Задачи:
— Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования ПО
— Создание, доработка и актуализация сценариев тестирования
— Составление тест-кейсов, чек-листов
— Составление и актуализация технической документации: руководство пользователя, руководство администратора, программ методик испытаний
— Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в баг-трекер
— Анализ результатов и показателей проведенных тестов
— Анализ поступающих бизнес-требований
— Взаимодействие с командой разработки: front-end, back-end и с менеджерами проекта
— Оценка трудозатрат на тестирование
Требования:
— Опыт в составлении тест-планов
— Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО
— Знание базовой теории тестирования
— Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного тестирования
— Знание систем bug-трекинга
— Навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно)
— Базовое понимание SQL (умение писать простейшие запросы и вызывать таблицы)
— Умение вести тестовую и другую документацию проекта (ПМИ, Руководство пользователя)
— Навыки работы с devtools
— Знание Postman и опыт тестирования через API
Условия:
— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
— Гибкий график работы, полный рабочий день с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня
— Рассматривается вариант полной занятости
Задачи:
— Управление конверсией Reg→Purchase через триггерные последовательности по email, SMS и web push.
— Активация первой покупки в первые 7 дней.
— Дифференциация последовательностей продления по планам (1, 3, 6 месяцев).
— Создание потоков вмешательства перед отменой подписки с предложениями паузы, смены плана и напоминаниями о ценности.
— Повышение показателя повторной оплаты на первый месяц.
— Создание механизма реактивации отменивших подписку с персонализацией по причине отмены и сроку подписки.
— Восстановление дохода от неактивной базы из-за проблем с доставляемостью.
— Управление CRM-путём к дополнительным продуктам (Resume Review, Resume Builder) с сегментацией и каналами.
— Руководство миграцией с текущей ESP на омниканальную платформу (Maestra или Customer.io).
— Восстановление и поддержание репутации email-домена.
— Внедрение SMS как полноценного канала с соблюдением американских требований (TCPA, A2P 10DLC).
— Внедрение web push и организация кросс-канальных последовательностей.
— Внедрение измерения инкрементального дохода с использованием контрольных групп.
Ожидаемые результаты:
— В первые 3 месяца: восстановление доставляемости email, запуск реактивационной кампании с измеримым эффектом, запуск дифференцированных потоков продления, решение по выбору омниканальной платформы.
— В первые 6 месяцев: запуск SMS и web push как постоянных каналов, рост конверсии Reg→Purchase, рост показателя повторной оплаты, увеличение продаж дополнительных продуктов, еженедельный отчёт по инкрементальному доходу.
— В течение 12 месяцев: CVM-канал в топ-3 источников дохода, документированная стратегия кросс-канального жизненного цикла, стабильная документация и инструменты.
Требования:
— 3+ года опыта работы с CVM/lifecycle программами на рынке США.
— Опыт работы с подписками B2C на рынке США.
— 5+ лет общего опыта в CRM/lifecycle/CVM с опытом полного управления функцией.
— Практический опыт работы с корпоративными омниканальными платформами (предпочтительно Maestra, также Braze, Iterable, Customer.io, Klaviyo).
— Практический опыт запуска SMS-канала в США с соблюдением TCPA, A2P 10DLC и требований операторов.
— Практический опыт запуска web push и измерения его эффективности.
— Умение работать с SQL для сегментации и проверки данных.
— Ориентация на подписной бизнес: понимание LTV, периода окупаемости, кривых удержания и когорт.
— Опыт достижения измеримого инкрементального дохода через CRM с использованием контрольных групп.
— Быстрая реализация задач в небольшой команде.
Желательно:
— Опыт миграции с повреждённого email-домена.
— Опыт в HR-тех, поиске работы, EdTech, FinTech, dating, стриминг.
— Опыт работы с iMessage Business / RCS.
— Владение английским и русским языками.
Условия:
— Полная ответственность и мандат с первого дня.
— Работа напрямую с CMO, CEO и Growth PM.
— Отсутствие бюрократии и политик.
— Видимый результат работы для пользователей.
— Зарплата $4000-7000 в месяц.
— 38 дней отпуска.
Процесс найма:
— Вводный звонок с HR.
— Собеседования с командой.
— Выполнение задания.
— Проверка рекомендаций с тремя предыдущими менеджерами.
