Обязанности:
— Разработка и доработка backend-решений на C#/.NET.
— Участие в разработке высоконагруженных корпоративных систем.
— Обеспечение безопасности корпоративных систем.
— Реализация и оптимизация интеграций с внутренними и внешними системами.
— Взаимодействие с командой разработки.
Требования:
— Опыт разработки банковских дистанционных сервисов.
— Знание банковской предметной области.
— Опыт работы с инструментами управления жизненным циклом разработки ПО.
— Коммерческий опыт разработки на C#/.NET.
— Опыт создания или развития крупных высоконагруженных систем.
— Практический опыт интеграции через систему межведомственного электронного взаимодействия.
— Базы данных: PostgreSQL, MS SQL Server (T-SQL).
— Опыт проектирования и разработки микросервисов.
— Опыт разработки REST API / Web API.
— Умение применять IoC-контейнеры.
— Понимание подходов к защите корпоративных приложений.
— Понимание процессов CI/CD.
— Уверенная работа с Git.
— Законченное высшее образование.
Условия:
— Проектная занятость на 6 месяцев.
— Возможность работы с технически сложными и интересными проектами на хорошем технологическом стеке.
— Официальное трудоустройство.
— Удаленная работа.
Задачи:
— Анализ SOTA в области калибровок и смежных областях.
— Дизайн экспериментов, проверка гипотез и разработка методов калибровки сенсоров.
— Проектирование CLI/API разработанных методов, автоматизация процессов калибровки и их тестирования.
— Участие во внедрении разработанных методов калибровки в продукты компании и пайплайны беспилотного вождения.
— Участие в развитии инженерной культуры команды, проведение code review, работа с техдолгом.
Требования:
— Опыт промышленной разработки программного обеспечения на Python более 5-ти лет.
— Отличное знание Python3.
— Знания фреймворков для работы с математикой, сенсорами и нелинейной оптимизацией – numpy, scipy, GTSAM, Open3D, PCL.
— Понимание основ линейной алгебры и теории вероятностей, методов нелинейной и графовой оптимизации.
— Опыт ведения полного цикла R&D с упором на быструю проверку гипотез и доставку результата в продукт.
Условия:
— Гибкий график.
— Формат работы: офис (Москва).
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
— Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня
— Умение работать в закрытых / изолированных контурах
— Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем
— Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы
— Опыт работы с firewall
— Понимание DevOps-инструментов
— Уверенный опыт с Docker и виртуализацией
— Опыт написания плейбуков Ansible
— Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю)
Будет плюсом:
— Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА
Задачи:
— Развертывание и настройка on-premise-решений
— Работа в изолированных контурах
— Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика
— Диагностика проблем и их решение
— Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика
— Участие в прохождении ПМИ
— Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд
— Решение нестандартных технических ситуаций
Условия:
— Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании
— Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры
— Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять
— Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности
— Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований
— Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании
— Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord
— Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития
— Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога
УдалённоseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создание качественных 2D-анимаций и эффектов для онлайн-игр;
— Анимация игровых и связанных с игрой графических ассетов;
— Помощь дизайнерам и художникам в разработке прототипов;
— Следование графическому стилю, тематике и другим визуальным требованиям, установленным командой гейм-дизайна;
— Участие в командных обсуждениях арта, разборе работ и ревью;
— Применение технических знаний и экспертизы для оптимизации игр и обеспечения их максимальной производительности.
Требования:
— Умение анимировать персонажей, окружение и FX в различных стилях в соответствии с требованиями гейм-дизайна;
— Уверенное знание Spine 2D (Esoteric Software);
— Умение понимать и следовать гейм-дизайнерским брифам и документации;
— Опыт работы аниматором или в смежной сфере от 2–3 лет;
— Глубокое понимание основных принципов анимации;
— Опыт работы с Adobe After Effects и системами частиц, такими как Trapcode Particular;
— Знание техник компьютерной 2D-анимации и VFX;
— Знание соответствующих программ Adobe Creative Suite, включая Photoshop и After Effects;
— Креативность и умение работать в команде;
— Умение оценивать собственные задачи в процессе планирования;
— Позитивный настрой, умение работать в команде, получать и давать объективную обратную связь;
— Самодисциплина и ответственность за свою работу при самостоятельном выполнении задач;
— Ориентация на постоянное развитие и профессиональный рост;
— Английский язык на уровне от B1 — устный и письменный.
