Вакансии

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Сейчас мы в поисках контент-менеджера. Наша команда занимаемся поддержкой основного сайта компании www.mts.ru и приложения "Мой МТС": актуализируем и обновляем контент, правим ошибки, участвуем в реализации нового функционала. Обязанности Наполнять страницы сайта контентом (используется CMS QP8.Framework) Поддерживать в актуальном состоянии справочники (тарифы, услуги, акции) для мобильного приложения Мой МТС и сайта Тестировать контент в приложении и на сайте Взаимодействовать с другими командами по своим задачам Писать инструкции Требования Аналогичный опыт работы от 1-ого года Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel) Знание HTML, CSS Знакомство с форматами csv, json, xml Навыки работы с консолью разработчика в браузере БУДЕТ ПЛЮСОМ: Наличие пройденных курсов по верстке веб-страниц, тестированию Опыт работы с Jira, Confluence Навыки работы в Total Commander, любых редакторах кода Навыки работы с ИИ (составление запросов, написание скриптов через вайб-кодинг) Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Workplace: hybrid Обязанности Взаимодействие с бизнес-заказчиком/другими командами IT, сбор, уточнение, анализ и документирование бизнес-требований к новой функциональности, участие во встречах и рабочих группах, касающихся решений по направлению ЭДО; Помощь в постановке и проектировании бизнес-требований; Анализ и оценка бизнес-требований; Разработка спецификаций согласно выставленным бизнес-требованиям; Разработка сценариев интеграционного тестирования по выполненным доработкам; Проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования; Подготовка проектной и эксплуатационной документации, передача функционала на поддержку (проектные решения, спецификации, инструкции, протоколы тестирования) Условия работы Возможность работать в гибридном формате, приезжать в офис по необходимости для встречи с командой; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое. Профессиональные навыки Участие в проектах внедрения ТОРГ (SAP) в роли старшего/ведущего консультанта SAP FI/ЭДО. Знание функционала в области FI AP, AR. Знание интеграции FI с MM и SD. Опыт полного цикла внедрения – обследование, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка. Опыт формализации требований и формирования проектных решений, спецификаций на разработку. Умение самостоятельно оценивать трудозатраты и планировать сроки выполнения задач. Стаж работы по направлению: не менее 3 лет

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги. Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить. Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах. Обязанности проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения; подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот; выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели; управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности; управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились; фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность; видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки. Требования глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы; опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат; опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними; системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему; структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца; развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов; высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно; умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед; проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге; умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи. Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN. ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям Обязанности Прием и обработка запросов, поступающих от клиентов (аварийная поддержка, поддержка по запросу); Удаленная диагностика и устранения неисправностей на сети заказчика; Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения технических задач; Диагностика и учет ремонтного оборудования; Сборка схем на стенде с целью поиска и повторения неисправности, диагностика блоков, приходящих в ремонт. Требования Высшее техническое/математическое образование; Знание принципов функционирования и построения сетей LTE; Знание стека TCP/IP; Опыт работы/настройки узлов eNodeB/NR ведущих вендоров (Ericsson, Nokia, Huawei); Опыт диагностики и починки серверов x86; Опыт работы в среде Linux (Ubuntu, CentOs); Английский язык: Умение читать специализированную документацию на английском языке; Будет плюсом понимание технологии OpenRAN ее преимуществ и недостатков; Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Задачи: редактировать и проверять переводы на русский язык, выполнять отдельные переводческие задачи, выступать ведущим лингвистом по проектам, координировать работу фрилансеров и агентств, вести глоссарии и стилевые гайды.

Управление ассортиментным портфелем (оптимизация, формирование и реализация плана NPD); Лидирование проектов по разработке новых продуктов (NPD) (определение новинок, постановка задачи всем подразделениям (RnD, качество, снабжение), контроль time плана проекта);

