Вакансии

Location: Казань Мы создаем уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по цифровизации процессов управления жизненным циклом строительного проекта. Наши решения основаны на современном стеке технологий, активно применяем AI в своей работе. Став частью нашей команды у Вас появится возможность внести свой вклад в будущее за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. Обязанности * оптимизация производительности * написание тестов * работа с внешними сервисами и API * использование экосистемы .NET * взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки. Постоянное саморазвитие: * освоение новых версий NET и сопутствующих библиотек * освоение требуемых IDE * LLM, AI инструменты * улучшение знания смежных технологий, в т.ч. DevOps. Требования * высшее профильное образование * опыт работы в команде от 3-х лет * уверенное владение C# * NET Core 10 * понимание и применение SOLID * знание протокола HTTP * опыт разработки WEB API * опыт работы с микросервисной архитектурой * понимание структур данных и алгоритмов * работа с БД через Entity Framework * знание SQL: умение писать сложные запросы * Unit, интеграционное тестирование * уверенное использование Git * опыт интеграции сторонних библиотек и SDK * опыт использования AI инструментов в разработке. Будет плюсом: * Full stack * React JS * PostgreSQL * опыт построения CI/CD * опыт агентной разработки – использования AI инструментов для анализа задач, проектирования, написания кода, отладки и ревью * опыт использования подхода Spec Driven Development (OpenSpec, GitHub Spec Kit) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * офис в ИТ-хабе в Казани * ежегодный пересмотр зарплаты * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Рассматриваем аккаунт-/проджект-менеджеров с опытом продлений и допродаж, а также сильных B2B-продажников, которым интересно развивать действующих клиентов и управлять проектами. Главное в этой роли - продавать текущим клиентам следующий период работы и расширенные пакеты.

Location: Москва Наша основная задача сформировать - чёткий и прозрачный вектор развития Рекламной платформы, для чего мы активно погружаемся во все процессы, непрерывно ищем точки роста и помогаем руководству обратить на них внимание. Задачи команды: генерировать гипотезы, проверять их на данных, запускать A/B тесты и формировать BI отчётность. Наше преимущество, это возможность совместить лучшее от двух миров: от Банка - структурированность и системность, от Рекламной Платформы - гибкость, современный AdTech стек и минимум бюрократии, что в совокупности с ролью команды позволяет видеть результат от своей работы в кратчайшие сроки. Обязанности * Ad-Hoc аналитика * проверка Гипотез * проведение A/B тестов * построение BI отчетности * взаимодействие со смежными командами. Требования * хорошая математическая база (ТеорВер, МатСтат) * практический опыт работы с аналитическими СУБД (используем ClickHouse) * практический опыт построения Дашбордов (используем Redash/SuperSet) * опыт работы с BigData (используем Spark, Trino, Flink). Будет плюсом: * опыт работы в AdTech * понимание принципов работы классических алгоритмов машинного обучения и рекомендательных систем * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный/офисный формат работы * офис: Оружейный переулок, д.41, метро «Маяковская» * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Главный инженер проектов для развития технологий GOKE, производителя роботизированного оборудования для животноводства. Задачи Проводить предпроектное обследование молочных комплексов.

Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов — выявление потребностей клиентов — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы — помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании — опыт телефонных продаж от 1 года — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу — повышение зарплаты раз в год по результатам — полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные — возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога — работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника — отсутствие дресс-кода — корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук) — постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста — бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы) — корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)

Управление комьюнити: выстраивать теплый, человечный диалог с аудиторией во всех соцсетях (ВК, ТГ, ИГ, MAX).

• Опыт от 5 лет в продуктовой разработке, из них от 2 лет в роли PO / руководителя продукта. • Опыт запуска продуктов с нуля, масштабирования и управления командой.

Location: Москва Наша цель — улучшать опыт клиента, предупреждая и предиктивно решая его проблемы и возникающие вопросы. Мы работаем с ключевыми продуктами банка и экосистемы Сбера (от дебетовых карт до СберПрайма) и стремимся сделать взаимодействие с банком и компаниями экосистемы простым, удобным и предсказуемым. Наш трайб активно разрабатывает AI-агентов на базе GigaChat для автоматизации клиентского обслуживания, а наша команда помогает с тестированием и оценкой качества внедряемых AI агентов. Обязанности * исследовать причины обращений клиентов: анализировать текстовые данные (NLP), выявлять триггеры и закономерности * строить и анализировать клиентские пути по различным продуктам и каналам, находить узкие места и возможности для улучшения * формировать и проверять гипотезы на основе данных из разных систем (транзакции, кликстрим, коммуникации, обращения) * участвовать в оценке качества работы AI-агентов и других сервисных сценариев, анализируя их влияние на клиентский опыт * готовить, запускать и оценивать A/B тесты в различных каналах: SMS, IVR, мобильное приложение * проводить углублённый анализ воронок, распределений, сегментов, чтобы находить инсайты для бизнеса и предлагать решения. Требования * уверенный SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация) и опыт работы с базами данных * практическое знание Python для анализа данных (pandas, numpy, визуализация) * хорошая математическая подготовка, понимание статистики, опыт проведения A/B-тестов, работы с воронками, сегментацией * умение работать с большими объёмами данных, строить end-to-end анализ: от постановки задачи до выводов. будет плюсом: * опыт с PySpark/Hadoop * базовое понимание ML и NLP * опыт работы с LLM-платформами, опыт написания промптов Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ключевая задача — комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и KPI, формирование сильной управленческой команды.