Задачи:
— Разработка масштабируемых AI облачных платформ
— Работа с Kubernetes сервисами
— Создание систем обучения и инференса AI
— Разработка агентских платформ и продвинутой AI инфраструктуры
Требования:
— Новый выпускник в области AI или смежных технологий
Условия:
— Удалённая работа
— Зарплата от $70,000 до $130,000 в год
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство направлениями конкурентной разведки, созданием sales playbooks и программами sales enablement.
Требования:
— Опыт в product marketing, sales enablement и competitive intelligence.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата от $137,000 до $197,000 в год.
Задачи:
— Участие в разработке новых функций и исправлении ошибок в приложениях на Python и Django
— Написание тестов для проверки функциональности кода
— Обновление документации по коду и проекту
— Участие в составлении технических спецификаций под руководством опытных коллег
— Создание миграций и обновление схемы базы данных
— Соблюдение внутренних правил коммитов, pull-request и код-ревью
Требования:
— Незаконченное высшее или высшее образование (техническое/ИТ-направление)
— Опыт коммерческой или учебной разработки от 1 года
— Английский язык на уровне чтения технической документации
— Владение основами синтаксиса Python
— Понимание основных структур данных: списки, кортежи, множества, словари
— Знание принципов ООП: классы, наследование, инкапсуляция
— Навыки работы с Django: модели, представления, шаблоны
— Знание принципов работы Celery
— Понимание основ асинхронного программирования (asyncio и др.)
— Основные операции с базами данных (CRUD), знание базовых SQL-запросов
— Базовые навыки работы с Docker
— Опыт работы с ОС Linux/Unix
— Владение основами Git (клонирование, коммиты, ветки, понимание Pull Request и merge)
В компании GOFAR открыта вакансия контент-маркетолога и SMM-менеджера для удалённой работы. Основные задачи включают разработку контент-стратегии для проектов GOFAR и GOFAR School, создание контент-плана на основе анализа вводных данных, подготовку сторителлов, каруселей и сценариев для Reels. Кандидат будет анализировать исходные материалы, формировать задачи для производства контента, координировать работу дизайнера и видеомонтажёра, контролировать сроки и качество выполнения. Также необходимо развивать контент-воронку, увеличивать целевые переходы и число подписчиков Telegram-бота, анализировать результаты публикаций, тестировать гипотезы и готовить отчёты по ключевым метрикам. Работа предполагает использование базы знаний Notion и автоматизацию задач с помощью Claude при ответственном применении ИИ. Требования к соискателю включают опыт в SMM или контент-маркетинге, умение самостоятельно планировать и доводить задачи до результата, навыки написания текстов и сценариев коротких видео, понимание маркетинговых воронок, CTA и аналитики соцсетей, способность работать с референсами и ставить задачи дизайнерам и монтажёрам. Важны системность, инициативность, креативность, соблюдение дедлайнов и наличие портфолио с примерами работ. Предлагается удалённый формат с гибким графиком при условии соблюдения сроков, работа напрямую с основателем проектов, ведение двух проектов и возможность долгосрочного сотрудничества. Уровень заработной платы начинается от 90 000 рублей.
Location: Москва
Мы – команда управления рисками блока сеть продаж.
Мы создаем инструменты и сервисы, как классические, так и AI/ML-решения, которые позволяют минимизировать риски мошенничества в отношении клиентов и банка.
Сейчас нам в команду требуется руководитель направления, который поможет нам выстроить систему регулярного мониторинга для каждого проекта, покрыв их метриками (AI/ML, бизнес, клиентские метрики), оперативного реагирования и эскалации западающих зон и организацию их исправления.
Обязанности
* Взаимодействие с бизнес-командами для сбора требований, согласования гипотез, презентации результатов и формирования бэклога.
* Руководство распределенной командой инженеров и аналитиков данных (2 чел.).
* Управление бэклогом команды: планирование, постановка, приоритизация и контроль выполнения в Jira. Ведение и актуализация проектной документации в Confluence.
* Поиск, анализ и оценка новых источников с релевантными данными для использовании в работе.
* Решение сложных аналитических задач: расчет бизнес-метрик, проектирование и реализация логики преобразования данных для анализа.
* Разработка, оптимизация алгоритмов обработки данных на SQL, Python.
* Формирование и формализация алгоритмов для построения отчетности и аналитических исследований.
* Выполнение аналитических ad-hoc задач.
* Проектирование, разработка и поддержка аналитических витрин и слоя данных в Greenplum, Hadoop, Spark, СМД.
