Задачи:
— Вести полный цикл разработки фич и апдейтов в игре: от идеи и концепта до анализа результата в проде.
— Рассчитывать и выстраивать экономику игры, работать с математическими моделями и таблицами.
— Работать с вижном от продюсера: анализировать и развивать идеи, превращать их в игровые решения и декомпозировать в понятные для команды задачи.
— Быть ответственным за результат: принимать решения, самостоятельно двигать задачи и доводить их до финала.
— Регулярно отвечать на вопросы команды и следить за актуальностью документации.
— Исследовать игры конкурентов, досконально декомпозировать успешные механики и прикладывать этот опыт к нашим проектам.
Требования:
— Опыт работы гейм-дизайнером на F2P-проектах от 2 лет.
— Опыт ведения фич по полному циклу: от концепта и постановки задачи до релиза и анализа результатов.
— Умение формировать и аргументированно отстаивать вижн, предлагать решения, а не только исполнять поставленные задачи.
— Навыки написания концептов, GDD и детализированных ТЗ.
— Уверенные знания в области гейм-дизайна и баланса: геймплейные механики, продуктовые метрики, дизайн уровней, построение меты, принципы F2P-монетизации и механики вовлечения игроков.
— Понимание продуктового подхода: умение анализировать ключевые метрики и принимать data-driven решения по их улучшению.
— Опыт работы с Unity: работа с контентом и ручная настройка игровых сущностей.
— Хорошие коммуникационные навыки: умение договариваться, вести обсуждения и брать на себя лидерство в рамках своих задач и фич.
— Активная позиция: инициативность, ответственность, вовлечённость в продукт и высокая самостоятельность.
Будет плюсом:
— Опыт работы над casual и hybrid-casual проектами.
— Опыт работы с IAP- и Ad-монетизацией.
— Интерес к игровой экономике и аналитике.
— Использование ИИ при подготовке концептов и ТЗ.
— Опыт прототипирования с помощью ИИ.
Условия:
— Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией.
— Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов; внутренние митапы и участие в конференциях.
— Бонусы на важные жизненные события и ценные подарки на годовщины работы.
— Реферальная программа.
— Корпоративные мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и мерч.
— Гибкий старт рабочего дня с обязательной связью с командой с 12 до 18 по GMT+3.
— Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ с качественным софтом и комфортным рабочим местом.
— Возможность удалённой работы из других стран.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики