Общий опыт работы: От 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций между внутренними системами.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Общий опыт работы: От 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций между внутренними системами.
• Опыт работы в разработке ПО от 10 лет, включая опыт руководства. • Подтвержденный опыт работы на руководящих должностях в инженерии с управлением несколькими функциями.
Вакансия предполагает руководство созданием стратегического центра, специализирующегося на добыче и переработке газа в регионе присутствия компании. Кандидат должен обладать опытом и компетенциями, необходимыми для организации и развития газового направления, включая управление процессами добычи и переработки. Работа расположена в Москве и требует стратегического подхода к развитию газовой отрасли в рамках компании.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборLocation: Москва Мы – команда продукта Инструменты управления рисками, создаем платформу по работе с рисками Блока Сеть продаж. Наш продукт решает ключевые задачи повышения эффективности внутреннего контроля и минимизации операционных рисков. Наше решение включает в себя: рабочее место аналитика, автоматизированные инструменты для проведения проверок, работу с данными для обработки риск-сигнала, интеллектуальную систему удаленного контроля остатков наличных средств. Команда находится в поиске профессионала в области разработки на python для участия в развитии и внедрении AI практик в управлении рисками по бизнес-процессам Банка. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика придет сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * разработка и внедрение AI-агентов * помощь в разработке и внедрении AI-агентов другим командам * выработка стандартов и best practice * построение архитектуры агентного ландшафта канала. Требования * уверенный пользователь Python3.10+ * знание framework: FastAPI, FastStream, aiohttp, asyncio, grpcio * работа с: Kafka, redis/memcache/ignite, Kubernetes/docker/podman, sql(желательно postgre), elasticsearch/opensearch, git * умение применять: менеджеры пакетов (poetry/uv), линтеры (flake8, ruff, mypy), тестовые фреймворки (pytest) * владение паттернами надежности и отказоустойчивости, микросервисной архитектуры * опыт оптимизации кода и code-review * уверенное пользование ОС семейства Unix систем. Плюсом будет: * знание Java, хотя бы на уровне понимания синтаксиса языка * опыт создания AI-агентов и работа с агентными фреймворками, знания принципов работы LLM. Условия * комфортный современный офис на м. Кутузовская * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Ищем HRD в крупную производственную компанию: 5 000 сотрудников, HR-команда до 200 человек, все функции HR.
Location: Ханты-Мансийск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Почему у нас хорошо:** * достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Подбор персонала: полный цикл рекрутинга — от получения заявки от руководителя до выхода сотрудника на испытательный срок.
Операционное управление масс-подбором: Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения кандидатов.
Мы ищем креативного и проактивного SMM-менеджера, который возглавит продвижение наших флагманских проектов, концертов и мюзиклов в цифровом пространстве. Ведение, работа на прирост подписчиков и развитие ключевых сообществ.
Build durable systems. Design and implement Java services, Temporal workflows, and Kafka-based event pipelines, and help clients adopt durable execution and event streaming the right way — from first workflow to production scale.
Обязанности: Взаимодействие с заказчиком в процессе работы (проекты по доработке, адаптации (модификации) информационной системы заказчика): проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, моделирование учетных ситуаций (построение сквозных процессов).
Чем предстоит заниматься: — приводить CV и сопроводительные письма к формату, с которым работают международные рекрутеры; — оформлять профиль LinkedIn под поиск работы;
Разрабатывать конструктив и дизайн упаковки — как по референсам, так и с нуля, с учётом требований производства и фирменного стиля компании. Создавать визуализации упаковки в объёме: 3D‑превью, реалистичные макеты, сцены для презентаций и внутренних согласований.
— письменный перевод договоров, деловой документации и переписки; — устный перевод очных переговоров и телефонных разговоров;
Location: Казань В направлении по коммуникациям и событийным проектам открыта вакансия пресс-секретаря. Ищем сотрудника с безупречным копирайтингом для написания текстов и пресс-релизов, с подтвержденным опытом взаимодействия со СМИ и опытом ведения внутренних коммуникаций. Обязанности ### Задачи: * взаимодействие с представительствами СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка * реализация планов в части PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов банка * планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-бриффинги) * подготовка пресс релизов, статей, сообщений для СМИ * планирование и разработка спонсорских, выставочных и событийных проектов * организация участия банка в общественно значимых и массовых мероприятиях * внутренние коммуникации. Требования ### **Требования** * специалист с высшим образованием( в приоритет по направлению связи с общественностью или филологическое) * имеешь опыт работы в PR от 3-х лет * имеешь опыт работы со СМИ * знаешь информационные системы и стандарты * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия ### Мы предлагаем: * официальное трудоустройтсво * график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 * место работы: ул. Бутлерова,44 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
Описание вакансии We are looking for a DevOps Engineer to help us scale and standardise our AWS infrastructure for a B2B crypto processing platform. This role involves working with production systems, improving reliability, and contributing to infrastructure-related decisions.
Чем придется заниматься: - поддерживать текущий продукт, разрабатывать и внедрять новый функционал (только бэкенд).
We are looking for a Chief Financial Officer to join an institutional brokerage with FSRA regulatory obligations and an expanding international footprint. This could be an excellent opportunity for a Deputy CFO ready to step up, taking ownership of the finance function and working closely with senior leadership to support the firm’s next phase of growth.
Зарплата не указана