* Внедрение и поддержка процессов обеспечения качества данных (Data Quality): контроль стандартов, мониторинг целостности, точности и своевременности поступления данных.
* Реализация и развитие BI-отчетности, дэшбордов для мониторинга динамики риска поведения / фрода и оценки причин изменений, выявления фродовых / подозрительных операций, оценки эффективности мероприятий по предотвращению рисков.
Требования
* Понимание основ проектирования, разработки и оптимизации ETL/ELT-процессов и дата-пайплайнов.
* Опыт проектирования, создания и поддержки аналитических витрин данных.
* Продвинутое владение PostgreSQL (создание процедур, оконные функции, поставка витрин через PXF), Python (pandas, numpy, matplotlib).
* Опыт работы с распределенными системами, такими как Greenplum, Hadoop и Spark, СМД.
* Навыки применения статистического анализа и методов машинного обучения (классификация, обнаружение аномалий) для решения бизнес-задач.
* Способность решать сложные аналитические задачи: расчет метрик, анализ первопричин, формализация алгоритмов для выявления подозрительных активностей.
* Опыт внедрения и поддержки практик обеспечения качества данных, мониторинга их целостности и точности.
* Опыт разработки и поддержки BI-отчетности (Qlik, Navigator) и дэшбордов для мониторинга и аналитики.
Условия
* График 5/2, офис на м. Кутузовская;
* Режим работы - офис;
* Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия);
* Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка;
* Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
Location: Москва
Мы — крупная технологическая компания, работающая на переднем крае инноваций. Наша команда занимается созданием сложных, высоконагруженных и масштабируемых систем. Для усиления нашего подразделения мы ищем опытного специалиста, сочетающего глубокие технические знания с архитектурным мышлением и лидерскими качествами.
Обязанности
* Проектирование и проработка архитектуры решений с использованием современных паттернов проектирования.
* Проведение архитектурного контроля за реализуемыми командами решениями.
* Технологическое Research & Development (RnD), включая создание Proof of Concept (PoC) в областях **GPU, AI и MLOps**.
* Проведение Code Review, лидирование процессов технологического обновления стека, внедрение мониторинга.
* Участие в планировании задач: оценка рисков, сроков и трудозатрат.
* Взаимодействие с бизнес-подразделениями: анализ потребностей, перевод требований в технические решения.
* Разработка, поддержка и развитие референсных архитектур и стандартов для команд разработки.
* Анализ, исследование и внедрение лучших практик (как внутренних, так и внешних).
* Организация площадок для обмена опытом и совместного обсуждения архитектурных решений.
* Тесное взаимодействие с командами корпоративной архитектуры и информационной безопасности для соблюдения стандартов и требований.
Требования
**Профессиональные навыки (Hard Skills):**
* **Технологический стек:** Глубокий опыт FullStack-разработки с использованием **Java/Python, Spring Boot, React, PostgreSQL, SQL**
* **Архитектура и инфраструктура:** Опыт проектирования, развертывания и поддержки приложений с использованием **Docker, Kubernetes (k8s), Kafka, Hadoop, GraphQL**.
* **Архитектурные стандарты:** Строгое понимание и практическое применение стандартов **OpenAPI, AsyncAPI**.
* **Системное проектирование:** Опыт создания наблюдаемых, отказоустойчивых и масштабируемых систем.
**Личностные качества (Soft Skills):**
* **Аргументированность и убедительность:** Умение ясно доносить сложные технические идеи, обосновывать архитектурные решения и «продавать» результаты своего труда команде и бизнесу.
* **Стрессоустойчивость и ответственность:** Способность эффективно работать в условиях неопределенности и высоких нагрузок.
* **Критическое мышление:** Глубокое, «инженерное» понимание того, как работают решения под капотом.
Условия
* График 5/2, офис на м. Кутузовская;
* Режим работы - гибрид;
* Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия);
* Возможность возглавить AI-направление и влиять на цифровую трансформацию банка;
* Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения. Корпоративное обучение за счёт компании;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
Задачи:
— Развивать социальные сети института: Telegram, MAX, ВКонтакте, YouTube и Дзен.
— Разрабатывать контент-план и регулярно публиковать материалы.
— Снимать, монтировать и публиковать короткие видео.
— Генерировать, тестировать и внедрять форматы контента для привлечения вирального трафика: прогревы, сторителлинг и другие.
— Составлять ТЗ дизайнеру на баннеры, посты, обложки и другие материалы.
