Вакансии

— Осуществлять полный цикл подбора персонала на различные вакансии: центральный офис в Москве, производство в Подмосковье и филиалы компании в городах Центральной России.

Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.

Location: Москва Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и будут серьезно относится к нашей безопасности в лаборатории. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * создание службы охраны труда и техники безопасности с нуля, формирование структуры, подбор специалистов, определение зон ответственности * разработка нормативной документации — регламенты, инструкции, стандарты, процедуры по безопасной работе с роботами * контроль безопасности на тестовых полигонах — аудит площадок, анализ рисков, внедрение мер предотвращения инцидентов * сопровождение эксплуатации роботов — контроль соблюдения требований персоналом, мониторинг нарушений * ведение документации — журналы, акты, отчёты, протоколы, расследование инцидентов * взаимодействие с техническими командами, инженерами, разработчиками, испытателями * организация обучения сотрудников по ОТ и ТБ, включая специфические риски робототехники * внедрение систем оценки рисков и постоянного улучшения процессов. Требования * опыт работы в роли руководителя отдела охраны труда и техники безопасности от 5-ти лет , желательно в высокотехнологичных или производственных компаниях * наличие успешного опыта создания службы с нуля * опыт проведения аудитов, расследования инцидентов, внедрения корректирующих мер * знание требований законодательства РФ в области отдела труда и техники безопасности * отличные управленческие навыки, умение выстраивать процессы и мотивировать команду * экспертиза в разработке нормативной документации и регламентов. **Будет плюсом:** * глубокое понимание рисков робототехники — мехатроника, автономные системы, мобильные платформы, промышленные роботы * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда занимается разработкой скриптов и инструментов для автоматизации производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений. Обязанности * автоматизация производственных/ITSM/AI PSLC процессов с внедрением целевых решений и методологии * написание скриптов для автоматизации рутинных задач * разработка и внедрение AI-агентов в целях автоматизации процессов * автоматизация сбора, обработки, валидации и визуализации данных (разработка дашбордов) * автоматизация процессов мониторинга и отправки уведомлений (mail, СберЧат) * работа с LLM и промпт-инжинирингом, включая настройку агентов * написание технической и пользовательской документации. Требования * уверенное владение Python, опыт работы с библиотеками Pandas, NumPy, базовое знакомство со Scikit-learn и SciPy * умение разрабатывать, тестировать и сопровождать программные решения на Python * уверенное знание SQL (JOIN, CTE, группировки, подзапросы, оконные функции, работа с реляционными базами данных) * опыт извлечения, обработки, преобразования, анализа и визуализации данных (реплики АС, Confluence/wiki-страницы, Jira/sbertrack, mcp, локальные файлы и др.) * уверенные навыки промпт-инжиниринга, работы с контекстом LLM, проверки качества ответов и применения AI-инструментов для ускорения разработки (AI-assisted development, vibe coding). * практический опыт разработки и внедрения AI-агентов, понимание их архитектуры, принципов работы с LLM, инструментами и внешними источниками данных * опыт подключения MCP-серверов к агенту, написания собственных MCP-серверов и инструментов для агентов, умение управлять контекстом и сессиями агента. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обследовать производственные процессы: изучать регламенты, рабочие документы и текущие Excel-модели. Организовывать и проводить интервью и рабочие встречи с представителями бизнеса и производственных площадок.

Location: Москва Мы ищем продуктового дата-аналитика, который присоединится к команде, отвечающей за разработку и запуск страхового продукта для физических лиц внутри мобильного приложения Сбербанка. Вы будете работать на стыке бизнеса, продукта и разработки, помогая превратить идею страхового сервиса в работающий функционал приложения. **Продукт** Продукт-конструктор добровольного (некредитного) страхования недвижимости, финансов и здоровья клиентов-физических лиц в СК «Сбербанк Страхование». В составе конструктора «Защита на любой случай» - такие программы как: Защита квартиры, Защита дома, Защита денег (Сбереги финансы), Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клещей. Клиенты продукта – это клиенты Сбербанка по всей России. Миссия продукта: предоставлять клиентам удобный, полезный и выгодный сервис по управлению комплексной страховой защитой с учетом жизненных обстоятельств и персональных предпочтений. **Команда** Команда отвечает за процесс продаж клиентам страховых программ в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн». В своей работе команда стремится к data-driven подходу, использует большие данные Группы Сбер и AI-модели для персонализации предложений клиентам. Ключевая метрика команды – выручка с входящего в процесс оформления страхового полиса пользователя мобильным приложением «Сбербанк Онлайн», а также конверсия, средний чек и уровень оплачиваемости очередных страховых взносов. В команде есть дизайнер, бизнес-аналитик, системные аналитики, java-разработчики и тестировщики, что позволяет делать полный цикл разработки от гипотезы до вывода фичи в пром, анализа изменений и их тиражирования. Производственный процесс базируется на методологии agile. Обязанности * Проводить глубокий анализ ретроспективных данных по страховому продукту в мобильном приложении СберБанка для поиска барьеров и точек роста; * Разрабатывать и поддерживать витрины данных в BI-системах; * Проводить A/B-тесты: от дизайна эксперимента до статистической проверки гипотез и подготовки итоговых выводов; * Готовить цифровую оценку продуктовых гипотез, подводить итоги после их проверки и формировать выводы и предложения; * Участвовать в квартальном бизнес-планировании, в проектах по развитию персонализации предложений для клиентов банка; * Анализировать клиентский путь (CJM), искать инсайты и вырабатывать рекомендации по улучшению продуктовых метрик (конверсия, средние чеки) на каждом шаге воронки продаж; * Строить ML-модели для сегментации аудитории. Требования * Опыт работы аналитиком с уклоном в data science от 3 лет; * Отличное знание SQL (Greenplum, PostgreSQL, Hive)/Excel (ВПР, сводные таблицы)/Python (pandas, numpy); * Знания/ опыт проведения A/B-тестов; * Аналитическое мышление, внимательность к деталям; * Высшее техническое или экономическое образование; * Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; * Опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * ОФИСНЫЙ формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Location: Санкт-Петербург Мы ищем опытного и неравнодушного коллегу, который погрузится в процессы построения управленческой отчетности Банка на Платформе Digital Reporting. Наша команда специализируется на решении сложных интеграционных задач и внедрению инноваций. Наш основной бизнес-продукт - E2E-тракты с расчетными витринами для управленческой отчетности Банка. Техстек: Greenplum, MS SQL, Python, Git, BitBucket, Jira, Confluence. Обязанности * проектирование архитектуры решения (определение интеграционного сценария, подготовка архитектурной спецификации, согласование предложенного решения) * анализ первичных данных, проработка бизнес-требований с Заказчиками, ведение документации * реализация E2E-тракта поставки данных (создание потока загрузки данных в Платформу, логики очистки данных, структуры хранения, процедур расчета-бизнес-логики на Greenplum) * настройка оркестрации ETL-потока (внутренний аналог AirFlow). * разработка ККД как на входные данные, так и на результаты работы выходных витрин * тестирование реализованных решений, проведение ПСИ с Заказчиками * оптимизация существующих решений (сокращение нагрузки на КТС, Т2М и т.д.) * адаптация функционала под требования производственного процесса. * стабилизация и передача реализованного решения на бизнес-поддержку. Будет плюсом: * использование LLM GigaChat для решения задач обработки текста и численных данных * разработка AI-агентов для автоматизации внутренних бизнес-процессов (IT-поддержка, разработка, аналитика, сопровождение). Требования * имеешь высшее образование в области математики, статистики, информатики или смежных дисциплин * владеешь SQL (запросы, хранимые процедуры и функции, оптимизация) * имеешь опыт работы с СУБД (Greenplum/Teradata/Oracle/MS SQL), с классическими методами машинного обучения (кластеризация, логистическая регрессия) * имеешь успешный опыт создания промышленных AI агентов * понимаешь работу DWH, ETL-инструментов, принципы работы и возможности современных языковых моделей (LLM) * обладаешь опытом ведения разработки в BitBucket/Git, навыками программирования на Python (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow) * понимаешь принципы банковского дела * умеешь решать проблемы и работать в условиях многозадачности * умеешь обрабатывать большие объемы структурированных и неструктурированных данных * разделяешь ответственность за оценку сроков по своим задачам и их соблюдение. Условия * комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская 1 (метро Василеостровская) * 100% офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — подбор производственного персонала для завода в городе Алматы. Условия: — оформление по договору гражданско-правового характера; — оплата за каждую успешно закрытую вакансию; — удалённый формат сотрудничества.

