Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Формирование материалов по ИТ-стратегии компании и отдельных её аспектов.
— Участие в формировании бизнес- и ИТ-стратегии совместно с заинтересованными лицами от бизнеса.
— Оценка ИТ-составляющей инициатив по корпоративной защите.
— Подготовка критериев выбора ИТ-решений и платформ для проектов корпоративной защиты.
— Формирование нефункциональных требований ИТ в составе технических заданий и функционально-технических требований к выбираемым решениям по корпоративной защите.
— Проведение архитектурной экспертизы технических заданий, функционально-технических требований и проектных решений на соответствие ИТ-ландшафту и стандартам архитектуры.
— Участие в учёте взаимосвязей и интеграций ИТ-систем, автоматизирующих процессы корпоративной защиты.
— Контроль соответствия реализуемых решений утверждённой архитектуре и отсутствия противоречий с ИТ-ландшафтом.
— Разработка архитектурных заключений и аналитических материалов по проектам и инициативам.
— Анализ автоматизации бизнес-процессов корпоративной защиты.
— Описание текущей и целевой архитектуры в корпоративной системе управления архитектурой (EA-системе).
— Подготовка обзоров технологических трендов для формирования ИТ-стратегии и в части применимости к корпоративной защите.
— Подготовка материалов для ИТ-комитета и Архитектурного подкомитета.
Требования:
— Опыт формирования ИТ-стратегии.
— Навыки формирования архитектурных заключений по выбору ИТ-решений.
— Опыт формирования текущих и целевых архитектур.
— Работа в информационных системах по корпоративной архитектуре с использованием любого языка моделирования архитектуры предприятия.
— Знание TOGAF.
— Формирование плана развития ИТ-ландшафта.
— Формирование архитектурных заключений по выбору ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов по корпоративной защите.
— Знание рынка антифрод-решений и комплексных решений ситуационно-аналитических центров безопасности.
— Вовлечённость, проактивность, ответственность за результат, надёжность.
— Коммуникабельность.
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании.
— Бессрочный трудовой договор.
— Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45.
— Гибридный режим работы.
— ДМС, годовой бонус.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики