Вакансии

Задачи: — Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных. — Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность. — Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей. — Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений. — Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности. — Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов. — Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью. — Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов. — Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями. — Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов. — Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками. — Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов. — Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями. — Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI. — Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API. — Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR). — Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта. — Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки. — Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков). — Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных. — Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность. — Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API. — Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры. Требования: — 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе. — Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца. — 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям). — 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений. — Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации. — Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR). — Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO. — Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA. — Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы. — Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках. — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы). — Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами. — Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам. — Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении. Плюсы: — Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения. — Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов. — Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3. — Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений. — Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF. — Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API. — Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения. — Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя. — Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров. — Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения. — Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных. — Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем. Условия: — Конкурентная базовая компенсация. — Потенциал годового бонуса. — Медицинские льготы с первого дня работы. — Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал. — План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты. — Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней. — Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD). — Современная технологическая инфраструктура. — Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат. Дополнительно: — В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения. — Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.

Задачи: — Ведущая роль в технических концепциях, охватывающих технологии и бизнес, для поддержки Apigee, Apigee Hybrid в AKS и AWS. — Поддержание здоровья и эффективности всей инфраструктуры приложений, предоставление профессиональной практической реализации и технических консультаций для успешной реализации IT-инфраструктуры. — Поддержка платформ приложений на корпоративном уровне, включая автоматизацию сборки платформы, патчи, уязвимости, управление изменениями, управление инцидентами, мониторинг и постоянное улучшение платформы. — Сотрудничество с коллегами, технологическими партнерами и поставщиками для выявления, автоматизации и развертывания патчей, решения проблем и достижения целей. — Поддержка и управление API и микросервисами с использованием Java, Spring Boot. — Создание, организация и внедрение процессов поддержки API. — Поддержка и развертывание политик API с использованием платформы Apigee. — Управление порталом разработчиков Apigee и интеграция с Drupal. — Выполнение облачной безопасности и управление сертификатами. — Разработка долгосрочного плана для решения проблем и предотвращения их повторения. — Руководство ежедневным управлением рисками и контролем операций, с акцентом на политики, процедуры и стандарты работы для обеспечения успеха. Требования: — Опыт работы с платформой управления API Apigee. — Опыт работы с Apigee, администрированием OAuth и JWT. — Опыт создания, организации и внедрения процессов поддержки API. — Отличные коммуникативные навыки. — Более 3 лет опыта работы с Red Hat Linux или UNIX. — Опыт работы с Kubernetes для контейнеризированных решений. — Более 5 лет опыта работы с Java или скриптами и автоматизацией на Python, Shell или аналогичных языках. — Более 5 лет опыта поддержки платформ приложений. — Знание CI/CD для развертывания прокси в различных средах. Желательные квалификации: — Поддержка политик API с использованием Apigee Hybrid на Azure/AWS. — Понимание спецификаций OpenAPI в формате JSON или YAML, включая авторизацию JWT. — Знание аутентификации и авторизации сервисов через OAuth 2. — Поддержка и управление REST API и микросервисами с использованием Java, Spring Boot. — Опыт использования POSTMAN для выполнения вызовов управляющего API. — Знание и понимание AppDynamics, Splunk и Kafka. Условия: — Длительное, полное рабочее время. — Требуется пересечение с рабочими часами EST.

BLIZKO – это торговая интернет площадка, где компания, используя дополнительные современные инструменты интернет-маркетинга, может увеличивать поток покупателей. Среди клиентов компании ведущие игроки регионального бизнеса и федеральные интернет-магазины, такие как ЛеруаМерлен, Аптека.ру, Все инструменты.ру, СитиЛинк, М.Видео, Эльдорадо, Мегафон и другие. Задачи: — Продажи интернет-продуктов Blizko: привлечение зарегистрированных на портале клиентов на платное обслуживание; — Общение с клиентами по телефону; — Ведение клиентов в корпоративной CRM системе. Требования: — Развитые коммуникативные навыки; — Готовность обучаться; — Опыт телефонных продаж; — Желание развиваться в продажах и влиять на свой доход за счет личных результатов. Условия: — Корпоративное обучение, наставничество; — Прозрачная система мотивации: оклад + % от продаж + бонусы; — Полностью «белая» зарплата без «потолка»; — Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии; — График 5/2, понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 по Московскому или Уральскому времени; — Формат работы офисный/гибридный/удаленный; — Современный офис в центре города по адресу Хохрякова 55, рядом с ТРЦ Гринвич.

