Location: Москва
Наша компания ищет активного и внимательного студента-стажера, который хочет погрузиться в мир корпоративных закупок, научиться работать с большими объемами данных и стать частью команды, отвечающей за эффективное расходование бюджета.
Обязанности
• Подготовка и проведение закупочных процедур, связанных с организацией мероприятий для студентов, школьников, на электронной торговой площадке SberB2B
• Проведение анализа рынка, путем запроса коммерческих предложений от поставщиков
• Ведение реестров закупок в Excel: отслеживать статусы, сроки, суммы и ответственных
• Проверять первичную документацию от контрагентов на комплектность и корректность
• Вносить данные о поставщиках и закупках в SAP SRM
• Выполнять поручения руководителя отдела: звонить поставщикам для уточнения деталей, сканировать и архивировать документы, готовить простые отчеты
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Уверенный пользователь ПК: отличное знание Excel
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям
• Способность работать с большим объемом информации и не теряться в многозадачности
• Желание развиваться в сфере закупок
Условия
• Формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр.
• Гибкий график и возможность совмещать с учебой: 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Разработка REST API на FastAPI для расписания, записи на тренировки, абонементов и клиентов клуба.
— Создание моделей и валидация данных с использованием Pydantic.
— Работа с таблицами в PostgreSQL через SQLAlchemy.
— Написание тестов с использованием pytest и запуск сервиса в Docker.
— Исправление багов и доработки по результатам код-ревью.
Требования:
— Базовые знания Python: функции, классы, исключения, работа со словарями и списками.
— Понимание HTTP и REST: методы, коды ответов, формат JSON.
— Базовые знания SQL: SELECT, JOIN, WHERE.
— Навыки работы с Git и опыт использования GitHub.
— Приветствуются знания FastAPI, async/await, Docker, Alembic и наличие пет-проектов.
Условия:
— Удалённая работа из России.
— Отсутствие требования опыта.
— Свободный график.
— Код-ревью и наставничество от Senior-разработчика.
— Возможность получить проект в портфолио и на GitHub.
— Договор о сотрудничестве по итогам стажировки.
Задачи:
— Бесплатное онлайн-обучение Java с предоставлением всех материалов и доступом к платформе, включая еженедельные занятия с преподавателем.
— Стажировка в компании ASTON с полной занятостью (с 9:00 до 18:00 по МСК) длительностью 4 месяца, с возможностью удаленной работы для кандидатов из других городов и обязательным посещением офиса для жителей городов с офисом.
— После успешного прохождения стажировки гарантируется предложение о работе с зарплатой от 60 000 рублей до вычета НДФЛ.
Требования:
— Законченное высшее или среднее специальное профильное образование.
— Базовые знания Java.
— Знание Git и умение с ним работать.
— Готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Условия:
— Бесплатное обучение в удобном темпе с гибким графиком, позволяющим совмещать с работой или учебой.
— Длительность обучения 3 месяца.
— Стажировка длится 4 месяца с полной занятостью.
— Возможность удаленной работы для кандидатов из городов без офиса ASTON.
Компания ASTON имеет опыт с 2007 года, занимается созданием цифровых продуктов для российских и иностранных компаний, обучает с нуля и гарантирует трудоустройство лучших стажеров.
СтажёрЛокация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса
— поддерживать клиентов в чате и почте, разбирать живые кейсы и получать обратную связь от команды; — самостоятельно вести несколько проектов: выяснять и фиксировать цели и ключевые метрики клиентов;
Ведение Instagram и Threads на русском и английском: создание статичных визуалов и рилсов, создание сторителлов и работа с актуальными SMM-трендами. Дополнительно — помощь с оформлением рекламных макетов и визуалов для лендингов, email-рассылок и других материалов.
Задачи:
— Разработка инструкций, регламентов и стандартов.
— Планирование обучения работников, проведение вводного инструктажа, координация первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки на рабочем месте.
— Участие в работе комиссии по проверке знаний в области охраны труда.
— Информирование работников по специальной оценке условий труда (СОУТ), предоставляемых гарантиях, компенсациях и средствах индивидуальной защиты (СИЗ).
Требования:
— Высшее образование по специальности "Техносферная безопасность" или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (обязательно).
— Опыт работы по профилю вакансии не менее 3-х лет.
Условия:
— График работы: понедельник-четверг с 07:30 до 16:12, пятница — сокращенный рабочий день.
— Трудоустройство и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах.
