Вакансии

Задачи: — Консультирование клиентов на английском языке (чат, email, мессенджеры, форумы) по вопросам работы платформы, выводов и депозитов, включая консультацию по использованию платёжных методов и верификацию платёжных инструментов, взаимодействие с другими отделами. — Решение технических неполадок, передача данных по вопросам ошибок в играх со стороны провайдеров второй линии саппорта. — Верификация аккаунтов: проверка документов, личных данных, подтверждение адреса электронной почты и номера телефона. — Консультирование по вопросам бонусов и их начислению. — Работа по готовым скриптам и стандартам (SOP). — Ведение базы знаний и обработка эскалаций. — Написание скриптов для саппорта и помощь коллегам. — Работа с претензиями на платформах партнеров. — Поддержка и сопровождение VIP-клиентов, удержание, повышение лояльности, индивидуальный подход. Требования: — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (C1-C2). — Наличие стабильного интернета и рабочего места. — Внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат. Условия: — Уровень дохода на позицию Junior: от примерно 60000 рублей за отработанные смены в месяц. — Дополнительные бонусы за индивидуальные показатели. — Оплачиваемая тестовая неделя при выходе на полный график. — Возможность карьерного роста. — Возможность работать из любой страны мира. График работы: 2x2 с 15:00 до 23:00 по московскому времени.

Ищем разработчика с добрым сердцем, который соберет сайт на основе нового дизайна на Wordpress и перенесет материалы со старого сайта. Условия: волонтерство или оплата 3000₽. Ваши контакты разместят на новом сайте, они будут видны партнерам фонда и всем поддерживающим. Присылайте портфолио и ссылки на сверстанные сайты при отклике.

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, стратегические партнеры по цифровой трансформации бизнеса S7 Airlines, Лемана ПРО, «ВСК», «Сбер» и других крупных российских компаний. Более 20 лет сотрудничества с ведущими компаниями в критических областях экономики РФ: авиация, страхование, нефте- и газодобыча, ритейл. Участие в развитии школы разработки и проектирования ПО на базе НГУ. Требования к аналитику: — Понимание процессов разработки ПО — Умение проводить комплексный анализ большого объема разнородной информации — Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов — Умение работать с требованиями и понимать бизнес-смысл приложения — Способность генерировать требования по функционалу после погружения в предметную область — Навыки детальной декомпозиции процессов до User Story и System Story с описанием критериев приемки — Опыт составления проектной и пользовательской документации — Умение пользоваться Postman, Swagger — Умение пользоваться MS Office — Навыки командной работы с группой разработчиков — Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь Задачи: — Анализ, выяснение и уточнение требований бизнеса — Глубокое погружение в предметную область, быстрый поиск и проверка информации — Анализ и документирование проектов и бизнес-процессов — Сбор бизнес-требований и подбор эффективного формата описания и моделирования (UML, BPMN) — Прототипирование пользовательских интерфейсов — Проектирование решения на уровнях системного контекста, контейнеров, компонентов — Описание четких критериев приемки — Разработка регламентов, сценариев и другой документации — Участие в декомпозиции и постановке задач разработчикам, контроль реализации требований — Валидация функционала на соответствие бизнес-целям — Коммуникация с заинтересованными лицами проекта от лица команды разработки — Описание измеримого эффекта от разработки и проверка его достижения после завершения задачи Условия: — Трудоустройство по ТК РФ — Белая заработная плата — Гибкий рабочий график — ДМС со стоматологией — Красивый офис в новосибирском Академгородке — Корпоративная библиотека — Закрытая парковка — Помощь с переездом из других городов Технологический стек компании включает Java, .Net, Angular, React, Vue, iOS, Android. True Engineering проектирует и строит цифровые высокодоступные бизнес-критичные платформы, автоматизирует Core бизнес, создает клиентские и партнерские сервисы. Компания ориентирована на инженерный подход, развитие и глубокую модернизацию решений, создание конкурентных преимуществ для бизнеса.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда социальных проектов Авито реализует инициативы, которые меняют жизнь людей к лучшему. Мы развиваем партнёрства, запускаем совместные программы с НКО и государством, а также интегрируем принципы устойчивого развития — ESG — в бизнес-процессы компании. Наша цель — делать добро системно, масштабно и прозрачно, вовлекая в это миллионы пользователей платформы. Какие задачи вас ждут: инициировать и контролировать реализацию социальных и ESG-проектов компании, а также их информационное освещение; поддерживать текущие партнёрства и развивать новые направления сотрудничества; организовывать собственные и совместные с партнёрами мероприятия; работать над видимостью команды социальных проектов и укреплением репутации Авито в этой сфере. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в PR в области социальных проектов; управляли командой и выстраивали рабочие процессы; имеете налаженные контакты в деловых и общественно-политических СМИ; владеете навыками переговоров, умеете понятно рассказывать о сложных темах; имеете опыт ведения антикризисных коммуникаций; готовы к гибкому графику работы в зависимости от задач и событий. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте, который влияет на жизнь миллионов людей; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и открытость; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке — Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA — Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами — Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах — Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров — Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами — Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам — Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию — Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений — Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями — Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода — Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей — Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды — Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса — Готовность к командировкам до 50% времени Требования: — Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет — Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно) — Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы — Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM — Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде — Высокая мотивация и ориентация на результат — Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде — Готовность к частым командировкам Условия: — Полностью удаленная работа из Лондона — Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности Дополнительно: — Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие — Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security

