Вакансии

Требуется руководитель подразделения, занимающегося администрированием АБС ЦФТ, распределением и контролем исполнения задач, участием в устранении замечаний ИБ и Аудита, обновлением версий системы, участием в подготовке Disaster Recovery Planning и проведением Disaster Recovery Test. Требования: — релевантный опыт работы от 2 лет — отличные знания архитектуры АБС ЦФТ: базовые понятия, права доступа, опыт работы с CFT Platform IDE Basic — владение SQL и PL/SQL Oracle (условия, циклы, запросы с группировкой данных) — базовые знания DBA Oracle: права доступа, взаимные блокировки, понимание транзакционности сессии, трейсы — проактивный подход к работе Обязанности: — управлять группой сотрудников 6-10 человек (2-я линия ИТ-сопровождения АБС ЦФТ) — обеспечивать отказоустойчивость и доступность систем — проводить установку релизов/внерелизов и дистрибутивных обновлений (технологическое ядро АБС, версии ЦФТ-Банк, ЦФТ-Банк Ритейл) — настраивать и управлять мониторингом: создание событий мониторинга, корректировка и актуализация — сопровождать серверы отчетов и серверы приложений — писать исправительные скрипты — анализировать нагрузку на базы данных — обучать сотрудников, участвовать в подборе и аудите персонала

Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Компания МТС Банк ищет Ведущего системного аналитика в команду "Отраслевые решения". Команда занимается интеграцией с внешними партнерами, улучшением взаимодействия и оптимизацией бизнес-процессов, предоставляя банковские продукты, такие как кредитование, депозиты и другие финансовые услуги. Задачи: — анализировать бизнес-требования — формировать функциональные и нефункциональные требования согласно архитектуре решения — первично оценивать и декомпозировать требования — разрабатывать спецификации и задачи на реализацию для разработчиков — разрабатывать и поддерживать базы знаний решений в актуальном состоянии — участвовать в финальной приемке реализованного решения — участвовать в разработке solution-архитектуры Требования: — опыт работы в роли системного аналитика — опыт анализа и проектирования решений на микросервисной архитектуре — опыт составления технической документации (нотации BPMN/UML, функциональные/технические требования, интеграционные спецификации) — опыт работы с СУБД — участие в разработке новых продуктов — опыт работы с системами документооборота, подачи заявок — опыт работы с брокерами сообщений и очередями (Kafka/MQ) — опыт работы в Jira/Confluence — опыт построения асинхронных процессов, опыт работы с очередями

Задачи: — выступать лидером команды из 5 системных аналитиков: распределять мелкие и средние задачи, проводить ревью требований и ТЗ перед передачей в разработку — собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам — описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию, в том числе с помощью диаграмм BPMN, UML — участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий — прорабатывать интеграции систем и сервисов для end-to-end процессов взаимодействия — координировать процесс разработки, тестирования, приемки и введения доработок в эксплуатацию Требования: — опыт технического лидерства (Team Lead, ведущий аналитик или архитектурное ревью) — готовность управлять потоком мелких задач и обеспечивать качество без участия архитектора — умение собирать, анализировать и оформлять требования к информационным системам — умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия (BPMN, UML) — навыки проектирования и доработки БД (ERD) — знание основ интеграционного взаимодействия (очереди, шина, API) — умение проектировать интеграционное взаимодействие (REST, SOAP) — понимание основ проектирования архитектуры информационных систем — понимание принципов клиент-серверного взаимодействия — опыт проектирования микросервисной архитектуры

Требования: — опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет — высшее образование — грамотная устная и письменная речь Задачи: — участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов) — заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника) — контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам — планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке — администрировать почту Адаптации — участвовать в иных проектах подразделения

Задачи: — разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot) — участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения — работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI — проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде — взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками Требования: — опыт профилирования Java-приложений от 2-х лет — опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры — понимание внутреннего устройства Spring Framework — опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений — опыт участия в разборе инцидентов Будет плюсом: — опыт разработки на C# — знание платформы .net

О компании и команде Мы первое российское агентство сервисного дизайна, основанное в 1998 году. Создаем комфортный пользовательский опыт и решаем бизнес-задачи клиентов, среди которых крупные банки, государственные порталы, медиа. Задачи: — Управление digital-проектами с нуля (сайты, мобильные приложения, цифровые системы и пр.) — Применение проектных методологий, настройка процессов для команды и клиента — Эффективное управление приоритетами и ресурсами в условиях многозадачности — Управление командой, поиск баланса между системой и людьми Требования: — Опыт разработки цифровых проектов с нуля, понимание жизненного цикла проекта — Владение методологиями Scrum, Agile, Kanban, PMBOK — Уверенное владение таск-трекерами, диаграммами Ганта, MS Office, Figma — Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести деловую переписку и разрешать конфликты — Лидерские качества: проактивность, инициативность, умение мотивировать команду и брать ответственность за результат — Базовые знания UX/UI, верстки и разработки — Опыт проведения исследований или участие в проектах с исследовательским этапом будет плюсом Условия: — Работа в офисе в центре Москвы (м. Китай-город/м. Чистые пруды) — Трудоустройство по ТК РФ — ДМС — Развитая система performance review 360 — Работа в сильной команде и культуре, свободной от корпоративных предрассудков

