Вакансии

Location: Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Наша команда развивает внутреннее контейнерное облако — Runtime Cloud. Платформа помогает тысячам разработчиков Яндекса запускать и использовать сервисы любого масштаба. Ищем разработчика, который сделает облако быстрее, надёжнее и удобнее. Ждём, что вы работали с кодовой базой ядра Linux и знаете C. Инфраструктура Яндекса — одна из самых крупных в мире и самая крупная в стране. В неё входят несколько дата‑центров, около сотни тысяч серверов, а в неделю выполняются десятки тысяч коммитов. Все сервисы Яндекса работают на наших технологиях. Мы развиваем внутреннее контейнерное облако — Runtime Cloud (RTC). Это единая платформа, которая помогает тысячам разработчиков Яндекса запускать и использовать сервисы любого масштаба. Сейчас RTC управляет сотнями тысяч физических серверов. На платформе запущены миллионы контейнеров и несколько HPC‑кластеров, занимающих лидирующие позиции среди российских суперкомпьютеров. Мы не просто предоставляем инфраструктуру, а строим полноценную PaaS‑платформу. Она даёт пользователям всё необходимое: от настройки балансировки и мониторинга до интеграции с CI/CD и подхода Infrastructure as Code. Группа системной разработки создаёт базовый слой облачного ПО — фундамент внутреннего облака. Мы разработали суперкомпьютеры для обучения больших ML‑моделей, систему контейнеризации Porto и другие технологии мирового уровня. Ищем разработчика, который готов работать с разнообразными технологиями и поможет сделать облако быстрее, надёжнее и удобнее. Обязанности Развитие контейнеризации и доставки данных Вы будете развивать систему контейнеризации Porto. Она позволяет запускать множество сервисов на одном хосте — при этом сервисы не мешают друг другу и получают все нужные ресурсы. Вам предстоит быстро адаптировать систему под меняющиеся нагрузки и требования сервисов. Также нужно решать сложную задачу передачи больших объёмов данных на тысячи хостов. При этом с ростом компании требования к скорости и масштабируемости постоянно увеличиваются. Работа с ядром Linux Вам предстоит участвовать в развитии компонентов ядра Linux, адаптированных под нагрузки и особенности Яндекса. Ядро — основа операционной системы, и наш набор изменений помогает повысить стабильность и производительность сервисов, работающих в RTC. Развитие сетевого стека Нужно будет обеспечивать взаимодействие тысяч контейнеров — гарантировать нужные показатели задержек и пропускной способности. Облако не сможет работать эффективно без стабильного и быстрого сетевого стека. Система должна быть производительной и предсказуемой. Требования растут, прежние решения устаревают — вам предстоит постоянно анализировать и оптимизировать сетевой стек: устранять узкие места и повышать надёжность. Поддержка компонентов Вы будете работать с разными инструментами: системой сбора контейнерных метрик, shim для реализации CRI-интерфейса, агентом для управления BPF‑программами на хосте, сервисами мониторинга и системой clusterwide‑анализа производительности приложений (аналог Google Cloud Profiler). Ваша задача — не только поддерживать эти инструменты, но и развивать их, чтобы сделать облако более производительным и отказоустойчивым. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Работали с кодовой базой ядра Linux * Умеете диагностировать проблемы производительности Linux * Хорошо понимаете принципы ОС Linux, контейнеризации и сети * Знаете C Будет плюсом * Работали над проектированием и разработкой распределённых сервисов * Занимались многопоточным и асинхронным программированием * Разбираетесь в теме построения облачных сервисов * Владеете Go, C++ или Python (не обязательно знать все языки сразу) Подписывайтесь на [телеграм-канал Yandex Infrastructure](https://t.me/+PZIYnlkjFeNmMjE6), чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Плюс Фантех объединяет развлекательные сервисы Яндекса: Музыку, Кинопоиск, Книги и др. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика. Вы будете отвечать за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика с опытом прикладных LLM‑систем для развития пользовательского профиля и LLM‑памяти сервисов Плюс Фантеха. Роль предполагает ответственность за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Ваши решения напрямую повлияют на то, как будет устроена персонализация сразу в нескольких сервисах. Обязанности Развивать сервис пользовательского профиля и LLM-памяти Вы будете проектировать и улучшать систему, которая хранит и извлекает пользовательский контекст. Это ключевой компонент для всех AI-агентов Плюс Фантеха: от рекомендаций до диалоговых сценариев. Улучшать качество запоминания и извлечения контекста Вам предстоит работать с embeddings, retrieval-механиками и промптами, чтобы система точнее понимала, что важно пользователю в данный момент. Проводить эксперименты с LLM и автоматическими метриками качества. Проектировать переиспользуемые механики интеграции Вы будете создавать механизмы, которые позволят разным продуктовым командам легко подключаться к профилю и памяти — без дублирования логики и с сохранением стабильности. Создавать автоматические оценки качества Вам предстоит разрабатывать и внедрять метрики и тесты для недетерминированных компонентов, чтобы можно было объективно оценивать, насколько хорошо система запоминает и извлекает информацию. Обеспечивать стабильность и безопасность Вы будете работать с производительностью, наблюдаемостью и безопасной обработкой пользовательских данных. Внедрять best practices асинхронной обработки и проектирования хранилищ. Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML Требования * Уверенно владеете Python * Имеете практический опыт интеграции с LLM * Понимаете embeddings, semantic search и RAG * Работали с базами данных и проектировали хранилища * Понимаете асинхронную обработку * Умеете тестировать недетерминированные компоненты и оценивать качество ML-функциональности * Способны самостоятельно разбираться в существующей системе и брать компонент в техническое владение Будет плюсом * Знаете Java * Имеете опыт разработки персонализации или рекомендательных систем * Знакомы с MCP и архитектурой LLM-агентов * Строили LLM-evaluation и проводили A/B-эксперименты * Работали с чувствительными пользовательскими данными

Workplace: Офис, Гибридный Мы совершенствуем поиск, который помогает Алисе отвечать на вопросы в чате и Поиске, а также развиваем Yandex Search API для внешних AI-продуктов. Ищем сильного специалиста, которому предстоит работать в небольшой команде аналитиков-разработчиков над аналитическим направлением Агентского Поиска. AI-агент не может ограничиться просто списком ссылок. Ему необходимо искать сведения для решения конкретной задачи, проверять источники и собирать информацию для ответа — порой в несколько шагов. Мы совершенствуем поиск, который помогает Алисе отвечать на вопросы в чате и Поиске, а также развиваем Yandex Search API для внешних AI-продуктов. Вам предстоит работать в небольшой команде аналитиков-разработчиков над аналитическим направлением Агентского Поиска. Нужно будет определять систему оценки качества, выбирать приоритеты исследований и совместно с ML-командами внедрять подтверждённые улучшения в релиз. Ваша работа будет проходить на стыке трёх направлений: анализа данных, поисковых технологий и языковых моделей. Задачи разнообразны — от разбора ошибок и работы с исследовательским кодом до оценки изменений в продукте вместе с ML-инженерами и разработчиками. Обязанности Развитие системы оценки качества Вам предстоит создавать метрики качества Агентского Поиска — их рост приведёт к улучшению качества ответов Алисы. Нужно будет проверять метрики на экспертных бенчмарках и наладить регулярную оценку качества в продакшене. Анализ потерь в обработке запросов Вы будете разбирать сложные запросы и цепочки поисковых действий агента. Ваша задача — выяснить, почему нужная информация не попала в ответ: например, страница отсутствует в поисковой базе, документ потерян при ранжировании или ключевой факт не включён в контекст. На основе анализа нужно предлагать эксперименты и помогать другим командам определять приоритеты. Исследование методов поиска и ранжирования Вам нужно будет изучать новые способы отбора документов для AI-агентов, создавать прототипы, сравнивать разные варианты и вместе с командой доводить перспективные решения до релиза. Баланс контекста Вы будете оценивать фрагменты документов, которые получает языковая модель, и искать способ сохранить нужные факты, уменьшить объём текста и не исказить смысл. Улучшение качества Yandex Search API Вам предстоит сравнивать Yandex Search API с другими поисковыми API — использовать открытые бенчмарки и сценарии команды, чтобы результаты были воспроизводимыми. Нужно выяснять, почему качество отличается, формулировать на этой основе проверяемые гипотезы и оценивать, как можно улучшить внешние AI-продукты. При этом важно учитывать условия эксперимента: используемые модели, доступный контекст, количество поисковых вызовов и время ответа. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Самостоятельно выстраивали оценку качества ML-системы или продукта * Уверенно пишете на Python: можете самостоятельно собрать эксперимент, обработать результаты и сделать расчёты воспроизводимыми * Владеете SQL для получения и анализа данных * Знаете теорию вероятностей и математическую статистику * Умеете спланировать эксперимент, оценить неопределённость результата и интерпретировать результаты A/B-теста * Понимаете основы оценки ML-моделей: зачем разделять данные, как возникают утечки и почему улучшение на тестовой выборке может не повториться в продукте * Умеете разбираться в задаче без готовой постановки: выделить проблему, сформулировать проверяемую гипотезу, выбрать метрики и реализовать проверку * Можете объяснить команде выводы и ограничения исследования, предложить следующий шаг и довести работу до решения, даже если первая гипотеза не подтвердилась Будет плюсом * Работали с информационным поиском, ранжированием, семантическим поиском или RAG-системами, которые формируют ответ на основе найденных источников * Создавали бенчмарки и разметку, анализировали действия AI-агентов или использовали языковые модели для оценки качества с проверкой по человеческим оценкам * Работали с большими данными и превращали исследовательские прототипы в инструменты, которыми регулярно пользуется команда * Знакомы с агентными бенчмарками, например BrowseComp или NEEDLE, либо с оценкой полноты и достоверности контекста

Location: Москва Workplace: Удаленная работа Обязанности Разработка и поддержка исполнительных модулей (agents, controllers, orchestrators), реализующих автоматическую настройку и контроль сетевых устройств операторского класса. Интеграция модулей с существующей инфраструктурой: взаимодействие с сетевым оборудованием через NETCONF / RESTCONF / gNMI, SNMP, CLI; обмен данными со смежными системами через брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ); интеграция с системами инвентаризации, мониторинга и фиксации аварий. Создание и поддержка моделей данных (YANG, JSON Schema, Protobuf) и MIB-таблиц, используемых исполнительными модулями для сбора телеметрии и отправки команд оборудованию. Автоматизация полного цикла «конфигурация → развёртывание → мониторинг → отклик» с помощью библиотек на Python / Go, формирующих и применяющих конфигурации к сетевому оборудованию, а также реагирующих на события сети. Проектирование и сопровождение хранилища состояния сети (PostgreSQL): фиксация текущих топологий, параметров сервисов, истории изменений и сценариев отката. Тестирование и валидация модулей: написание модульных и интеграционных тестов; построение и поддержка CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, GitHub Actions); запуск автоматизированных проверок в тестовой лаборатории с эмуляторами и реальным оборудованием. Подготовка и поддержка технической документации (design documents, API specs, runbooks) в Confluence, участие в code review и согласовании архитектурных решений. Требования Стаж работы не менее 5 лет разработчиком backend с использованием требуемого языка программирования; Экспертный уровень владения требуемым языком программирования (Python, Golang) - глубокое понимание архитектуры и внутренного устройства требуемого языка; экспертное знание фреймворков требуемого языка; Опыт оптимизации производительности на уровне кода и архитектуры; Экспертный уровень владения многопоточностью, многопроцессностью, и асинхронными программированием; Понимание принципов ACID, проектирование race-free и data-консистентных подходов; Экспертный уровень владения SQL, DDL, структур обеспечения целостности данных и быстродействия; NoSQL; опыт анализа плана выполнения и оптимизации запросов; Понимание принципов шардирования и репликации; Опыт взаимодействия с очередями и брокерами; Опыт построения распределенных и отказоустойчивых хранилищ данных; Глубокое понимание сценариев работы СУБД PostgreSQL, паттернов и антипаттернов, и методологии повышения производительности при сохранении консистентности; Опыт работы со статистическими базами данных (Clickhouse и тд); Умение проектировать, реализовывать высоко-нагруженные и распределенные системы; Знание и понимание паттернов Enterprise-разработки; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Опыт использования и знания принципов контейнеризации, виртуализации, Kubernetes; Опыт настройки и анализа журналов, метрик, мониторинга, и навыки резюмирования на основании выше описанных источников данных; Уверенное понимание принципов построения безопасных приложений, основных векторов атаки и принципов их нивелирования; Уверенное понимание паттернов автотестирования, подходов и типов; уверенное знание основных фреймворков тестирования; Умение видеть долгосрочные перспективы, риски и возможности выбираемых решений; оценка влияния решений комплексно на продукт; Уверенный опыт работы с Linux; Углубленную экспертизу в работе с Git; Опыт кросс-ревью мерж-реквестов коллег по проектам участия; Опыт сопровождения жизненного цикла проекта; Опыт решения инцидентов (первичной диагностике проблем с проектами участия); Опыт обсуждения и процесса оптимизации ведомых проектов; Опыт процесса CI/CD, релиза и финального (пред-релизном) тестирования продуктов, замещая технического лида; Опыт эксплуатации сетей операторского класса не менее 5 лет: настройка, мониторинг, локализация и аварийное восстановление. Глубокое понимание технологий, лежащих в основе предоставляемых сервисов: IP/MPLS, Ethernet (включая 802.1Q, QinQ), QoS, механизмы резервирования (FRR, LAG, VRRP, BFD). Уверенная работа с SNMP и понимание структуры MIB: чтение MIB-таблиц, использование данных MIB в системах мониторинга и в логике исполнительных модулей. Опыт создания/модификации собственных MIB и настройки SNMP-агентов - как преимущество. Опыт работы с оборудованием нескольких вендоров и понимание различий в их моделях управления. Чтение технической документации на английском языке (RFC, вендорские user manuals). End-to-end автоматизация сети на Python / Go: проектирование и сопровождение библиотек и сервисов, работа с API сетевого оборудования (NETCONF, RESTCONF, gNMI, SNMP), построение модульных, поддерживаемых решений. Написание модульных и интеграционных тестов, использование моков и эмуляторов сетевого оборудования. Декомпозиция сложных задач: умение разбивать крупные инициативы на чётко определённые подзадачи, оценивать их трудоёмкость и обеспечивать выполнение в согласованные сроки. Дополнительные требования (приветствуются) Опыт работы с YANG-моделями (в связке с NETCONF/RESTCONF/gNMI). Знание gRPC / Protobuf, опыт работы с Kafka или иными брокерами сообщений. Опыт работы с системами контейнеризации (Docker) и оркестрации (Docker Swarm / Kubernetes). Знакомство с инструментами наблюдаемости (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Опыт работы в OSS/BSS-системах или в продуктах автоматизации сети. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника материальная помощь в сложных жизненных ситуациях корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.) предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Big Data – один из ключевых юнитов МТС. Центр управления данными (DataGov) предлагает сервисы для различных категорий пользователей. Для дата-специалистов (data analyst, data engineer, data steward) мы обеспечиваем развитие и обучение, сертификацию и наставничество. Для дата-продуктов предоставляем сервисы мониторинга качества данных, поиска данных и консультирования по ним. Для бизнес-пользователей предлагаем сервис каталогизации данных, создание семантического слоя и предоставление дата-копайлота, который возвращает данные или дэшборды в ответ на запросы в произвольной форме. Обязанности Систематизировать практики управления качеством данных (DQ); Автоматизировать рутинные операции DQ в продуктовых командах; Заниматься реализацией DQ-кейсов под ключ для продуктовых команд/функций; Участвовать в разработке DQ-агента; Участие в формировании DQ-стратегии компании в целом и отдельных продуктов в частности; Проводить оценку экономического эффекта от внедрения DQ-практик; Проводить организацию новых процессов/измений существующих процессов в компании, которые снижают вероятность DQ-ошибок Требования Опыт работы с DQ-инструментами в качестве разработчика/продвинутого пользователя; Опыт разработки на python в корпоративном окружении; Опыт решения проблем с качеством данных на системном уровне (на разовое исправление