Будет плюсом:
— Опыт работы с video slots / слот-играми;
— Предыдущий опыт работы в разработке игр;
— Знания в области Technical Art: оптимизация последовательностей изображений, экспорт ассетов, работа со sprite sheets;
— Опыт командной работы и взаимодействия с коллегами: работа с исходными файлами других специалистов, соблюдение naming conventions;
— Опыт работы в среде Agile-разработки;
— Опыт использования инструментов управления проектами, таких как YouTrack, Confluence и Jira.
Обязанности:
— Проведение ручного тестирования функционала системы.
— Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации.
— Написание и запуск автотестов на Java/Python.
— Участие в сквозном тестировании (end-to-end).
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
Требования:
— Знание основ автоматизации тестирования и опыт написания автотестов на Java/Python (не менее 3-х лет).
— Опыт работы с системами контроля версий, базами данных.
— Понимание процессов сквозного тестирования.
— Умение писать понятный и поддерживаемый код для тестов.
— Умение четко документировать результаты тестирования.
— Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
Условия:
— Зарплата от 150 000 ₽ gross.
— Полная занятость.
— Полностью удаленная работа.
— Оформление как ИП.
— Возможность влиять на качество продукта и минимальная бюрократия.
Задачи:
— Владение видением продукта и дорожной картой для торгового портала, бэк-офиса, платежных виджетов и кассиров;
— Полный UX-процесс от обработки платежей, маршрутизации, отчетности, сверки до конфигурации;
— Информационная архитектура, пользовательские сценарии, вайрфреймы и прототипы;
— Общая дизайн-система для продуктов paytech;
— AI-поддерживаемые рабочие процессы: контекстные ассистенты, проактивный мониторинг, обнаружение аномалий, аналитика на естественном языке;
— Глобальный дизайн по умолчанию: поддержка множества устройств, языков (включая RTL), валют, часовых поясов, брендов с белой маркировкой, доступность.
Требования:
— Подтвержденный опыт владения платежными кассирами, размещенными платежными страницами, процессами оформления заказа или платежными виджетами от идеи до запуска;
— Опыт работы с торговыми порталами, операционными бэк-офисами платежей или платформами оркестрации является преимуществом;
— Портфолио продуктов, которые вы определяли и запускали, а не только координировали функции;
— Сильное UX-мышление, практическое владение Figma или аналогом, опыт проведения пользовательских интервью и валидации решений;
— Техническая грамотность в API, архитектуре фронтенда и производительности, уверенность в работе напрямую с инженерами;
— Практическое понимание AI-поддерживаемых продуктовых опытов: рабочие процессы с участием человека, объяснимость, управление доступом к данным;
— Профессиональный уровень английского языка.
Желательно:
— Опыт фронтенд/UX-инжиниринга, способность создавать прототипы;
— Опыт работы с платформами оркестрации платежей, эквайринга или PSP;
— Опыт работы с многоарендным/white-label SaaS;
— Опыт выпуска AI-ассистентов, обнаружения аномалий или аналитики на естественном языке в B2B продуктах.
Условия:
— Конкурентная компенсация;
— Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши;
— Компенсация спорта и обедов;
— Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы, поддержка релокации и разрешения на работу.
Руководство и взаимодействие:
— Отчетность CTO, тесное сотрудничество с руководителем инженерного отдела и кросс-функциональной командой, реальная власть над направлением продукта и UX, при этом архитектура и реализация остаются за инженерами.
Ищем Senior QA Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии.
Продукты построены на микросервисной архитектуре, поэтому важно уметь смотреть на систему целиком: разбираться во взаимодействии сервисов, тестировать frontend и backend и понимать, что происходит на разных уровнях приложения.
Задачи:
— участвовать в обеспечении качества продукта на всех этапах разработки и релизного процесса;
— тестировать frontend и backend;
— заниматься как ручным тестированием, так и автоматизацией;
— разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты на Playwright;
— развивать API-автоматизацию;
— тестировать REST API и WebSocket;
— работать с микросервисами и проверять интеграции между сервисами;
— работать с SQL и данными;
— поддерживать и развивать автотесты в CI/CD;
— участвовать в выборе подходов к тестированию новой функциональности;
— улучшать QA-процессы и подходы внутри команды;
— проводить code review автотестов и делиться экспертизой с другими QA.