— Питание за счет предприятия.
— Премирование по итогам работы за полный календарный год.
— Надбавка за стаж.
— Система наставничества и поддержки на всех этапах работы.
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена.
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена.
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб.
— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться с их командами об интеграции нашей платформы. — писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту, поддерживать контакт и доводить обсуждения до следующего шага.
Location: Самара
Workplace: Гибридный
О компании
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Команда занимается поддержкой L1 сотрудников офисов продаж МТС (МТС Розничная сеть).
Обязанности
изучать регламенты и базу знаний по продуктам 1С для оказания первичной помощи сотрудникам офисов продаж МТС;
принимать звонки по горячей линии отдела Service Desk, консультируя пользователей по типовым вопросам согласно скриптам;
обрабатывать входящие обращения через чат-бот, предоставляя ответы на частые вопросы и направляя сложные запросы специалистам;
корректно фиксировать все действия и описание проблемы в заявке для обеспечения полноты истории обращения;
эскалировать на линию L2/L3 сложные инциденты, выходящие за рамки базовой компетенции.
Требования
Студенты 1 и 2 курсов бакалавриата или специалитета, и студенты колледжей, обучающиеся на любом курсе по ИТ-специальности;
Понимание основ ITIL и ITSM-систем, навыки работы с MS Office и удаленным доступом;
Интерес к технологиям, понимание принципов работы 1С и баз данных;
Готовность быстро осваивать работу с чат-ботами;
Навыки предоставления клиентоориентированных консультаций.
Условия
График работы 40 часов в неделю, стажировка до 6 месяцев;
Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
Мобильная связь за счет компании;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке;
Гибридный формат работы (1 день в офисе) в г. Самара, Московское шоссе, д.4, с8.
Location: Москва
Наша команда занимается построением витрин на платформе Hadoop, поставкой данных в различные системы. Предметная область - аналитика обслуживания физических лиц.
Обязанности
**•** Разработка витрин на b2c sql framework
**•** тестирование
**•** ведение чек-листов
**•** devops
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах
• ETL
• GreenPlum
• Hadoop
• Spark
• Yarn
• SQL
Условия
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3-6 месяцев
• Формат работы: гибрид в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
• 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Проводить техническое обследование объектов до поставки оборудования.
— Проверять готовность площадки к монтажу и подключению.
— Организовывать и контролировать монтажные работы.
— Выполнять пусконаладку и приёмочные испытания.
— Диагностировать механические, электрические, гидравлические и программно-аппаратные неисправности.
— Оперативно восстанавливать работоспособность оборудования.
— Вести гарантийные и сервисные обращения.
— Взаимодействовать с инженерами GOKE по техническим вопросам.
— Формировать российские регламенты обслуживания и ремонта.
— Определять перечень критически важных запасных частей.
— Организовывать сервисный склад.
— Обучать технический персонал клиентов.
— В дальнейшем участвовать в формировании региональной сервисной команды.
Требования:
— Высшее или среднее специальное техническое образование.
— Практический опыт работы от 3 лет.
— Опыт диагностики, ремонта и пусконаладки сложного оборудования.
— Преимущество: опыт работы с доильным оборудованием, тракторами, сельскохозяйственной техникой, спецтехникой, промышленными роботами или автоматизированными складами.
— Понимание механики, электрики, гидравлики, пневматики и приводной техники.
— Умение читать механические чертежи и электрические схемы.
— Способность самостоятельно работать непосредственно на объекте клиента.
— Готовность осваивать новое оборудование и программные системы.
— Водительское удостоверение категории B.
— Готовность к интенсивным командировкам — до 50% рабочего времени.
— Обязательное владение техническим английским языком на уровне уверенного разговорного, включая обсуждение неисправностей, чтение схем, проведение видеоконференций и совместную пусконаладку.
Условия:
— Оклад 280 000–400 000 ₽ до вычета налогов.
— Годовой бонус до 30% по результатам работы.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Расширенный ДМС, включая стоматологию.
— Корпоративный автомобиль либо компенсация автомобиля и топлива.
— Профессиональный инструмент и диагностическое оборудование.
— Ноутбук, телефон и корпоративная связь.
— Полностью оплачиваемые командировки.
— Корпоративная карта для командировочных расходов.
— Обучение у технических специалистов GOKE.
— Оплата технического английского языка.
— Поездки на обучение и стажировки в Китай.
— Поддержка при переезде в Москву.