ошибок, а исправление первопричин, изменение процессов); Будет плюсом: опыт работы в data governance, опыт работы с LLM|агентами в качестве разработчика/продвинутого пользователя Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Гибридный формат работы; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Ищем ведущего Agile coach в департамент TechGov (управление технологиями). TechGov — департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технической зрелости и ускорения разработки. Сейчас мы переходим на продуктово-сервисную модель работы, и нам нужен человек, который обеспечит эту трансформацию. Обязанности Создавать процесс и инструмент управления верхнеуровневым межкомандным бэклогом (от эпика и выше); Организовывать мониторинг и отчетность в рамках QBR процесса; Организовывать сбор метрик для отслеживания эффективности работы департамента; Поддерживать команды в процессе подготовки квартальных обзоров; Управлять ожиданиями стейкхолдеров; Формировать методологии работы подразделений (плейбуки, фреймворки); Фасилитировать крупные мероприятия; Автоматизировать процессы с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor); Обеспечивать переход на продуктово-сервисную модель и сопровождение этой модели; Разрабатывать AI-агентов для автоматизации задач в своем домене. Требования Опыт в управлении проектами, agile фреймворками, работы с командами; Опыт продуктовой трансформации, внедрения изменений; Опыт формирования playbook, описания методологии/правил/инструкций для работы команд; Опыт целеполагания (OKR); Понимание как работает продуктово-сервисная модель; Умение автоматизировать работу с помощью ИИ; Умение управлять изменениями и адаптироваться; Знание масштабируемых фреймворков; Системное мышление; Знание и опыт применения фасилитационных практик; Готовность не только поддерживать изменения, но и инициировать, менять и обеспечивать успешную реализацию изменений; Проактивность, нацеленность на результат; Умение работать в команде и выстраивать контакт со сложными стейкхолдерами. Условия Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще:; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Рязань Workplace: В офисе О компании В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов телемаркетинга. Обязанности контролировать работу вверенных групп телемаркетологов по продажам (услуг Интернет + ТВ + телефония); развивать агентскую команду; выполнять планы продаж; индивидуально планировать работу агентов; контролировать выполнение задач; планировать и проводить мотивационные мероприятия для сотрудников. Требования специалиста с опытом в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владеющего отличными коммуникативными навыками, способного донести и отстоять свою точку зрения; готового выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов; с опытом работы в телекоме или желающего познакомиться с этой сферой. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 11-00 до 20-00; отпуск 31 календарный день; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; компенсацию расходов на спорт или на питание; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Сейчас мы приглашаем любознательных молодых специалистов в команду, которая отвечает за архитектуру, развитие и эксплуатацию сетевого оборудования внутреннего облака компании МТС, чтобы расширить свои знания и умения. Обязанности изучать архитектуру платформы и процессы тестирования в команде; выполнять ручное тестирование нового функционала; работать с логами сервисов для локализации дефектов; взаимодействовать с командой для воспроизведения и документирования ошибок. Требования понимаешь основы тестирования ПО: виды, уровни, тест-дизайн; знаешь Python или Java; работал в Linux и с Git; внимателен к деталям и умеешь структурно описывать проблему; умеешь работать с логами и системами мониторинга (Kibana, Grafana, Prometheus) на уровне поиска и анализа ошибок; умеешь тестировать REST API с помощью Postman, Curl или аналогов. БУДЕТ ПЛЮСОМ применение ML-агентов в работе опыт с CI/CD понимание Kubernetes, OpenStack, контейнеров Условия развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; корпоративная сотовая связь; работать в гибридном формате (полный день; 40 часов в неделю); оплачиваемая стажировка; единая подписка МТС Premium; скидки от Best Benefits; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.

