Вакансии

Сейчас мы в поиске SMM-менеджера, который сможет держать в голове много динамичных процессов одновременно: амбассадоров, несколько площадок с разной логикой и внутренний контент бренда. — Вести и развивать социальные сети KIXBOX.

— выстраивать и реализовывать стратегию развития соцсетей преподавателя;

- Ведение и развитие социальных сетей компании (Instagram, Telegram и другие).

Описание вакансии Мы ищем опытного Senior iOS Developer , который усилит нашу команду разработки мобильных продуктов. Основные функции и обязанности (Key Responsibilities) Разработка и проектирование архитектуры: Разработка высоконагруженных и надежных iOS-приложений на базе однонаправленной архитектуры (Unidirectional/Reducer) и SwiftUI.

📋 Обязанности: Обучение детей практическому применению нейронных сетей, создание реальных продуктов (сайтов, приложений, игр, мультфильмов и видеороликов).

— Развитие и продвижение бренда на международных рынках;

Ищем ведущего интернет-маркетолога, который возьмёт на себя развитие маркетинга компании. Управлять Яндекс Директом.

Задачи: — Разработка стратегии и продвижение новых продуктов (услуги по созданию медиаконтента для бизнеса) на рынок — Повышение количества клиентов компании с помощью сайта, рекламы в интернете (ТГ, ВК и до) — Повышение конверсии сайта и его администрирование — Проведение рекламных кампаний через Яндекс.Директ — Повышение сайта в результатах выдачи поисковых систем (SEO) — Формирование и контроль потока лидов по продуктовым направлениям компании. Требования: — Опыт работы маркетологом в медиаиндустрии, создание контент для бизнеса — Системность и работоспособность — Ориентация на результат. Условия: — Стандартный соц пакет — Конкретные условия работы определяются по результатам собеседования.

Ищем маркетолога, который будет развивать маркетинговые коммуникации компании, повышать узнаваемость продуктов и помогать команде продаж привлекать новых клиентов. Сегментация рынка и позиционирование.

Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения услуг компании. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

Задачи: — Вести полный цикл разработки фич и апдейтов в игре: от идеи и концепта до анализа результата в проде. — Рассчитывать и выстраивать экономику игры, работать с математическими моделями и таблицами. — Работать с вижном от продюсера: анализировать и развивать идеи, превращать их в игровые решения и декомпозировать в понятные для команды задачи. — Быть ответственным за результат: принимать решения, самостоятельно двигать задачи и доводить их до финала. — Регулярно отвечать на вопросы команды и следить за актуальностью документации. — Исследовать игры конкурентов, досконально декомпозировать успешные механики и прикладывать этот опыт к нашим проектам. Требования: — Опыт работы гейм-дизайнером на F2P-проектах от 2 лет. — Опыт ведения фич по полному циклу: от концепта и постановки задачи до релиза и анализа результатов. — Умение формировать и аргументированно отстаивать вижн, предлагать решения, а не только исполнять поставленные задачи. — Навыки написания концептов, GDD и детализированных ТЗ. — Уверенные знания в области гейм-дизайна и баланса: геймплейные механики, продуктовые метрики, дизайн уровней, построение меты, принципы F2P-монетизации и механики вовлечения игроков. — Понимание продуктового подхода: умение анализировать ключевые метрики и принимать data-driven решения по их улучшению. — Опыт работы с Unity: работа с контентом и ручная настройка игровых сущностей. — Хорошие коммуникационные навыки: умение договариваться, вести обсуждения и брать на себя лидерство в рамках своих задач и фич. — Активная позиция: инициативность, ответственность, вовлечённость в продукт и высокая самостоятельность. Будет плюсом: — Опыт работы над casual и hybrid-casual проектами. — Опыт работы с IAP- и Ad-монетизацией. — Интерес к игровой экономике и аналитике. — Использование ИИ при подготовке концептов и ТЗ. — Опыт прототипирования с помощью ИИ. Условия: — Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией. — Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов; внутренние митапы и участие в конференциях. — Бонусы на важные жизненные события и ценные подарки на годовщины работы. — Реферальная программа. — Корпоративные мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и мерч. — Гибкий старт рабочего дня с обязательной связью с командой с 12 до 18 по GMT+3. — Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ с качественным софтом и комфортным рабочим местом. — Возможность удалённой работы из других стран.

подбирать изображения или фотоматериалы для презентаций, выставок, специальных проектов и других задач.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии препарата в направлении неврологии. Подготовка годового маркетингового плана, определение приоритетов, ключевых инициатив и каналов продвижения.

Разрабатывать новые фронтенд-разделы на React; Участвовать в развитии микрофронтендов;

Опыт от 2х лет работы SMM менеджером.

Чем предстоит заниматься. Основные функции и обязанности:

• Формирование и ежедневная актуализация сетки игр в соответствии с утвержденной стратегией и поведенческими паттернами аудитории. • Размещение согласованных промо-активностей (баннеры, турнирные виджеты, акционные механики) в интерфейсе продукта строго по промо-календарю.

О проекте: Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса. Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем. Задачи: В первые 3 месяца (испытательный срок): • Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика. • Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта. • Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно. • Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией. После испытательного срока (4–6 месяцев и далее): • Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля. • Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов. • Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт. • Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP). • Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества. • Менторство middle- и junior-разработчиков. • Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач. • Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участие в подготовке и выпуске релизов. Требования: • Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior. • Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства. • Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений. • Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования. • Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах. • Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS). • Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне. • Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation. • Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде. • Опыт наставничества и менторства разработчиков. • Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow. • Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов. Soft Skills и контекст: • Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности. • Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами. • Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными. • Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции. Образ идеального кандидата: Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market. Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE. Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт. Условия: • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью) • работа в аккредитованной IT компании • сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ • ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета • корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка • командная работа по гибким методологиям • реферальная система «Приведи друга – получи бонус»