Вакансии

Проектирование и реализация решений; Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге;

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора. Задачи: — Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком; — Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку; — Участие в проработке архитектурных решений; — Написание архитектурной и проектной документации; — Работа с инцидентами (3-я линия поддержки). Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет; — Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования; — Умение проектировать интеграционное взаимодействие; — Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE; — Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; — Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka; — Понимание микросервисной архитектуры; — Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia; — Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse); — Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Будет плюсом: — Понимание бизнес-процессов контактных центров; — Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix; — Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами; — Знание основ IP телефонии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Выявление и формализация требований; Участие в проектировании архитектуры решений, включая микросервисную;

Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH - распределение задач, найм менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды; Формирование технических решений;

Location: Москва Мы - команда, создающая **комплексную систему противодействия мошенничеству** и обеспечивающая online/offline безопасность миллионов клиентов банка 24/7/365, предоставляя инструменты **собственной разработки** для: * Построения графа связей (позволяет проанализировать не только объекты и их свойства, но также их связи с другими объектами различных уровней и характеристик и применяется для получения дополнительных знаний об объекте за счет извлечения знаний о его окружении, выявления наиболее значимой информации, центров влияния, групп связанных объектов, цепочек) * Геопространственой аналитики: анализа локаций, построения маршрутов и тепловых карт * Выявления и анализа попыток мошенничества и иных отклонений * ·Портфеля технологичных сервисов накопления и обработки больших объемов данных со сложной структурой Мы находимся на передовой технологических инноваций, соединяя возможности ИИ, современные технологии и потребности общества. Наше направление AI-трансформации — это стратегическая инициатива по интеграции LLM-агентов и мультиагентных систем в собственную аналитическую платформу: * AI-решения для глубокого анализа данных * Набор AI Tools, дающих агентам доступ к инструментам и сервисам платформы * Собственная no-code/low-code платформа для оркестрации AI-агентов и автоматизации рабочих процессов * Интеграция с внутренними LLM-шлюзами и средами исполнения агентов * RAG-системы для работы с корпоративными базами знаний и методологиями Обязанности * Анализ источников данных * Обеспечение прозрачности и точности в сборе данных, отчетности и визуализации * Внедрение новых интеграций и аналитических методик * Компиляция данных из различных источников * Создание ETL-процессов Требования * Знание SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов * Опыт создания читабельных Jupyter-ноутбуков * Знакомство с основными аналитическими библиотеками Python (pandas, numpy, scipy, statsmodels, pychart) * Понимание принципов организации хранилищ данных, подходов к проектированию логической и физической моделей * Опыт работы в GIT **Будет плюсом** * Знания экосистемы Hadoop: HDFS, Spark, Scala * Понимание основ математической статистики и теории вероятностей, умение применять их при решении аналитических задач * Опыт принятия продуктовых решений на основании данных; * Знание базовых ML-подходов и DG (data governance) * Опыт написания технической документации Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды * Сплоченную команду, работающую над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильную заработную плату и приятный годовой бонус * Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

Администратор баз данных (DBA) Hadoop (не разработчик) Обязанности: Комплексное сопровождение Arenadata Hadoop; Предоставление консультаций по обращениям заказчиков;

– Опыт работы в области ИБ, ИТ, телеком-отрасли на аналогичной позиции, позиции главного инженера проектов, архитектора, инженера-проектировщика не менее 3 лет. – Практический опыт работы с решениями по ИБ нескольких классов.

