Задачи:
• Разработка веб-интерфейсов (React, Go, Java)
• Поддержка и развитие бизнес-логики в core-компонентах
• Написание тестов
• Коммуникация с менеджерами, тестировщиками, разработчиками
• Сопровождение CI/CD (atlassian)
• Отвечать за качество продукта
• Участвовать в разработке новых функций
• Проводить Code Review
• Участвовать в аналитике решений для запуска новых продуктов/проектов
• Совместно с командой дорабатывать архитектуру, проектировать API, внедрять новые технологии
• Участвовать в ежедневных митингах и коммуницировать с распределённой командой и заказчиком
Требования:
• Высшее техническое образование
• Опыт разработки на React от 5 лет, Java (Go) от 2 лет, приветствуется опыт Python
• Опыт разработки высоконагруженных приложений и их оптимизации
• Понимание многопоточных приложений
• Владение архитектурными паттернами и их применением
• Знание отличий RDBMS от NoSQL, брокеров сообщений, типов кэша данных
• Разбираться в контейнеризации приложений и принципах Quality Assurance
• Знание Agile и опыт работы по гибким методологиям
• Навыки подготовки и демонстрации решений заказчику
• Знание английского языка (чтение технической литературы, переписка)
• Лидерские качества и нацеленность на результат
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал и рефакторить существующий.
— Разрабатывать микросервисы.
— Участвовать в проработке архитектуры проекта.
— Быть частью продуктовой команды из 10 человек, которая работает по agile.
— Выдвигать не только технические, но и бизнес идеи (при желании).
— Участвовать в code review.
— Взаимодействие с группой тестирования.
Требования:
— Уверенные знания Java 17 и новее.
— Опыт применения Spring Framework (Spring Boot 3+), Spring Data JPA, Spring Security + OAuth2 / JWT, Spring Cloud.
— Опыт написания многопоточных и асинхронных приложений.
— Опыт разработки web-сервисов, понимание протоколов REST.
— Опыт работы с ИИ инструментами.
— Опыт работы с БД (SQL PostgreSQL, noSQL).
— Опыт работы с Kubernetes (базовое понимание: pods, services, configmaps, ingress).
— Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.
— Опыт работы с Push-уведомлениями: Firebase Cloud Messaging (FCM) для Android + APNs для iOS (через альтернативные библиотеки).
— Понимание принципов оффлайн-синхронизации (last write wins, conflict resolution, delta updates, sync versioning).
Будет плюсом:
— Знание Python.
— Понимание Frontend разработки.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00-18:00 или 10:00-19:00
— Работа в офисе компании
— Конкурентная заработная плата
ОфисleadTashkent
до 3 200 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить и развивать команду из 6–10 backend-инженеров через 1:1, управление производительностью и найм.
— Участвовать в архитектурных обсуждениях и обзорах дизайна для обеспечения высоких технических стандартов.
— Отвечать за доставку на уровне команды, планирование и приоритизацию, балансируя скорость продукта и качество инженерии.
— Сотрудничать с продуктом, данными и бизнес-стейкхолдерами для формирования дорожной карты и перевода технических ограничений.
— Формировать культуру ответственности, надежности и безвиновного управления инцидентами.
Требования:
— Подтвержденный опыт управления инженерными командами (6+) в динамичной среде.
— Глубокие знания распределенных систем на JVM-языках (Java/Kotlin).
— Сильное понимание высокопроизводительных стеков (Postgres/Kafka) и наблюдаемости (SLOs/SLIs).
— Владение agile-методологиями и опыт реализации сложных межкомандных проектов.
— Знакомство с требованиями финтеха, такими как аудит и соответствие PCI-DSS.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин, Германия.
Условия:
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business.
— Комплексные медицинские льготы, включая обследования, доступ в спортзал и поддержку медитации.
— Финансовые бонусы: программа покупки акций для сотрудников, корпоративная пенсия и ваучеры на питание.
Обязанности:
• проектировать и улучшать архитектуру платформы
• разрабатывать API для взаимодействия AI-агентов и внутренних сервисов банка
• работать с высоконагруженными сценариями обработки запросов
• решать задачи интеграции с LLM и AI-агентами
• оптимизировать производительность и надежность системы
• формировать инженерные стандарты и участвовать в принятии архитектурных решений
• наставлять разработчиков и участвовать в техническом лидерстве направления.
Требования:
• уверенный опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет
• опыт проектирования backend-систем и микросервисной архитектуры
• хорошее понимание PostgreSQL
• опыт разработки REST/gRPC API
• понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• опыт работы с асинхронным программированием
• умение самостоятельно принимать архитектурные решения и доводить их до реализации.
Условия:
• комфортный офис рядом с м. Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1)
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности:
• Проведение уроков для учеников 4-11 классов
• Обучение программированию и технологиям: изучение алгоритмов, основ кодирования (Python, C++), работы с базами данных, сетями и офисными программами
• Подготовка к аттестациям: организация учебного процесса для сдачи ОГЭ и ЕГЭ по информатике и ИКТ
• Организационно-методическая работа: разработка программ; ведение отчётности (заполнение электронного классного журнала, составление отчётности по успеваемости)
• Внеурочная деятельность: руководство проектной деятельностью, ведение кружков
• Посещение педсоветов, родительских собраний, методических объединений
• Обеспечение работоспособности компьютеров, проекторов и интерактивных досок в классах
• Совмещение с должностью системного администратора
• Администрирование МЭШ, техническое сопровождение ВСОШ, диагностик МЦКО, ФИС ФРДО, базы "Контингент" и т.д.
Требования:
• Высшее педагогическое образование (или профессиональная переподготовка по специальности).
• Практический опыт знания рабочих программ по предмету, рекомендованных для работы в образовательной школе, а также программ профильного обучения; опыт подготовки учащихся к олимпиадам и конкурсам. Владение языком программирования Python или С++. Ответственность; коммуникабельность.
Задачи:
- Разработка и проектирование: реализация больших продуктовых фич для уменьшения ручного контроля при закрытии расчётных периодов и подсчёте фактического распределения рабочего времени; проектирование моделей данных для хранения информации из различных сервисов; ревью кода, написание юнит-тестов, согласование контрактов, меняющих API.
- Инфраструктура, рефакторинг и технический анализ: участие с самого начала задачи, рассмотрение предложений по рефакторингу и внедрению новых технических средств для повышения качества сервиса.
- Развёртывание и поддержка: обеспечение надёжности технических решений, поддержка сервиса командой, применение и улучшение мониторингов, метрик и алертов для оперативного реагирования на проблемы.
Требования:
- Опыт работы с инструментами управления микросервисами и их оркестрации, например Kubernetes, Docker.
- Понимание экосистемы JVM и интеграции Kotlin с Java.
- Умение разрабатывать производительные и поддерживаемые приложения на Kotlin.
- Навыки проектирования структуры баз данных.
- Способность оценивать эффективность алгоритмов и оптимизировать производительность системы в целом.
Задачи:
— Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков
— Управление сроками, рисками и устранение блокеров
— Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде
— Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей
Требования:
— Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет
— Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS)
— Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами
— Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски
— Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы)
— Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки
— Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости
Плюсом:
— Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design)
— Знание SQL
— Опыт с LLM
— Опыт в iGaming
Условия:
— Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра
— Годовой бонус (13‑ая зарплата)
— Корпоративное питание в офисе
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
— Компенсация спорта и языковых курсов
— Возможность релокации через 3 месяца
— Оплата обучения и повышения квалификации
— Прямое участие в стратегическом развитии компании
— Чёткие процессы и профессиональный рост
Задачи:
— Разработка и поддержка on-chain и off-chain проектов, связанных с Pyth, включая смарт-контракты, SDK и утилиты.
— Влияние на развитие проекта совместно с командами бизнес-развития и продаж.
— Наставничество младших инженеров и поддержание высокого уровня проектирования и документации ПО.
— Взаимодействие с сообществом разработчиков, понимание их потребностей и создание SDK, документации и инструментов для них.
Требования:
— Минимум 4 года опыта в разработке программного обеспечения с портфолио реализованных продуктов.
— Глубокие знания Rust.
— Опыт работы с крупномасштабными, критически важными системами будет плюсом.
— Опыт разработки смарт-контрактов и блокчейн-проектов приветствуется, но также ценятся бекенд-инженеры с опытом в низкоуровневых языках (Rust или C++).
— Знакомство или интерес к Solidity, Python и Typescript.
— Умение работать в быстро меняющейся стартап-среде и адаптироваться к изменениям в DeFi.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими, бизнес и внешними партнерами.
— Готовность участвовать в периодических дежурствах.
Условия:
— Удаленная работа с командой, расположенной по всему миру.
— Работа в стартапе в сфере децентрализованных финансов.
— Английский язык как основной для коммуникации внутри команды и с внешними разработчиками.
— Возможность работать из офиса в Порту, Португалия (опционально).
Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Задачи:
— Разрабатывать бэкенд для личного кабинета рекламодателя. Наш продукт — это сложная система из множества сервисов.
Требования:
— Техническое образование.
— Пет-проекты или просто классные пет-проекты.
Задачи:
— Разработка, ревью и поддержка высококачественных backend-сервисов и API.
— Реверс-инжиниринг существующих сервисов на Scala и бизнес-логики для трансляции их в масштабируемые решения на .NET.
— Сотрудничество с распределёнными командами, продакт-менеджерами и заинтересованными сторонами для согласования технических требований.
— Проектирование и внедрение надёжных backend-архитектур и автоматизированных end-to-end тестов.
— Мониторинг производительности приложений и их операционного состояния с использованием инструментов наблюдаемости.
— Трансляция сложных бизнес-требований в исполнимые технические спецификации.
Требования:
— Уверенное владение C# и .NET.
— Практический опыт работы с AWS (Lambda, SQS/SNS, DynamoDB, CloudFormation).
— Способность читать и анализировать код на Scala с помощью AI-инструментов (Claude) для ускорения рабочего процесса.
— Свободное владение английским языком для ежедневного общения в распределённой среде.
— Наличие как минимум 3-часового пересечения рабочего времени с часовым поясом EST.
— Хорошее понимание CI/CD пайплайнов и стратегий автоматизированного тестирования.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Scala в продакшене.
— Опыт с React и JavaScript в современных веб-приложениях.
— Опыт в медицинской сфере или миграции устаревших систем.
— Опыт построения масштабируемых микросервисов и распределённых архитектур.
Условия:
— Отпуск и больничные согласно законодательству вашей страны.
— Медицинская страховка для вас и ваших близких.
— Выходные в государственные праздники независимо от графика клиента.
— Поддержка IT-сертификаций и доступ к топовым курсам и образовательным платформам.
— Корпоративная культура с регулярными встречами и мероприятиями.
REMOTE RUSSIA Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД. Один из продуктов — StarVault, корпоративная система управления секретами и защитой доступа. Зона ответственности — админ-интерфейс продукта: авторизация, политики, secrets engines, PKI, MFA, хранилище и другие разделы.
Задачи:
— Запускать новые фичи в SPA: Ember Octane, Glimmer Components, routes и ember-engines;
— Подключать backend: интегрировать REST API StarVault через Ember Data и services;
— Собирать интерфейсы администрирования: формы, таблицы, wizards, PKI, snapshots, OIDC/MFA;
— Поддерживать локализацию: дополнять ru/en через ember-i18n;
— Укреплять качество: писать unit-, integration- и acceptance-тесты (QUnit, Mirage);
— Вовлекаться в работу команды: ревью, синхронизация с backend, QA и дизайнерами.
Требования:
— От 3 лет коммерческой разработки;
— Уверенный JavaScript (ES6+), опыт с Ember.js или готовность быстро в него войти;
— Понимание SPA: routing, state, работа с REST API;
— SCSS/CSS (BEM);
— Git, code review, работа через MR в GitLab;
— Английский на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
— Опыт с React 17, TypeScript, Redux, Webpack;
— Опыт с Ember Data, ember-concurrency, Handlebars;
— Знания security/infra: Vault, OAuth/OIDC, MFA, PKI;
— Опыт использования Docker для локального запуска.
О ПРОДУКТЕ И РОЛИ
Разрабатываем почтовый сервис для AI-агентов с end-to-end шифрованием. Ищем Product Manager, который запустит MVP и выстроит рост продукта на глобальном рынке — от первых пользователей до масштаба.
ЗАДАЧИ
• Запуск MVP почтового сервиса для AI-агентов на глобальном рынке;
• Разработка технических требований и дизайна продукта;
• Привлечение пользователей: участие в формировании маркетинговой стратегии, каналов и гипотез роста;
• Организация работы маркетинга и поддержки — постановка задач, контроль результата;
• Доведение фич до продакшена в срок и в рамках согласованных планов;
• Анализ метрик, работа с обратной связью, принятие решений об изменениях в продукте.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА
• Опыт в продакт-менеджменте на похожих позициях;
• Понимание маркетинга: воронки, каналы привлечения, юнит-экономика — вы говорите с маркетингом на одном языке;
• Английский язык на уровне B2–C1 (продукт глобальный, коммуникации на английском);
• Умение смотреть на продукт глазами пользователя;
• Базовое понимание процессов разработки (web/mobile).
УСЛОВИЯ
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге;
• Возможность выбора валюты выплаты (рубли или USDT);
• Индивидуальная программа роста и оплата профильного обучения;
• Предоставление техники Apple после успешного прохождения испытательного срока;
• 28 дней отпуска, оплата больничных 100%;
• Гибкое начало рабочего дня.
Задачи:
-Создавать тест‑кейсы;
-Прорабатывать набор метрик для оценки качества продукта;
-Тестировать сервис до и после релизов;
-Писать техническую документацию;
-Разрабатывать автотесты на Python;
-Курировать направление QA в команде.
Требования:
-Стажировка для студентов 3 и 4 курсов бакалавриата, специалитета или 1-2 курсов магистратуры;
-Знание теории тестирования;
-Понимание процесса разработки ПО;
-Владение инструментами: Jira, Postman;
-Знание языка программирования Python;
-Опыт работы с Pytest, Playwright.