Location: Новокузнецк Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Обязанности онтролировать активные продажи услуг (Интернет+ТВ); эффективно управлять командой агентов прямых продаж (до 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Новокузнецка. Требования способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление по трудовому договору совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Курган Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем начальника отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке г. Курган, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам. Обязанности организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница; обеспечивать выполнение плана продаж на вверенной в управление территории г. Курган; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; анализировать и прогнозировать рыночные тенденции. Требования опыт управления продажами от 2 лет; опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке; умение работать с большим объемом задач; структурное мышление. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду Супервайзера офисов продаж. Обязанности контролировать качество работы агентов в салонах связи "МТС"; осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ); проводить плановые аудиты работы агентов по чек-листу, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Самарской области. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; опыт работы в рознице; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду; готовность к разъездному характеру работы. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия премия 15% от зарплаты агентов; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) - бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. xOps Copilots – это технологическое решение, представляющее собой единую платформу для разработки, внедрения и масштабирования интеллектуальных цифровых агентов и копилотов. Эти агенты — автономные программные сущности на базе ИИ, способные выполнять задачи, принимать решения, обучаться и адаптироваться в реальном времени для автоматизации внутренних бизнес-функций. Обязанности разрабатывать интеллектуальные AI-агенты для внутренних бизнес-подразделений компании; проектировать архитектуру и программировать пайплайны для агентов; самостоятельно разрабатывать решения от прототипа до вывода в пром: реализация логики, обработка ошибок, масштабирование и обеспечение отказоустойчивости; разрабатывать и дорабатывать LLM/RAG-копайлоты: реализация сложной агентской логики, оркестрация вызовов, управление контекстом; работать с неструктурированными источниками (PDF, Excel, сканы договоров, локальные нормативные акты); реализовывать RAG-системы: настройка пайплайнов индексации документов, работа с эмбеддингами, управление векторными базами данных; при необходимости - дообучение или адаптация моделей под специфику домена. Требования опыт разработки на Python, работа с LLM API (OpenAI, Claude или аналогичными); практический опыт построения RAG-систем: индексация документов, эмбеддинги, векторные БД; опыт интеграции с корпоративными системами через API (SAP, OEBS/1С, коннекторы Confluence/Jira и т.п.); понимание основ аналитики эффекта: как считать ROI/эффект внедрения, работа с метриками ; умение самостоятельно доводить проект от MVP до прод-эксплуатации. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; Гибридный и удаленный формат.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании Мы в поиске активного тренинг-менеджера в блок по телекоммуникационному бизнесу​​​​​​​.​​​​​​​ Обязанности проводить групповые обучающие сессии для сотрудников; организовывать полевые тренинги и выход в линию с сотрудниками; выполнять тайные закупки и тестовые звонки для оценки навыков; адаптировать новых агентов и сопровождать их до достижения целевых показателей; разрабатывать и обновлять программы обучения; контролировать прохождение централизованных тестирований. Требования опыт работы бизнес-тренером или в обучении продажам от 1 года; умение вдохновлять и доносить сложное простым языком; навыки проведения тренингов и индивидуального наставничества; готовность к разъездному формату работы и активному взаимодействию с командами; организованность, самостоятельность и желание развиваться вместе с нами. Условия совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI; график 5/2, начала работы по договоренности; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Нижний Тагил Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Обязанности формировать и развивать команду агентов по продажам услуг связи (найм, обучение, адаптация, вывод сотрудников на эффективность); контролировать выполнение плана по продажам вверенной группы агентов (продукт: домашний интернет, телевидение, мобильная связь и абонентское оборудование); реализовывать мотивационные активности для увеличения эффективности команды; планировать территории для работы агентов, проводить промежуточный контроль выполнения задач вверенной группы (соблюдение дневных трендов по продажам, выполнение нормативов, соблюдение графика выходов); вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (технический блок, маркетинг, группа координации и т.