Вакансии

Долгосрочная проектная деятельность : Специалисту предоставляется возможность работы над стратегически важными проектами по созданию и развитию комплексных решений, а не над задачами технической поддержки.

— Формировать и контролировать бюджет фонда оплаты труда. — Анализировать уровень заработных плат.

— Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда. — Анализ заработных плат и моделирование сценариев их повышения.

Аренда (начисление доходов будущих периодов, списание доходов будущих периодов, корректировка доходов, передача части объекта имущества); Работа с договорами на возмещение коммунальных услуг и содержание имущества;

• вести портфель объектов в управлении и поддерживать данные по ним в актуальном состоянии. • вносить в учётную систему все транзакции по объектам: аренда, коммуналка, общедомовые, муниципальные сборы, страховки, депозиты, обслуживание.

• Оформление договоров аренды и доверенностей. • Учёт документов водителей и автомобилей.

разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи; тестирование программных модулей и их оптимизация;

продвигать три направления: посетители Центра дизайна, дизайнеры интерьеров, аренда помещений бизнес-парка. вести рекламу, SEO и GEO (продвижение в ответах нейросетей), площадки недвижимости и карты.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Вести учёт по договорам подряда/субподряда: авансы, этапы, гарантийные удержания, зачёт авансов, претензии; Учитывать капвложения и ввод объектов: счёт 08 по объектам, оборудование к установке, КС-11/КС-14, формирование первоначальной стоимости, ввод в эксплуатацию.; Вести учёт ОС, НМА и аренды: поступление, модернизация, реконструкция, консервация, ликвидация, переоценка, амортизация (ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 25/2018); Проводить инвентаризацию по ФСБУ 28/2023, включая объекты незавершённого строительства; Закрывать налоговый блок: НДС по СМР и авансам, раздельный учёт, налог на прибыль, имущественные налоги (имущество, земля, транспорт); Развивать методологию и процессы: регламенты, SLA, учётная политика, настройка в 1С, автоматизация ручных операций. Требования Уровень не ниже главного бухгалтера: 3+ года в должности ГБ или его фактического зама с полной ответственностью за отчётность и подписью на декларациях; Имеете двойную экспертизу — стройка + внеоборотные активы: 5+ лет в строительных организациях и подтверждённый опыт ведения участка ОС/НМА/капвложений: ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 28/2023, 25/2018, ввод объектов, оборудование к установке, модернизация и ликвидация. Читаете строительную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14, АОСР и исполнительную документацию, договоры подряда и субподряда, графики работ, давальческие схемы; Разбираетесь в сметах: проектно-сметная документация, ФЕР/ТЕР, индексы пересчёта — умеете сверить КС-2 со сметой и с капвложениями по объекту; Уверенно ведёте налоги: НДС (авансы, СМР хозспособом, вычеты, раздельный учёт по ст. 170 НК), налог на прибыль и признание выручки по подряду (ФСБУ 9/2025), резервы, имущественные налоги, НЗС; Умеете управлять командой от 5 человек и двумя участками: постановка задач, сроки закрытия, регламенты, наставничество, подбор и оценка. Опыт объединения групп/централизации участка — обязательное условие, иначе «слияние» превратится в два отдела с одним начальником.; Владеете системами и автоматизацией: 1С:ERP УП 2.5 (ОС, НМА, капвложения, закрытие периода) на уровне методологии и настройки, ЭДО, продвинутый Excel; SAP,  участие во внедрениях и роботизации ручных операций. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Цель должности – организация полного цикла продаж и аренды, обеспечение управления и обслуживания объектов недвижимости (хостелы, гостиница, ЖК, частный детсад, фитнес-клуб).