Задачи: — Обработка запросов и отзывов клиентов B2B через телефон и email с использованием Salesforce, включая техническую поддержку и помощь в реальном времени — Ответы на входящие звонки, тикеты и чаты по вопросам продуктов, услуг и общим вопросам клиентов — Поддержание актуальных знаний о продуктах и сотрудничество с менеджментом и другими командами для информирования об изменениях в политике компании — Эскалация сложных вопросов в команду Tier 2 — Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов B2B и профессиональной поддержки — Поддержание профессионализма и установление позитивных отношений с клиентами Требования: — Опыт работы не менее 1 года в технической поддержке B2B — Владение Google Docs и MS-office инструментами — Отличные коммуникативные и презентационные навыки, устные и письменные — Способность работать самостоятельно и в команде в быстрорастущей среде — История поддержания высокого уровня профессионализма с клиентами Преимущества: — Высшее образование — Опыт работы с Salesforce — Опыт работы с ServiceNow — Техническая грамотность в работе со смартфонами, планшетами и компьютерами Условия: — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по дому) — Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и их семей — Добровольное страхование по нетрудоспособности на короткий и длительный срок — Пенсионный план 401k (Roth/Traditional) — Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по случаю смерти близких, присяжных и др. — Годовые бонусы выше рыночных Дополнительно: — Работа 100% удаленно с возможностью гибридного графика для кандидатов из Чикаго — Компания является равноправным работодателем и участником программы E-Verify США Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com

Задачи: – выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку; – рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов; – формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы; – управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями; – разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план; – ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы; – создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки; – подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций; – организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики; – управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки; – вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности. Требования: – практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге; – глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики; – самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами; – умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы; – насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна; – навыки работы с генеративными нейросетями; – опыт управления командой исполнителей и подрядчиками. Будет преимуществом: – опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов; – опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций; – опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов; – опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла. Условия: – фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI; – совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц; – полностью удаленный формат работы; – высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании; – молодая и вовлеченная команда.

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика придет сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования (JMeter) * планирование и проведение нагрузочного тестирования * адаптация существующих шаблонов методик под новые сервисы * анализ результатов тестов, выявление узких мест и подготовка рекомендаций * формирование отчетов о результатах тестирования и передача дефектов команде разработки * взаимодействие с разработкой и DevOps для локализации проблем * предложения по улучшению инструментов автоматизации НТ. Требования * опыт в нагрузочном тестировании от 2 лет * уверенная разработка сценариев в JMeter (Thread Groups, Timers, Extractors, Assertions, Controllers) * глубокий практический опыт корреляции данных (JSON/XML/Regexp Extractors) и параметризации (CSV Data Set Config) * опыт тестирования REST API (HTTP-статусы, Headers, JWT/OAuth2) * Навыки анализа производительности PostgreSQL (EXPLAIN ANALYZE, `pg_stat_statements`, поиск missing indexes) * базовое понимание работы сборщиков мусора (GC logs analysis, G1/ZGC) * опыт работы с Grafana/VictoriaMetrics: чтение дашбордов + написание простых запросов на PromQL/VMQL/MetricsQL * запуск тестов в non-GUI режиме и базовые навыки Linux * опыт запуска готовых CI/CD пайплайнов (GitLab CI / Jenkins). **Будет преимуществом:** * коммерческий опыт в ФинТех компаниях (Банки) * опыт работы с Docker и Kubernetes * опыт генерации синтетического трафика в Kafka * опыт написания заглушек и эмуляторов (WireMock, Mountebank) * понимание принципов работы Service Mesh (Istio/Linkerd) * опыт внедрения лучших практик Performance Testing. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32 * офисный формат работы из города Москва * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telerabota — контактный центр, который помогает соискателям быстро находить стабильную работу без опыта. Мы работаем с проверенными партнёрами и предоставляем возможность работы из любой точки мира.