Задачи: — Разрабатывать комплексные маркетинговые активности для привлечения новых клиентов (родителей) и выстраивать работу по удержанию действующих. — Подбирать специалистов, проверять качество их работы, выстраивать прозрачные процессы внутри команды таргетологов. — Грамотно ставить ТЗ и контролировать результат в рекламных кабинетах VK Реклама, Telegram Ads, Яндекс Директ, Яндекс Карты. — Отвечать за количество и качество контента в социальных сетях, выстроить систему работы с SMM-специалистом. — Искать новые каналы привлечения клиентов вне онлайна, организовывать участие сети в мероприятиях, готовить материалы для наружной рекламы. — Совместно с руководителем отдела продаж вырабатывать стратегию допродаж действующим клиентам, продвигать новые курсы, продавать абонементы на смежные направления, детские лагеря, интенсивы и долгосрочные программы. — Расширение среднего чека клиента и повышение LTV. Требования: — Опыт работы руководителем отдела маркетинга или ведущим маркетологом от 2-х лет именно в детской сфере (развивающие центры, частные сады, школы, секции, образовательные онлайн-проекты). — Глубокое понимание психологии целевой аудитории родителей, умение закрывать боли мамочек через тексты, креативы и смыслы. — Опыт работы с крупными сетевыми организациями, понимание механик масштабирования, юнит-экономики сети и стандартов контроля качества маркетинга в нескольких филиалах. — Подтвержденный опыт найма, адаптации и управления подрядчиками/инхаус-командой. — Готовность работать руками на этапе настройки процессов. Условия: — Удаленный формат работы. — Фиксированная заработная плата + бонусная часть обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. — Возможность построить отдел маркетинга под ключ и реализовать свои самые смелые гипотезы. Как откликнуться: — Присылайте резюме и короткий рассказ о своем самом успешном кейсе в детской нише: какая была точка А, что вы сделали, какие цифры получили в точке Б (бюджет, CPL/CAC, ROMI). — Связаться можно напрямую с HR-менеджером Анной в VK: https://vk.com/aobraztsova94 — Или по телефону/в МАКС: +7 (921) 939-40-80.

Задачи: — Быть экспертом по продуктам безопасности Datadog в целевых аккаунтах — Тесно сотрудничать с Enterprise Account Executives для привлечения новых клиентов и расширения в стратегических аккаунтах — Вести цикл продаж безопасности от выявления потребностей до технического закрытия, работая с инженерами продаж — Продвигать историю безопасности Datadog среди лидеров безопасности (CISO, Security Architects, SecOps) — Работать кросс-функционально с партнерами, каналами и альянсами для совместных маркетинговых действий — Эффективно совместно продавать с AEs и партнерами, участвуя в стратегии сделок, согласовании решений и взаимодействии с заинтересованными сторонами — Следить за тенденциями в области безопасности и конкурентными предложениями для выделения Datadog Требования: — Успешный опыт продаж решениям для безопасности (CISO, SecOps, GRC и др.) — Опыт совместных продаж в матричной среде, поддержка или партнерство с AEs и кросс-функциональными командами — Глубокое понимание модели продаж через партнеров/каналы, умение ориентироваться и влиять на совместные продажи — Знание современных решений безопасности, таких как SIEM, CSPM, CWPP, безопасность контейнеров/Kubernetes — Способность строить крепкие отношения с внутренними заинтересованными сторонами, партнерами и техническими командами клиентов Условия: — Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах — Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP) — Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование — Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message — Программа наставничества и внутреннего нетворкинга — Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в сообществах — Конкурентный пакет медицинских льгот — Пенсионные накопления с соответствием работодателя — Программа страхования и усыновления домашних животных Дополнительно: — Зарплата и пакет акций конкурентоспособны и могут включать переменную часть — Конкретная компенсация зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата — Широкий спектр льгот, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, психическое здоровье, 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса и скидки на покупку акций О компании: Datadog — ведущая платформа наблюдения и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру. Равные возможности: Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством. Политика конфиденциальности и ИИ: Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу. Формат работы: гибридный, с возможностью удалённой работы.