Location: Нижний Новгород Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. В Отдел кредитования крупнейших клиентов открыт конкурс на должность Кредитного менеджера. Обязанности * структурировать кредитные сделки * проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика, основанный на оценке основных финансовых показателях * проводить анализ движения денежных потоков клиента * составлять консолидированную отчетность групп компаний * осуществлять согласование условий сделки со смежными подразделениями Банка (юридическое управление, залоговая экспертиза и др.) * подготавливать материалы для рассмотрения вопросов финансирования и защищать их на Коллегиальных органах Банка * подготавливать отчеты, заключения и обзоры по своему направлению для руководства и заинтересованных сторон. ### Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * стаж работы в банковской / финансовой сфере не менее 4-х лет  * глубокие знания в области финансового анализа и бухгалтерского учета предприятий, основ экономики, юриспруденции, научной организации труда, процесса анализа финансово-хозяйственной деятельности компании * знание процесса кредитного анализа инвестиционных проектов и контрактов * знание основ теории управления, основ и инструментов риск-менеджмента, операций кредитования и обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, формирования организационной структуры, инструментов развития личной эффективности * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). ### Условия * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; * возможность влиять на свой доход; * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и планшет; * программа адаптации и помощь руководителя на старте; * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов; * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста; * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров.

Location: Ростов-на-Дону Отдел карьерного развития и обучения приглашает кандидатов на вакансию корпоративный тренер Обязанности * организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании * проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки) * проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры) * организация пред-тренингового и\\или пост-тренингового сопровождения сотрудников * управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка) * организацией наполнения групп для обучения * создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса * взаимодействие с руководителями\\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков * выполнение установленных КПЭ Требования * знание методологии проведения обучающих мероприятий * навыки проведения учебных мероприятий различных форматов * знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий * знания и навыки ведения обучающих мероприятий * владение инструментами наставничества * умение принимать нетиповые решения * клиентоориентированность * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия * официальное трудоустройство по ТК РФ * график работы 5/2 с 9 до 18:00, офис * адрес: ул. Евдокимова 37 * отсутствие строгого дресс-кода * корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал * корпоративное обучение за счет компании * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год * корпоративная пенсионная программа. * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Москва Ищем владельца продукта для развития разделов «портфель» и «аналитика портфеля» в мобильном приложении «СберИнвестиции». Основные цели – объяснить клиенту в интерфейсе, что происходит с его портфелем в моменте, почему так и что с этим делать дальше. Показывать реальную картину доходности и подсказывать следующие шаги — от регулярных пополнений до ребаланса. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * разрабатывать vision продукта, формировать стратегию его развития и управлять ожиданиями заказчиков (постановка задач, балансировка ресурсов, синхронизация со стейкхолдерами, ведение протоколов, контроль исполнения) * управлять бэклогом продукта, приоритизировать задачи на основе продуктовых метрик и гипотез * анализировать опыт рынка, отзывы клиентов и данные воронок для поиска точек роста * проектировать навигацию и дизайн интерфейсов совместно с командой исследователей и дизайнеров * проверять продуктовые гипотезы с помощью качественных и количественных методов * управлять agile-командами: готовить требования, участвовать в планировании спринтов и демо * обеспечивать стабильность сервиса через оперативный разбор инцидентов и подготовку обучающих материалов для службы поддержки. Требования ### Что для нас важно: * опыт управления digital-продуктом от 5 лет * опыт развития мобильного продукта * опыт управления Agile-командой разработки от 10 человек (дизайн/разработка/аналитика/тестирование) в области мобильных приложений * знание продуктовых метрик * понимание предметной области фондового рынка (биржа, инструменты, торговля) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Location: Магнитогорск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта. Требования ### **Что нужно делать:** * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!

Управление финансовой устойчивостью, ликвидностью и рентабельностью предприятия. Формирование финансовой модели, годового бюджета и регулярного прогноза финансовых показателей.

Location: Химки Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

• Управлять полным циклом проектных продаж (цикл — 6–18 месяцев), включая защиту технических и коммерческих решений.

• Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; • Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам;

Задачи: работа в кадре и за кадром при съёмке видеорепортажей с выставок, производств и объектов; подготовка и проведение интервью с руководителями и экспертами отрасли;