансировать между безопасностью и скоростью релиза. — Опыт проведения аудитов на соответствие стандартам PCI DSS и ISO/IEC 27001. — Готовность взять ответственность за направление и развиваться до руководителя функции информационной безопасности. Условия: — Возможность работать удаленно.

Location: Москва В команду AI PDLC (инфраструктурный сервис для Технологических Продуктов, созданных бизнес-пользователями совместно с AI) + стратегические ИТ-проекты СберУниверситета Основной функционал AI PDLC: 1) конвейер для размещения Технологических Продуктов в защищенном корпоративном облачном контуре, соответствующем требованиям КБ и ИТ-архитектуры 2) AI-harness для создания Технологических Продуктов непрофессиональными разработчиками **Локация:** Кампус СберУниверситета (м. 1905 года). Формат работы гибридный (офис + удаленно), график 5/2 с 9:00 до 18:00. Предусмотрен корпоративный трансфер в обе стороны (40 минут). Обязанности **Проектирование и выбор решений:** * Анализировать бизнес- и нефункциональные требования (производительность, масштабируемость, отказоустойчивость, задержки, SLI/SLO), обосновывать выбор технологий и сервисов. * Проектировать архитектуры систем и интеграций (API, MCP, шины данных), определять состав компонентов, границы сервисов и интеграционных взаимодействий с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, производительности и масштабируемости * Декомпозировать и описывать архитектурные модели, схемы потоков данных, Threat Model. * Декомпозировать технические задач, выполнять экспертную оценку трудозатрат, техническое консультирование команд разработки и эксплуатации. *  Проектировать LLM-приложения и AI-агентов. **Архитектурный контроль и экспертиза:** * Экспертиза проектов на соответствие корпоративным стандартам и целевой архитектуре; допуск решений на Комитет по ИТ-архитектуре. * Контроль реализации архитектуры на этапах разработки, тестирования и внедрения. * Выявление и управление архитектурными рисками и техническим долгом * Формировать, внедрять, развивать и отвечать за единые процессы, стандарты и инженерные практики разработки, внедрения и эксплуатации ИИ-решений в компании. **Развитие архитектурного ландшафта и стандартов:** * Актуализировать модели As-Is и To-Be, поддерживать качество документации в репозиториях. * Разрабатывать корпоративные архитектурные стандарты, шаблоны, типовые решения и регламенты. **Оптимизация и инновации:** * Мониторинг технологических трендов, пилотирование новых подходов. * Инициативы по модернизации систем (рефакторинг, миграция) и анализ TCO решений. **Лидерство и коммуникация:** * Техническое лидерство, наставничество и сопровождение команд на этапах проектирования и реализации. * Участвовать в Code Review и архитектурной аналитике: контроль соответствия реализации архитектурным решениям, выявление архитектурных рисков и технического долга. * Презентация решений стейкхолдерам и взаимодействие с внешними поставщиками/интеграторами. Требования * Высшее образование: ИТ, прикладная математика * Опыт: от 5 лет в IT, из них от 3 лет в роли технического лидера/руководителя разработки * Опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design; * Практический опыт подготовки C4-моделей, RFC, Threat Modeling и схем потоков данных. * Опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений; * Опыт проектирования высоконагруженных решений; * Знания шаблонов интеграций корпоративных приложений. * Экспертные знания в проектировании, разработке и интеграции распределенных систем, компонентной архитектуры, стандартов API (REST, SOAP, GraphQL). * Практический опыт работы с облачными платформами, контейнеризацией (Docker, Kubernetes), DevOps практиками. * Навыки документирования технических решений и формирования нормативной документации по управлению ИТ (регламенты, уставы, политики) * Навыки разработки и защиты архитектурных решений (диаграммы, спецификации, решения) в популярных нотациях. * Опыт работы с распределёнными системами: понимание репликации, шардирования, консенсуса, очередей сообщений, event-driven архитектуры, идемпотентности. * Инфраструктура: Kubernetes, облачные платформы, IaC, Service Mesh, API Gateway, балансировка нагрузки, Multi-AZ/Multi-Region, резервное копирование и Disaster Recovery. * SRE-практики: SLI/SLO, мониторинг метрик, логирование и трассировка, алертинг, управление инцидентами, Chaos Engineering, нагрузочное тестирование. * Информационная безопасность: TLS, OAuth/OIDC, аутентификация и авторизация (AuthN/AuthZ), E2EE, KMS, управление секретами, Anti-Abuse, защита от DDoS, GDPR/152-ФЗ. * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации (LangChain, LangGraph, Qdrant, MLFlow, GigaChat, MCP, Guardrails) Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

• Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования. • Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 2-х лет.

• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).

Location: Москва Мы — команда GenBI and Agentization, разрабатывающая AI-ассистента для платформы Navigator BI — ключевой бизнес-аналитической системы банка. Наш проект уже решает задачи, значимые для всей экосистемы Сбера. Наша цель — создать интеллектуального помощника, который помогает пользователям: * находить нужные дашборды и отчёты * получать статистику и динамику показателей естественным языком * генерировать новые визуализации (графики, виджеты, таблицы) на основе сырых данных * отвечать на вопросы, касающихся бизнес-показателей. Обязанности * повышать метрики качества AI-сервиса: дообучать и адаптировать модели, улучшать пайплайны обработки запросов * лидировать выделенное направление в команде: проводить code review, предлагать архитектурные решения * тестировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта — от качества поиска до точности генерации визуализаций * интегрировать LLM в существующие процессы, развивать RAG-компоненты и агентную логику * взаимодействовать с командой разработки и бизнес-заказчиками для уточнения требований и постановки задач. Требования * опыт разработки LLM-приложений и/или агентных систем * глубокое понимание современных NLP-архитектур (трансформеры, механизмы внимания) * уверенное владение PyTorch и LangChain Будет плюсом: * опыт работы с поисковыми системами (OpenSearch, Elasticsearch) и векторными базами данных * опыт дообучения LLM (fine‑tuning) и построения RAG-пайплайнов * знание MLOps-практик (CI/CD для ML, мониторинг моделей) * понимание архитектуры агентных систем * умение самостоятельно вести задачи от гипотезы до внедрения * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы создаем передовые решения в области интеллектуальной обработки неструктурированного контента бизнес-инициатив Банка и жизненного цикла AI Агентов, в том числе хранения и эволюции памяти. Наши продукты составляют сервисы от high-load до UI и располагаются в 3 сегментах сети: * RAG Platform * AI Agents SkillHub * AI Agents Memory * LLM Harness * AI Studio UI Наша платформа поддерживает и развивает более 300 инициатив, обрабатывает 100М+ запросов ежемесячно и интегрирована во все клиентские сценарии банка. Мы ищем Lead DevOps с сильным уклоном в Platform Engineering, который возглавит направление DevOps платформы: сформирует эффективные процессы, осуществит переход с ClickOps, legacy кодовой базы на тестируемый код, современные GitOps практики (в том числе перестройка CI/CD пайплайнов) для всех продуктов трайба. Вы будете отвечать за конечные метрики пользования платформой несколькими командами разработки и сопровождения (DORA и пр) и будете напрямую влиять на процессы внедрения наших продуктов, улучшая их стабильность, предсказуемость и общие трудозатраты команд на релиз. Обязанности \- руководство направлением DevOps платформы \- проектирование и реализация перехода на GitOps подход \- подбор команды, планирование целей на спринт/квартал/год \- выстраивание процессов по взаимодействую с платформой со смежными командами разработки и сопровождения \- контроль и влияние на DORA метрики. Требования • проверенный опыт в создании DevOps платформы, которой пользуются несколько команд/продуктов • инженерный подход к написанию тестируемого кода • продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm • архитектурное понимание и умение планировать вид платформы на годы вперед • навыки технического ведения platform engineering направления - от сбора требований от стейкхолдеров до реализации CI/CD пайплайнов • сильный уровень Python / Java / иной язык разработки. Понимание groovy бонусом. **Будет плюсом** * желание разбираться и устранять проблемы в корне, нетерпимость к "заплаткам" и накоплению техдолга * умение обосновывать сложные технические решения и в том числе выдержка и умение говорить "нет" * опыт миграций DevOps стека работающего продукта * кросс-командная коммуникация и трансляция требований на команды разработки и сопровождения * работа с multi-tenant / segmented-network продуктами. Условия * гибридный формат работы * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: — Формирование материалов по ИТ-стратегии компании и отдельных её аспектов. — Участие в формировании бизнес- и ИТ-стратегии совместно с заинтересованными лицами от бизнеса. — Оценка ИТ-составляющей инициатив по корпоративной защите. — Подготовка критериев выбора ИТ-решений и платформ для проектов корпоративной защиты. — Формирование нефункциональных требований ИТ в составе технических заданий и функционально-технических требований к выбираемым решениям по корпоративной защите. — Проведение архитектурной экспертизы технических заданий, функционально-технических требований и проектных решений на соответствие ИТ-ландшафту и стандартам архитектуры. — Участие в учёте взаимосвязей и интеграций ИТ-систем, автоматизирующих процессы корпоративной защиты. — Контроль соответствия реализуемых решений утверждённой архитектуре и отсутствия противоречий с ИТ-ландшафтом. — Разработка архитектурных заключений и аналитических материалов по проектам и инициативам. — Анализ автоматизации бизнес-процессов корпоративной защиты. — Описание текущей и целевой архитектуры в корпоративной системе управления архитектурой (EA-системе). — Подготовка обзоров технологических трендов для формирования ИТ-стратегии и в части применимости к корпоративной защите. — Подготовка материалов для ИТ-комитета и Архитектурного подкомитета. Требования: — Опыт формирования ИТ-стратегии. — Навыки формирования архитектурных заключений по выбору ИТ-решений. — Опыт формирования текущих и целевых архитектур. — Работа в информационных системах по корпоративной архитектуре с использованием любого языка моделирования архитектуры предприятия. — Знание TOGAF. — Формирование плана развития ИТ-ландшафта. — Формирование архитектурных заключений по выбору ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов по корпоративной защите. — Знание рынка антифрод-решений и комплексных решений ситуационно-аналитических центров безопасности. — Вовлечённость, проактивность, ответственность за результат, надёжность. — Коммуникабельность. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании. — Бессрочный трудовой договор. — Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45. — Гибридный режим работы. — ДМС, годовой бонус.

Задачи: — Разработка информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Нижегородской области — Работа в крупной проектной команде от 8-10 человек — Участие в проектах по внедрению 1C:ERP и других конфигураций 1С в роли системного архитектора — Выработка архитектурных проектных решений на этапе предпроекта и технического проектирования — Подготовка проектной технической документации — Разработка новых функциональных подсистем в типовых программных решениях согласно техническому проекту — Выполнение роли наставника — Руководство небольшой командой (до 3-х разработчиков) — Выполнение код-ревью, предложение способов оптимизации кода Требования: — Профильное техническое образование — Опыт программирования в среде 1С от 5 лет — Умение разбирать постановку задачи от методолога, критически оценивать предложенные решения и находить уязвимости — Умение работать в команде — Опыт управления небольшой командой (1–2 разработчика): постановка и декомпозиция задач, делегирование — Опыт проведения встреч с заказчиком и переговоров — Умение ясно выражать мысли письменно и устно — Умение проводить оценку задачи по принятой технологии — Коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность — Умение вести несколько важных задач одновременно — Опыт проектирования информационных систем и технического проектирования: • Владение языком моделирования UML • Навыки функционального моделирования (IDEF0) и моделирования информационных систем (IDEF1X) • Основы проектирования баз данных — Опыт адаптации типовых решений 1С: 1C:ERP — Владение паттернами проектирования и разработки, умение применять подходы и микропаттерны, принятые в дорабатываемой типовой конфигурации — Экспертное знание платформы 1С:Предприятие 8: • Библиотека стандартных подсистем, механизмы разграничения прав доступа, RLS • Язык запросов 1С, SQL-запросов • СКД • Технологии обмена: HTTP-сервисы, WEB-сервисы, КД 2,3 • Понимание принципов транзакций и блокировок • Стандарты разработки фирмы 1С — Наличие сертификата "1С:Специалист" по технологической платформе Будет плюсом: — Наличие сертификата 1С:Эксперт по технологическим вопросам — Наличие сертификата 1С:Эксплуататор — Наличие сертификатов 1С:Специалист по типовым решениям — Опыт работы с новыми технологиями 1С: 1С:Аналитика, 1С:Шина, 1С:Элемент — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт работы с EDT

Задачи: — Сопровождение веб-приложений (SmartApp) и чат-ботов на базе мессенджера eXpress, включая поиск причин массовых и критичных инцидентов, консультирование первой и второй линии, разработку и проведение мероприятий по снижению количества инцидентов. — Участие в проектах внедрения и доработки SmartApp и чат-ботов в роли консультанта: анализ бизнес-требований и разработка функционально-технических требований, взаимодействие с разработчиками и DevOps инженерами, оценка архитектурных решений, подготовка и согласование проектных решений, сценариев тестирования и проведение приемочного системного испытания, передача нового функционала на поддержку. Требования: — Опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SmartApp на базе мессенджера eXpress. — Опыт участия в проектах интеграции веб и мобильных приложений в корпоративные информационные системы. — Опыт настройки и интеграции Keycloak и eXpress. — Знание сетевых технологий, архитектур и протоколов. — Знание архитектуры мессенджера eXpress и технологий SmartApp. — Знание технологий разработки SmartApp и чат-ботов. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. — Комфортный офис, возможен гибридный график работы. — Возможность 100% удаленного формата работы для кандидатов. — Командировки на производственные площадки. — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, экспертов и тренеров. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями Группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — Проектирование архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых информационных систем — Сопровождение и контроль внедрения спроектированных решений — Анализ технической документации и предоставление экспертных рекомендаций — Взаимодействие с командами разработки, тестирования, эксплуатации и менеджмента — Разработка и актуализация технической проектной документации Требования: — Опыт проектирования высоконагруженных и геораспределенных систем на базе микросервисной архитектуры — Хорошее знание и опыт реального использования Python и Go — Глубокое понимание работы PostgreSQL, MongoDB, Clickhouse, RabbitMQ, Docker, Kubernetes — Понимание принципов работы с Linux — Опыт интеграции сторонних систем — Навыки подготовки схем, диаграмм, логических и архитектурных представлений — Навык оценки трудоемкости, сроков и рисков Условия: — Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) — Современный офис в шаговой доступности от метро Киевская — Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем — Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем Fullstack разработчика (PHP + Vue3) для проекта "Пульс Магнит" - это масштабная платформа, создающая единое информационное пространство для взаимодействия компании с подрядчиками, арендодателями, франчайзи и внутренними службами. Проект направлен на полную цифровизацию процессов эксплуатации торговых точек, ремонта оборудования и развития сети, объединяя разрозненные задачи в эффективную систему управления. Основу проекта составляет веб-платформа личных кабинетов, предназначенная для всех категорий внешних и внутренних пользователей. Здесь реализованы сложные интеграционные потоки, механизмы парсинга данных и инструменты для управления жизненным циклом сотрудничества. Команда: руководитель, 2 бекенд-разработчика (РНР), 1 фронтенд-разработчик (Vue3), 1 UX/UI дизайнер, системный аналитик. Стек технологий: PHP8, JS, TS, Laravel, Vue3, Cloud Native, PostgreSQL, Kafka, Redis, S3, Git, Podman. Задачи Разрабатывать и поддерживать сервисы личных кабинетов в экосистеме «Пульс»: микросервисы бэкенда и веб-интерфейсы для внешних и внутренних пользователей Проектировать и разрабатывать интеграции с корпоративными системами Принимать и документировать архитектурные решения: стек, структура репозиториев, паттерны взаимодействия микросервисов (совместно с архитектором и руководителем) Проводить code review, менторить бэкенд- и фронтенд-разработчиков команды, развивать стандарты разработки, внедрять AI-инструменты в процесс разработки и покрывать функционал автоматическими тестами; разрабатывать CI/CD и конвейера поставки (совместно с devops-инженером) Взаимодействовать со смежными командами по техническим требованиям и срокам Заниматься эксплуатацией и развитием сервисов после запуска: производительность, надёжность, доработки по результатам эксплуатации Требования Опыт коммерческой разработки на PHP с применением реактивных фреймворков на фронтенде от 5 лет; из которых хотя бы 2 года на PHP8 и Vue3 От года опыта на позиции техлида, сеньора, тимлида Глубокое понимание Cloud Native, реляционных и нереляционных СУБД, асинхронного программирования Опыт работы с микрофронтендовой и микросервисной архитектурой Опыт в энтерпрайз-разработке Понимание требований информационной безопасности Уверенное владение ИИ-инструментами Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), Краснодаре и удаленную работу в других регионах РФ Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Участие в развитии Системы ситуационно-аналитических центров безопасности (ССАЦБ). — Организация процесса внедрения видеоаналитики, включая нейросетевую в ССАЦБ. — Контроль функционирования интеграций PSIM с объектовыми ИТСБ. — Исполнение функций администрирования системы ситуационно-аналитических центров безопасности. — Участие в организации доработок и развития ССАЦБ. — Проработка и организация применения ИИ в ССАЦБ (Корпоративное ядро). — Проработка вопросов интеграции с ИТСБ и смежными системами (технологические, промбезопасность, экология, мониторинговые системы и прочие). — Бизнес-аналитика процессов корпоративной безопасности. — Разработка материалов в соответствии с организационными процедурами компании (концепции митигации рисков, функционально-технические требования, материалы на инвестиционный и архитектурный подкомитеты). — Участие в реализации проектов по оснащению объектов АТЗ, ТЭК, ТБ инженерно-техническими системами безопасности согласно требованиям. — Контроль и управление рисками для достижения обозначенных задач и сроков в части курируемых задач. — Организация проектирования и контроль за проектными работами. — Участие в формировании, рассмотрении (аналитика) и согласовании проектных решений. — Техническая приемка результатов работы подрядных организаций. Требования: — Высшее образование. — Профессиональные знания в области корпоративной безопасности. — Опыт автоматизации процессов и задач. — Опыт эксплуатации PSIM, ИТСБ. — Понимание принципов построения локальных вычислительных сетей (ЛВС). — Опыт реализации проектов ИТ/КС. — Опыт контроля выполнения работ подрядными организациями. — Опыт в построении АПК «Безопасный город», «Умный город», крупных ситуационных центров приветствуется. Условия: — Место работы: Москва, 1-й Красногвардейский пр-д, д. 22 стр. 1 (Москва-Сити). — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Срочный трудовой договор на период реализации портфеля проектов. — Возможен комбинированный график. — Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. — Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. — Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — Полная ответственность за цифровую трансформацию постпродажного обслуживания, включая определение Product Goal, ведение дорожной карты и бэклога. — Приоритизация автоматизации сценариев, развитие контакт-центра и работа с техническими ограничениями. — Исследование сквозных постпродажных сценариев, выявление причин обращений и ручных операций на основе данных контакт-центра, обратной связи и аналитики. — Формулирование и проверка гипотез автоматизации с оценкой ценности, влияния на метрики и стоимости. — Ведение инициатив от исследования до запуска совместно с кросс-функциональными командами. — Задание команде контекста и критериев приёмки, оценка влияния релизов на клиентские и операционные метрики. — Принятие решений о развитии или завершении инициатив. — Синхронизация продуктовых команд и контакт-центра по целям и процессам. — Руководство продуктовыми аналитиками, обеспечение качества данных и выводов. Ожидаемые результаты через 6 месяцев: — Описаны и подтверждены данными ключевые сценарии постпродажного обслуживания, причины обращений, объёмы ручных операций и ограничения процессов. — Для приоритетных сценариев определены исходные значения и организован мониторинг продуктовых и операционных метрик. — Определены Product Goal, приоритеты и измеримые результаты, согласованные с целями бизнеса и контакт-центра. — Команда и стейкхолдеры одинаково понимают цели стрима, основания приоритетов и границы ответственности. — Product Backlog очищен и упорядочен. — Каждая приоритетная инициатива содержит обоснование проблемы, ожидаемый эффект и критерии успеха. — Roadmap объединяет автоматизацию клиентского самообслуживания и развитие инструментов контакт-центра в единую логику постпродажного обслуживания. Требования: — Опыт от 3 лет в развитии внутренних операционных продуктов, сервисов клиентского самообслуживания, CRM, help desk, контакт-центра или сложных сервисных процессов. — Навыки приоритизации и построения roadmap на основе клиентского и операционного эффекта, анализа и проектирования сквозных процессов (интерфейсы, правила, интеграции, ручные операции). — Опыт формализации требований (user stories, use cases, acceptance criteria, схемы процессов). — Работа с метриками сервиса и операционной эффективности. — Навыки коммуникации с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами. — Опыт работы по Scrum/Kanban. — Понимание API, интеграций, событийной логики и архитектурных ограничений. Будет плюсом: — Опыт автоматизации постпродажных сценариев (обмены, возвраты, изменения заказов) в TravelTech, e-commerce, fintech или другой транзакционной отрасли. — Опыт развития рабочего места оператора, CRM, тикетной системы, базы знаний, маршрутизации или омниканального обслуживания. — Базовые знания SQL и BI. — Опыт service design, process mining или анализа причин обращений. — Понимание UX/UI, Figma. — Английский язык для документации и международных коммуникаций. Условия: — Конкурентные финансовые условия, обсуждаемые по итогам личной встречи. — Формат работы: удалёнка, гибрид или офис в Москве (м. Беговая), Санкт-Петербурге (м. Маяковская). — Начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 по московскому времени. — Возможность влиять на масштабирование бизнеса и реализовывать амбициозные ИТ-решения. — Работа в экспертной команде с короткими циклами принятия решений. — Гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.