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Гибридный Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников. Ищем старшего PR-менеджера, который возьмёт на себя коммуникации школьного направления и поможет формировать повестку Яндекс Образования в целом. Яндекс Образование объединяет проекты для школьников, учителей, студентов и начинающих специалистов. Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников и вовлекаем сотрудников Яндекса в преподавание. Обязанности Развивать коммуникации школьного направления Вы будете формировать и реализовывать PR-план направления, сопровождать запуски образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работать со СМИ, авторами и партнёрами из сферы образования. Важно будет не только рассказывать о новых возможностях продуктов, но и находить истории, которые показывают их реальную пользу для аудитории. Формировать общую повестку Яндекс Образования Вместе с командой вы будете искать темы, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании. Предстоит находить инфоповоды в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды, придумывать для них подходящие форматы — от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий — и доводить идеи до реализации. Работать с репутационной и отраслевой повесткой Вы будете следить за тем, как меняются образование, технологии и отношение к ним, находить возможности для содержательного участия Яндекса в важных общественных дискуссиях. Координировать проекты и команды Вы будете работать с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами Яндекса, готовить материалы для внешних коммуникаций и спикеров, ставить задачи подрядчикам и оценивать результаты PR-активностей. Требования * Не менее пяти лет работали в PR или внешних коммуникациях — в агентстве или инхаус-команде * Умеете вести продуктовый PR и при этом видеть более широкую репутационную задачу бренда * Умеете находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски * Умеете превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий * Понимаете принципы работы с крупными брендами и общественной повесткой * Хорошо пишете, умеете выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу * Самостоятельны и структурны, умеете координировать много участников и доводить проекты до результата Будет плюсом * Работали с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами * Знакомы со спецификой коммуникаций для школьников, родителей и учителей * Запускали исследования, аналитические проекты или интегрированные PR-кампании * Понимаете, как устроена работа большой экосистемной компании

Zадачи: — Разработка контент-плана для каждого проекта с учётом целей и аудитории, обеспечение своевременного выполнения; — Создание креативных идей для постов, Reels, Stories и motion-контента; — Написание сценариев для видео и текстов для социальных сетей; — Формулирование чётких технических заданий для дизайнеров, видеографов, монтажёров и motion-дизайнеров; — Контроль качества подготовленного контента; — Планирование и организация съёмочных процессов; — Согласование контента с менеджером проекта и внесение изменений на основе отзывов клиентов; — Анализ эффективности контента и предоставление предложений по улучшению; — Подготовка ежемесячных отчётов; — Ведение всех задач в системе Bitrix24 с соблюдением сроков. Требования: — Минимум 2 года опыта в SMM или контент-маркетинге; — Опыт работы в маркетинговом агентстве, строительной или недвижимости будет преимуществом; — Наличие портфолио с реальными проектами и достигнутыми результатами; — Навыки ведения социальных сетей и выбора форматов контента под каждую платформу; — Умение анализировать целевую аудиторию и конкурентов; — Способность генерировать креативные идеи, писать сценарии и грамотные тексты; — Организация съёмочного процесса и управление командой; — Понимание показателей Reach, Views, ER и роста подписчиков; — Отличное владение узбекским языком; — Знание русского языка будет дополнительным преимуществом; — Опыт работы с Bitrix24, ClickUp, Notion или другими системами управления задачами; — Умение одновременно управлять несколькими проектами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Условия: — Возможность сотрудничества с ведущими строительными компаниями Узбекистана; — Формирование профессионального портфолио и экспериментирование с различными форматами контента; — Еженедельные тренинги и возможности для профессионального развития; — Активная и сплочённая команда, ежемесячные тимбилдинги; — Бесплатное корпоративное такси для служебных поездок; — График работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 19:00 (5/2); — Оплата: фиксированная месячная ставка не установлена; доход зависит от количества проектов и KPI; — Возможность вести до 5 проектов одновременно; — За каждый проект предусмотрена оплата в размере 3 570 000 сумов плюс дополнительные бонусы. Этапы отбора: — Телефонное интервью; — Знакомство; — Профессиональное интервью; — Практическое испытание. Для отклика отправьте резюме и портфолио на @meraki_HR https://t.me/meraki_HR.

Задачи: — Проектирование промпт-архитектуры; — Тестирование и настройка нейросетевых сценариев; — Оптимизация точности ответов AI-моделей; — Разработка и внедрение автономных ИИ-агентов; — Интеграция AI-решений в продукты и бизнес-процессы. Условия: — Работа из любой точки мира; — Гибкий график с ориентацией на результат; — Фиксированная оплата и бонусы за успешные запуски; — Обучение за счёт компании; — Доступ к ведущим AI-моделям и инструментам.

Задачи: — анализ трендов, показов, информации на сайтах трендовых бюро и коллекций ведущих брендов индустрии; — формирование концепции и развитие ассортимента бренда; — руководство креативной командой; — создание мудбордов, цветовых карт и концепций тематических коллекций; — взаимодействие с руководителями ассортиментных групп и ведущими дизайнерами при формировании ассортимента коллекций. Требования: — опыт работы концептуальным или главным дизайнером; — экспертиза в fashion-индустрии; — высокий уровень самостоятельности, развитые коммуникативные и креативные навыки, нестандартное мышление, умение принимать решения и нести ответственность за результат. Условия: — условия обсуждаются индивидуально; — работа в Санкт-Петербурге.

Location: Москва Станьте частью сильной и дружной команды архитекторов кибербезопасности в Компании с одной из наиболее зрелых функций корпоративной архитектуры в стране. Вы будете напрямую участвовать в развитии безопасности ИТ‑ландшафта СБЕРа и компаний Группы. Вы будете формировать и развивать референсные модели и AI‑инструменты для автономизации работы архитекторов СБЕРа и компаний Группы. Обязанности * разработка и согласование архитектуры и архитектурных решений предметной области - Кибербезопасность ИТ-инфраструктуры * обеспечение контроля соответствия внедряемых решений архитектуре и архитектурным требованиям * разработка и согласование архитектурных стандартов в предметной области * разработка документов методологического обеспечения в предметной области * исследование рынка новых технологий и продуктов обеспечения информационной безопасности * разработка архитектурных концепций для Банка. Требования * опыт работы в сфере ИТ от 5 лет (в том числе в области ИБ от 3 лет), в том числе в финансовом секторе (в ведущих Банках Тор-20) и/или в крупнейших компаниях производителей СЗИ, ИТ-интеграторах, телекомах * опыт разработки/внедрения, проектирования комплексных решений по информационной безопасности, знание соответствующих технических решений * опыт реализации проектов по внедрению систем информационной безопасности * опыт функционального управления проектными командами * высшее техническое образование ведущих ВУЗов (желательна специализация по Информационной Безопасности) * владение методологиями и стандартами в области информационной безопасности (ГОСТ, ISO 27001, PCI DSS) * понимание и опыт работы в области корпоративной архитектуры или архитектуры решений, владение одним из архитектурных фреймворков (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.). **Ключевые навыки:** * Знание технологий информационной безопасности на уровне архитектора  (проектировщика): сетевые средства защиты (МСЭ/NGFW, VPN, Anti-DDoS, WAF и др.), технологии поведенческой аналитики (UBA), решения по управлению инцидентами (SOC, SIEM, IRP), средства антивирусной защиты и защиты Endpoint , виртуализации (EDR/XDR, Sandbox), системы управления угрозами и уязвимостями (VM, TIP), анализ исходного кода (SAST, DAST и др.) защита данных (RMS, DAM/DAG) * Опыт работы и понимание принципов работы: сетевые технологий и сетевые протоколы, DevOps/DevSecOps, сетевые стеки ISO/OSI, TCP/IP, платформы виртуализации и контейнеризации, протоколы аутентификации и авторизации, принципы управления доступом (ABAC \\ RBAC), технологии хранения данных. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный график (50/50) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Москва Мы занимаемся pretrain'ом больших языковых моделей в GigaChat: проектируем архитектуру, подбираем рецепт обучения и поддерживаем весь инженерный контур вокруг него. Недавно мы обучили MoE-модель на 700 миллиардов параметров — и на этом не собираемся останавливаться. Обучение идёт на кластерах H100 и B200. GigaChat — самый быстрорастущий проект Сбера, и pretrain — его ядро. **Чем занимается команда** * Архитектура и законы масштабирования. * Рецепт обучения: оптимизаторы, расписание learning rate, нормализация, точность вычислений. * Устойчивость больших прогонов и ускорение сходимости. * Диагностика обучения и оценка изменений с опорой на математический аппарат. * Инженерный контур: воспроизводимость, тесты, CI/CD. * Роль с акцентом на модель, оптимизацию и инфраструктуру обучения, а не на данные. Главная цель — делать обучение быстрее, надёжнее и предсказуемее. **Какие задачи стоят перед командой** * Ускорение цикла «идея → эксперимент → вывод → внедрение». * Снижение количества ручных прогонов и неочевидных сбоев, повышение воспроизводимости и прозрачности результатов. * Повышение надёжности больших прогонов. * Ранняя диагностика деградаций и отделение реальных улучшений от ложных сигналов (расхождение, NaN, коллапс энтропии, артефакты маршрутизации, ложное снижение функции потерь). * Обеспечение безопасного масштабирования при внедрении крупных архитектурных изменений. * Анализ влияния сложных архитектур (например, mixture of experts и маршрутизация) на качество, стабильность и скорость обучения. * Определение и развитие метрик, корректно отражающих изменения в обучении моделей. **Почему мы** Масштаб - 700B MoE уже обучена, дальше — больше. Кластеры на H100 и B200. Публикации. Можно и нужно писать статьи по результатам своей работы — это не ограничивается. Команда - в России нет другой команды, которая занимается pretrain'ом на таком масштабе. Коллеги — люди, которые глубоко разбираются в теме. Влияние. Вы берёте направление целиком. Это не «выполнять задачи из бэклога», а самостоятельно определять, что важно, и доводить до результата. Обязанности * Взять на себя целое направление внутри pretrain'а и развивать его: от постановки задач и планирования экспериментов до внедрения результатов в основное обучение. * Проектировать и проводить эксперименты: формулировать гипотезы, запускать абляции, сравнивать подходы, разбираться в результатах и превращать выводы в решения для основного обучения. * Разбираться с нестабильностью на больших прогонах: искать причины деградаций, строить диагностические метрики, предлагать изменения в оптимизаторе, расписании lr, нормализациях, инициализации, клиппинге, точности вычислений и маршрутизации. * Работать с архитектурой смеси экспертов (MoE): маршрутизатор, балансировка нагрузки, переполнение, артефакты маршрутизации, влияние на качество и производительность. * * Поддерживать большие прогоны и продолжения обучения с чекпоинтов: следить за дрейфом, проверять изменения в коде и конфигурации, снижать риск регрессий. * Улучшать инженерное качество контура обучения: ревью критичных изменений, стратегия тестирования, воспроизводимость экспериментов, профилирование и устранение узких мест. Требования * Глубокое понимание устройства обучения нейросетей: не на уровне обзоров и пересказов, а на уровне, где вы можете объяснить, почему конкретный прогон расходится, глядя на кривые функции потерь, нормы градиентов и энтропии. * Способность самостоятельно взять направление и довести его до результата: от чтения статей и постановки гипотез до внедрения в основной трейн. * Практический опыт с PyTorch и именно с обучением моделей, а не только с инференсом. * Умение доводить исследовательские идеи до надёжного инженерного решения: воспроизводимость, конфиги, тесты, автоматизация, понятные критерии качества. * Хорошую инженерную культуру: аккуратные PR, профилирование, внимание к качеству кода, понятные отчёты об экспериментах. Будет плюсом * Опыт со смешанной точностью и распределённым обучением. * Опыт построения систем оценки моделей или инфраструктуры для экспериментов. Условия * Удалённо. * Возможность оформления в аккредитованную IT-компанию. * Годовая премия по итогам работы до 6 окладов. * Регулярный пересмотр зарплат. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Более 400 программ СберУниверситета для роста. * Программа адаптации и помощь руководителя на старте. * Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы. * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа. * Ипотека для сотрудников по дисконтной программе. * СберПрайм+ и скидки у партнёров. * Бонус за рекомендации в команду