Location: Москва Находимся в поиск техника по противопожарным системам в отдел эксплуатации инженерных систем. Обязанности ### Задачи: * управлять и контролировать состояние заданных параметров противопожарной автоматики и противопожарных систем * своевременно контролировать проведение технического обслуживания и ремонта оборудования противопожарной автоматики и противопожарных систем * использовать оборудование противопожарной автоматики и противопожарных систем * сопровождать проведение работ подрядными организациями * участвовать в обосновании необходимости ремонта оборудования противопожарной автоматики и противопожарных систем * своевременно вести отчетность по техническому обслуживанию и ремонту закрепленных инженерных систем * участвовать в индивидуальных и комплексных испытания комплекса пожарной безопасности. Требования ### Мы ждем от тебя: * знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (Outlook, Power Point) * знание правил технической эксплуатации и устройства электроустановок потребителей * знание нормативной документации по системам противопожарной защиты (СП1-СП10.13130.2009, Постановление №390 «О противопожарном режиме», НПБ 58-97, НПБ 85-2000, РД 78.145-93), знание современных стандартов автоматизации и принципов работы инженерных систем и оборудования * профессиональное обращение с современными техническими устройствами и электроинструментом. Будет плюсом: * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Мы предлагаем: * работа в современном и крупном офисе в г. Москва * график работы 5/2 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Нижний Новгород Центр компетенций бизнес-анализа и финансового планирования ищет специалиста по анализу данных. Тебе предстоит решать сложные, но интересные исследовательские задачи с целью поиска точек роста бизнеса Сбера. Обязанности **Что нужно делать:** • проводить комплексные аналитические исследования и строить модели для выявления ключевых факторов влияния на бизнес-показатели • анализировать большие объемы данных с использованием инструментов SQL, Python, Hadoop и Excel • выявлять тренды и закономерности, готовить отчёты и визуализировать данные • взаимодействовать с продуктовыми командами по вопросам разработки и внедрения аналитических решений • участвовать в разработке и внедрении системы ad-hoc аналитики для территориальных руководителей • защищать исследовательские выводы и рекомендации перед заинтересованными сторонами. Требования **Мы ждём что у тебя:** • высшее образование в сфере финансов, экономики, математики или информационных технологий • опыт работы (написание и оптимизация запросов, проектирование витрин и т.п.) на классических СУБД (Teradata, Oracle, MS SQL, MySQL, Postgre и т.п.) • владение Excel на продвинутом уровне • опыт работы на Hadoop (Hive/Impala) и/или Spark • продвинутые знания и практический опыт работы с Python • критическое мышление и способность эффективно интерпретировать данные • умение структурировано представлять результаты анализа и делать выводы • желателен опыт работы в финансовой или банковской сфере • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия **Что мы предлагаем:** • конкурентоспособную зарплату и корпоративные бонусы • работу 5/2, возможность формировать под себя и свои привычки рабочий график • современный и комфортный офис в центре Нижнего Новгорода (ул. Костина), рядом с метро • корпоративное обучение в виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние митапы • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких • подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи • гибкую скидку по ипотечному кредиту, равную ⅓ ключевой ставки Центробанка • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы ищем эксперта и лидера, который возглавит направление портфельного управления рисками Корпоративно-инвестиционного бизнеса (КИБ). Вам предстоит управлять портфелем стратегических инициатив, определять подходы к контролю кредитного риска крупнейших корпоративных заемщиков, развивать продвинутые методы моделирования, бизнес-планирования и стресс-тестирования. Эта роль находится на стыке риск-менеджмента, бизнеса и финансов, напрямую определяя аппетит к риску и эффективность распределения капитала Банка. Обязанности * Разработка, актуализация и внедрение комплексной стратегии управления кредитным риском корпоративного портфеля КИБ. * Управление пулом стратегических задач по совершенствованию кредитных процессов, методологии и инструментов оценки рисков корпоративных клиентов. * Организация процесса бизнес-планирования и прогнозирования ключевых риск-метрик портфеля КИБ; владение и методологическое развитие прогнозных моделей. * Разработка, систематизация и автоматизация методологии стресс-тестирования кредитного портфеля КИБ под различные макроэкономические сценарии. * Глубокий факторный анализ динамики риск-метрик (COR, EL, RWA и др.), разработка сквозных управленческих дашбордов и подготовка аналитических материалов для Правления и профильных комитетов Банка. * Формирование, калибровка и регулярная актуализация лимитов аппетита к риску для сегментов КИБ. * Руководство аналитической командой. Требования * Образование: Высшее профильное (финансовое, математическое или техническое). * Опыт не менее 7 лет в области управления рисками корпоративного бизнеса / CIB в банках Топ-10. * Не менее 3 лет успешного управленческого опыта (руководство командами портфельного анализа, моделирования или риск-методологии). * Глубокое понимание специфики корпоративного кредитования (крупный бизнес, структурированные и синдицированные сделки). * Экспертное владение метриками кредитного риска и капитала: PD, LGD, EAD, COR, RWA, EL, EROA, RAROC и методами факторного анализа. * Опыт разработки мер по минимизации портфельных потерь и оптимизации отдачи на капитал. * Лидерские компетенции: Системное мышление, сильные навыки фасилитации и презентации, способность аргументированно отстаивать позицию риск-контура перед бизнесом и топ-менеджментом. Условия * Комфортный современный офис: Кутузовский проспект 32 (рядом ст. метро Кутузовская). * Офисный формат работы. * Ежегодный пересмотр зарплаты, доход формируется из окладной части и годовой премии. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития. * Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций). * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа. * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Conduct market research and analysis to identify customer needs, preferences, and trends. Develop product positioning, messaging, and value propositions that resonate with target audiences.