Задачи: — Работа над мобильными продуктами нового поколения с использованием AI-powered 3D design tools. — Развитие технических решений и создание инновационных пользовательских возможностей. Требования: — Опыт работы в Android-разработке не менее 7 лет. — Уверенное владение Kotlin и Java. — Глубокие знания Android SDK, Jetpack, Dagger и Android-экосистемы. — Понимание архитектурных принципов SOLID, паттернов проектирования и лучших практик. — Опыт написания тестов и создания поддерживаемого, надежного кода. — Знание SQL, SQLite, Room и других инструментов работы с базами данных. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования с использованием Kotlin Coroutines и RxJava. — Знание REST API, JSON, XML, Git, Protobuf и смежных технологий. Будет преимуществом: — Опыт работы с 2D/3D-графикой: Canvas, OpenGL, Vulkan или Google Filament. — Опыт интеграции платежей и подписок внутри приложений. — Свободное владение английским языком. Условия: — Локация: страны с часовым поясом в пределах примерно ±3 часов от CET. — Рассматриваются кандидаты из стран Центральной и Восточной Европы, Балтии и других подходящих по часовому поясу локаций. — Россия, Беларусь и Украина не рассматриваются. — Формат сотрудничества: только B2B. — Оформление через бизнес-инкубатор не предусмотрено.

Location: Москва Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков. Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС. Сейчас мы ищем сильного аналитика со знаниями в предметной области банковских резервов, который поможет решить новые амбициозные задачи. Обязанности * сбор, анализ требований к системе * формализация и согласование требований * передача требований в разработку * консультации членов команды по работе продукта * участие в подготовке к выпуску продукта * взаимодействие со смежными командами, заказчиками * участие в планировании и наполнении бэклога команды. Требования * опыт работы от 6-х лет аналитиком * опыт в проектах автоматизации резервирования, учета резервов и оценки рисков в банке * опыт работы с Confluence, Jira * знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания * знание BPMN и UML * опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования) будет плюсом: * опыт работы в Agile-команде * умение читать программный код (Java) * понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем, в том числе АI-агентов. Условия * работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Управлять архитектурным направлением, организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры; — Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе; — Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании; — Управлять техническими рисками и архитектурным долгом; — Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture; — Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM); — Проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer; — Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд; — Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов; — Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой; — Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga; — Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами; — Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC; — Внедрять архитектурное управление (Governance), организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений; — Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails); — Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами; — Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки; — Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений; — Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем; — Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт; — Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений; — Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений; — Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами. Требования: — Опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет; — Практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов; — Знание TOGAF и умение применять его на практике: понимание ADM, принципов Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures); — Владение ArchiMate и умение моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be; — Практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ; — Понимание семантики доставки сообщений, принципов идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия; — Практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language; — Понимание принципов BPMN-оркестрации и умение определять границы между процессной и доменной логикой; — Опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде; — Уверенное знание SQL- и NoSQL-баз данных, понимание границ транзакций и принципов eventual consistency; — Понимание принципов построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio); — Знакомство со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика; — Понимание подходов к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмов управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers; — Умение письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы; — Сильные коммуникативные и управленческие навыки, умение выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами. Условия: — Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании; — Конкурентный доход: оклад + премия; — Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС; — Обучение, наставничество и реальный карьерный рост; — Консультации коуча, юриста, психолога; — Оплачиваемые дополнительные выходные; — Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтерских программах.