Требования: — знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР) — понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров — умение описывать клиентские пути, CJ, User Story, формирование требований и описание задач на постановку в команды — навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии Задачи: — заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий — вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям — отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл) — формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки

Требования: — опыт в управлении проектами: успешный опыт управления внедрением AI, ML-моделей или цифровых решений, владение методологиями управления (Agile/Waterfall), инструментами планирования (Jira, Confluence) — экспертиза в AI: понимание принципов работы больших языковых моделей (LLM), архитектур RAG и многоагентных систем, опыт внедрения чат-ботов и голосовых ассистентов в реальную эксплуатацию — техническая грамотность: навык понимания стека технологий (Python, фреймворки для агентов, системы оркестрации, векторные базы данных) для эффективного взаимодействия с командой разработки — опыт тестирования: знание процессов оценки качества (evals), настройки мониторинга деградации моделей и проведения экспериментов для валидации решений — регуляторика и комплаенс: знание требований регуляторов РФ к автоматизированной обработке данных и информационная безопасность — компетенции управления: навык работы с кросс-функциональными командами, четкая постановка задач, контроль сроков и проведение проверок кода (Code Review) в части AI-решений Задачи: — управлять полным жизненным циклом проекта: планирование, инициация и контроль всех этапов внедрения AI-решений: от формирования целей и оценки ресурсов до сдачи результата и закрытия проекта, управление сроками и бюджетом инициативы — координировать кросс-функциональную работу: организация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, риск-менеджментом и подрядчиками — управлять качеством и рисками: внедрение процессов контроля качества ответов ИИ (включая выявление ошибок), настройка мониторинга работоспособности моделей в промышленной среде — обеспечивать соответствие требованиям: контроль выполнения регуляторных норм РФ (в т.ч. 152-ФЗ) и внутренних политик информационной безопасности на всех этапах внедрения автоматизированных систем — управлять изменениями и обучением: разработка планов перехода на новые технологии, обучение операторов и аналитиков работе с системами, интеграция процессов с участием человека (Human-in-the-loop) для сложных сценариев — анализировать эффективность: организация и анализ результатов экспериментов (A/B-тестов), сравнение эффективности ручных и автоматизированных сценариев, принятие решений о масштабировании успешных практик

Требуется аналитик данных с высшим образованием (математическое, техническое) и техническим складом ума. Важны хорошие знания SQL, умение работать с BI инструментами и AI. Задачи: — создание и развитие управленческой отчетности Блока Финансы — участие в развитии корпоративного хранилища данных со стороны финансов: анализ источников, подготовка предложений по целевой структуре витрин, формирование бизнес-требований к доработкам — приведение данных к AI Ready состоянию — участие в построении целевой модели данных при запуске/изменении бизнес-продуктов — формирование SQL запросов для целей ad-hoc аналитики

Требования: — опыт работы в сфере адаптации персонала от 2х лет — высшее образование — грамотная устная и письменная речь Задачи: — участвовать в проекте по выстраиванию процесса адаптации сотрудников региональной сети банка (топ-менеджмент и другие сотрудники дополнительных офисов) — заниматься онбордингом новых сотрудников (головной и дополнительные офисы): контроль назначения Buddy, закрытие заявок на выход (взаимодействие с руководителем, уточнение рабочего места, внесение данных в 1С, контроль готовности техники для нового сотрудника) — контролировать и выдавать welcome-паки новым сотрудникам — планировать переезды сотрудников: координация рабочих мест, решение организационных вопросов, коммуникация с сотрудниками и подразделениями, закрытие заявок в Service Desk, внесение данных в 1С, участие в переездах и рассадке — администрировать почту Адаптации — участвовать в иных проектах подразделения

О компании и команде: Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике. Ожидания от кандидата: — Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО) — Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования — Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты — Навыки делового общения Условия работы: — Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования — Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО — Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО — Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО — Сверка с сервисными партнерами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО Бонусы: — Работа в аккредитованной ИТ компании — Система наставничества в процессе адаптации — Доступ к базе знаний и электронной библиотеке — Скидки в компаниях – партнерах — Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1

Обязанности: Основные задачи – создание и развитие нового решения балансировке нагрузки и сопровождение имеющихся на базе современного оборудования и комплексных архитектурных решений, позволяющих обеспечивать широкий набор сервисов для высоконагруженных приложений с высокой степенью доступности. Участие в создании облачного автоматизированного продукта (ADC). Комплексное проектирование систем, подсистем и новых функций приложения. Автоматизация действий пользователя. Требования: Опыт работы с программными решениями балансировки нагрузки и публикации сервисов (любым): Nginx, HA Proxy и др. не менее 1 года; Знание OS Linux на уровне системного администратора; Знание основных принципов работы платформы контейнеризации приложений Docker, K8S; Знание семейства протоколов TCP/IP, DNS, HTTP, TLS и их расширений; Знание протокола динамической маршрутизации BGP; Знание языков и инструментов скриптования (любого из) bash, sed, awk, tcl, python; Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, cURL, Fiddler и др; Опыт подготовки документации на ИТ-системы; Условия: Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп; Возможность участвовать в крупных проектах.