Требования:
— опыт в QA от 5 лет;
— сильный опыт ручного тестирования frontend и backend;
— коммерческий опыт автоматизации и самостоятельного написания автотестов;
— JavaScript / TypeScript;
— уверенный практический опыт с Playwright;
— опыт UI- и API-автоматизации;
— хороший уровень работы с REST API;
— опыт работы с WebSocket;
— понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов;
— уверенная работа с SQL;
— понимание CI/CD и того, как автоматизированные тесты встраиваются в pipeline;
— умение самостоятельно определять подход к тестированию, оценивать риски и отвечать за качество своей части продукта.
Для Senior-уровня также важен опыт развития QA-практик: mentoring, code review, помощь коллегам и участие в улучшении процессов.
Будет плюсом:
— опыт с message brokers;
— Docker / Kubernetes;
— нагрузочное тестирование;
— GraphQL;
— Redis;
— опыт мобильного тестирования.
Условия:
— full-time;
— удаленный формат работы;
— гибкое начало рабочего дня;
— корпоративная техника;
— испытательный срок 3 месяца;
— расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
— внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении.
Рабочий язык команды — русский, поэтому для позиции нужен свободный разговорный русский.
Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → основное техническое интервью → встреча с командой.
Задачи:
— Формирование и реализация PR-стратегии по работе с премиальным сегментом;
— Создание и продвижение lifestyle-повестки направления: поиск актуальных тем, форматов и историй, интересных премиальным клиентам;
— Инициирование и реализация коллабораций с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений;
— Разработка новых PR-проектов в СМИ и социальных сетях в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях;
— Выстраивание отношений с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также профильными блогерами и авторами;
— Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, комментариев, колонок, интервью, текстов для спикеров и презентаций;
— Организация участия спикеров во внешних мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в PR от 3-х лет, в том числе с premium-, luxury- или lifestyle-сегментом;
— Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализация, деликатность, конфиденциальность и высокий стандарт исполнения;
— Подтверждённый опыт запуска спецпроектов, партнёрств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками;
— Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых, lifestyle СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров;
— Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата;
— Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская);
— Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь;
— Возможность работать в комфортных условиях с использованием эффективных инструментов и методов;
— Реализация собственных инициатив при поддержке коллег и компании;
— Возможность делиться знаниями и развиваться через внутренние митапы и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.
Задачи:
— Разработка материалов: семинары, финальный проект для слушателей.
— Проведение занятий в формате вебинаров (1-2 дня, по 2-4 занятия в день).
Требования:
— Профильное высшее образование.
— Опыт в NLP от 3 лет, желательно в крупных компаниях.
— Коммерческий опыт с LLM от 1.5 лет.
— Опыт с LangGraph, LoRA.
— Будет плюсом: PhD в релевантной области.
— Будет плюсом: Публикации или научные статьи.
— Будет плюсом: Профессиональные награды / участие в конкурсах.
Условия:
— Гибкий формат участия (можно выбрать отдельные темы или курс целиком).
— Бонус за успешную рекомендацию: 30 000 руб. (15 000 руб. при прохождении тестового, 15 000 руб. после 2 месяцев работы).
— Бонусное вознаграждение по итогам перфоманса курса.
Оплата:
— За разработку программы (семинары + финальный проект) – 90 000 – 120 000 руб.
— За разовое проведение программы курса-интенсива – 90 000 – 110 000 руб. (в зависимости от опыта).
Требуется Senior DevOps-инженер в команду, которая занимается проектом крупнейшего производителя ювелирной продукции.
Требования:
— коммерческий опыт в DevOps или SRE от 4 лет;
— реальный опыт проектирования и построения инфраструктуры с нуля;
— опыт эксплуатации Docker Swarm в production;
— уверенное знание и production-опыт Kubernetes;
— опыт настройки GitLab CI/CD, раннеров и пайплайнов для фронтенда и бэкенда;
— понимание сетевой модели и проксирования через Nginx;
— опыт эксплуатации Percona XtraDB Cluster / Galera в production: кворум и split-brain, SST/IST, bootstrap после падения, бэкапы через Percona XtraBackup;
— опыт работы с Docker, PostgreSQL, Redis и S3-совместимым хранилищем;
— опыт настройки Prometheus, Grafana, Loki и Zabbix;
— готовность участвовать в архитектурных решениях, работе с командами разработки и технических переговорах с подрядчиками.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве;
— клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия, если выступаете как спикер;
— доступ к разработанным курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.
Задачи:
— Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч);
— Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д);
— Администрирование процессов и настроек для обеспечения корректного КЭДО (провайдер – VK);
— Участие в проектах автоматизации процессов (анализ потребности, взаимодействие с отделом разработке, тестирование со стороны заказчика - HR);
— Информирование пользователей об изменениях системы, методологическая поддержка, мониторинг заявок в службу поддержки с целью выявления массовых или общих проблем и оперативное подключение к их решению.
Требования:
— Опыт работы по направлению оптимизации/автоматизации процессов КДП/расчета заработной платы, НДФЛ, взносов на базе 1С ЗУП, настройки видов начислений;
— Опыт работы с КЭДО, настройки процессов, администрирования базы;
— Владение базовыми знаниями ТК РФ, алгоритмами построения регламентной отчетности.
Условия:
— Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
— Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI;
— График работы 5/2 с 8:00-17:00;
— Территориальная удаленность в 5 минутах от метро Нахимовский проспект.
Задачи:
— Управление командой 1С: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества.
— Планирование и развитие направления 1С, управление бэклогом и проектами.
— Взаимодействие с бизнесом и перевод бизнес-задач в технические решения.
— Проектирование и развитие архитектуры решений на платформе 1С.
— Разработка нового функционала и доработка существующих решений.
— Анализ и оптимизация производительности 1С.
— Координация работы с внутренними командами и внешними подрядчиками.
— Участие в решении сложных технических вопросов.
Технические требования:
— Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС
— Уверенные навыки программирования на встроенном языке 1С.
— Опыт разработки нового функционала и доработки существующих конфигураций.
— Хорошее понимание архитектуры платформы 1С и принципов построения прикладных решений.
— Базовые навыки администрирования кластера серверов 1С.
— Базовые навыки работы с MS SQL Server.
— Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами.
— Понимание вопросов производительности и диагностики проблем 1С.
Будет плюсом:
— Опыт руководства командой 1С.
— Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС.
— Опыт оптимизации 1С и MS SQL.
— Опыт управления подрядчиками и крупными проектами.
Условия:
— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков.
— Раз в полгода пересмотр зарплаты в зависимости от вашего роста.
— Финансовые бонусы, они же премии.
— Оформление по ТК.
— ДМС со стоматологией через полгода работы.
— Начало дня с 10:00 (8-часовой рабочий день).
Задачи:
— Владеть частью биллинга от начала до конца, от бизнес-требований до проектирования, релиза и мониторинга.
— Самостоятельно принимать решения по построению системы.
— Интегрироваться с внутренними и сторонними сервисами через API, вебхуки и события, обеспечивать их работу при изменениях на стороне партнёров.
— Регулярно взаимодействовать с другими командами, отвечать на их вопросы и помогать с биллингом.
— Проводить код-ревью и влиять на качество разработки в команде.
— Поддерживать систему в актуальном состоянии, регулярно обновлять старый код и процессы.
Требования:
— Умение ясно объяснять сложные проблемы и компромиссы в устной и письменной форме, готовность отстаивать свои решения.
— Мыслить с точки зрения архитектуры, понимать, как домены взаимодействуют и где должны быть границы.
— Сильные знания PHP, уверенное владение ООП и паттернами проектирования.
— Практический опыт работы с REST API, SQL, очередями и событийно-ориентированными системами.
— Навыки написания unit и интеграционных тестов как обычной части работы.
— Опыт работы с крупными системами в продакшене, желательно с опытом дежурств.
Условия:
— Возможность работать удалённо из любой точки мира, а также из офисов в Каунасе и Вильнюсе.
— Гибкий график и свобода в организации рабочего времени.