д.) Требования наличие управленческого опыта в продажах от 1 года, опыт в сфере телеком будет преимуществом наличие опыта управления группой от 5 сотрудников с разъездным характером работы; наличие опыта личных продаж и наставничества; готовность к «полевым» выездам Условия оформление в штат компании; конкурентный совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тверь Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам. Обязанности организовывать эффективную работу каналов продаж — агенты-пешеходы, телемаркетинг, собственная розница; разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории; анализировать и прогнозировать рыночные тенденции; подбор персонала, контроль работы, мотивация. Требования опыт управления продажами в телекоме от 2 лет; опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке. понимание своей роли и степени ответственности; умение быстро адаптироваться в новых условиях; структурное мышление. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Отдел комплаенс экспертизы в МТС — это центр компетенций в области антикоррупционного комплаенса и деловой этики. Команда занимается разработкой и внедрением системы комплаенс, которая поддерживает лидерство компании в цифровой отрасли. Мы активно улучшаем процессы и обучаем сотрудников, чтобы каждый понимал важность соблюдения Кодекса делового поведения и этики Группы МТС, и мог применять его в повседневной работе. Ищем стажера, который готов начать карьеру в сфере антикоррупционного комплаенса и деловой этики и открыт к новым задачам, развитию и обучению. Специалисту предстоит участвовать в мониторинге законодательства, правоприменительной практики, разработке локальных актов и контрольных процедур, автоматизации процессов, подготовке отчетов, презентаций и заключений, в анализе сделок, а также организации обучения. Обязанности организовывать и сопровождать проекты и активности по развитию культуры деловой этики и комплаенс; координировать организацию эфиров с топ-менеджментом компании; участвовать в разработке и актуализации антикоррупционных локальных нормативных актов компании; разрабатывать обучающие материалов и проводить тренинги для сотрудников; готовить аналитические и отчетные материалы, заключения, в том числе с использованием Word, Excel, PowerPoint; участвовать в автоматизации процессов, включая работу с искусственным интеллектом; проводить мониторинг изменений законодательства и правоприменения; участвовать в сопровождении сделок, мониторинге транзакций и оценке рисков. Требования ты – студент или выпускник профильного направления (юриспруденция, экономическая безопасность или смежные отрасли - экономика, финансы, менеджмент); активно работаешь с искусственным интеллектом и нейросетями (например, можешь собрать своего агента); умеешь составлять сводные таблицы, диаграммы, презентации; опыт работы с дашбордами будет плюсом; знаком с принципами антикоррупционного комплаенс согласно законодательству РФ или готов изучать эту сферу; умеешь анализировать нормативно-правовые акты и судебную практику; можешь на уверенном уровне читать и общаться в деловой переписке на английском языке. Условия занятость 30-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поисках Ведущего Android разработчика в команду Безопасное мобильное рабочее место. Обязанности Разрабатывать системные сервисы в System_server и гостевого агента (вне сессий, по vsock/gRPC); Разрабатывать мультидисплей и мультипользовательский режим: разводить сессии по экранам, вводу, звуку и камерам так, чтобы места не видели друг друга; Работать с HAL и нижним уровнем: камера, аудиополитика, графика, virtio-устройства; Заниматься SELinux-политикой, сборкой образов (Soong/Make), выпуском установочного ISO и OTA; Диагностировать дефекты, у которых нет стектрейса: логи нативных сервисов, поведение политики, гонки при старте. Требования Знания Java и C/C++ на рабочем уровне; Знания Kotlin и нативных модулей под него; Опыт с AOSP: сборка дерева, правки в frameworks, понимание, где проходит граница system/vendor/product; Опыт работы с Android изнутри: Binder/AIDL, system_server, init и .rc-сервисы, SELinux; Знания Linux и командной строки как основной среды; Будет плюсом - LineageOS или другие кастомные прошивки; HAL камеры или аудио; QEMU/KVM, virtio, DRM/KMS. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Орёл Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера телемаркетологов Обязанности эффективно управлять командой агентов телемаркетологов; увеличивать бизнес-показатели по объемам продаж; контролировать качество работы агентов, анализировать звонки, создавать и адаптировать скрипты; обучать техникам телефонных продаж; вести команду к выполнению KPI; осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников. Требования результативный опыт управления/наставничества командой; знание техник продаж и написания скриптов будет Вашим преимуществом; нацеленность на результат и высокие амбиции; ярко выраженные лидерские качества; умение вести за собой команду и мотивировать на высокие результаты. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких ; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.