Задачи: — Проведение бонитировки, оценка племенной ценности животных (EBV/BLUP и др.); — Составление планов случек и опоросов; — Ведение отчетности и планирование производственных показателей; — Разработка долгосрочных и текущих планов селекционно-племенной работы, направленных на улучшение производственных показателей. Требования: — Знание методик селекционно-племенной работы в свиноводстве; — Уверенное владение специализированными базами данных и учетными системами свиноводства (например, "1С: Сельхозпредприятие", PigCHAMP, Пульс ЦСС или аналогичные); — Понимание современных методик технологий содержания, кормления, микроклимата и воспроизводства стада на производственных свинокомплексах; — Знание ветеринарно-санитарных правил, отраслевых стандартов и законов в области племенного животноводства; — Опыт работы: от 3 до 5 лет на руководящих или профильных должностях в свиноводстве (зоотехник, селекционер, начальник свинокомплекса).

Задачи: — Управление финансами, ликвидностью и денежными потоками. — Бюджетирование, финансовое моделирование и управленческая отчётность. — Контроль производственной себестоимости и рентабельности. — Развитие финансового контроля и автоматизация процессов. — Управление финансовой командой и дистанционный контроль производственной площадки. Требования: — Опыт финансового руководства в сельском хозяйстве или АПК — обязателен. — Опыт управления финансами территориально удалённого производства — обязателен. — Знание производственной экономики и себестоимости. — Опыт в птицеводстве будет преимуществом. Условия: — Формат работы: первый месяц — на производственной площадке для погружения в бизнес, далее — регулярные командировки не менее одной недели в месяц.

• 6+ лет опыта в моушн-дизайне — в штате, агентстве или студии.

Роль для человека, который умеет управлять производством как бизнес-функцией: планировать под спрос, держать себестоимость, качество, людей и развитие мощностей. Здесь нужен сильный производственный руководитель, который умеет не только обеспечивать выпуск, но и системно снижать потери, развивать команду и модернизировать производство.

• Клинап и доработка геометрии 3D-моделей мультяшных персонажей. • Подготовка моделей к 3D-печати.

Чем предстоит заниматься: Полный цикл массового подбора производственного персонала. Требования: Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года.

Привет, мы в поисках специалиста, который сможет контролировать качество CG/AI-контента, выстраивать эффективные производственные пайплайны и обеспечивать стабильный результат на всех этапах производства. - Контролировать визуальное и техническое качество CG/AI-контента — от первых тестов до финального результата.

Задачи: — Разработка и реализация HR стратегии — Управление кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса — Управление фондом оплаты труда, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием — Развитие кадрового потенциала, включая кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями и продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников — Формирование и развитие корпоративной культуры — Управление процессом подбора персонала Требования: — Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет, желательно в машиностроении — Отраслевой опыт приветствуется — Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов — Уверенные знания в области экономики труда (ОТИЗ, C&B) с подтвержденным практическим опытом — Знание и умение применять современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников — Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность Условия: — Современное рабочее место с индивидуальным выбором оборудования — Цифровые сервисы для сотрудников — Индивидуальный вход в компанию и сопровождение, включая преонбординг и сопровождение в период испытательного срока — Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, включая инженерные курсы и изучение иностранных языков — Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Работа с брендом руководителя и работодателя — Карьерные консультации и поддержка карьерного развития — Возможность влиять на развитие атомной отрасли и страны — Участие в федеральной программе управленческого кадрового резерва — Расширенный социальный пакет, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Тимбилдинги, спортивные активности, отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества — Мероприятия для сотрудников и их семей

Нефтегазовая компания приглашает в команду опытного финансового аналитика для работы с действующими и перспективными инвестиционными проектами. ▪️ Разработка и актуализация финансово-экономических моделей нефтегазовых проектов.

В Пинто (Pinto) предприятие ищет 30 сотрудников для обработки и упаковки свежих продуктов. Работа: разделка и подготовка рыбы и мяса, упаковка, маркировка и уборка производственных помещений.