Location: Москва Мы — команда GigaChat, создающая и развивающая core-технологию генеративной языковой модели. Наша система умеет писать тексты, видеть изображения и даже ловить вайб в коде. Она отвечает на вопросы, ведёт диалоги, сочиняет стихи и рассказы, генерирует бизнес-идеи, пишет письма и многое другое. Недавно мы выпустили крутую русскоязычную модель GigaChat MAX 2 уровня GPT-4 , а ещё научили её слушать. Сейчас мы расширяем команду отдела production-внедрения. Мы развиваем инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатка моделей, стабильность сервисов, производительность, cost optimization, взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией. Обязанности * низкоуровневая оптимизация работы с «железом» * работа над инфраструктурой для нагрузок на кластеры и балансировки запросов * вывод новых архитектур в продуктив. Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Новосибирск В управлении торгового финансирования и факторинга открыт конкурс на должность менеджера по продажам аккредитивов для физических лиц. Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста. Если вы готовы развивать этот продукт на рынке Сибирского банка, привлекать и выстраивать взаимоотношения с партнерами — эта позиция именно для вас. Обязанности ### Вам предстоит: * продвижение продукта «аккредитивы физических лиц» на территории регионов Сибирского банка * привлечение новых партнеров, взаимодействие с внутренними каналами обслуживания Сбера * консультирование клиентов по сложным сделкам * организация и участие в форумах, бизнес-завтраках и прочих активностях. Требования ### Для нас важно: * высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое) * опыт работы в области партнёрского канала/прямых продаж (sales) от 1 года * коммуникабельность, готовность проводить несколько деловых встреч ежедневно * готовность к регулярным командировкам (2-3 раза в квартал) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу: Серебренниковская, 20 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — обрабатывать входящую отчётную документацию по закупкам ИТ оборудования и предоставлению сервиса: сверять ТЗ и акты выполненных работ, контролировать исполнение договоров, выявлять несоответствия, выставлять замечания — согласовывать ТЗ (проверка логики, грамотности и соответствия требованиям) — контролировать своевременность предоставления отчëтности — вести реестр договоров — проверять первичные бухгалтерские документы — работать с различными форматами: документы в бумажном виде, на электронных сканах, а также на машинных носителях — готовить квартальные отчёты по комплексу мероприятий — ведение процессов в СПУ, Excel, 1С и др. системах Требования: — опыт в обработке и анализе отчётной документации — опыт ведения договорной деятельности в ИТ сфере (согласование технических заданий, анализ и проверка отчëтных документов/материалов) (обязательно) — уверенное владение Excel — понимание 44-ФЗ / 223-ФЗ — ведение реестров договоров — проверка первичных бухгалтерских документов — способность анализировать информацию, принимать ответственные решения — умение работать с документами (аккуратность, точность, чëткость) — умение отстаивать свою точку зрения в стрессовой ситуации — умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации Условия: — официальное оформление по ТК, декретная ставка — рыночная зарплата и премии — график работы 5/2 9.00 – 18.00 — комфортабельный офис в Москва Сити (башня Империя) — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»; — писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала; — следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей; — придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей; — координировать подготовку контента; — придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков; — анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных; — участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии. Требования: — аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом; — высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты; — понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска; — визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору; — самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты; — аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик; — базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками. Условия: — официальное трудоустройство, гибридный режим работы; — современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — бесплатная подписка на сервисы партнеров; — насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — развивать серверную часть действующих подсистем на PHP и Symfony — проектировать и реализовывать доменную модель под конкурсные процедуры, реестры и волонтёрские сценарии — работать с PostgreSQL: схема данных, миграции, оптимизация запросов на реальных объёмах — развивать поисковые сценарии на Manticore Search — реализовывать формирование печатных форм и выгрузок документов — разрабатывать и сопровождать обмен с внешними государственными системами по web-сервисам и REST API, в форматах XML и JSON — реализовывать сценарии электронной подписи и передачи документов на архивное хранение — обеспечивать устойчивость обмена: повторные попытки, обработка недоступности внешней стороны, воспроизводимая диагностика — работать по стандарту написания и оформления кода, проходить и давать ревью по нему — покрывать логику unit и интеграционными тестами в объёме, заданном критериями готовности (определяется в DoD по каждой задаче) — участвовать в разборе инцидентов по своим компонентам и в работе с реестром технического долга — понимать жизненный цикл сборки: читать логи пайплайна, знать стратегию миграций при деплое и принципы отката — разработать стандарт написания и оформления кода по бэкенду, согласовать его с руководителем технического блока и поддерживать в актуальном состоянии по мере развития системы и процессов — вести ревью по этому стандарту и снимать разногласия по нему внутри направления — участвовать экспертно в оценке трудозатрат и приёмке результатов подрядчика — с той же меркой, что применяется к собственному коду — держать техническую картину бэкенда и интеграционного контура по всем подсистемам, а не только по своим задачам, и помогать второму разработчику войти в систему Требования: — разработка на PHP от 5 лет — PHP 8 и практический опыт Symfony — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, разбор и оптимизация медленных запросов — проектирование и разработка REST API, работа с чужими API по внешней спецификации — форматы обмена XML и JSON, включая разбор и валидацию по схеме — Docker: локальная среда и понимание того, как приложение живёт в контейнере — Git и работа в командной модели ветвления — автоматизированное тестирование серверного кода — понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, инъекции, обработка пользовательского ввода — практика ревью чужого кода: не только получать замечания, но и давать их, и доводить разногласие до решения — опыт написания или ведения письменных стандартов кода — не только работы по чужим правилам — опыт интеграций с внешними системами по чужой спецификации, где на протокол нельзя повлиять: государственные информационные системы, банковские или страховые API, 1С, платёжные шлюзы — опыт наставничества: ввод в систему нового разработчика, разбор чужих решений Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Обработка обращений в системе Service Desk (Единое окно). — Соблюдение установленных регламентных сроков по обращениям, SLA. — Качественная коммуникация с пользователями и соблюдение правил делового общения. — Своевременное реагирование на возникающие массовые инциденты в системах и оповещение о них. — Качественный анализ инцидентов в системах и их устранение. — Первичный анализ, постановка и описание задач на устранение инцидентов разработчику. — Постановка задач на небольшие доработки (до 8 ч.ч.) систем разработчику. — Качественное тестирование разработанного/исправленного функционала. Требования: — Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет. — Практическое знание конфигураций «1С:Управление холдингом» (УХ) и «1С:Документооборот». — Владение языком запросов, СКД, управляемыми формами, БСП. — Опыт интеграций (API, веб-сервисы, HTTP, обмены). — Понимание управленческого и бухгалтерского учёта. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании). — График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (гибридный график или удаленный). — Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. — Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

Задачи: — Полный цикл планирования, разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей в России и на международных рынках (мотивационные программы, промо-механики, мерчендайзинг). — Разработка и управление трейд-календарем, бюджетированием и KPI-контролем кампаний. — Создание концепций промо-механик, POSM и мерч-материалов, участие в дизайн-брифингах и разработке новых позиций мерча с нуля. — Анализ конкурентов, мониторинг трендов в FMCG, работа с подрядчиками (производителями, дизайнерами). — Участие в спецпроектах, активациях для дистрибуторов и партнеров, подготовка отчетности по ROI, sell-out и KPI. — Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, оптимизация процессов и ресурсов. Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге от 1 года (в FMCG, ритейле, напитках, HoReCa или технологичных компаниях — преимущество). — Опыт ведения трейд-проектов полного цикла, портфолио POSM/мерч-решений. — Высокий уровень владения Excel, уверенное использование PowerPoint, Bitrix24, 1C и ChatGPT. — Стратегическое мышление, самостоятельность, креативность, инициативность, ориентация на результат. Условия: — Удаленный формат работы (по МСК, часовой пояс не важен), график 5/2 (9:00-18:00). — Официальное трудоустройство по ТК РФ после 2 месяцев испытательного срока. — Заработная плата (оклад + KPI/премии), условия обсуждаются индивидуально. — Возможности карьерного роста (вертикального и горизонтального, включая внешние рынки). — Работа в уникальной компании — лидере индустрии с брендом №1.

Задачи: — Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию); — Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды; — Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта; — Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала; — Контроль сроков и качества выполнения задач; — Ведение проектной документации; — Подготовка отчетности по статусу проектов; — Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта; — Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий; — Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений. Требования: — Опыт управления ИТ-проектами; — Знание банковских продуктов и процессов; — Высшее образование; — Знание принципов проектного управления и методологий; — Знание русского, английского и армянского языков; — Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки. Условия: — Интересные задачи и проекты; — Оформление по ТК РФ; — Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании); — График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.

Задачи: — Выстраивать взаимодействие с существующими клиентами и привлекать новых; — Проводить переговоры с первыми лицами компаний очно и по телефону; — Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах. Требования: — Готовность работать с большой номенклатурой; — Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом; — Нацеленность на результат и отношение к каждому клиенту как к стратегическому партнеру; — Опыт работы в продажах и/или техническое образование будет преимуществом; — Возможность обучения с нуля для кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в продажах. Условия: — Оформление по ТК РФ, своевременная «белая» заработная плата, все предусмотренные законом гарантии и льготы; — Прозрачная система мотивации: оклад 88 000 руб + % от продаж + целевые премии; — График работы 5/2 с сокращенной пятницей; — Система обучения по продукции и технологиям продаж от тренерской команды, опытный наставник с первого дня; — Возможности развития и карьерного роста в компании; — Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, конкурсы для сотрудников и детей, спортивные мероприятия; — Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании; — Работа в коллективе профессионалов.