Вакансии

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании и платформы.

Бренд-директор будет отвечать за разработку и реализацию бренд-стратегии компании и портфельной стратегии брендов, управлять жизненным циклом брендов от поиска инсайтов и разработки концепций до запуска, масштабирования и оценки эффективности, отвечать за формирование долгосрочной маркетинговой стратегии, обеспечивающей рост продаж, прибыли и доли рынка.

Ключевая задача — комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и KPI, формирование сильной управленческой команды.

Директор по растениеводству. Роль для человека, который умеет управлять растениеводческим направлением как полноценным бизнесом — через урожайность, себестоимость, технологии, команду и производственный результат.

Выстроить единую, бесперебойную технологическую и производственную цепочку.

Управление финансовой устойчивостью, ликвидностью и рентабельностью предприятия. Формирование финансовой модели, годового бюджета и регулярного прогноза финансовых показателей.

— развитие B2B и корпоративных продаж; — рост направлений MICE, конференций, банкетов и F&B;

Для нашего заказчика ищу финансового директора с актуальным опытом работы в HORECA c сетью ресторанов (кафе и пр). Функционал для этой роли включает в себя управление такими процессами, как: бюджетирование, управление денежными потоками, финансовый анализ, управленческую отчетность, финансовое прогнозирование и построение моделей, контроль затрат и пр.

• Если Вы управляете производственным качеством в фармацевтическом производителе.

• Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; • Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам;

• Формировать и защищать стратегическое видение и продуктовую стратегию перед ключевыми заказчиками и стейкхолдерами. • Выступать полноценным владельцем продукта (Product Owner): проводить демо, валидировать гипотезы с четкими метриками успеха, сроками и целевыми значениями.

Ключевая задача. Построение коммерческой функции компании (команда 9 человек).

Управление P&L магазинов и контроль ключевых коммерческих показателей. Повышение эффективности торговых точек: рост продаж, среднего чека, конверсии и производительности персонала.

Задачи: — Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий. — Бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI. — Оптимизация себестоимости и затрат. — Выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок. — Координация сложной логистики сырья и готовой продукции. — Реорганизация бизнес-процессов и внедрение Lean-подходов. — Обеспечение достоверности данных в ERP. — Запуск инициатив по автоматизации.

Location: Якутск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Находка Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевых аудиторий, конкурентов, рынка и потребительского поведения. — Управлять продвижением неоднородного портфеля: удерживать качество конкурса на программах с высоким спросом и формировать спрос там, где его недостаточно.

— Разрабатывать контент-план на месяц. — Писать тексты в Tone of Voice основателя.