Задачи: — Уточнение и согласование бизнес и функциональных требований; — Декомпозиция комплексных задач, формулирование технических требований; — Описание логики работы интерфейса web или мобильного приложения; — Подготовка детальной постановки задачи на разработку; — Подготовка постановки на интеграционное взаимодействие; — Проектирование решений, подготовка схем интеграционного взаимодействия между системами. Требования: — Опыт работы в должности системного аналитика от 2-х лет; — Опыт работы в инхаус проектах web или мобильной разработки от 1-го года; — Опыт работы в финтехе (банки) от 1 года; — Опыт самостоятельной коммуникации с заказчиком; — Знание основ моделирования бизнес-процессов; — Навыки декомпозиции комплексных задач; — Понимание микросервисной архитектуры; — Опыт работы с REST API, брокерами сообщений (Kafka/Rabbit MQ), Postman; — Понимание форматов данных JSON, XML, CSV; — Опыт использования UML Sequence Diagram, С4; — Понимание реляционной модели данных; — Опыт написания простых SQL запросов; — Опыт работы с SOAP, Корпоративная шина (ESB); — Базовые навыки чтения кода на одном из языков программирования; — Опыт работы с ДБО или доменом платежей и переводов. Условия: — З/п 160 000 руб. на руки; — Полностью удалённый формат работы; — Режим работы с 9:00 до 18:00 по мск; — Локация: только Москва; — Работа с крупной ИТ компанией; — Работа с большой командой профессионалов. Дополнительно: — Рассматриваются кандидаты с грейдом от миддл/миддл+; — Кандидаты с опытом в гос. секторе, ГОСТ 34 или 1С не подходят; — BI аналитики и бизнес-аналитики, формирующие постановку на разработку на уровне функциональных требований, не рассматриваются; — Обучение не предусмотрено; — Гражданство: любое.

Location: Москва Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Мы создаём Data-продукты, которые являются основой для: Комплексной HR-аналитики — от операционных отчётов до предиктивных исследований; Углублённых исследований по человеческим ресурсам — анализ удержания, мобильности, эффективности обучения; ML-моделей продвинутого уровня — прогнозирование оттока, подбор, мотивация, карьерные траектории; B2E-агента для сотрудников Сбера. Наши данные помогают принимать осознанные кадровые решения на основе реальных метрик, а не интуиции. Технологический контекст Система «Пульс» является единым окном взаимодействия каждого сотрудника Сбер с компанией. Она представляет собой набор систем с микросервисной архитектурой, включающее хранилище данных на ClickHouse, DataLake на S3 и Trino, ETL на Kafka и AirFlow, датакаталог и Semantic Layer. Основной акцент развития — мультиагентные системы (Multi-agent AI), где данные служат топливом для LLM-агентов, автоматизирующих рутину и помогающих в принятии кадровых решений. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * вы станете архитектурным и процессным лидером в области данных для блока «Люди и Культура», отвечая за стратегию, качество и развитие платформенных решений * стратегия и архитектура данных: 1. разрабатывать и реализовывать стратегию управления данными блока, обеспечивая развитие архитектуры «Пульс»: от слоя сырых данных (Raw) до мастер-витрин (Master) 2. проектировать многослойную архитектуру хранилища, опираясь на методологии 3. определять приоритеты и темпы развития инфраструктуры данных, внедрения современных Data-решений * управление процессами и качеством: 1. выстраивать процессы управления данными: внедрять дата-контракты, выстраивать ролевую модель 2. утверждать единые правила доступа к информационным ресурсам блока и стандарты обмена данными 3. обеспечивать высокий уровень качества данных (профилирование, валидация, мониторинг) и предотвращать нарушения безопасности * AI и Инновации (Мультиагентные системы): 1. обеспечивать сопровождение и развитие AI Semantic Layer и графа знаний — основы для контекста LLM и агентов 2. интегрировать искусственный интеллект и машинное обучение в процессы работы с данными (RAG-пайплайны, векторный поиск) 3. определять требования к качеству данных для обучения ML-моделей и работы мультиагентных систем * регуляторика и лидерство: 1. обеспечивать соответствие обработки данных 152-ФЗ и принципам защиты персональных данных на всех этапах жизненного цикла 2. апробировать общекорпоративные требования на цели блока и согласовывать стратегии с руководством Дивизиона «Исследования и аналитика» 3. консультировать заказчиков и смежные команды по вопросам выбора оптимальных структур данных и формата их передачи. Требования * имеете глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин * имеете практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). Вы должны четко понимать разницу между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts) * понимаете концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage и Data Catalog. Желателен опыт внедрения или администрирования хотя бы одного из этих инструментов * знаете и понимаете работу стека Сбера: ClickHouse (OLAP), Trino (распределенные SQL), S3 (DataLake), Kafka (потоки данных) * имеете опыт работы с графовыми базами данных или понимание Property Graph моделей будет значительным преимуществом * знаете методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban, SAFe) и умеете применять их к data-продуктам и ML-пайплайнам * знакомы с Domain-Driven Design и экосистемой Сбера * понимаете принципы работы с персональными данными (152-ФЗ) и имеете опыт аудита или защиты данных * имеет опыт работы в банковском секторе или финтехе, понимание процессов EWS (Enterprise Web Services) * обладаете высокой степенью автономности и ответственности за результат * обладаете системным мышлением: способны видеть не только локальную задачу, но и ее влияние на смежные процессы, интеграции и общую архитектуру банка * имеете сильные коммуникативные навыки: умеете договариваться со сложными стейкхолдерами, аргументировать свою позицию как бизнесу, так и техническому руководству * энергичны и инициативны — готовы вести за собой команду и двигать изменения в масштабной корпоративной среде. Условия * офисный формат работы, адрес офиса Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Manage a comprehensive design system in Figma that scales across a large scope. - Design intuitive user flows for complex onchain operations.

Location: Димитровград Ищем Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * активные продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента "Крупный и средний бизнес" * выстраивание доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентация на долгосрочное сотрудничество * привлечение новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание * первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители) * ведение документации по продажам, организация согласования документов с клиентами и внутри Банка * помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями Банка. Требования * высшее образование: финансы/банки, экономика/бухгалтерия * опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 2-х лет * знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности * убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * оклад + премии квартальная и годовая * трудоустройство согласно ТК РФ * регулярное корпоративное обучение * ДМС с первого дня, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Новосибирск Команда Новосибирского Центра комплексной поддержки ищет Ведущего инженера по эксплуатации систем автоматизации и пожарной безопасности. Обязанности * взаимодействие с подрядными организациями по процессам инженерного обеспечения зданий Банка * организация процессов технического обслуживания, ремонта, модернизации инженерного оборудования * организация проведения эксплуатационного контроля технического состояния объектов, исправности оборудования * обеспечение договорной базы для бесперебойности процесса инженерного обслуживания * формирование отчетности по проведенным работам, а также планированием мероприятий на будущий период. Требования * высшее техническое образование * опыт работы в отрасли не менее 3х лет * глубокое понимание принципов работы КИПиА * готовность к разъездному характеру работы * отличное знание аналитических методов обработки данных и умение выявлять узкие места для оптимизации * понимание нормативных документов, строительных норм и правил * уверенное владение проектно-сметной документацией и технологиями управления объектами недвижимости * навык взаимодействия с техническими специалистами различных уровней и контроль исполнения поставленных задач * способность вести переговоры с госорганами и подрядчиками, обеспечивая соблюдение всех регламентов и сроков * готовность применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Lead design and implementation of the CDS Hooks platform, including card orchestration, hook context handling, EHR-side logic orchestration, and integration with downstream data services. Lead technical integration with EMR systems (Epic, NextGen, Athena, ECW) for CDS Hook discovery, execution, card rendering, and user action handling.

Задачи: — Проводить индивидуальные и групповые занятия по английскому языку для руководителей высшего звена, руководителей отделов и ключевых сотрудников — Разрабатывать индивидуальные учебные программы с акцентом на деловой английский, исполнительную коммуникацию, публичные выступления и переговоры высокого уровня — Готовить топ-менеджмент к международным конференциям, презентациям, заседаниям совета директоров и интервью с медиа — Проводить комплексную оценку уровня владения языком (CEFR) и отслеживать прогресс каждого ученика через структурированную обратную связь — Адаптировать современные коммуникативные и лексические методы обучения под быстрый темп IT/iGaming бизнеса — Интегрировать интерактивные цифровые материалы и AI-инструменты для создания реалистичных бизнес-симуляций Условия: — Конкурентная зарплата, зависящая от опыта и квалификации — Полная поддержка релокации на Кипр: оформление визы, авиабилеты и первоначальное проживание в Лимассоле — Современный офис на солнечном побережье Кипра с корпоративной культурой — Высокий уровень автономии, творческая свобода в разработке учебных программ и прямое общение с руководством — Долгосрочная стабильность в международной технологической компании