— Анализировать охваты, вовлечённость, монетизацию, окупаемость, плановые и фактические показатели.
— Создавать лид-магниты для привлечения заявок через полезный и экспертный контент.
— Исследовать целевую аудиторию и анализировать конкурентов.
— Работать с LiveDune, Senler, BotHelp и другими SMM-сервисами.
— Отвечать на комментарии и поддерживать коммуникацию с аудиторией.
— При необходимости организовывать фото- и видеосъёмки.
— Контролировать своевременную оплату используемых SMM-сервисов.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 1 года.
— Проактивность, хорошая насмотренность и умение самостоятельно организовывать работу.
— Опыт работы с аналитикой и знание основных маркетинговых и SMM-метрик.
— Опыт создания цепочек в чат-ботах.
— Умение разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, создавать контентные воронки.
— Готовность быстро включаться в проект, генерировать и проверять гипотезы.
— Навыки работы с короткими видеоформатами и готовность регулярно участвовать в создании такого контента.
Задачи:
— Генерация новых форматов для каналов коммуникации (сайт, SEO, Дзен), которые помогут эффективно раскрывать ценности бренда и качества продукта.
— Разработка смысловых векторов для коммуникации в различных каналах.
— Создание ключевых материалов о бренде (лендинги, пресс-релизы).
— Подготовка товарных описаний для сайта.
— Ведение блога на сайте и написание статей для канала в Дзен.
— Создание SEO-текстов и статей.
— Внесение редакторских правок в кросс-платформенные креативные тексты.
Требования:
— Высшее образование (журналистика, филология).
— Опыт работы с различными текстовыми форматами.
— Умение выделять главное для клиента и важное для позиционирования бренда.
— Понимание трендов в сферах ритейла и коммуникаций.
— Понимание редакционной политики, стилистики, TOV бренда.
— Знание основ SEO.
— Креативное мышление, понимание маркетинговых целей по продвижению продукта.
— Наличие портфолио.
Условия:
— Офис, Красногорск.
Задачи:
— Писать игровую логику на GDScript
— Работать с 3D-сценами, освещением, постобработкой
— Проектировать и внедрять AI врагов и NPC
— Применять FSM, Object Pool, графы и другие паттерны
— Участвовать в архитектурных решениях, влиять на код-стайл и подходы
Требования:
— От 1 года коммерческой разработки на Godot
— Наличие портфолио: проекты, демки, пет-проекты
— Уверенное владение GDScript
— Опыт работы с шейдерами и 3D в Godot
— Опыт создания игрового ИИ (поведение, навигация, состояния)
— Понимание и применение паттернов
— Готовность вникать в код и предлагать решения
Будет плюсом:
— Опыт с LimboAI, Behavior Tree, EQS
— Работа с AnimationTree, BlendSpaces, Inverse Kinematics
— Знание интеграции AI с физикой и анимацией
— Участие в разработке изометрических или 3D-экшенов
Условия:
— 20 часов в неделю, самостоятельное планирование рабочего дня
— 35 000 ₽ на руки с регулярным пересмотром зарплаты по факту выполнения задач
— Стабильные выплаты 2 раза в месяц
— Полностью удалённая работа без привязки к офису
Проект: изометрический top-down экшен с видом от третьего лица, 3D-окружение, насыщенные бои, проработанный AI и визуальные эффекты. Игра уже в разработке, технический долг не копили.
Компания Сферон — российская производственная компания, лидер с 1993 года в производстве классического и современного хрустального освещения. Специализируется на создании световых решений для интерьеров частных резиденций, апартаментов, ресторанов, театров и государственных учреждений.
Задачи:
— Работа с действующей клиентской базой (500–700 тыс. руб. в месяц по продажам): поддержание и развитие отношений, увеличение среднего чека, работа с возражениями, контроль оплат и документооборота (не менее 50 звонков в день).
— Обработка новых контактов (предоставляется компанией): ежедневные исходящие звонки — не менее 20 звонков/сообщений/писем.
— Ведение Bitrix 24 согласно внутреннему регламенту компании.
— Рассылка коммерческих предложений, согласование условий, выставление счетов, контроль дебиторской задолженности.
Требования:
— Активный опыт работы с холодными звонками.
— Опыт ведения оптовых клиентов (опыт работы с дизайнерами приветствуется).
— Знакомство с 1С.
— Уверенное владение Bitrix 24.
— Умение находить подход и выстраивать партнерские взаимоотношения с текущими и новыми клиентами.
— Стрессоустойчивость при отказах.
— Грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция.
— Знание Excel на хорошем уровне.
Условия:
— Стабильная зарплата: окладная часть 50 000 руб. + 2 KPI по 30 000 руб. + % с продаж.
— График работы с 9:30 до 18:00 (по московскому времени).
— Оплачиваемый больничный и отпуск (даже при самозанятости).
— Материальная помощь при значимых событиях в жизни.
— Корпоративные скидки на продукцию компании.
Задачи:
— развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи;
— управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений;
— выстраивание системы коммуникаций, которая помогает клиенту проходить путь от интереса и первого полезного действия до завершённой сделки или использования сервиса;
— формирование стратегии работы с клиентской базой, годового плана и приоритетов развития;
— определение роли CRM в продуктовых воронках, целей по активации, удержанию и продажам;
— создание единого центра CRM-экспертизы и стандартов для продуктовых команд;
— развитие сегментации по потребностям, поведению, этапу клиентского пути, активности и потенциальной ценности;
— совместная работа с аналитикой и продуктами над единым профилем клиента, качеством и актуальностью данных, устранением дублей и обогащением профилей;
— рост базы клиентов, доступных для коммуникаций с учётом согласий и предпочтений;
— управление календарём рассылок, контентом и автоматическими цепочками;
— развитие приветственных и обучающих сценариев, персональных подборок, рекомендаций, напоминаний и коммуникаций, помогающих завершить начатое действие;
— поддержание интереса на протяжении длительного выбора и после использования продукта;
— запуск сценариев перехода к первому целевому действию, возврата неактивных клиентов, восстановления незавершённых заявок, повторных и перекрёстных продаж;
— развитие коммуникаций от поиска и выбора объекта до обращения, заявки, сделки и последующего использования сервисов;
— определение момента, предложения и следующего действия с учётом ситуации клиента;
— организация полного цикла кампаний: постановка задачи, выбор аудитории, подготовка материалов, настройка, проверка, запуск и анализ;
— согласование SMS, Email, Push и внутренних каналов в общие сценарии;
— управление частотой, временем, последовательностью и приоритетами сообщений, предотвращение пересечений между продуктами и избыточной нагрузки на клиента;
— разделение правил для маркетинговых и сервисных коммуникаций;
— планирование и контроль расходов на отправки, платформы, подрядчиков, данные, контент и команду;
— управление договорами, тарифами и качеством работы поставщиков;
— распределение бюджета между сценариями и каналами на основании дополнительного бизнес-эффекта и полной стоимости коммуникаций;
— подготовка прогноза и анализа исполнения бюджета;
— построение отчётности от коммуникации до целевого действия, завершённой сделки или сервиса и финансового результата;
— организация A/B-тестов и контрольных групп для оценки дополнительного эффекта CRM;
— совместно с аналитикой — определение периода наблюдения, правил атрибуции и исключения двойного учёта результатов;
— масштабирование подтверждённых решений и остановка неэффективных сценариев;
— формирование требований к CRM/CDP, платформам рассылок, событиям и интеграциям с хранилищем данных;
— развитие автоматических сценариев и персонализации совместно с продуктами и IT;
— контроль доставляемости, репутации отправителей, ошибок отправки, актуальности ссылок и корректности контента;
— обеспечение учёта согласий, отписок и списков исключения совместно с юридической службой и информационной безопасностью;
— найм, развитие и управление CRM-командой;
— распределение ответственности и оценка результатов;
— координация продуктовых CRM-специалистов, аналитиков, редакторов, дизайнеров и подрядчиков;
— согласование приоритетов между направлениями, сроков запуска и уровня сервиса;
— создание библиотеки сценариев, сегментов, шаблонов и результатов экспериментов.
Требования:
— опыт в CRM-маркетинге от 5 лет, включая от 2 лет управления командой или направлением;
— опыт работы с крупной клиентской базой и несколькими продуктами;
— подтверждённые кейсы роста активации, удержания, реактивации или продаж с понятной методикой оценки результата и учётом затрат;
— практический опыт управления SMS, Email, Push и коммуникациями внутри цифровых продуктов, включая автоматические цепочки и согласование каналов;
— умение строить клиентские пути, поведенческие сегменты и персональные сценарии с учётом потребностей клиента и длительности принятия решения;
— опыт работы с CDP и платформами автоматизации маркетинга;
— понимание клиентских идентификаторов, событийной модели, обмена данными и принципов интеграций;
— сильные аналитические навыки: работа с воронками, когортами, удержанием, LTV и экономикой кампаний;
— понимание различий между атрибутированными продажами и дополнительным эффектом коммуникаций;
— знание принципов экспериментов: формирование сопоставимых групп, выбор целевой метрики, оценка достоверности и интерпретация результатов;
— опыт планирования бюджета, защиты инвестиций, управления подрядчиками и оптимизации стоимости каналов.
Преимущества:
— опыт в недвижимости, финансовых сервисах, маркетплейсах или продуктах с длительным циклом выбора;
— участие во внедрении CRM/CDP;
— опыт применения прогнозных моделей и ИИ для выбора аудитории, предложения, канала, времени отправки и подготовки контента с проверкой качества и измерением эффекта.
Условия:
— работа в аккредитованной IT компании;
— конкурентная заработная плата;
— полис ДМС с первого месяца работы;
— современная техника для работы;
— корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
— фитнес-зал в здании офиса;
— льготная программа ипотеки для сотрудников;
— комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
— гибкое начало рабочего дня;
— формат работы - офис.
Задачи:
— редизайн сайта американского магазина товаров для путешествий (чемоданы, сумки, аксессуары) на платформе Shopify
— разработка главной страницы и навигации
— создание страниц коллекций и брендов
— реализация поиска по сайту и фильтров
— разработка форм и интеграция с Mailchimp
— адаптивная верстка под мобильные устройства, оптимизация скорости, тестирование перед запуском
Требования:
— опыт работы с Shopify, включая кастомные темы
— опыт работы с рынком США и американскими клиентами
В отклике необходимо указать:
1. 2-3 ссылки на магазины на Shopify, которые вы делали
2. Стоимость проекта
3. Когда можете начать и сроки по проекту такого размера
4. Часовой пояс и время, когда вы на связи
Задачи:
— Поддержка и руководство проектами и программами в торговом подразделении от идеи до реализации.
— Сбор и анализ данных для выявления проблемных точек, разработка стратегии и решений, связанных с бизнес-целями.
— Участие в создании и реализации операционных планов и мероприятий для согласованных решений с целью достижения результатов в установленные сроки.
— Эффективное управление заинтересованными сторонами, установление и поддержание профессиональных отношений внутри организации.
— Использование сильных коммуникативных навыков с высоким эмоциональным интеллектом, включая применение технических инструментов для поддержки коммуникаций.
— Обеспечение профессиональной документации всех этапов проектов для всех уровней заинтересованных лиц с своевременным обновлением.
— Улучшение процессов, включая разработку и управление KPI, выявление неэффективностей и предложение технически осуществимых улучшений, включая автоматизацию и модели машинного обучения.
— Участие в оптимизации операционной модели и затрат в соответствии с целями компании и подразделения.
— Внесение вклада в разработку стратегии подразделения, сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами, проведение анализа рынка и предоставление инсайтов.
— Поддержка реализации стратегии, мониторинг прогресса, выявление препятствий и предложение решений.
— Обеспечение своевременного информирования заинтересованных сторон о изменениях в проектах и процессах.
— Участие в разработке и проведении межфункциональных коммуникаций по ключевым результатам, влияющим на бизнес.
— Создание презентаций, адаптированных для различных аудиторий с использованием навыков сторителлинга.
Требования:
— Высшее образование в смежной области (управление бизнесом, стратегический менеджмент или другие).
— Подтверждённый опыт работы в корпоративном управлении проектами не менее 3 лет (опыт работы в Big 4 или консалтинговых компаниях является преимуществом).
— Опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом.
— Сильные аналитические навыки и навыки анализа данных.
— Отличные внутренние коммуникационные, письменные и устные навыки, а также навыки презентации.
— Устойчивость к работе с несколькими проектами и балансировке нагрузки.
— Энтузиазм к исследовательской деятельности.
Условия:
— Конкурентоспособная и привлекательная компенсация.
— Обширные возможности для обучения, включая профессиональное обучение и сертификации, развитие мягких навыков, бесплатные курсы английского языка и торговые мастер-классы.
— Оплата перелётов, проживание в отеле или квартире на первый месяц, поддержка с миграцией и юридическая помощь для кандидата и его семьи (при релокации).
