Вакансии

Задачи: — построение масштабируемых конвейеров данных и инфраструктуры в облачной среде GCP. Требования: — опыт работы Data Engineer от 3 лет; — уверенное владение GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataform); — продвинутые навыки Python и Apache Airflow; — уровень английского B2 и выше. Условия: — долгосрочный контракт с QIC; — полный рабочий день, удалённо, график 5 дней в неделю, с воскресенья по четверг; — отпуск по календарю праздников Катара, 20 рабочих дней отпуска и 10 дней больничных; — оценка эффективности два раза в год; — испытательный срок 3 месяца; — поддержка цифровых кочевников. Преимущества и бонусы: — индивидуальные языковые занятия; — страхование RemoteHealth Premium с покрытием до $5000 в год; — образовательный бюджет; — консультации по налогам с менеджером; — клуб бега QIC в Strava; — корпоративные скидки в программе Privilege, включая Qatar Airways.

Обязанности: • участвовать в процессе производства ПО: от анализа задачи и подготовки требований до внедрения на промышленном стенде • осуществлять поддержку (3-я линия) разработанных продуктов • реализовывать детальную архитектуру внедряемых сервисов. Требования: • опыт коммерческой разработки на python от 3-х лет • базовые навыки работы в ОС Linux (терминал, ssh) • понимание принципов REST API • понимание принципа работы протоколов HTTP, HTTPS • хорошее знание SQL (PostgreSQL или Greenplum). • опыт создания AI-агентов и использования их в работе • опыт работы с брокерами очередей (Kafka) • опыт оптимизации производительности SQL запросов • знание экосистемы Hadoop (Hive, Spark, Oozie, HDFS, YARN и т.д.). Условия: • гибридный формат работы (3 дня в офисе) • годовой бонус и ежегодный пересмотр • расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи • корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях • офис на Таганской с зонами отдыха и спортзалом • льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Управлять продуктом: анализировать и валидировать входящие запросы на новые фичи, переводить их в конкретные технические и продуктовые требования, следить за соответствием бизнес-целям компании. — Взаимодействовать с другими командами разработки для обеспечения плавной интеграции и своевременной реализации функционала. — Сотрудничать с проджект-менеджером для согласования технической реализации с продуктовой стратегией и сроками выполнения задач. — Участвовать в процессах рекрутинга: проводить технические собеседования и помогать новым сотрудникам в процессе онбординга. — Курировать проектирование и разработку бэкенд- и фронтенд-компонентов с акцентом на архитектурную целостность и командное взаимодействие. — Проводить code review. — Проводить регулярные встречи 1:1, performance review и поддерживать развитие команды. — Взаимодействовать с DevOps-инженерами для организации эффективного процесса релизов и настройки CI/CD-пайплайнов. Требования: — Опыт бэкенд-разработки от 5 лет. — Уверенные навыки бэкенд-разработки на Go. — Опыт работы на позиции Tech Lead / Team Lead от 2 лет (архитектура, мотивация и развитие команды). — Понимание паттернов проектирования распределённых систем. — Знание CI/CD и инструментов DevOps. Условия: — Помощь с переездом. — ДМС, а также 100% компенсацию больничного, компенсацию питания. — Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы, корпоративные мероприятия.