Компания: международная компания по разработке игр, специализирующаяся на создании основных игровых впечатлений для казуальных игроков.
Задачи:
— Управление полным циклом анимации в Spine, включая экспорт ассетов из Photoshop, риггинг и оптимизацию.
— Разработка визуальных эффектов в Spine и Unity.
— Наставничество младших и средних аниматоров, участие в создании внутренней документации.
— Техническая оптимизация персонажей и эффектов для обеспечения высокой производительности в игровом движке.
Требования:
— Глубокие знания Spine, включая скелетную анимацию, деформацию меша, скиннинг и оптимизацию текстурного атласа.
— Отличное владение 12 принципами анимации.
— Опыт работы с анимацией и визуальными эффектами в Unity.
— 2-3+ года профессионального опыта в игровой индустрии.
— Наличие портфолио обязательно.
Желательно:
— Опыт работы с комплексными проектами с нестандартной технической архитектурой.
— Навыки создания UI-анимаций.
Условия:
— Комплексная медицинская программа, включая стоматологические услуги.
— Гибкие условия работы: офис или удалёнка с оплачиваемым отпуском и больничными.
— Поддержка релокации в официальные офисы (Кипр, Армения, Казахстан).
— Профессиональное развитие, включая курсы английского, греческого и армянского языков.
— Возможности участия в гейм-джемах, хакатонах и отраслевых конференциях.
Задачи:
- Управление AI-продуктами от идеи до вывода в прод.
- Участие в проработке AI-стратегии кластера (Roadmap, KPI, приоритизация инициатив).
- Проработка архитектуры AI-решений.
- Координация команд: Data Scientists, ML-инженеры, Data Engineers.
- Решение проблем масштабирования моделей и качества данных.
- Запуск PoC и MVP AI-продуктов.
- Оптимизация инференса моделей (скорость, стоимость, точность).
- Дообучение open-source моделей под задачи бизнеса.
Требования:
- Образование: высшее.
- Опыт работы: от 5 лет на релевантной позиции.
- Опыт в предметной области AI.
- Опыт коммерческой разработки, развитый технический кругозор.
- Навыки презентации для C-level с ценностными тезисами.
- Agile/Scrum для ML-проектов.
- Языки: Python, SQL.
- ML/DS: scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Hugging Face, LangChain.
- MLOps: MLflow, Kubeflow, Airflow, Docker/Kubernetes.
- Данные: Spark, DWH (BigQuery, Snowflake), векторные БД (FAISS, Pinecone).
- Опыт управления коллективом: обязателен.
Требования к личным качествам:
- Лидерство, выстраивание коммуникаций, синхронизация работ, критическое мышление, предпринимательский mindset, адаптивность.
Знание стека:
- LangChain, Kafka, K8s, LLM-модели, NLP-модели — embedding, NER, classification.
Задачи:
— Владеть бэкендом подразделения в целом, обеспечивая согласованность, надежность и развитие всех сервисов.
— Валидировать и утверждать технические решения (ADRs/RFCs) и API контракты как финальный бэкенд-гейт.
— Предлагать и внедрять платформенные решения и системные исправления для повторяющихся инцидентов.
— Проводить аудит технического долга, производительности, надежности и безопасности бэкенда для разработки планов улучшения.
— Писать production-код для критических областей и решать самые сложные баги и инциденты.
— Наставлять старших инженеров и тимлидов, устанавливая стандарты Spec-First и AI-assisted разработки.
Требования:
— Экспертные знания Go и проектирования распределенных высоконагруженных систем (микросервисы, event-driven архитектура с Kafka).
— Сильные навыки работы с SQL/NoSQL базами данных, моделированием данных и кэшированием с Redis.
— Опыт работы с системами наблюдаемости (Prometheus, Grafana) и практиками SRE.
— Знания OWASP, аутентификации/авторизации и антифрод-механизмов (mTLS, rate limiting).
— Понимание местных регуляций и стандартов защиты данных, таких как GDPR/LGPD.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Казахстан.
Плюсы:
— Практический опыт с AI-assisted development инструментами, например Claude Code.
— Опыт работы с подходом Spec-First в инженерии.
Условия:
— Официальное трудоустройство с стабильной зарплатой и медицинской страховкой.
— Гибридный формат работы и гибкий график.
— Пакет релокации для международных кандидатов.
— Профессиональные консультации (психологические, финансовые, юридические).
— Доступ к разнообразным внутренним и частично/полностью оплачиваемым внешним обучающим курсам.
— Необходимое рабочее оборудование и членство в клубе скидок.
Процесс найма:
— Шаг 1: Рассмотрение заявки.
— Шаг 2: Оффер.
— Шаг 3: Найм.
ГибридleadAlmaty
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 186 · Job Hunters