— Возможность сформировать и возглавить российскую сервисную команду.
Формат работы и релокация:
— Офис компании находится в Новосибирске.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов России.
— Возможна работа из своего города с регулярными командировками либо работа в Новосибирске.
— В 2027 году планируется открытие московского офиса и релокация основной команды в Москву с финансовой и организационной поддержкой компании.
Этапы отбора:
— Первичное интервью.
— Практический технический кейс.
— Собеседование на английском языке.
— Интервью с инженерами GOKE.
— Проверка рекомендаций.
В сопроводительном письме необходимо указать опыт работы с техникой и пример сложной неисправности, которую удалось самостоятельно устранить.
Задачи:
— самостоятельно строить производство с нуля, включая помещение, оборудование, первую партию и серию продукции;
— формировать и вести команду около 30 человек на старте, включая руководителей, мастеров, начальников смен и операторов;
— принимать решения самостоятельно без постоянных указаний и не бояться неопределённости;
— быстро осваивать новые технологии;
— договариваться с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.
Требования:
— опыт запуска площадки или линии до серийного выпуска;
— опыт управления производством от 30 человек и формирования команды;
— опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения;
— опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет преимуществом;
— понимание требований автопрома;
— навыки планирования, работы с бюджетами, закупками, логистикой и качеством;
— английский язык на уровне Intermediate+ и понимание работы с китайскими партнёрами;
— опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом.
Условия:
— возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании;
— подчинение собственнику, делегирование полномочий и влияние на стратегию производства;
— карьерный рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом;
— работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам;
— зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю;
— оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.
Задачи:
— Расширение API текущих сервисов;
— Анализ производительности сервисов;
— Написание бизнес-логики;
— Создание и анализ SQL-запросов;
— Написание тестов (e2e, unit, b2b).
Требования:
— Базовые знания реляционных СУБД;
— Знание основных типов структур данных (hash map, связанные списки, деревья);
— Знакомство с устройством языка GO и готовность реализовать простейший алгоритм;
— Базовая алгоритмическая подготовка;
— Готовность работать 40 часов в неделю.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка в офисе в Москве;
— График работы 5/2, полная занятость;
— Работа в банке как в IT-компании с современными технологиями и микросервисной архитектурой;
— Возможность перехода в штат через полгода;
— Работа с опытными коллегами и реальными задачами;
— Отсутствие дресс-кода;
— Требование быть студентом третьего курса и старше, стажировка не должна мешать обучению;
— Работа в офисе, удалённая стажировка не предусмотрена.
В работе используются технологии и инструменты: Vue.JS, Vuex, Nuxt.JS, Svelte, TypeScript, gitlab (CI/CD), GO, SQL, API.
Задачи:
— Полный цикл B2B-продаж с готовой базой клиентов.
— Ведение переговоров с лицами, принимающими решения.
— Работа с коротким циклом сделки — около недели.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплачиваемая стажировка.
— Наставник.
— Высокий процент от продаж без ограничения дохода.
— Возможность карьерного роста до руководителя отдела.
Location: Москва
Мы создаем и развиваем образовательные программы и проекты Сбера с университетами. Ищем стажера, который поможет команде сопровождать эти проекты и готовить мероприятия для студентов.
Обязанности
• Работать с документами — это основная часть задач.
Помогать готовить письма, справки, договоры и соглашения, направлять их на согласование и следить за сроками. Разберешься, как устроен корпоративный документооборот и как довести документ от черновика до подписания.
• Собирать и систематизировать данные по образовательным программам.
Обновлять таблицы, сравнивать показатели с предыдущими периодами, готовить краткие справки и материалы для команды.
• Помогать организовывать мероприятия и обучение для студентов.
Участвовать в подготовке встреч и занятий на площадке Сбера: собирать списки участников, готовить материалы, взаимодействовать с коллегами и представителями вузов, помогать на месте.
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 2-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Умение работать с документацией
• Навык сбора, систематизации и анализа данных
• Понимание процесса организации мероприятий
• Уверенная работа c таблицами Excel
• Навык подготовки презентационных материалов
• Опыт работы в студенческих организациях
Условия
• Формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр.
• Гибкий график и возможность совмещать с учебой: 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
СтажёрМосква
leadФормат работы и релокация Офис компании сейчас находится в Новосибирске; После открытия московского офиса в 2027 году предполагается релокация основной команды в Москву; Поддержка при переезде в Москву
Автоотклики