Задачи: — Развивать существующее React-приложение и проектировать новые функциональные возможности. — Улучшать архитектуру, качество кода и проводить рефакторинг существующих модулей. — Работать с данными, поступающими в режиме реального времени через WebSocket. — Взаимодействовать с командой разработки и участвовать в обсуждении технических решений. — Влиять на развитие продукта и предлагать собственные инженерные решения. Требования: — Уверенный опыт коммерческой разработки на React и TypeScript. — Опыт работы с Redux Toolkit или аналогичными инструментами управления состоянием. — Умение писать поддерживаемый и масштабируемый код. — Опыт рефакторинга и развития существующих проектов. — Понимание принципов проектирования frontend-приложений. Будет преимуществом: — Опыт работы с приложениями, использующими WebSocket или другие технологии реального времени. — Опыт проектирования архитектуры React-приложений. — Опыт оптимизации производительности интерфейсов. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с соблюдением ТК РФ. — Гибкий формат работы: удаленно, гибрид или офис. — Оформление полиса ДМС. — Спортивные инициативы: поддержка футбольной и волейбольной команд, турниры. — Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и поддерживать высококачественные backend-сервисы на Kotlin с использованием established patterns. — Тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами; принимать архитектурные решения и обеспечивать сложную реализацию функций с использованием корутин и существующих фреймворков. — Определять стратегию тестирования для функций или сервисов, улучшать дизайн тестов в команде, выявлять пробелы в покрытии и надежности, обеспечивать соответствие новым стандартам качества (JUnit, Kotest). — Проводить тщательные и качественные код-ревью, повышая стандарты кода в команде. — Участвовать во всем жизненном цикле разработки ПО: от концепции и дизайна до тестирования и деплоя; обеспечивать готовность к продакшену и стабильность, отвечать за мониторинг и реагирование на инциденты. — Внедрять практики непрерывного улучшения и agile-методологии; формировать техническое направление, повышать стандарты и влиять на архитектурные решения. Требования: — Опыт разработки на Kotlin не менее 2 лет, включая использование корутин. — Опыт работы с коммерческими, устоявшимися продуктами, используемыми реальными клиентами, и эксплуатации ПО в продакшене. — Глубокие знания стратегий тестирования с использованием JUnit или Kotest; способность определять и улучшать покрытие тестами в команде. — Опыт работы в условиях приоритета качества, тестируемости и поддерживаемости наряду с выполнением сроков и коммерческими требованиями. — Опыт принятия архитектурных компромиссов (например, согласованность vs доступность, синхронность vs асинхронность) и ответственность за долгосрочную поддерживаемость решений. — Свободное владение английским языком устно и письменно; способность вести технические дискуссии. Плюсы: — Опыт работы с Kafka и event-driven архитектурами; знание продвинутых паттернов (dead letter queues, schema evolution, exactly once semantics). — Опыт работы с AWS. — Понимание event-driven паттернов и асинхронной передачи сообщений (pub/sub, message queues); опыт потребления или производства сообщений на одной из платформ обмена сообщениями. Условия: — Отпуск согласно законодательству страны проживания. — Медицинская страховка для сотрудника и близких. — 10 дней больничного без справки, далее по закону. — Выходные по государственным праздникам независимо от графика клиента. — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая среда. — Сервис поддержки для решения технических и бытовых вопросов на работе.

Обязанности: • Реализовывать логику на Python, с использованием фреймворков (LangChain, LangGraph) для построения агентных систем, настраивать пайплайны взаимодействия с LLM (prompt engineering, tools, RAG); • Оптимизировать запросы к LLM; • Покрывать агентов и RAG пайплайны тестами и evals. • Писать и оптимизировать промпты, шаблоны и tool-итерфейсы(prompt engineering). • Интегрировать решений с core-системами банка (REST, Kafka), обеспечивать их взаимодействие и сквозную observability; • Разрабатывать backend сервисы с асинхронным взаимодействием, интеграций с внутренними и внешними системами; • Проектировать архитектуру приложений, пайплайнов обработки пользовательских запросов и мультиагентного взаимодействия (координация, планировщики, роли агентов); • Принимать участие в написании инструкций для сопровождения, настраивать подключение к мониторингу и логированию; Требования: • Глубокое знание python: asyncio, typing, dataclasses, pydantic, pytest; • Опыт работы с контейнеризацией (Docker); знакомство с Kubernetes н уровне пользователя; • Понимание брокеров сообщений (Kafka) • Опыт работы с LLM-фреймворками. Знание принципов работы библиотек LangChain, LangGraph; • Понимание паттернов и антипаттернов разработки, SOLID, DDD, архитектурных принципов; • Знание принципов построения REST API; • Понимание основ RAG: chunking-стратегии, embeddings, vector store, практика prompt engeeneting (yaml, jinja) • Знание принципов асинхронного программирования и умение применить на практике; • Умение проектировать архитектуру решения приложения и обосновывать выбор технологий; • Понимание бизнес-задач и умение переводить их в технические решения; • Знание и понимание этапов релизного процесса. Условия: • Стильный офис около м. Кутузовская; • Интересные проекты с известными брендами; • Возможность развиваться благодаря обучению; • Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия; • А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.

Location: Kyiv, Ukraine Workplace: Hybrid [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png] HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає: → My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші → My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу → My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу ___________________________________________________________________________ HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ: - понад 100+ млн завантажень застосунків - стратегічне партнерство з FOX Entertainment - х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки - 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie - понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту - провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи ___________________________________________________________________________ Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо IAM Engineer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами. ТВОЯ МІСІЯ: - Проєктувати та розвивати IAM-архітектуру (Okta або аналогічний IdP): SSO (SAML / OIDC), SCIM provisioning, групи, RBAC, lifecycle, MFA / passkeys. - Будувати та підтримувати модель доступів і governance: least-privilege, RBAC-матриця, quarterly access reviews, повний цикл joiner / mover / leaver (включно з якісним offboarding). - Розвивати підхід Zero Trust: conditional access, device trust і керування MDM (напр. Mosyle / Jamf) та політиками пристроїв. - Адмініструвати identity-складову корпоративних SaaS (Google Workspace, Slack та ін.): акаунти, домени, SSO-інтеграції; вести міграції доступів і акаунтів між доменами. - Підсилювати безпеку ідентичностей і доменів: захист від account takeover, phishing-resistant MFA, безпекова постава корпоративної пошти та доменів. - Автоматизувати IAM-процеси (provisioning / deprovisioning) через API та скрипти (n8n / Make). - Документувати процеси, виступати technical reference для команди. ___________________________________________________________________________ ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД: - 3-4+ років у Identity & Access Management або суміжній IT-security ролі. - Практичний досвід із системами управління доступами / IdP (Okta, Microsoft Entra ID / Azure AD, OneLogin, Ping, Keycloak тощо) - Глибоке розуміння IAM-практик: SSO (SAML / OIDC), provisioning (SCIM), RBAC, lifecycle, MFA. - Досвід з access governance: least-privilege, access reviews, on / offboarding. - Розуміння Zero Trust і керування пристроями (MDM / device trust). - Адміністрування корпоративних SaaS на рівні identity / accounts (Google Workspace тощо). - Досвід роботи з API та автоматизацією (n8n / Make / скрипти). - Досвід адміністрування AI-інструментів (Claude / LLM) у корпоративному середовищі та саме використання цих інструментів у своїй роботі. Nice to have: - Досвід саме з Okta. - Досвід інфраструктурних / tenant-міграцій (Google Workspace, Slack, акаунти між доменами). - Сертифікації (Okta, CompTIA Security+ тощо). - Compliance (SOC 2 / ISO 27001). - Cloud security (AWS IAM). - 1Password або аналогічні secrets-менеджери. ___________________________________________________________________________ ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС: - Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української. - Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там. - Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи. - Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні. - Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я. ___________________________________________________________________________ ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО? - Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті. - Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10. - Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу. - Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають. Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name? ___________________________________________________________________________ ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ: Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/ Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment https://www.hollywoodreporter.com/tv/tv-news/dhar-mann-microdramas-deal-fox-holywater-1236478483/ Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594 Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/ Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH? Відгукнися на вакансію!

Задачи: — активно участвовать в разработке микросервисов на Python; — участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению; — участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач; — заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д. Требования: — опыт работы в роли MLOps Engineer от 4-х лет; — опыт работы в роли Team Lead/ проведение code review – не менее 1 года; — опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3-х лет; — понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API); — практический опыт с Kubernetes, Redis; — опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL; — понимание принципов CI/CD; — понимание микросервисной архитектуры; — опыт работы с ИИ моделями и их внедрением. Будет плюсом: — знания в области BigData (Hadoop, Spark), OpenSearch; — знание планировщиков процессов (AirFlow); — опыт работы в банковской сфере; — понимание гибких методологий разработки (Agile); — знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence); — знания и опыт в Machine learning; — опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн; — опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops. Условия: — Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. — Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. — Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. — Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

О компании и роли: Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля. Задачи: Первые 6 месяцев (операционная фаза): • Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO; • Построить outbound-стратегию и ICP с нуля; • Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок; • Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell; • Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product. Месяцы 6–12 (масштабирование): • Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам; • Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями); • Развить партнёрские и агентские каналы привлечения; • Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO. Требования: • Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок; • Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов); • Опыт управления командой менеджеров по продажам; • Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат); • Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку); • Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.); • Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно); • Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность. Будет плюсом: • Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха; • Опыт работы с международными клиентами; • Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии; • Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов. Условия: • Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат; • Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе); • Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов); • Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов; • Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц; • Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR; • Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании; • Прозрачная реферальная программа; • Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.

Задачи: — функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование API-сервисов и AI-агентов — написание на Python автотестов для проверки цепочек вызовов AI-агентов — автоматизация оценки качества недетерминированных ответов AI-агентов — выявление нарушений качества ответов AI-агентов на ранних этапах при изменениях версий — разработка тестов для проверки корректности предиктивных моделей и рекомендательных алгоритмов (качество предсказаний, стабильность, отсутствие регрессий) — оценка качества недетерминированных ответов с использованием статистических методов (сравнение распределений, обнаружение drift’ов) — участие в построении тестов для A/B-экспериментов: проверка корректности групп, метрик качества — разработка и поддержание актуальности тестовой документации — статический анализ требований, макетов, спецификаций и кода при локализации дефектов — анализ возникающих проблем, локализация ошибок, оформление дефектов и контроль их устранения — подготовка тестовых данных — участие в agile-мероприятиях (дейли, планирование, ретроспектива). Требования: — опыт тестирования крупных сервисов с большим ветвлением — опыт тестирования AI-агентов будет преимуществом — опыт использования Python для анализа данных: pandas, numpy (валидация выборок, проверка срезов витрин — знание теории тестирования, принципов разработки тестовой документации — уверенное знание Python 3 (core, Pytest, pytest-asyncio, Selenium, Selenoid, httpx, allure), опыт автоматизации тестирования от 3 лет — знание основ SQL, опыт работы с базами данных на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировки, группировки (Oracle, Postgres, MongoDB) — основы CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для запуска тестов — понимание принципов работы с LLM (на проекте используется GigaChat) и опыт интеграции с ними по API — внятная грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Будет плюсом: — понимание банковской предметной области — опыт работы с Java для поддержки legacy-автотестов (не основной инструмент, но приветствуется) — опыт тестирования систем на основе ML/data-driven (проверка распределений предсказаний, метрик качества, отсутствия утечек данных) — понимание метрик рекомендательных систем: Precision/Recall на уровне портфелей, coverage, NDCG (или аналогов) — опыт работы с витринами и ETL-процессами: умение написать автотест, проверяющий консистентность данных между источником и витриной. Условия: — гибкий формат работы — годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты — расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Писать микросервисы на FastAPI, SQLAlchemy и Pydantic — Поддерживать и развивать существующие сервисы — Интегрироваться с другими системами по API (REST, SOAP) Требования: — Опыт работы с Python, FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic — Знание MySQL и PostgreSQL — Опыт работы с Docker, Linux, Git — Знание асинхронного программирования — Опыт работы с Alembic, WebSocket Условия: — Зарплата от 180 000 до 350 000 ₽ (net) — Полная удалённая работа из любой точки мира — Сотрудничество по ИП или ГПХ РФ — Равноправие в команде, лёгкая корпоративная культура

AppEvent — это стабильная, современная и аккредитованная IT компания, продуктом которой является модульная платформа автоматизации учёта и онлайн записи. Уже 9 лет мы помогаем партнёрам из спортивной и образовательной сфер, фотостудиям/лофтам и др. увеличивать конверсию, структурировать работу и экономить. AppEvent уже пользуются компании в 14 странах мира и это не предел. Мы приглашаем в команду Python Middle разработчика для усиления команды, который будет разрабатывать backend веб и мобильных приложений. Вакансия для тех, кто хочет развиваться и создавать продукт на весь мир. Чем предстоит заниматься: — Проектировать и разрабатывать компоненты систем — Решать нестандартные задачи — Проводить code review — Выпускать релизы — Помогать менее опытным коллегам и организовывать работу — Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки — Прорабатывать задачи (валидация тз) с аналитиками — Наставничество над Backend разработчиками Чек-лист ожидаемых скилов: — Отличное знание Python 3 — Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет — Опыт работы и отличное знание фреймворка Django 3, DRF — Опыт работы с Celery — Знание SQL, Redis, Docker — Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL) — Знаете SQL — Опыт работы с MongoDB, Redis — Опыт работы с Docker — Опыт работы с Unix — Умение оценивать сроки и декомпозировать задачи — Желание разрабатывать большие проекты — Умения работать в команде и ориентации на результат — Стремления к развитию Будет плюсом: — Опыт разработки на Perl — Опыт ревью кода — Опыт выкатки релизов Что мы предлагаем: — Четкие, понятные и интересные задачи — Развитие до лида и руководителя — График 5/2, 8 часов в день. Начало рабочего дня можно сдвигать — Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем — Возможность воспользоваться льготной IT ипотекой до 6 % — Оформляем по ТК РФ и соблюдаем его с первого дня — Белая зп, размер обсудим на собеседовании — Программа онбординга — Корпоративный психолог — Возможность влиять на процесс и результат — Кухня, где ты можешь отдохнуть на пуфике, выпить кофе или чай, как ты любишь. — Офигенные корпоративы

Задачи: — Управление полным циклом разработки AI Agent "skills", включая предпусковое тестирование и оптимизацию качества диалогов. — Проведение исследований и анализа данных для выявления проблем в пользовательском пути и преобразование результатов в конкретные пользовательские истории. — Проектирование и проведение A/B тестов диалоговых сценариев для улучшения автоматизации и показателей удержания пользователей. — Согласование глобальных целей продукта с локальными потребностями бренда для обеспечения культурной релевантности AI-поведений в разных регионах. — Сотрудничество с инженерной и дата-сайенс командами для определения и мониторинга AI-ограничений, обеспечивающих техническую безопасность и эмпатию в крайних случаях. Требования: — Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет, предпочтительно в AI, SaaS или электронной коммерции. — Техническое понимание работы больших языковых моделей (LLM) и моделей машинного обучения. — Аналитическая грамотность с умением переводить SQL-запросы в продуктовые инсайты. — Способность работать в быстро меняющейся глобальной среде с множеством заинтересованных сторон. — Наличие или готовность к переезду в Берлин, Германия. Плюсом: — Опыт в дизайне разговорного UI/UX. Условия: — Гибридный формат работы с посещением офиса в Берлине 2 дня в неделю. — 27 дней ежегодного отпуска с увеличением по стажу. — Бюджет на образование €1,000, языковые курсы и доступ к Udemy Business. — Медицинские обследования, медитация, абонемент в спортзал и субсидии на велосипед. — Финансовые бонусы: программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, скидки на общественный транспорт. — Поддержка при переезде в Берлин.

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность для продуктов компании. — Проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода. — Исправлять найденные дефекты и ошибки. — Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 4 лет. — Опыт работы минимум с 3 проектами на Angular 12+ (включая NGRX, RxJS). — Отличное знание JavaScript, HTML, CSS, включая flexbox и gridlayout. — Опыт работы с системами сборки Gulp и Webpack. — Понимание принципов работы REST API. — Высшее техническое образование. — Английский язык на уровне чтения технической документации. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Оформление по договору ГПХ (сдельная оплата). — Возможности для профессионального развития и обучения. — Корпоративная библиотека и скидки от партнеров. — Культура открытости и концепция work-life balance.

Задачи: null Требования: — Опыт работы с Python — Очень полезен опыт работы с Go — Предпочтительный опыт работы с сетевыми технологиями Условия: — Работа удалённая, глобальная (кроме России и Беларуси) — Зарплата 3500-8000 евро в месяц — Раз в полгода проводится ревью и по результатам выплачиваются полугодовые премии — Полностью оплачиваемый больничный — ДМС через полгода работы — Психолог доступен с первого дня — Корпоративный парк с последними MacBook — Разнообразные активности и регулярные выезды за счёт компании по всему миру для всей команды — Оплачиваемое обучение для развития

Задачи: — Лидировать в продукте направление системного анализа бизнес-требований при проектировании архитектуры и API (REST) для новых сервисов — Разрабатывать и поддерживать микросервисы на FastAPI и взаимодействовать со смежными командами для интеграции компонентов и ML-моделей в сервисы — Разработывать промпты и сценарии для генеративных моделей — Оптимизировать производительность сервисов на всех уровнях: код (asyncio, threading), хранение данных и запросы (продвинутый SQL, индексы, шардирование), кэширование Ignite, работа с очередями Kafka, создание и оптимизация RAG-систем для работы с данными — Участвовать в проектировании тестовых сценариев и создании тестовых датасетов, контролировать качество реализации, проводить глубокий анализ дефектов, определять их корневые причины. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 2 лет, включая самостоятельное проектирование архитектуры компонентов сервисов на основе бизнес-требований и использование фреймворков для ML — Практический опыт создания высоконагруженных и отказоустойчивых микросервисов на FastAPI, а также продуктов с внедрением ML решений — Знания в области асинхронных приложений, продвинутый SQL (оконные функции, оптимизация запросов), опыт с брокерами сообщений Kafka, с Docker и Kubernetes — Знания алгоритмов и структур данных — Понимание принципов работы генеративных моделей (GPT, GigaChat и др.) — Высокая культура совместной работы с BitBucket/Jira, бережное отношение к коммитам, знание процессов Agile (Scrum) — Опыт в системном/бизнес-анализе будет плюсом — Знание основ современных LLM, архитектуры AI-агентов и опыт интеграции ML-решений (NLP, LLM) в продукты будет плюсом — Навыки использования AI-инструментов (GigaChat, DeepSeek, ChatGPT) для анализа, генерации и автоматизации будут плюсом — Практический опыт работы с фреймворками ML/DS: (LangChain/GIgaChain, Scikit-Learn, Pandas и др.) будет плюсом. Условия: — Комфортный современный офис на м.Кутузовская — Формат работы офис на время адаптации, далее гибрид — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и поддержка интерфейсов на React 17/18 и создание масштабируемых SPA. — Интеграция с backend-сервисами через REST, GraphQL API и WebSocket. — Работа с дизайн-системами, компонентными библиотеками и адаптивная кроссбраузерная верстка. — Участие в архитектурных решениях, проведение code review и оптимизация скорости загрузки. — Разработка и поддержка тестов (unit, интеграционные, e2e). Требования: — Опыт коммерческой разработки на React от 5-6 лет. — Глубокие знания JavaScript (ES6+, event loop, асинхронность) и TypeScript (generics, conditional types). — Опыт построения архитектуры SPA и работы с микрофронтендами (Module Federation). — Владение инструментами сборки (Webpack, Vite) и Git. — Опыт работы с Next.js (SSR/SSG) и высоконагруженными системами. — Навыки менторинга, опыт настройки CI/CD и базовые знания Docker. Условия: — Полностью удаленный формат работы — возможность трудиться из любого города мира. — Соблюдение принципов work-life balance для гармонии работы и личной жизни. — Своевременные выплаты и работа над интересными проектами в крупных компаниях. — Корпоративная библиотека и скидки от партнеров на обучение и английский язык. — Открытая корпоративная культура с горизонтальным общением на «ты».

Локация: Удаленно (РФ), офис в Москве или Санкт-Петербурге, либо гибридный формат Компания: Сервис для путешествий и поездок Туту. Что делать Управлять командой, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие супервайзеров и наставников. Планировать работу, ставить цели, контролировать эффективность и управлять приоритетами ресурсов. Анализировать причины претензий пользователей и внедрять улучшения в процессы для повышения качества сервиса. Выступать в роли конечной инстанции при решении самых сложных и нестандартных проблем клиентов. Сотрудничать со смежными подразделениями (продуктовыми командами, PR) и участвовать в проектах компании. Требования Опыт управления командой схожего масштаба от одного года. Аналитический склад ума, умение собирать информацию и принимать взвешенные решения. Развитые лидерские качества, эмпатия и умение мотивировать людей. Сильные коммуникативные навыки для ведения деловой переписки и устных переговоров. Готовность к работе в графике 5/2 в соответствии с ТК РФ. Культура и преимущества ДМС со стоматологией, страховка для путешествий и психологическая поддержка. Возможность создавать новые направления с нуля и реализовывать собственные идеи. Доступ к сильной внутренней базе знаний и опытное руководство. Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и яркие корпоративные мероприятия. Полное соблюдение ТК РФ.