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы ищем аналитика данных в Авито Путешествия, в команду опыта арендодателей. Мы развиваем инструменты, которые помогают хозяевам квартир и домов управлять арендой на Авито: календарь, цены, условия проживания, бронирования и настройки объектов. Нам нужен аналитик, которому будет интересно помочь сформировать видение направления, составить дерево метрик, выбрать ключевую продуктовую метрику, исследовать поведение пользователей и влиять на продукт. Предстоит разобраться, как сделать работу хозяев проще, а опыт гостей — лучше: чтобы доступность и цены были актуальными, подходящее жильё находилось легче, а бронирования отменялись реже. Результаты исследований помогут команде выбирать и развивать продуктовые решения. Какие задачи вас ждут: исследовать, с какими сложностями хозяева сталкиваются при управлении объектом и как эти проблемы влияют на гостей и бронирования; находить возможности улучшить календарь, настройки цен и условий, работу хозяев с объектами; изучать, что помогает хозяевам регулярно получать бронирования и продолжать работать с Авито; проектировать и анализировать A/B-тесты, оценивать влияние изменений на удобство продукта и бизнес-метрики; вместе с продуктом и исследователями проверять гипотезы и превращать результаты исследований в конкретные улучшения; развивать метрики, витрины данных и дашборды команды. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в сфере анализа данных; видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес; владеете SQL: нужно будет работать с большими массивами данных, писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных; владеете Python и его библиотеками для анализа данных; использовали в работе BI-инструменты, мы используем Redash; имеете опыт проектирования и анализа нетривиальных A/B-тестов и умеете их ускорять: региональные тесты, CUPED, стратификация; умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами. Работа у нас — это: самостоятельная зона ответственности и участие в продуктовых решениях о проверках и ограничениях пользователей; чёткое понимание своего влияния на бизнес и продукт; широкий спектр рабочих инструментов: от надёжного и удобного хранилища данных до продвинутых внутренних продуктов; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Деревня Ульдемолинс (Ulldemolins) в провинции Таррагона ищет предпринимателя для управления баром-рестораном общественного центра.

Location: Благовещенск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В команду по продажам мы ищем старшего специалиста. Обязанности проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж; отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ; контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании; обеспечивать актуальную визуализацию; контролировать выполнение плановых показателей; осуществлять работу с документооборотом. Требования опыт успешных личных продаж на территории; умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам; желание работать в команде; знание офисных программ Microsoft Office; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; корпоративную сотовую связь; корпоративный транспорт, аренда авто или компенсация проезда на выбор; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

- Стратегическое и оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью участка растениеводства производственного отделения; - Контроль за работой механизированного зернохранилища /ТОКов/;

Задачи: — встреча и консультирование клиентов по услугам компании; — продажа услуг индивидуального хранения без холодных продаж; — оформление договоров аренды индивидуальных боксов; — работа с кассой, с документами. Требования: — ответственность и готовность к обучению; — уверенный пользователь ПК; — нацеленность на результат и коммуникабельность; — порядочность и доброжелательность. Условия: — оформление по ТК РФ с первого дня обучения; — график работы на период обучения 5/2 с 9.00 до 18.00, далее 2/2 будни с 9.00 до 21.00, выходные с 10.00 до 18.00; — заработная плата на период обучения: 46.200 рублей на руки, далее 59.400-86.100 рублей на руки; — возможность дополнительного заработка: каждая дополнительная смена оплачивается в размере 4.000 рублей на руки; — полное обучение и поддержка на всех этапах; — адрес: м. Перово, Шоссе Энтузиастов, Андроновка, Авиамоторная, Новогиреево, Новокосино, МЦД3 Перово, Плющево, МЦД4 Никольское, Салтыковская, улица Электродная, 3Б; Данная вакансия подойдет менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, администратор, специалист по работе с клиентами в Реутов, Балашиха, Железнодорожный.

• Ведение участка реализации услуг аренды спецтехники.

- Развивать LLM-платформу как внутренний продукт: шлюз к моделям с учётом квот и стоимости, self-hosted инференс, выбор и оценка моделей (evals, бенчмарки), защита чувствительных данных, базовая инфраструктура для агентских сценариев. - Переводить продуктовые интеграции с внешних LLM на модели в собственном контуре и модели российских провайдеров.

— Опыт закупки пищевых ингредиентов, в идеале чай-кофе.