— Медицинское и страховое обеспечение для сотрудников, супругов и детей, включая вакцинации, тесты, психическое здоровье, а также покрытие зрения и стоматологии.
— Щедрый отпуск, включая 21 день ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
— Образовательные выплаты на оплату школы и детского сада для детей.
— Доступ к собственному спортивному клубу с тренерами, бесплатные членства в Sanctum Club для сотрудника и супруга, корпоративные SUP, гидроциклы и др.
— Фирменный служебный автомобиль (при релокации) с парковочным местом рядом с офисом.
— Выдающиеся командные мероприятия и собрания сообщества Exness.
Задачи:
— Проводить обучение менеджеров по продажам;
— Проводить полевое сопровождение менеджеров по продажам;
— Измерять эффективность обучения;
— Участвовать в создании и проводить аудиторные тренинги;
— Вести отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Сам успешно работал в активных продажах от 1 года;
— Имеет опыт проведения обучения, адаптации или наставничества;
— Хочет и любит обучать, делиться знаниями;
— Сам стремится к развитию и новым знаниям;
— Не стесняется предлагать идеи для улучшения процессов и проявлять инициативу.
Условия:
— график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
— возможность карьерного роста до позиции тренера;
— ввод в должность и плавная адаптация;
— уютный офис в центре города.
Задачи:
— адаптация шаблонов
— сборка в Figma
— поддержание стиля
— создание новых решений в рамках стилистики
Требования:
— уверенное владение Figma
— чувство композиции/типографики
— насмотренность
Задачи:
— Техническое лидерство и менторство команды фронтенд-разработчиков.
— Управление командой: постановка задач, код-ревью, 1:1, оценка, развитие сотрудников.
— Проектирование архитектуры SPA и state-менеджмента без Redux (синглтон-сторы, flux-диспетчер).
— Разработка и поддержка форка Element Desktop (main/renderer, IPC, electron-builder).
— Создание SPA-страниц и виджетов (React/TS, интеграция с Matrix SDK).
— Написание unit-тестов (Jest, Vitest, RTL) и контроль качества.
— Оптимизация производительности: профилирование React, виртуализация, борьба с ререндерами.
— Интеграция с REST API / JS SDK (авторизация, обработка ошибок).
— Работа в крупном легаси и форке: точечные изменения, патчи зависимостей, merge с апстримом.
— Участие в найме, онбординге и развитии инженерной культуры.
— Синхронизация с продуктом, бекендом и руководством.
Требования:
— React 19 и TypeScript в strict-режиме (от 5 лет): хуки, useSyncExternalStore, дженерики, discriminated unions.
— Управленческий опыт от 3 лет: руководство командой от 2+ человек, код-ревью, менторство, планирование.
— Опыт технического лидерства: принятие архитектурных решений, выбор технологий, контроль качества.
— Готовность работать с легаси class-компонентами и flux-диспетчером.
— Опыт в крупном чужом легаси и форках, уверенный git (rebase, конфликтные merge, bisect).
— Понимание SPA-архитектуры и принципов разделения ответственности.
— Опыт интеграции с REST API / JS SDK.
— Вёрстка: HTML/CSS, CSS Modules, PostCSS, дизайн-токены, мультитемность.
— Tailwind не используем.
— Unit-тесты (Jest, Vitest, Testing Library).
— Инженерная культура: линт, i18n, a11y, код-ревью.
— Английский на уровне чтения документации (B1+).
Будет плюсом:
— Production-опыт с Electron (IPC, main/renderer, preload, сборка).
— MVVM, Feature-Sliced Design, flux-сторы.
— RxJS на уровне архитектуры (switchMap, combineLatest, shareReplay, горячие/холодные потоки).
— WebRTC и LiveKit (ICE/STUN/TURN, SDP, SFU, simulcast).
— Сборка и тулинг: Vite, Webpack, pnpm/Yarn Berry, патчи зависимостей, Nx.
— E2E: Playwright, testcontainers, Storybook.
— Знание Matrix или опыт с API других мессенджеров.
— Навыки форкинга open-source проектов.
— Опыт построения процессов в стартапе.
Условия:
— Оплачиваемый клод-тим.
— Гибкий график с ориентацией на МСК.
— Оплата 2 раза в месяц стабильно.
Процесс отбора:
— Скрининг резюме.
— Краткое кросс-интервью в ТГ.
— Техническое интервью с командой.
— Интервью с руководством.
— Оффер.
Автоотклики