О компании и команде: Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике. Ожидания от кандидата: — Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО) — Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования — Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты — Навыки делового общения Условия работы: — Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования — Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО — Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО — Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО — Сверка с сервисными партнёрами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО Бонусы: — Работа в аккредитованной ИТ компании — Система наставничества в процессе адаптации — Доступ к базе знаний и электронной библиотеке — Скидки в компаниях – партнёрах — Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1

Задачи: — разработка и поддержка проекта крупнейшего производителя ювелирной продукции. Требования: — опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет; — опыт с PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx; — реальные проекты на Symfony, а не только знакомство с документацией; — опыт работы с Bitrix будет серьёзным преимуществом; — умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться; — опыт настройки CI/CD в GitLab; — понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов; — опыт работы с retailCRM или кассовым ПО будет большим плюсом. Условия: — гибридный формат работы в Москве; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстроить часы работы; — клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки с возможностью приглашать семью; — поддержка в создании личного бренда и профессиональном росте; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер; — доступ к курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.

Задачи: — Проверять безопасность сервисов, приложений, архитектуры, новых фич и сопровождать внедрение мер по устранению выявленных рисков — Давать рекомендации по построению безопасной архитектуры, описывать целевую архитектуру по лучшим практикам (в том числе OWASP) — Анализировать код разрабатываемых сервисов на наличие уязвимостей — Проводить аудит безопасности сред и приложений (web, API, mobile) — Проводить аудит и тестирование программ лояльности на предмет безопасности и возможных злоупотреблений, включая анализ бизнес-логики — Составлять отчеты по результатам аудитов, заводить задачи в Jira с рекомендациями, сопровождать их до закрытия и перепроверки, контролировать недопущение роста технического долга безопасности — Строить и поддерживать модели угроз по закрепленным сервисам — Составлять рекомендации по улучшению автоматических сканеров анализа уязвимостей совместно с DevSecOps — Анализировать уязвимости по программе bug bounty: триаж, оценка, рекомендации — Оказывать помощь младшим специалистам команды, участвовать в их обучении и передаче экспертизы Требования: — Коммерческий опыт работы в AppSec / анализе защищённости от 5 лет — Глубокие знания web-технологий, понимание архитектуры микросервисных приложений — Понимание природы уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP Mobile Top 10 и умение их эксплуатировать — Умение работать с инструментами: nmap, BurpSuite, ZAP, MSF, SQLmap, nuclei, mobsf, gobuster и другими, способность объяснить их работу в боевом режиме — Опыт построения моделей угроз (STRIDE / threat modeling) и ревью архитектуры — Опыт анализа кода с точки зрения безопасности хотя бы на одном из распространенных стеков — Опыт тестирования на проникновение веб-приложений, мобильных приложений и API от 3 лет — Знания принципов работы средств защиты информации (WAF и решений на уровне сервиса) — Умение обходить защиту на уровне приложений и средств защиты информации Преимущества: — Опыт работы в e-commerce, fintech или маркетплейсах (понимание рисков платежей, авторизации, бонусных систем, программ лояльности) — Понимание инфраструктурных уязвимостей — Навыки работы со скриптами (Python, Bash) для автоматизации тестов — Наличие профильных сертификатов — Успешный опыт участия в CTF — Высшее образование в сфере ИБ или ИТ Условия: — Аккредитованная IT-компания, развивающая один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибридный формат работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — Современное оборудование для работы — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы — Корпоративная культура, уважение индивидуальности, отсутствие дресс-кода — Изучение английского языка, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий — Проводить анализ рынка и потребительские исследования — Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню — Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода — Анализировать конкурентов и данные продаж чтобы предлагать улучшения в структуре меню — Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов — Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях Требования: — Опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно HoReCa — Понимание полного цикла управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска — Умение работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов — Стратегическое мышление и видение бизнес-контекста — Опыт написания брифов на исследования и креативные материалы — Навыки коммуникации и лидерства в проектах — Умение структурировать информацию и аргументированно отстаивать позицию Условия: — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования — Годовая премия по результатам работы — Гибридный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ — Компенсация питания в формате доплат — Страхование жизни — ДМС после испытательного срока — Обучение в собственном Корпоративном университете — Доступ к библиотекам Eduson и МИФ — Командные завтраки в офисе по средам — Корпоративные скидки от BestBenefits — Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S — Возможность участия в Волонтёрском движении и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты» — Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

О компании и команде MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД. Задачи: — Внедрение решений в области SDS. — Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку. — Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО. — Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании. — Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи. — Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей. — Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации). — Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик. — Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера. Требования: — Практический опыт внедрения и диагностики SDS. — Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ. — Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных. — Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС. — Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне. Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация спорта. — Компенсация изучения иностранного языка. — Корпоративное обучение.