Компания Lagrange Labs ищет PR-менеджера на удалённую работу полный рабочий день с зарплатой от 4000 до 6000 долларов США. В задачи входит установление и поддержание связей с ведущими Tier-1 и криптовалютными СМИ, такими как CoinDesk, Cointelegraph, The Block и Blockworks. Кандидат будет заниматься подготовкой и распространением пресс-релизов, экспертных колонок и комментариев от имени основателей компании. Также потребуется организация интервью, участие спикеров в подкастах и ключевых конференциях, включая EthCC, Devcon и Token2049. В обязанности входит управление репутацией проекта, мониторинг упоминаний в медиа, сотрудничество с инфлюенсерами и лидерами мнений для продвижения бренда, а также создание Media Kit и разработка антикризисных коммуникационных стратегий. Требуется опыт работы в PR не менее трёх лет, из которых минимум полтора года в сфере криптовалют и Web3, наличие проверенных контактов с журналистами и редакторами ведущих крипто-изданий. Необходим высокий уровень владения английским языком (C2/Native) с отличными навыками письменной речи. Важно умение превращать сложные технические темы в привлекательные для СМИ истории и проявлять инициативу в поиске информационных поводов.

Задачи: — Анимировать по готовым сценариям и озвучкам — Соблюдать читаемость, ритм и единый стиль — Быть долгосрочной частью команды Требования: — Опыт работы с Adobe Animate от 1 года — Хорошее чувство ритма, постановки и плавности движения — Организованность, ответственность, умение работать в срок Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график (важны сроки, а не часы) — Постоянная долгосрочная загрузка, не разовые проекты — Минимум правок — вы отвечаете за конечный результат — Бонусы за вирусные видео и творческую инициативу — Возможность карьерного роста: ведущая роль / продюсер канала по мере масштабирования

Ведущая бизнес-школа ищет специалиста, который возьмёт на себя полный цикл работы с рекламой в Яндекс Директе для образовательных программ и мероприятий. В обязанности входит запуск и сопровождение рекламных кампаний, сбор и кластеризация семантики, работа с запросами и минус-словами, создание и тестирование объявлений и креативов, использование различных форматов рекламы, включая поиск и РСЯ. Также требуется контроль бюджетов, ставок, стоимости клика и целевых действий, проведение тестов объявлений, аудиторий и посадочных страниц, работа с UTM-разметкой и аналитикой, анализ всей воронки от запроса до заявки, а также подготовка и представление выводов команде. Кандидат должен иметь опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа, уверенно работать с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой, разбираться в performance-метриках (CPL, CPA, CR, CPC, ROMI), уметь выявлять причины изменений показателей и предлагать решения. Важны внимательность к цифрам и техническим настройкам, самостоятельность, ответственность и способность одновременно вести несколько кампаний. Приветствуется опыт в сфере образования, EdTech или с продуктами с длительным циклом принятия решения.