Задачи: — Создавать виральный видеоконтент из готовых материалов — Вести соцсети — Искать блогеров и предлагать идеи для роста контента Требования: — Опыт создания вирального контента — Навыки монтажа рилсов и видео — Сильные хуки, динамичные переходы, цепляющий ритм — Умение писать посты — Искать блогеров, предлагать гипотезы и экспериментировать — Выполнить тестовое задание в течение 24 часов Условия: — Фикс 40 000 ₽ в месяц — Выплаты 1 раз в месяц без задержек — Работа под руководством ведущего SMM-специалиста

Задачи: — вести полный цикл работы с теплыми inbound-лидами из США: от первого контакта до подписания контракта; — проводить переговоры с клиентами, согласовывать условия сотрудничества; — готовить коммерческие предложения совместно с Pre-Sales и Delivery командами; — участвовать в презентациях и демо-сессиях для клиентов; — работать над улучшением конверсии лидов в сделки; — вести CRM-отчетность. Требования: — высшее образование; — опыт работы с клиентами и развитые коммуникативные навыки; — проактивность, самостоятельность и ориентация на результат; — системное мышление и грамотная речь; — готовность быстро погружаться в продукт и бизнес-процессы; — английский язык на уровне Advanced+. Условия: — комфортный офис в удобной локации; — сильная команда и неформальная корпоративная культура; — программы адаптации и менторства; — доступ к ведущим образовательным платформам и обучающим программам; — медицинское страхование со стоматологией; — возможности карьерного и профессионального роста.

Location: 2-й Workplace: В офисе О компании проверка описания МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Требования проверка "что мы ожидаем" Условия МТС — ведущий оператор связи в России. Мы развиваем телеком за пределами базовых услуг: дополняем связь цифровыми и финансовыми сервисами, обогащёнными ИИ, создавая для абонентов новые сценарии решения задач. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии.

– инициировать прямые выходы на ЛПР и ЛВР в крупном бизнесе (GR- и PR-директора, вице-президенты по коммуникациям, собственники) через личный нетворк и отраслевую экспертизу; – диагностировать непубличные репутационные, информационные и регуляторные риски у компаний из своего пула контактов;

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Участвовать в согласовании дорожные карт, бэклога и требований к функционалу 5G, участвовать в формировании технической стратегии; Вести кейсы (багов) 5G и участвовать в процессах их решения в том числе поиске в ошибкок работы функционала и алгоритмов; Проводить приемку новых релизов и функционала (приемочное лабораторное тестирование); Разрабатывать технические решения (типовые конфигурации) под требования Требования Знание стандартов 3GPP, ORAN; Глубокие знания работы алгоритмов и протоколов 5G(NR), 4G (LTE); Опыт функционального тестирования, поиска и устранение причин багов; Опыт разработки требований к техническим решениям базовых станций. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

• Контроль качества данных, разработка проверок и мониторинга, анализ инцидентов, работа с SQL, ETL-процессами и DWH.