— Медицинская страховка с первого дня, абонементы в спортзал, отпуск для восстановления, подписка на Headspace, регулярные медицинские обследования.
— Участие в мероприятиях, спортивных и творческих клубах.
— Корпоративные события, тимбилдинги, workations.
— Доступ в VIP-зал Žalgiris Arena и подарки к важным жизненным событиям.
— Конкурентная брутто-зарплата от 5000 евро в месяц, в зависимости от навыков и опыта.
Задачи:
— Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках.
— Отслеживание динамики активов и рыночных трендов.
— Ведение внутренних записей по сделкам и статистике.
— Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений.
— Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров.
— Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии.
Условия:
— Работа в молодой и развивающейся международной компании.
— Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира.
— Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью.
— Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника.
— Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни.
Требования:
— Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт.
— Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля.
— Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями.
— Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе.
— Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач.
— Мотивация к развитию и росту внутри компании.
— Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерия.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Оценка, трассировка и отладка LLM.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторингом агентов в продакшене.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость или контракт.
Задачи:
— руководство производственной и технической эксплуатацией НПЗ;
— повышение надёжности, стабильности и эффективности производства;
— решение операционных и технических вопросов;
— координация Production, Operations и Maintenance;
— участие в модернизации и дальнейшем развитии предприятия;
— развитие производственной команды и передача экспертизы местным специалистам.
Требования:
— 15+ лет опыта в нефтепереработке (downstream) и управлении производством;
— подтверждённый опыт производства дизельного топлива, керосина, нафты и/или мазута;
— опыт работы на действующем НПЗ, а не только в EPC-проектах;
— профильное образование;
— свободное владение русским и английским языками для деловой коммуникации;
— готовность к релокации и ротационному формату работы в Западной Африке на 12 месяцев с перспективой продления контракта;
— позиция предназначена исключительно для специалистов из downstream/refining;
— опыт только в бурении, upstream-добыче, offshore или midstream без опыта эксплуатации НПЗ не соответствует профилю вакансии.
Условия:
— условия и компенсация обсуждаются индивидуально;
— предусмотрены релокационная поддержка, проживание, перелёты, страховка и ротационный график.
Задачи:
— Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков и пользователей.
— Описание бизнес-процессов и функциональных требований.
— Подготовка технической документации и спецификаций.
— Участие в проектировании новых функций и сервисов.
— Постановка задач команде разработки.
— Участие в приемке реализованного функционала.
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование (IT, технические направления будут преимуществом).
— Интерес к системному анализу и развитию в IT.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО.
— Базовые знания SQL.
— Знание UML, BPMN, User Story, Use Case будет преимуществом.
— Навыки структурирования информации и грамотной письменной коммуникации.
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям.
— Готовность работать из офиса в Москве.
Условия:
— Зарплата до 140 000 ₽ на руки (окончательная сумма по результатам интервью и опыта).
— График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Москве.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение и наставничество: тренинги, доступ к внутренней базе знаний.
— Уютный офис с кухней, зоной для отдыха и возможностью для очных тимбилдингов.
— Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
Задачи:
— Участие в проекте по data engineering, разработке и миграции конвейеров данных в облачной среде.
Требования:
— Опыт работы в Data Engineering.
— Практические знания Python и Databricks.
— Опыт построения, поддержки и миграции data pipelines.
— Опыт работы с потоковыми решениями, такими как Azure Event Hub и Apache Kafka.
— Знание технологий обработки данных в реальном времени, включая Apache Druid и Apache Storm.
— Хорошее понимание облачных платформ данных, предпочтительно Microsoft Azure.
Дополнительные преимущества:
— Знание Java для работы с существующими системами и legacy-кодом.
— Опыт в веб-аналитике.
— Опыт внедрения CI/CD.
— Опыт в DevOps / DataOps.
— Участие в инициативах по миграции данных.
— Знакомство с Agile / Scrum.
Условия:
— Старт: ASAP / сентябрь 2026.
— Контракт до 31 декабря 2026.
— Полная занятость (100%).
— Полностью удалённая работа (EU Remote).
— Требуемый уровень английского: C1 (немецкий — плюс).
— Методология работы: Scrum.
Автоотклики