Компания "TEGOLA" — один из ведущих российских и европейских производителей кровельных материалов, гидроизоляционных и геосинтетических систем с более чем 50-летней историей и 36 патентами. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: · Техническое сопровождение продаж совместно с продавцами. · Техническое консультирование, обучение и объектная техническая поддержка сотрудников проектных, подрядных организаций и служб Заказчика по вопросам свойств, характеристик и особенностей применения материалов и строительных систем "Tegola Group". · Подготовка технических предложений и расчетов для сотрудников проектных организаций в рамках компетенций "Tegola Group". · Техническая поддержка и консультирование сотрудников "Tegola Group" и партнеров Компании. · Разработка чертежей по изоляции строительных конструкций в AutoCAD (Revit приветствуется). · Разработка типовых Альбомов технических решений, типовых технологических карт, инженерных калькуляторов расчета в Excel и т.п. · Проведение обучающих мероприятий (публичных выступлений) для сотрудников Компании, клиентов и партнеров. · Разработка маркетинговых инструментов продаж (инструкции по применению, руководства, листовки, буклеты и прочее). · Корректировка корпоративного сайта. · Проведение шеф-монтажа на строительных объектах, оценка качества и правильности применения материалов "Tegola Group". · Проведение оценки качества кровли и гидроизоляции неразрушающими (Изотест 2.0) и разрушающими (оценка адгезии) методами контроля, подготовка отчетов по результатам испытаний. · Работа с возражениями клиентов. · Работа с претензиями и рекламациями на строительных объектах. · Расчеты ПГС: подготовка ведомостей расхода материалов для строительного объекта (крыши, фундаменты, защита и укрепление склонов от водно-ветровой эрозии), расчет количества устройств водоотведения на плоских крышах по СП30.13330, подбор водоприемных устройств и комплектации к ним, теплотехнический расчет по СП50.13330, другие расчеты. КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ ВАЖНЫ: - Высшее строительное образование (специализация ПГС, опыт проектирования). - Знание строительных материалов, конструкций, технологий и нормативных документов в области строительства. - Свободное владение ПК, уверенное знание AutoCAD (Revit как преимущество). - Грамотная речь, навыки публичных выступлений. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость, мотивация на достижение результата, увлеченность, активность. - Умение и желание работать в команде. - Ответственность и готовность отвечать за свой результат. Условия: - Заработная плата 150 000-200 000 рублей на руки. - Работа разъездного характера, посещение офиса по необходимости. - Возможность участия в амбициозных проектах и взаимодействия с ВИП-клиентами. - Перспективы роста и развития внутри компании. - Корпоративное обучение и поддержка со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе; — собирать и кластеризовать семантику, работать с поисковыми запросами и минус-словами; — создавать и тестировать объявления и рекламные креативы; — настраивать кампании под разные образовательные программы, мероприятия и целевые аудитории; — работать с РСЯ и другими форматами размещения; — контролировать бюджеты, ставки, стоимость клика, регистрации и других целевых действий; — регулярно анализировать эффективность кампаний и находить точки роста; — проводить тесты объявлений, аудиторий, посадочных страниц и других элементов рекламной воронки; — работать с UTM-разметкой и системами аналитики; — взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и другими участниками команды при подготовке рекламных кампаний; — своевременно сообщать о проблемах, изменениях показателей и рисках; — готовить выводы по результатам рекламных кампаний и представлять их команде. Требования: — опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе; — понимание принципов работы поисковой рекламы и РСЯ; — уверенная работа с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой; — умение не просто запускать рекламу, а находить причины изменения показателей и самостоятельно предлагать решения; — понимание основных показателей performance-маркетинга: CPL, CPA, CR, CPC, ROMI и других; — внимательность к цифрам и техническим настройкам; — готовность самостоятельно отвечать за результат своего направления, а не только за выполнение отдельных задач; — умение доносить свои мысли, выводы и результаты до команды понятным языком; — способность аргументировать свои решения и спокойно обсуждать их с коллегами; — открытая коммуникация: важно вовремя поднимать вопросы и говорить о проблемах, а не ждать, пока их обнаружат другие; — системность и умение самостоятельно вести несколько рекламных кампаний. Плюсы: Опыт в образовании, EdTech, продвижении образовательных программ или продуктов с длинным циклом принятия решения. Особенности: — Важно смотреть на рекламу не только через показатели кабинета, но и через всю воронку: от поискового запроса и клика до регистрации, заявки и дальнейшего целевого действия. — Ожидается самостоятельность, инициативность, собственные гипотезы и ответственность за результат. — Результаты работы должны быть понятны не только специалисту, но и команде. Как откликнуться: Написать @anastasiaawork https://t.me/anastasiaawork, прикрепить резюме и эту вакансию.

О компании: Bell Integrator – один из ведущих системных интеграторов страны, аккредитованная ИТ-компания, часть ГК Softline. Компания реализует проекты по всей России, среди заказчиков крупнейшие финансовые, телеком и ритейл компании. О проекте: Разработка платформы на основе AIPDLC-агентов для автоматизации производственных процессов внутри компании. Инвестиционная платформа для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Технологии и подходы: Используются современные технологии, микросервисная архитектура, ведущие LLM-модели в России. Открытость к предложениям по изменению стека. Задачи: — Развитие и поддержка архитектуры решений для ИИ-агентов — Участие в проработке и оценке задач — Код ревью, написание тестов, включая benchmark для ИИ-агентов Требования: — Опыт разработки на Java от 5 лет (подтвержденный по ТК РФ) — Уверенные знания Java core, Spring Boot, Hibernate, Maven, Git, PostgreSQL, Kafka — Опыт работы с ИИ-агентами, знание Open AI API — Знакомство с фреймворками LangChaing, LangGraph, Spring AI, Langchain4J Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста — Участие в разных проектах — Опыт работы в распределенной команде профессионалов — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально — Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы — Формат работы: удаленно на территории РФ

Задачи: — Организация и контроль полного цикла производства винодельческой продукции. — Контроль технологических процессов переработки винограда, брожения, выдержки, купажирования и розлива. Требования: — Высшее образование в области виноделия, пищевых технологий, биотехнологии или смежных направлений. — Опыт работы главным виноделом или ведущим технологом (от 3 лет).

Задачи: — На испытательном сроке пройти индивидуальный план развития и сдать сертификат 1С специалист-консультант; — Устанавливать, настраивать, обновлять программные продукты 1С; — Обучать и консультировать пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С; — Искать и устранять ошибки пользователей; — Разрабатывать отчеты, обработки, вносить изменения в конфигурации на платформе 1С. Требования: — Понимание, зачем идти в 1С и что это такое; — Образование высшее или средне-специальное; — Готовность к интенсивному обучению и саморазвитию; — Не бояться взаимодействовать с заказчиками и помогать людям; — Любовь к нестандартным задачам и стремление разбираться в сути; — Знание 1Сбух, Честный знак, маркировка будет преимуществом; — Рассматриваются студенты последних курсов на полную занятость. Условия: — Полный рабочий день, можно удалённо; — Сертификация в 1С за счет компании; — Сдельная оплата труда: до 20 000 рублей на испытательном сроке, к 4-6 месяцу 40-60 000 рублей, к 9-12 месяцу от 80 000 рублей (зависит от сертификатов и закрытых часов); — Обучение за счет компании, тренинги с ведущими бизнес-тренерами, корпоративная библиотека; — Индивидуальные планы развития, наставничество; — Реальный карьерный рост, более 90% руководителей выросли из линейных сотрудников; — Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата; — Удобный пятидневный график с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; — Льготные условия ДМС (частные клиники и стоматология).

Задачи: — взаимодействовать и помогать клиентам в решении вопросов по работе программы 1С; — анализировать проблемы\ошибки в системе и находить их решение; — консультировать и обучать клиентов по задачам и функционалу системы; — оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы и их внедрение в 1С; Требования: — аналитический склад ума и желание помогать другим; — опыт работы с людьми (будет плюсом, но необязательно); — опыт работы с 1С или знание бухгалтерского\оперативного\складского учета (необязательно, но будет преимуществом); — опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом); — коммуникабельность, умение слышать другого человека; Условия: — система грейдов: испытательный срок – 15 000-30 000 рублей, первый грейд после испытательного срока – от 40 000 рублей, ведущий специалист 150 000+ рублей; — обучение профессии, возможность развития себя как профессионала (от стажера до ведущего специалиста за год с нуля), получение сертификатов 1С; — прозрачные и понятные развитие и рост, постоянный контакт с руководителем по дальнейшему движению внутри компании; — наставничество на время испытательного срока, профессиональный коллектив; — участие в IT-конференциях и обучение на внутренних и внешних курсах; — льготный ДМС, компенсация проезда и связи; — трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в центре города.

Задачи: — Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний. — Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов. — Развитие публичного позиционирования и личного бренда собственника бизнеса. — Выстраивание отношений с ведущими СМИ, лидерами мнений и деловым сообществом. — Управление антикризисными коммуникациями и репутационными рисками. — PR-сопровождение стратегических проектов и новых направлений бизнеса. — Управление PR-командой, бюджетами и внешними партнерами. Требования: — Опыт в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях. — Опыт разработки и реализации PR-стратегий для крупного бизнеса. — Обязателен опыт антикризисного PR, media relations и коммуникаций первых лиц. — Успешные PR-проекты с измеримыми результатами. — Опыт в девелопменте, строительстве или крупных холдингах будет преимуществом. — Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии приветствуется. Условия: — Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации. — Прямое подчинение собственнику бизнеса. — Первоначальный срок проекта — от 1 года с возможностью продолжения. — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Внедрение типовых конфигураций 1С, а также собственных отраслевых решений на платформе 1С; — Интеграция 1С с другими системами; — Обучение пользователей и сопровождать систему на этапе ввода в эксплуатацию; — Быть «переводчиком» между бизнесом клиента и технической командой; — Самостоятельная реализация необходимых доработок под потребности заказчиков; — Анализ и решение задач клиентов по автоматизации с использованием продуктов 1С; — Выполнение выездов к клиентам по Москве и Московской области для настройки продуктов и консультаций. Требования: — Опыт работы от 1 года (практический опыт внедрения, настройки и доработки программных продуктов на базе 1С для организации клиентского учета и ведения бухгалтерии); — Готовность консультировать клиентов по вопросам использования 1С; — Желание развиваться в сфере 1С, получать новые сертификаты (их получение финансируется компанией); — Желателен опыт полного цикла проекта: от обследования до ввода в промышленную эксплуатацию; — Владение инструментами искусственного интеллекта (уверенное использование ИИ в ежедневных рабочих задачах, автоматизация рутины, умение составлять эффективные промты и критически оценивать результаты работы нейросетей) будет вашим преимуществом. Условия: — Прозрачная система мотивации, где сотрудник сам влияет на свой доход; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Возможность влиять на бизнес десятков клиентов; — Профессиональное развитие через корпоративный университет, курсы и тренинги с ведущими бизнес-тренерами России, получение сертификатов по 1С; — Корпоративная программа скидок и привилегий — BestBenefits.

Задачи: — Сбор требований от заказчика и анализ бизнес-процессов; — Администрирование и сопровождение проектов в учетных системах; — Постановка задач программистам; — Тестирование результатов доработок функционала 1С; — Консультация пользователей и участие в обучении сотрудников работе с 1С; — Написание технической документации; — Сдача работ заказчикам; — Участие в пресейлах в качестве эксперта. Требования: — Опыт работы в конфигураций 1С: ЕРП (закупки, продажи, производство); — Обязателен опыт работы на проектах в качестве Аналитика/Ведущего Аналитика; — Знание регламентированного учета (бухгалтерский) будет преимуществом; — Высокий уровень самостоятельности, готовность работать в рамках размытых границ зон ответственности. Условия: — Стабильная заработная плата ("белая") с возможностью роста (условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом); — Официальное трудоустройство с первого дня; — Льготный ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Возможность работать гибридно\удаленно; — Возможность карьерного роста: вертикальный трек до Архитектора или Лида группы, горизонтальный с углублением экспертизы; — Корпоративные скидки в приложении BestBenefits (спорт, изучение языков), а также корпоративные мероприятия; — Уютный современный офис с вкусняшками в удобной транспортной доступности.

Обязанности: — Привлечение аудитории из TikTok и других социальных платформ. — Развитие онлайн-сообществ. — Повышение вовлечённости пользователей. — Координация работы TikTok-ведущих. Требования: — Опыт в social media — Traffic operations — Community management — Digital marketing или смежных направлениях. — Понимание работы TikTok, Telegram, Instagram или других социальных платформ.